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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Personalreferent (m/w/d) Recruiting <ul> <li>Du bist für den gesamten Prozess des Bewerbermanagements von der Stellenausschreibung und dem Screening von Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Durchführung der Vorstellungsgesprächen zuständig und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung von Talenten für die KVBW.</li> <li>Du wirkst bei administrativen Personalthemen wie der Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten, u.a. für Arbeitszeitänderungen und Elternzeitrückkehrer, mit und setzt personelle Einzelmaßnahmen um.</li> <li>Wir geben Dir die Chance, in einem jungen, dynamischen Team die Arbeit im Personalwesen voranzubringen und bei Projekten, wie der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Ideen einzubringen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil.</li> <li>Erfahrungen und Know-how: Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme.</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang.</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) Recruiting

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung Abteilung Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d) <ul> <li>Führung und Anleitung von drei auf Schwerpunktthemen spezialisierten Teams mit 6 Mitarbeitenden. Die Schwerpunkthemen erfassen im Wesentlichen Aufgabenstellungen rund um die Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug, Aufstellung der Jahresabschlüsse und die Betreuung der Stadt als Steuerschuldner.</li> <li>Federführende Gestaltung des städtischen Rechnungswesens (Produkt- und Kontenpflege, Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung etc.) im Einklang mit den jeweils vorherrschenden organisatorischen Gegebenheiten in der Verwaltung</li> <li>Mitwirkung bei übergeordneten Querschnittsaufgaben und Projekten wie zum Beispiel bei der anstehenden Digitalisierung des Rechnungs-Workflows in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Schwerpunkte</li> <li>fundierte Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li> <li>Loyalität, Diskretion und Verschwiegenheit bei der Aufgabenwahrnehmung aufgrund der hierbei erfahrenen zum Teil sehr sensiblen Informationen</li> </ul> <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD.

Leitung Abteilung Haushalts- und Finanzwesen (m/w/d)

Unser Team im Fachbereich Revision analysiert und überprüft sorgfältig die Prozesse der Verwaltung, um Effizienz­potenziale zu identifizieren und Risiken früh­zeitig zu erkennen. Mit präzisem Blick und fundiertem Fachwissen arbeiten wir kontinuierlich daran, bestehende Abläufe zu optimieren und Heraus­forderungen innerhalb der Verwaltung zu lösen. Für unser Team suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereichs Revision unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgelt­gruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG. In Ihrer Rolle als Leitung des Fachbereichs Revision übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Aus­richtung und Weiter­entwicklung des Fach­bereichs. Ihr Ziel ist es, die internen Prozesse der Stadt­verwaltung kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass alle gesetz­lichen Vorgaben und internen Richtlinien eingehalten werden. Sie planen und führen Prüfungen in ver­schiedenen Bereichen durch und ent­wickeln fundierte Berichte sowie Empfehlungen zur Ver­besserung der Abläufe und Kontrollen. Als erfahrene Ansprech­person arbeiten Sie eng mit den Dezernenten und anderen Fach­bereichen zusammen. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung und Unter­stützung der Mit­arbeitenden in Revisions- und Compliance-Fragen zuständig. <ul> <li>… über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügen, idealer­weise in mehreren Fachbereichen der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>… ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine andere Befähigung für den höheren Dienst haben, wie zum Beispiel ein Bachelor- oder Diplom­studium, sowie die Bereitschaft, einen Aufstiegs­lehrgang zu absolvieren. </li> <li>… Kenntnisse im Bereich des neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungs­wesens sowie des Gemeinde­wirtschafts­rechts mitbringen.</li> <li>… herausragende Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungs­geschick auszeichnet.</li> <li>… sich gerne in neue, komplexe und sich verändernde Themen einarbeiten.</li> <li>… eine hohe Sozialkompetenz haben.</li> <li>… im besten Fall bereits berufliche Erfahrung im Prüfungs­wesen gesammelt haben.</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Position mit Gestaltungs­freiheit. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheits­förderung und moderne Arbeits­plätze. Außerdem fördern wir aktiv Ihre Weiter­entwicklung durch spezielle Qualifizierungs­maßnahmen und Programme zur Führungs­kräfte­entwicklung. Im Beamten­verhältnis bietet die Stelle Entwicklungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 14. Sie brauchen etwas anderes? Lassen Sie uns das gerne wissen und wir schauen, was wir möglich machen können.

Leitung Fachbereich Revision

Der Verband Bildung und Erziehung ist ein Interessenverband im Bildungsbereich in Baden-Württemberg mit über 18.000 Mitgliedern. Er vertritt die Interessen von Lehrerinnen und Lehrern, Erzieherinnen und Erziehern, Pädagogische Assistentinnen und Assistenten, Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern und setzt sich für Studierende ein. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) für Fortbildung und Medien. <ul> <li>Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des landesweiten Fortbildungsangebots für pädagogische Fach- und Führungskräfte (Lehrkräfte, Erzieherinnen und Erzieher, Schul- und Kitaleitungen)</li> <li>Organisation von Workshops, Fortbildungen und größeren Veranstaltungsformaten, wie z.B. Fachtagungen, inkl. Vorbereitung, Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung</li> <li>Organisation der Veranstaltungen des Jungen VBE, Betreuung des Jungen VBE bzw. der ehrenamtlich aktiven Junglehrkräfte</li> <li>Teilnehmerakquise, veranstaltungsbezogenes Marketing, Mailings und Flyerversand</li> <li>Betreuung der Referentinnen und Referenten</li> <li>Referentenakquise</li> <li>Teilnehmermanagement, Erstellung von Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen usw.</li> <li>Redaktionelle Betreuung diverser Broschüren, Themenfindung und Autorenakquise</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Unterstützung im Mitgliederservice </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Geisteswissenschaften) oder abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>vorzugsweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung; die ausgeschriebene Stelle richtet sich jedoch auch an Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und ein freundliches sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>PKW-Führerschein, eigener PKW und Bereitschaft, diesen gelegentlich für Dienstfahrten einzusetzen (es steht auch ein Dienstwagen zur Verfügung)</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office (zum Beispiel PowerPoint, Outlook Excel, Word)</li> <li>Reisebereitschaft zu den VBE Veranstaltungsorten in Baden-Württemberg </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul> <li>eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum</li> <li>ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit eigenem Tiefgaragenparkplatz</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens</li> <li>Kantine inkl. Essenszuschuss</li> <li>32 Tage Urlaub </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Fortbildung und Medien

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d) beim Jobcenter Esslingen an den Dienstorten Esslingen, Kirchheim unter Teck, Nürtingen und Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB II, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnungen von Leistungen (auch im Bereich Selbstständige)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe</li> <li>Entscheidungen in Widerspruchsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Dritten und Netzwerkpartnern</li> <li>Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Kunden</li> <li>Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, wünschenswert auch im Bereich Sozialrecht</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln </li> </ul> <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d) beim Jobcenter Esslingen

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung für den Bereich Sozialhilfe (m/w/d) beim Kreissozialamt für das Sachgebiet Sozialhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>Gewährung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch, Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Pflege und Hilfe in besonderen Lebenslagen</li> <li>zu den Aufgabeninhalten gehören neben der Leistungsgewährung auch die Geltendmachung und Durchsetzung vorrangiger Ansprüche</li> </ul> <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Open/Prosoz</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung für den Bereich Sozialhilfe (m/w/d) beim Kreissozialamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Baurecht (m/w/d) beim Amt für Bauen und Naturschutz für das Sachgebiet Baurecht, Denkmalschutz, Wohnbauförderung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) <ul> <li>Bearbeitung von Bauanträgen und Anträgen im verfahrensfreien Bereich</li> <li>Beratung von Bauherren, Planern und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Fragen</li> <li>Koordinierung der Fachbehörden</li> <li>Erlass von bauordnungsrechtlichen Anordnungen und deren Durchsetzung</li> </ul> <ul> <li>gute Kenntnisse im Bereich Baurecht und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem jungen und dynamischen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Baurecht (m/w/d) beim Amt für Bauen und Naturschutz

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz für das Sachgebiet Gewässer am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Biologie, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Berufserfahrung oder Master bei Berufseinstieg) <ul> <li>fachliche Bearbeitung von Zulassungsverfahren in der Niederschlags- und Abwasserbeseitigung</li> <li>Beurteilung von Entwässerungskonzepten und -planungen</li> <li>Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen</li> <li>fachliche Bearbeitung landwirtschaftlicher Vorhaben (z.B. Güllegruben, Silagelager, Biogasanlagen)</li> <li>Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>technische Beratung von Kommunen, Planungsbüros und Privatpersonen</li> <li>Abnahme und Kontrolle von Anlagen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)</li> </ul> <ul> <li>idealerweise erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme, Abwasserbehandlungsanlagen und landwirtschaftliche Anlagen (Güllegruben, Biogasanlagen etc.)</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke</li> <li>Grundkenntnisse in Gewässerökologie</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau)</li> <li>idealerweise Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Arbeitsmarktzulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Teilzeit 80 %, unbefristet, E 11 TVöD mit Arbeitsmarktzulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Technische Sachbearbeitung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

<h1>Sachbearbeiter/-in Grundsteuer (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung als eins von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. <ul> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der Grundsteuerreform für die gesamte Landeshauptstadt Stuttgart als Grundstückseigentümerin</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen grundstücksverwaltenden Ämtern und Eigenbetrieben</li> <li>Bewertung und Feststellung des land- und forstwirtschaftlichen Vermögens sowie des Grundvermögens unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen und deren elektronische Übermittlung an die Finanzverwaltung</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden im Bereich der Grundsteuer und die damit verbundene Einlegung von Rechtsbehelfen</li> <li>Ermittlung von grundstücksbezogenen Daten und Pflege des Datenbestandes</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom), das für die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Finanzverwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehemals Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in oder</li> <li>alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht sowie Erfahrungen mit ELSTER, SAP und MS-Office-Anwendungen sind von Vorteil </li> <li>Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Sachbearbeiter/-in Grundsteuer (m/w/d)

<h1>EDV-Koordinator/-in Ausländerbehörde (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt. <ul> <li>Sie sind für die EDV-Koordination und des Störungsmanagements innerhalb der Dienststelle sowie für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen zuständig</li> <li>Sie unterstützen bei der Gewährleistung des täglichen reibungslosen Einsatzes der Fachverfahren (insb. KM-Ausländer und Stranger) für alle Mitarbeitenden der Dienststelle an den aktuell drei Standorten der Dienststelle</li> <li>Sie sind zuständig für die Softwareadministration</li> <li>die User-/Berechtigungsverwaltung für die Anwender/-innen des Fachverfahrens gehört ebenfalls zur Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von Statistiken</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Beschäftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im EDV-Bereich</li> <li>rasche Auffassungsgabe und fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>vertieftes Interesse an informations- und kommunikationstechnischen Themen setzen wir voraus</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.

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