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Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als Vollzugshelfer (w/m/d) vornehmlich für den Nacht- und Wochenenddienst Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgabenerfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt Wir erwarten Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss Mindestalter 18 Jahre Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit Eigenständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen Interesse und Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld Gute deutsche Sprachkenntnisse Wir bieten Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW- und „JobBike BW- Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Interessiert? Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E - 52/24“ Per E-Mail*: <a href="mailto:Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de" target="_blank">Bewerbung@jvkasperg.justiz.bwl.de</a> Oder postalisch: Justizvollzugskrankenhaus Hohenasperg – Personalabteilung – Schubartstraße 20 71679 Asperg Benötigte Unterlagen: Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen *Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können. Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kremling – Verwaltungsleiterin – 07141/669-105 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a> Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter <a href="http://www.justizvollzug-bw.de" target="_blank">www.justizvollzug-bw.de</a> und unter <a href="http://www.jvkh-hohenasperg.de" target="_blank">www.jvkh-hohenasperg.de</a>.

Vollzugshelfer (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d) Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang? Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder, festzustellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die Räum- und Streudienste durchzuführen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben Unterstützung der Teams im Straßenbau Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., feststellen und beseitigen Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an den Wochenenden Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der Industrie Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht Erfahrung im Umgang mit Baugeräten Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschenswert) Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeuge Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141 910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 327-24) bis spätestens 29.09.2024. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für die Aufwachräume <ul> <li>Fachlich kompetente anästhesiologische Pflege</li> <li>Patientenübernahme vom OP</li> <li>Überwachung der Patienten bis zur Weiterverlegung auf die Station</li> <li>Notfalltherapie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln</li> <li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li> </ul> Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufwachräume

OHNE KABEL LÄUFT SO GUT WIE NICHTS. Das haben die beiden Firmengründer Ursula Ida und Oskar Lapp schon früh erkannt. Was 1957 als kleines Start-up in einer Stuttgarter Garage begann, avancierte über die Jahre zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 5.600 Beschäftigten, 21 Fertigungsstandorten, 36 Vertriebsgesellschaften und ∼100 Auslandsvertretungen. Zum Portfolio der Gruppe gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotiklösungen für die intelligente Fabrik von morgen sowie technisches Zubehör. Unser Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und Mobilität. Wir entwickeln, produzieren und liefern alles aus einer Hand. <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Tätigkeitsfelder eines Betriebswirts (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durch Mitarbeit in den studiumsrelevanten Funktionsbereichen bei LAPP unter Anwendung der in den Theoriemodulen erworbenen Kenntnissen (fachlich/methodisch/handlungsorientiert)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einbringen eigener Ideen/Verbesserungen in Arbeitsabläufe und Entwicklung konstruktiver Lösungen</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten</li><li>aktives Mitwirken in bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten als auch Übernahme von Verantwortung in eigenen</li>#BWLIND | BWL-IndustrieDas duale Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Stuttgart verbindet ein wissenschaftliches Hochschulstudium und praktische Erfahrungen in einem Unternehmen (= Dualer Partner).Es gliedert sich in jedem Studienjahr in Theoriephasen an der Dualen Hochschule, Fakultät 'Wirtschaft' und in Praxisphasen bei LAPP. Durch die Abwechslung profitieren die Studierenden nicht nur von der Vermittlung des theoretischen Wissens, sondern auch von der direkten Anwendung in der Praxis (= praxisintegriertes Studium).Der Studiengang BWL, Studienrichtung Industrie ermöglicht mit erfolgreich abgeschlossenem Studium ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in sämtlichen kaufmännischen Funktionen der Industriebranche, wie bspw. Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Logistik, Marketing, Personal, Vertrieb.Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad 'Bachelor of Arts (B.A.)' ab. Die Leistungsbewertung im Bachelorstudium der DHBW erfolgt nach Maßgabe des European Credit Transfer Systems (ECTS).Das Studium an der DHBW ist modularisiert. Nähere Informationen hierzu sind über das Studienportal einsehbar.Bei LAPP beginnt das Duale Studium bereits am 01. September mit einer vorgeschalteten Praxisphase.</ul> <ul><li>Sehr gute bis gutes Abitur oder Fachhochschulreife (hier: + Studierfähigkeitstest)</li><li>Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse</li><li>Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit</li><li>Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Werteorientiertes Familienunternehmen &amp; Global Player</li><li>Regelmäßiger Abteilungswechsel (studiumsrelevant)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)</li><li>Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)</li><li>Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (DHBW)]</li><li>Platz für eigene Ideen und Engagement</li><li>Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: eigenen Azubi-Pausenraum, Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice</li><li>Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel' (U12)</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Übernahme Teilnahmegebühren für DHBW-Vorkurs 'Mathematik'</li><li>Kostenübernahme Gebühren/Beiträge an der DHBW (Verwaltungskosten-/Studierendenwerksbeitrag, Skriptengeld)</li><li>Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre DHBW)</li><li>Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss des dualen Studiums</li></ul>

Duales Studium: BWL-Industrie

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Grundsatz und Zentrale Adoptionsstelle Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis längstens 15.12.2026 als Elternzeitvertretung Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung von Kostenerstattungsfällen nach §§ 89 ff. SGB VIII</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beratung von örtlichen Jugendhilfeträgern in komplexen und schwierigen rechtlichen Fragen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und der Kostenerstattung</li> <li>Praxisgerechte Aufbereitung der kostenerstattungsrechtlichen Entscheidungen der Verwaltungs- und Sozialgerichte sowie der Spruchstelle für Fürsorgestreitigkeiten Baden-Württemberg</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen der Kostenerstattung</li> <li>Erarbeitung landesweiter Empfehlungen zur Handhabung von Gerichtsurteilen im Feld der Zuständigkeit und Kostenerstattung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen zum Thema der Zuständigkeit und Kostenerstattung für die Mitarbeiter der Jugendämter</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne und digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Sachbearbeiter für jugendhilferechtliche Aufgaben (m/w/d)

OHNE KABEL LÄUFT SO GUT WIE NICHTS. Das haben die beiden Firmengründer Ursula Ida und Oskar Lapp schon früh erkannt. Was 1957 als kleines Start-up in einer Stuttgarter Garage begann, avancierte über die Jahre zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 5.600 Beschäftigten, 21 Fertigungsstandorten, 36 Vertriebsgesellschaften und ∼100 Auslandsvertretungen. Zum Portfolio der Gruppe gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotiklösungen für die intelligente Fabrik von morgen sowie technisches Zubehör. Unser Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und Mobilität. Wir entwickeln, produzieren und liefern alles aus einer Hand. <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Tätigkeitsfelder eines Betriebswirts (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durch Mitarbeit in den studiumsrelevanten Funktionsbereichen bei LAPP unter Anwendung der in den Theoriemodulen erworbenen Kenntnissen (fachlich/methodisch/handlungsorientiert)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einbringen eigener Ideen/Verbesserungen in Arbeitsabläufe und Entwicklung konstruktiver Lösungen</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten</li><li>aktives Mitwirken in bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten als auch Übernahme von Verantwortung in eigenen</li></ul>#BWLDLM/MVK | BWL-Dienstleistungsmanagement – Media, Vertrieb und KommunikationDas duale Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Stuttgart verbindet ein wissenschaftliches Hochschulstudium und praktische Erfahrungen in einem Unternehmen (= Dualer Partner).Es gliedert sich in jedem Studienjahr in Theoriephasen an der Dualen Hochschule, Fakultät 'Wirtschaft' und in Praxisphasen bei LAPP. Durch die Abwechslung profitieren die Studierenden nicht nur von der Vermittlung des theoretischen Wissens, sondern auch von der direkten Anwendung in der Praxis (= praxisintegriertes Studium).Der Studiengang BWL, Studienrichtung Dienstleistungsmanagement mit Schwerpunkt Media, Vertrieb und Kommunikation verknüpft Medien, Vertriebskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how auf höchstem Niveau und befähigt Absolvent:innen aktuelle Trends der Markt- und Kommunikationsforschung – unter den Bedingungen einer VUKA-Welt (Volatilität | Unsicherheit | Komplexität | Ambiguität) – direkt in ihre tägliche Berufsrealität umzusetzen. Tätigkeitsfelder sind u. a. Consulting, Controlling, Marketing, Personal, Projekt-, Qualitätsmanagement und Vertrieb.Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad 'Bachelor of Arts (B.A.)' ab. Die Leistungsbewertung im Bachelorstudium der DHBW erfolgt nach Maßgabe des European Credit Transfer Systems (ECTS).Das Studium an der DHBW ist modularisiert. Nähere Informationen hierzu sind über das Studienportal einsehbar.Bei LAPP beginnt das Duale Studium bereits am 01. September mit einer vorgeschalteten Praxisphase.Das sind die Modulbereiche <ul><li>Sehr gute bis gutes Abitur oder Fachhochschulreife (hier: + Studierfähigkeitstest)</li><li>Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse</li><li>IT-Affinität [= Interesse an der Informationstechnik (Hardware/Software/IT-Services)]</li><li>Ausgeprägtes Interesse im Umgang mit Social-Media-Plattformen, bestenfalls bereits vorhandene Social-Media-Kenntnisse</li><li>Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit</li><li>Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Werteorientiertes Familienunternehmen &amp; Global Player</li><li>Regelmäßiger Abteilungswechsel (studiumsrelevant)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)</li><li>Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)</li><li>Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (DHBW)]</li><li>Platz für eigene Ideen und Engagement</li><li>Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: eigenen Azubi-Pausenraum, Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch und des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice</li><li>Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel'(U12)</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Übernahme Teilnahmegebühren für DHBW-Vorkurs 'Mathematik'</li><li>Kostenübernahme Gebühren/Beiträge an der DHBW (Verwaltungskosten-/Studierendenwerksbeitrag, Skriptengeld)</li><li>Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre DHBW)</li><li>Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss des dualen Studiums</li></ul>

Duales Studium: BWL-Dienstleistungsmanagement – Media, Vertrieb und Kommunikation

Mit uns erlebst du IT-Beratung hautnah und lernst zusammen mit dem Team Package Based Services (PBS) verschiedene SAP-Applikationen kennen. Du kannst dein Wissen direkt in spannenden SAP-Projekten einsetzen. Deine Ausbildung, dein Studium <ul> <li> Während des 3-jährigen Studiums absolvierst du deine Theoriephasen an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei Capgemini in Stuttgart oder Frankfurt </li> <li> Du erwirbst Wissen in den Bereichen Prozessgestaltung und -optimierung, Kundenbetreuung und -beratung sowie Kenntnisse im technischen Design und in Architekturen von ausgewählten SAP Modulen. </li> <li> Du unterstützt uns in vielfältigen SAP-Beratungsprojekten. </li> <li> Du übernimmst dabei eigene Aufgaben in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP. </li> <li> Dabei stehen dir Ausbildungsmentor*innen während deines gesamten Studiums zur Seite, um dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zu fördern. </li> <li> Du erhältst einen Einblick in die verschiedenen Themengebiete der SAP-Beratung: <ul> <li> Finance &amp; Controlling (SAP S/4HANA Finance) </li> <li> Supply Chain Management (S/4HANA Procure to Pay, Plan to Production, Order to Cash oder Enhanced Request to Service) </li> <li> Human Resources (SAP SuccessFactors) </li> <li> Technology Services and Cloud (System Integration, SAP Fiori, SAP Cloud Solutions) </li> </ul> </li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Guter Schulabschluss mit Allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Starke IT-Affinität und Begeisterung für technische Innovationen</li> <li>Interesse daran, die Entwicklung der neuesten, technologischen Trends zu verfolgen</li> <li>Teamgeist sowie Offenheit für das Arbeiten in interkulturellen Teams</li> <li>Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> </ul> Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite. Offizieller Start des Dualen Studiums ist Oktober 2025. Die Capgemini interne Welcome Academy startet bereits Mitte September 2025. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilitätsbudget, Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert, Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales & Consulting mit Schwerpunkt SAP Bachelor of Science (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Veterinär- und Lebensmittelrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensmittel- und Tierschutzrecht, 100% Kennziffer 222 / 24 / 552 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>verwaltungsrechtlicher Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Tiergesundheits- und Tierschutzrecht</li> <li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Erteilung von Genehmigungen, Zulassungen, Erlaubnissen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> <li>Erteilung von Auskünften nach dem Verbraucherinformationsgesetz</li> <li>Gebührenabrechnung im Bereich der Lebensmittelüberwachung, Abwicklung von Rechtsmittelverfahren</li> </ul> Der endgültige Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Laufbahnprüfung an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Public Management/ Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz einschl. guter Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Verwaltungsvollzug</li> <li>Engagement sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Verwaltungsteam von 5 weiteren Mitarbeitenden</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensmittel- und Tierschutzrecht für unseren Geschäftsteil Veterinär- und Lebensmittelrecht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Bauhof Neckarsteinach, sucht für das Gewerk planmäßige Unterhaltung ab sofort, unbefristet, eine/einen Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik Der Dienstort ist der Bauhof-Stützpunkt an der Schleuse Rockenau. Referenzcode der Ausschreibung 20242148_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Vorbeugende Wartung und Inspektion an den Schleusen- und Wehrverschluss­körpern sowie an Armaturen und hydraulischen und mechanischen Antrieben</li> <li>Vorbeugende und fallweise Instandsetzung kleinerer Reparaturen und Abschmier­arbeiten</li> <li>Fertigen von Schadens- und Störmeldungen</li> <li>Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen</li> <li>Auswerten von Schäden und Störungen</li> <li>Kleinere Reparaturen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Facharbeiterbrief) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Vielseitiges, hochwertiges und fachliches Können und Wissen</li> <li>Grundkenntnisse über Hydraulik</li> <li>Kenntnisse über Elektromechanische Antriebsanlagen</li> <li>Erfassen von Funktionsweisen und ‑abläufen von Antrieben und Einrichtungen von Schleusen und Wehren</li> <li>Selbständiges Handeln</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen, Begehen unebener Flächen, Treppentürmen und Masten)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmer­zeugnis</li> <li>Führerscheinklasse mindestens B (wünschenswert BE) und Bereitschaft Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Stressresistenz</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen, sicheres und bestimmtes Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungs­volles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheits­managements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik

Baker Tilly bietet mit mehr als 43.000 Mitarbeitern in 141 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.500 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir bieten ein Duales Studium Wirtschaftsprüfung B.Sc. (m/w/d) // Theoriephasen in Stuttgart // Stuttgart Zum 1. Oktober 2025 suchen wir für unsere Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einen Studenten (m/w/d) für den Studiengang "Wirtschaftsprüfung" an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Die Praxisphasen verbringst du in Stuttgart oder München (bitte Wunsch-Standort angeben) und die Theoriephasen in Stuttgart. Dich erwarten drei spannende Studienjahre und ein international anerkannter Abschluss: Bachelor of Science. <ul> <li>Wirtschaftsprüfung</li> <li>Unternehmenssteuerrecht</li> <li>Nationale und Internationale Rechnungslegung</li> <li>Due Diligence</li> <li>Unternehmensbewertung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (vorzugsweise mit Wirtschaftsschwerpunkt) mit mindestens guten Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Rahmen deines Studiums - „Training on the job“ ist unsere Devise</li> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Academy</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Chance, in Zusammenarbeit mit Kolleg*Innen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung über den eigenen Tellerrand hinaus zu blicken</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an persönlichen Freiheiten sowie damit verbunden Mobile Work und flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Optionen für eine anschließende Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bestehen!

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