field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie stellen den Betrieb der Active Directory Infrastrukturen und -dienste sicher. Hierfür <ul> <li>stellen Sie den Active Directory Domain Services bereit und stellen eigenverantwortlich den geregelten Betrieb im Active Directory-Umfeld sicher (z.B. In- und Außerbetriebnahmen, Installation von Updates, Verwaltung administrativer Berechtigungen und Monitoring)</li> <li>entwickeln Sie den Active Directory Domain Services und Active Directory-nahe Dienste weiter und passen diese an (z.B. Integration, Konsolidierung und Zentralisierung)</li> <li>bearbeiten Sie Anfragen sowie analysieren und beheben Störungen</li> <li>beraten und unterstützen Sie im Rahmen von (Kunden-)Aufträgen</li> <li>pflegen und entwickeln Sie Managementwerkzeuge (z.B. Monitoring, AD Backup / Restore, AD Change Reporting / Auditing, PowerShell Scripte)</li> <li>erstellen Sie Fachkonzepte bzw. arbeiten an der Erstellung mit</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen im Bereich Active Directory Certificate Services (AD CS)</li> <li>Sie arbeiten in IT-Projekten mit </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung, oder</li> <li>Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sind praktische Erfahrungen zum Betrieb aktueller Windows Server Betriebssysteme und von Verzeichnisdiensten (z.B. Active Directory Domain Services) wichtig</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: Grundkenntnisse Active Directory, Netzwerke, Netzwerkdienste, Client-Server-Architektur, Virtualisierung sowie Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Service- und Projektmanagement</li> <li>Darüber hinaus sind gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Neben den fachlichen Anforderungen zeichnet Sie ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Beratungskompetenz aus</li> </ul> Standort: Hannover / Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 Kennziffer: 03041/36c.11 <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Systemadministration Active Directory Domain Services [m|w|d]

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig. Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Die SPL Powerlines Germany GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Personalentwicklung für unseren Standort Langenhagen als Fachtrainer (m/w/d) Oberleitungsbau – Langenhagen <ul> <li>Als interner Trainer sind Sie für die Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten verantwortlich und das Heranführen der neuen Mitarbeiter und Trainingsteilnehmer an Werkzeuge, Geräte und Werkstoffe und die Vorbereitung auf die praktische berufliche Tätigkeit auf den Baustellen.</li> <li>Durchführung von bedarfsorientierten, qualitativ hochwertigen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Ausbildung zum Monteur im Bereich Oberleitungen.</li> <li>Erstellen der erforderlichen Schulungs- und Prüfungsunterlagen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Praxistrainings und Prüfungen auf unserer Trainingsanlage.</li> <li>Durchführung von fachlichen Entwicklungs- bzw. Qualifizierungsgesprächen sowie Förderung der Sozialkompetenz der Trainingsteilnehmer/Mitarbeiter im gewerblichen Bereich.</li> <li>Des Weiteren umfasst das Aufgabengebiet die Betreuung der neuen Mitarbeiter im Zuge von gelegentlichen Baustellenbesuchen.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung mit (z. B. Elektrotechniker / Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, KFZ-Elektriker, Maschinenbautechniker / Maschinenbauer, Metalltechniker, Metallbauer, Schlosser, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Veranstaltungstechniker, Elektroinstallationstechniker, …).</li> <li>Die notwendige Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, kann im Bedarfsfall aber auch über uns erworben werden. Fortlaufende Weiterbildung werden unterstützt.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Berufserfahrung als Arbeitsverantwortlicher (Obermonteur oder Bauleitender Obermonteur) in allen Schwierigkeitsklassen oder auch als Trainer/Praxistrainer für technischen Anlagenbau.</li> <li>Methodisches und didaktisches Wissen, um die Lerninhalte zielgruppenspezifisch vermitteln zu können sind weitere Eigenschaften, die Sie idealerweise mitbringen.</li> <li>Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie aus.</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft runden die Anforderungen ab.</li> <li>Außerdem bringen Sie sichere EDV-Kenntnisse in MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis mit Siemens-Ergänzungstarifvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.</li> <li>Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.</li> <li>Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einarbeitung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Als Fachrainer müssen Sie sich immer auf dem Laufenden halten. Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.</li> <li>Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:innen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Angebot für Business Bike sowie Langzeit-Lebenszeitwertkonten sind weitere Benefits die wir anbieten.</li> <li>Sie bekommen außerdem von uns auch Urlaubsgeld sowie ein anteiliges 13. Monatsgehalt und haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Unsere Sonderregelung bei entsprechenden Voraussetzungen ermöglicht Ihnen die Wahl zwischen 8 zusätzlichen, tariflichen Freistellungstagen oder einem tariflichen Zusatzgeld.</li> </ul>

Fachtrainer (m/w/d) Oberleitungsbau – Langenhagen

Die gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH engagiert sich aktiv für das Ziel der Klimaneutralität bis 2035. Das rund 30-köpfige Team erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Region Hannover, den Kommunen und der lokalen Wirtschaft erfolgreich neue Initiativen, Modellprojekte und innovative Vorhaben im Bereich des Klimaschutzes vor Ort. Im Zuge dessen werden die interessierten Partner:innen bzw. relevanten Akteur:innen und Multiplikatoren:innen zusammen gebracht und vernetzt, um gemeinsam eine klimagerechte Zukunft zu organisieren und mitzugestalten. Schwerpunkte der Arbeit sind Informations-, Beratungs- und Veranstaltungsdienstleistungen insbesondere für Bürger:innen, Immobilienbesitzende und Unternehmen in den regionsangehörigen Kommunen. Das Geschäftsvolumen aller Aktivitäten beträgt aktuell rund 3,8 Mio. Euro. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in der Klimaschutzarbeit und den diesbezüglichen Strukturen auf kommunaler oder regionaler Ebene erfahrene Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Überprüfung und zukunftsfähige Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots unter Berücksichtigung der Aufgabenstrukturen der Gesellschafter</li> <li>Schwerpunkt ist die anforderungsgerechte Weiterentwicklung des Beratungs-, Informations- und Veranstaltungsangebotes für Privatpersonen und Unternehmen</li> <li>Kooperation mit den weiteren Akteuren im Klimaschutz</li> </ul> Voraussetzung: <ul> <li>Ausgewiesene Personalführungskompetenz, sowie mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen Leitungsaufgaben, Fähigkeiten in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung.</li> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Beratung und Information von Bürger:innen und Unternehmen, sowie Energie- oder Klimaschutzberatung auf kommunaler Ebene oder in vergleichbaren Einrichtungen auf regionaler oder Landesebene.</li> </ul> Oder <ul> <li>Berufserfahrung, vorzugsweise in den Themenfeldern des kommunalen oder des regionalen Klimaschutzes und der Energiewirtschaft, einschließlich der rechtlichen Rahmenbedingungen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägiges Wissen über Förderstrategien und Fördermittelmanagement.</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Marketing, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li> <li>Sicheres Auftreten, Talent und Lust zur Kommunikation und ein kooperativer Umgang mit Partner:innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen, Gesellschaft und Wissenschaft.</li> <li>Sie zeichnen sich sowohl durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise als auch durch Teamfähigkeit aus und besitzen eine ausgeprägte Gestaltungs-, sowie Durchsetzungs- und Konsensfähigkeit.</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Geoinformationen berühren inzwischen fast alle Lebensbereiche. Ob Verkehrslenkung, Hochwasserschutz oder die Suche nach einem Restaurant: Ohne Geodaten funktioniert nichts davon. Deshalb sorgt unser Landesamt dafür, dass für jedes Gebäude und jede Grenze, jede Fläche und jedes Gebiet in Niedersachsen Geodaten in verschiedensten Ausprägungen zur Verfügung stehen. Unser Landesamt befindet sich bekanntermaßen am Beginn eines umfassenden Veränderungsprozesses, der schlussendlich alle Tätigkeitsbereiche verändern wird. Eine erste spürbare Veränderung war die Verlagerung der Client-Administration hin zum IT-Dienstleister und nun folgen die Verlagerung der Server und Fachverfahren und die Digitalisierung der Kommunikation über die Projekte Geoportal, Lageplan-Online und Digitale Verwaltung Niedersachsen (DVN). Daher werden die Tätigkeitsbereiche Auskunft und Unterlagenvorbereitung zunehmend automatisiert. Gleichzeitig sind Erfahrungen aus den Bereichen Kommunikation, Kundenverständnis, Vertrieb, DVA-Betreuung oder Fachanwendungsbetreuung weiterhin entscheidend und eine gute Voraussetzung für anspruchsvolle und entsprechend hoch vergütete Tätigkeiten, wie z. B. im Team des neuen LGLN-Service-Desk. Lizenzmanager/in (m/w/d) Kennziffer 24-03.2 Entgeltgruppe 11 TV-L (Der endgültige Aufgabenzuschnitt und damit die tarifliche Bewertung erfolgen je nach persönlicher fachlicher Qualifikation) Dienstort n über 50 Standorten in Niedersachsen Diplom (FH) Bachelor unbefristet nächstmöglich Sie sind Lizenzmanager/in – und möchten als Ansprechperson für das gesamte LGLN zuständig für die Beschaffung von Lizenzen und die Verwaltung von Lizenzmodellen sein? Als Verstärkung für unser Fachgebiet 221 –Anwendungsinfrastruktur, suchen wir genau SIE! Wir sind eine technisch geprägte Behörde mit mehr als 2000 Mitarbeiter/innen im Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in Niedersachsen amtlicher Partner und Dienstleister rund um Geodaten. Dazu zählen Services des Liegenschaftskatasters, des geodätischen Raumbezugs, der Geotopographie, der Immobilienwertermittlung und der Kampfmittelbeseitigung. Unsere Organisation hat damit begonnen, ihre Softwarelandschaft zu modernisieren um damit auch im digitalen Zeitalter zentraler Geodatendienstleister des Landes Niedersachsen zu sein. Unsere Mitarbeiter/innen haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort aus einem unserer 53 Standorte selbst festzulegen. Weiteres über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/" target="_blank">http://www.lgln.niedersachsen.de/startseite/</a> <ul> <li>Lizenzmanagement-Services im Dialog mit den Serviceverantwortlichen und den internen Kundinnen und Kunden des Fachbereichs 22 konzipieren, erbringen und kontinuierlich weiterentwickeln</li> <li>IT-Lösungen für Lizenzmanagement-Services konzipieren, bereitstellen und kontinuierlich weiterentwickeln</li> <li>Anforderungen an lizenzkonforme Abläufe bei der Entwicklung und Bereitstellung von Services formulieren und die jeweils zuständigen Stellen bei der Umsetzung beraten</li> <li>Beratung von agilen Entwicklerteams zu Lizenzfragen in Cloudumgebungen</li> <li>Interne Kundinnen und Kunden beim Einsatz von Standard-Software zu Lizenz- und Kostenfragen beraten</li> <li>Kostenstellenverantwortliche bei der Ermittlung der Kosten für die eingesetzten Ressourcen und einer optimierten Lizenzbeschaffung unterstützen</li> <li>Service-Strategien (insbesondere Finanzierung) und Gestaltung des Service-Katalogs unterstützen sowie Projekt- und Organisationsunterstützung im Fachgebiet </li> </ul> <ul> <li>Bachelor/Dipl.-Ing. FH der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagementwerkzeugen</li> <li>Kenntnisse zu verschiedenen Lizenzmodellen (On Premise und Cloud)</li> <li>Gute Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts</li> <li>Kenntnisse der Prozessmodellierung</li> <li>Kenntnisse des IT-Service Managements nach ITIL</li> <li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement. </li> </ul> Erwartet werden: <ul> <li>Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li> <li>Hohe Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfreude, ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Denkweise</li> <li>Wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität, Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> <li>Von Vorteil sind Englischkenntnisse, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe B1 (GER) </li> </ul> <ul> <li>Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Wohnortnahe Dienststellen an mehr als 50 Standorten in Niedersachen </li> <li>Einbringen von kommunikativen Fähigkeiten und teamorientiertes Handeln</li> <li>Ressourcen zur Umsetzung eigener Ideen und Kompetenzen</li> <li>Freiräume für zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweisen</li> <li>Zielgerichtete Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Teilnahme an Konferenzen und Workshops</li> <li>Eine moderne selbstgewählte IT-Ausstattung </li> <li>Onboarding </li> </ul>

Lizenzmanager/in (m/w/d)

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir!Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen.Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher (m/w/d), bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können?Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Sozialassistenten und Heilerziehungspfleger im Raum Hannover, Hildesheim, Wolfsburg, Braunschweig, Hameln, Wunstorf und Lehrte in folgenden Fachbereichen:<ul><li>Kita</li><li>Krippe</li><li>Hort</li><li>Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Heilerziehungspflege</li></ul>Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu! <ul><li>Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes</li><li>Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen</li></ul> <ul><li>Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li>Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen</li><li>Führerschein von Vorteil</li></ul> <ul><li>auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte</li><li>maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus</li></ul>

Erzieher (m/w/d) mit Firmenwagen

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum 01.08.2025 mehrere Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf des Straßenwärters (w/m/d) zu besetzen. Die Ausbildungsplätze stehen voraussichtlich bei den Straßenmeistereien Ilsede, Schöppenstedt und Vorsfelde zur Verfügung. Das Aufgabengebiet der Straßenwärter (m/w/d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen</li> <li>Beseitigung von Verschmutzungen</li> <li>Reparatur von Fahrbahndecken</li> <li>Pflege von Grünflächen</li> <li>Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen</li> <li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen</li> <li>Aufstellen von Verkehrsschildern</li> <li>Räum- und Streudienst im Winter</li> </ul> Aufbau der Ausbildung: <ul> <li>Ausbildungsdauer von 3 Jahren </li> <li>Die Ausbildung im Betrieb findet in der jeweiligen Meisterei statt. </li> <li>Daneben ist die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie in Mellendorf, dem BAU ABC in Rostrup und im Nds. Forstlichen Bildungszentrum in Münchehof vorgesehen. </li> <li>Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) erteilt.</li> </ul> Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen sowie die Qualifizierung zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. <ul> <li>Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li> <li>gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE</li> <li>gutes technisch-mathematisches Verständnis</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> <li>Motivation zur körperlichen Arbeit </li> </ul> Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab. <ul> <li>hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes</li> <li>langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG von derzeit 1.236,- € brutto im 1., 1.290,-€ brutto im 2. und 1.340,- € brutto im 3. Ausbildungsjahr</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Gehaltes nach TVA-L BBiG</li> <li>Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBiG (derzeit 400,- €)</li> <li>Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE)</li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern</li> <li>Finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung</li> <li>ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis</li> <li>Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer</li> <li>gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> </ul>

Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf des Straßenwärters (m/w/d)

Für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie an der KRH Psychiatrie Wunstorf als vom Land beliehener Träger zur Durchführung des Maßregel­vollzugs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) </h1> in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis beim Land Niedersachsen als Anstellungskörperschaft. Dienstrechtlich zuständig ist das Maßregelvollzugs­zentrum Niedersachsen in Moringen. Dienstort ist die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie an der KRH Psychiatrie Wunstorf. Die Forensische Klinik verfügt derzeit über 115 Behandlungs­plätze für eine strafprozessuale Unterbringung (§ 126 a StPO) sowie Behandlung im psychiatrischen Krankenhaus (§ 63 StGB). Im Jahre 2025 werden 22 weitere stationäre Behandlungsplätze entstehen. Darüber hinaus erfolgt die poststationäre Nachsorge im Rahmen der Forensischen Instituts­ambulanz (130 Pat.). <ul> <li>oberärztliche Supervision und Mitwirkung an der störungs­spezifischen und delikt­bezogenen psychiatrisch-psycho­therapeutischen Behandlung.</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptionierung der Station.</li> <li>die Weiterentwicklung stationärer und ambulanter einzel- und gruppen­therapeutischer Angebote im multiprofessionellen Team.</li> </ul> <ul> <li>Approbation als Ärztin/​Arzt (m/w/d); eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/​​zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie wird vorausgesetzt oder muss unmittelbar bevorstehen.</li> <li>Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Standortes sowie in der sozialpsychiatrischen Netzwerkarbeit.</li> <li>Kreativität, Engagement, Kultursensibilität.</li> </ul> Wünschenswert ist Berufs­erfahrung im Fachgebiet der Forensischen Psychiatrie oder das Vorliegen der Schwerpunkt­bezeichnung „Forensische Psychiatrie“. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (42 Wochenstunden) zu besetzen und grundsätzlich teilzeit­geeignet. <ul> <li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe Ä3 TV‑L/​​Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken.</li> <li>flexible und familienfreundliche Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeit und der Arbeitszeit. Es besteht keine Verpflichtung zur Leistung von Nacht- oder Wochenenddiensten oder Bereitschaftsdiensten. Lediglich die Teilnahme an der Rufbereitschaft (Hintergrunddienst) ist erforderlich.</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Fortbildungen, internen Supervisionen.</li> <li>Möglichkeit zur Nebentätigkeit (psychiatrische Gutachten), auch unter Supervision.</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima mit einer intensiven und respektvollen Kommunikationskultur.</li> <li>ein Sicherheitskonzept, welches auf wertschätzende Kommunikation, Deeskalations­strategien und transparentes Risikomanagement setzt.</li> <li>einen Verantwortungsbereich mit vielfältigen Gestaltungs­spielräumen.</li> </ul> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​​​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psycho­therapie an der KRH Psychiatrie Wunstorf

Wir, die LEA Gesellschaft für Landeseisenbahnaufsicht mbH, sind eine öffentliche Institution, die u.a. für die Überwachung von nichtbundeseigenen Eisenbahnen (NE-Bahnen) in Niedersachsen und Bremen zuständig ist. Mit unserer Arbeit überprüfen wir, ob der Eisenbahnbetrieb sicher und zuverlässig abläuft und das Sicherheitsniveau stets eingehalten wird. Dabei stehen wir im stetigen Austausch mit Betreibern und Behörden und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Als Bauingenieur/in des Eisenbahnwesens (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und gezielt zu erweitern. Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie mit uns die NE-Bahnen in Niedersachsen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Landesgesellschaft LEA ist in ihrer Sachverständigentätigkeit in den Bereichen der Eisenbahnaufsicht über die nichtbundeseigenen Eisenbahnen (NE-Bahnen), Straßenbahnen und Seilbahnen in Niedersachsen tätig. Wir suchen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Bau- oder Eisenbahningenieur (m/w/d) für den Bereich der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (NE-Bahnen) <ul> <li>die fachtechnische Prüfung und Begleitung von Baumaßnahmen</li> <li>die fachliche Beratung der Beteiligten in verschiedenen Genehmigungsverfahren</li> <li>die Überprüfung der NE-Bahnen vor Ort auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der sicherheitsrelevanten Prozesse</li> <li>Einzelfallprüfung und Entscheidungen im Eisenbahnrecht als Genehmigungsbehörde</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>möglichst Berufserfahrung</li> <li>sicheren Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Denkvermögen, sicheres Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen vielseitigen und krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>faire Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bürotätigkeit mit festem Arbeitsplatz direkt im Zentrum von Hannover</li> <li>mobiles Arbeiten ist teilweise möglich</li> <li>individuelle Schulungen je nach Bedarf</li> <li>ein Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>ein aufgeschlossenes und kollegiales Team</li> </ul>

Bau- oder Eisenbahningenieur (m/w/d) für den Bereich der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (NE-Bahnen)

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Hannover (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt. <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> </ul> </li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul> </li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul> </li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul> </li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Hannover (2025)

Geodatenmanager (m/w/d) im Referat L2.5 „Hydrogeologische Grundlagen“. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Eingruppierung: E11 EGO TV-L Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet Bewerbungsschluss: 20.10.2024 Ausschreibungsnummer: : L 43/24 Kennwort: Geodatenmanagement Stellar Standort: Hannover Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Aufbau des niedersachsenweiten Grundwasserströmungsmodells Stellar, insbesondere durch: <ul> <li>Prüfung, Qualitätssicherung und Aufbereitung hydrologischer, wasserwirtschaftlicher und hydrogeologischer Daten</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Durchführung von Datenerfassungskampagnen</li> <li>Entwicklung von Geodateninfrastrukturen</li> <li>Erstellen von Datenmodellen</li> </ul> <ul> <li>einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Geoinformatik, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geographie oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von Datenbanken und Geodateninfrastrukturen</li> <li>Kenntnisse der Geodatenverarbeitung</li> <li>GIS-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)</li> </ul> Idealerweise bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrung in einer Programmiersprache</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren, ergonomischen und mit moderner IT ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>in weiten Teilen papierloses Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein großzügiges Homeoffice-Angebot (Telearbeit, mobiles Arbeiten)</li> <li>zukunftsorientierte und umfassende Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> </ul>

155 Vollzeit Jobs in Hannover, Deutschland