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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! (Junior) Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitsort Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0890_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Als Junior Cloud Engineer in einem agilen interdisziplinären Team wirken Sie bei der Bereitstellung und beim Betrieb von Services in der Private und Public Cloud der Bundesbank mit und können dabei an einem der folgenden Themen mitwirken: die Event Streaming Plattform (Kafka) als eine der zentralen Kommunikationsplattformen für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Einführung der Plattform und die Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank. die API-Management-Plattform (Apigee) als eine zentrale Kommunikationsplattform für die Cloud. Sie übernehmen Aufgaben für die Weiterentwicklung der Plattform, die weitere Automatisierung und die weitere Systemintegration in die IT-Landschaft der Bundesbank. die Landing Zone(s) in der Public Cloud (Azure), bestehend aus u. a. Netzwerkkomponenten, Storage und (Managed-)Services. Sie übernehmen Aufgaben für die Implementierung und die Konfiguration der Landing Zone(s). die CI/CD-Pipeline bestehend u. a. aus GitLab, Artefaktmanagement, Qualitätssicherung und Security Tools. Sie stellen Lösungen im Umfeld der CI/CD-Pipeline für die gesamte Bank zur Verfügung. Während der Tätigkeit in allen Themenfeldern sind Sie Teil eines agil organisierten Teams mit interdisziplinärer Besetzung aus internen und externen Experten und arbeiten im Rahmen des Onboardings auch mit Experten anderer Einheiten zusammen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung Als Event Streaming Engineer: Kenntnisse von Event Streaming Plattformen, insbesondere Kafka von Vorteil Als API-Management-Plattform Engineer: Kenntnisse von API-Management-Plattformen, insbesondere Apigee, von Vorteil Als Public Cloud Engineer: Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure Als CI/CD-Engineer: Kenntnisse im Bereich Artefaktmanagement (vorzugsweise JFrog), Softwarequalitätsanalyse (vorzugsweise Sonarqube) und Application Security Testing sind von Vorteil Von Vorteil sind Kenntnisse von modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Pipeline), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud Modellen Nützlich sind Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 57.000 € bis 74.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A11), Umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket, zentrale Lage Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Verena Kehren, 069 9566-38690 Walter Bauer, 040 3707-6512 <a href="mailto:walter.bauer@bundesbank.de" target="_blank">walter.bauer@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.11.2024 mit der Stellen-ID 2024_0890_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

(Junior) Cloud Engineer (m/w/d)

Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Kurzinfo Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gebäudemanagement die Stelle Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) -Entgeltgruppe 6 TVöD- zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohnenden und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum. Das Gebäudemanagement der Stadt Hildesheim ist für den baulichen Unterhalt sowie den Betrieb von rund 200 städtischen Liegenschaften zuständig. Hierzu zählen u.a. Schulen, Kindergärten, Sporthallen und Verwaltungsgebäude. Das Aufgabenspektrum reicht von Instandhaltungsarbeiten über Sanierungen bis hin zu Erweiterungs- und Neubauten. Ihre Aufgaben: Ausführung sämtlicher CAD-Zeichenarbeiten für den Fachbereich Gebäudemanagement (u.a. Übersichtspläne, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne einschließlich u.a. Flucht- und Rettungswegpläne sowie Feuerwehrpläne Unterstützung der internen Projektbearbeiter Bereitstellung, Aufbereitung und Pflege von Bestandsplänen einschließlich Aufmaßarbeiten Bereitstellung und Pflege von Grundlagendaten für ein CAFM-System Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege von CAD-Standards Weitere Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabenbereichs erteilt erteilt Ihnen Herr Wollersheim unter der Telefonnummer 05121/301-3301. Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner/-in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Tätigkeitsfelds eines/einer Bauzeichners/-in intensive Erfahrung im Umgang mit CAD-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit der CAD-Software Allplan/Nemetschek ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in die CAD-Software Allplan/Nemetschek Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist wünschenswert einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Projektbeteiligten hohes Engagement in der Mitarbeit und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentlicher Arbeitgeber Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschöäftigte flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Jobticket Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Nachweis über Berufs-/Hochschulabschluss und lückenlosen Nachweisen über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben bis zum 10.11.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121 301-1217 gerne zur Verfügung.

Bauzeichner/in mit Erfahrung in der CAD-Konstruktion oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 22 „Planung und Umweltmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d) – 2215 – Entgeltgruppe 13 TV-L/Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Erarbeitung von Verfügungen und grundsätzlichen Handlungsanleitungen für die 13 regionalen Geschäftsbereiche (RGB),</li> <li>Ansprechperson bei Baumkontrollen in den RGB bzw. Straßenmeistereien,</li> <li>Beratung der RGB und anderer Dezernate in der monetären Schadensberechnung von Bäumen durch Dritte nach der Methode Koch und bei Eingriffen durch die NLStBV nach ZierH 2000,</li> <li>Fachliche Beratung und Ansprechperson für die Pflege und Unterhaltung des straßenbegleitenden Grüns und der Ersatzpflanzung von Straßenbäumen,</li> <li>Liegenschaftsmäßige Behandlung von Kompensationsmaßnahmen,</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zum Umgang mit Invasiven Pflanzenarten sowie Beratung der RGB,</li> <li>Beratung der RGB und Mitwirken bei der Abstimmung mit anderen Dezernaten in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen in maßnahmenspezifischen Fragestellungen zu Themen im Bereich Landschaftsbau und der Ausführungsplanung,</li> <li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen von Bediensteten der NLStBV im Aufgabenbereich des Landschaftsbaus und der Landschaftspflege.</li> </ul> <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder Forstwirtschaft verfügen.</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Landschaftsbau und Grünpflege sind erforderlich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten,</li> <li>Überdurchschnittliche Fähigkeiten zum eigenständigen Arbeiten,</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li> Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle steht zur Verfügung) </li> <li> Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum</li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen</li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team</li> <li> Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li> Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung wird mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur</li> <li> Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung landespflegerische Ausführungsplanung (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner Unsere Mission ist es, eine umweltverträgliche und effektive Abfallentsorgung sicherzustellen und gleichzeitig die Bürgerinnen und Bürger über die Bedeutung einer nachhaltigen Abfallwirtschaft zu informieren. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Partnern und Kunden zusammen und setzen uns für eine umweltbewusste Zukunft ein. Als Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) haben Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden. <ul><li>Du nimmst eingehende Anrufe entgegen, bearbeitest Sie und oder leitest diese an den zuständigen Ansprechpartner weiter</li><li>Du bist der erste Ansprechpartner für die Anliegen unserer Gäste und überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten</li><li>Du übernimmst Unterstützungsarbeiten für deine Teamkolleg*innen in allen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Du unterstützt die Sachbearbeitung in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, wie zum Beispiel bei der Erstellung von Bescheiden</li><li>Du bearbeitest Sperrmüllangelegenheiten in engem Kontakt mit der Einsatzleitung. Von der Bestellung bis hin zur Systemeingabe und der Terminbestätigung</li></ul> <ul><li>Verwaltungs- und kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit am Empfang sind für dich kein Neuland</li><li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Vorgängen</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent helfen dir, dich in einem lebendigen Umfeld zurechtzufinden</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Umgangsformen, um Kommunikationsstörungen bei Telefonaten und E-Mails zu vermeiden</li><li>Du hast Spaß an Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> <ul><li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer geregelten Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit </li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung</li></ul>

Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 190 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.200 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. An unserem Standort Celle suchen wir unbefristet eine <h1>Baugruppenleitung (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 40/2024 | Bewerbungsfrist: 28.10.2024 Leitung der Baugruppe 3, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit künftig 10 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in der Baugruppe in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Die Baugruppe 3 betreut Maßnahmen in den Liegenschaften der Finanzverwaltung, Polizei, Justiz, und dem Nds. Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz, Schloss Celle, Landesgestüt Celle sowie Flugplatz in Faßberg. <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.‑Diplom/​Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen wiss. Hochschulstudium über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste. Als Arbeitnehmer (m/w/d) können Sie neben dem abgeschlossenen wiss. Hochschulstudium eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li> <li>Die grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Position kann ggf. das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheits­überprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich werden. <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, so bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn sie in deutscher Sprache verfasst sind.

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Baugruppenleitung (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3390) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Ihr zukünftiges Team ist aufgeschlossen und hilfs­bereit - hier wird keiner im Regen stehen gelassen. In wöchent­lichen Teammeetings herrscht ein lebendiger Austausch, auch über die eigenen Themen­grenzen hinaus. Eine offene Meinung ist hier sehr willkommen! Die wesentlichen Aufgaben der Liegenschafts­verwaltung sind der Erwerb von bebauten und unbebauten Grundstücken für kommunale und städte­bauliche Zwecke sowie der Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungs­verträgen über städtische Grund­stücke. Weiterhin gehört zu dem Aufgaben­gebiet die Verwaltung aller im Eigentum der Stadt stehenden Pacht- und Erbbaugrund­stücke in Langenhagen. Der Fokus der städtischen Wirtschafts­förderung liegt insbesondere in der Bestands­entwicklung und -pflege der in Langenhagen ansässigen Unternehmen sowie in der Förderung der Ansiedlung neuer Betriebe. <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Erbbaurechten: <ul> <li>Führen von verwaltungsinternen und externen Gesprächen mit Bürgern, Rechtsanwälten und Notaren, Behörden, Unternehmen und Betrieben</li> <li>Bestellung von Erbbaurechten mit individueller Vertragserstellung sowie Anpassung und Abwicklung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung, Prüfung und Abwägung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung</li> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte einschließlich Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li> <li>Verwalten von Erbbaurechten in der Zwangsversteigerung</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken, insbesondere <ul> <li>Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken</li> <li>Bürgerberatung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von städtischen Wohngebieten</li> </ul> </li> <li>Verpachtung und Anpachtung <ul> <li>Vertragsgestaltung und -abschluss (u.a. Jagd-, Fischerei- und Weiderechte auf städtischen Grundstücken)</li> <li>Verwaltung laufender Pachtverhältnisse, u.a. Erstellung von Änderungsverträgen, Beendigung von Pachtverhältnissen</li> <li>Bearbeitung von Entschädigungs- und Ausgleichsansprüchen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Wirtschafts- und Verkehrsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3.787.84 € und 5.220,52 € liegt, Tarifstand September 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Erbbaurechte und Pachten (m/w/d)

Über PaulmannPaulmann Licht ist einer der führenden Hersteller in der Lichtbranche. Am Hauptsitz in Springe arbeiten 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und weiteren vertrieblichen Präsenzen besteht die Paulmann-Mannschaft weltweit aus rund 440 Personen. Mit unseren Lampen und Leuchten realisieren die Kunden ihre Licht-Ideen.Bringe deine Zukunft zum Leuchten - ab 01. August 2025Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) – Fachrichtung Industrie (m/w/d)Durch die perfekte Verbindung vom wissenschaftlichen Studium an der Hochschule und der praktischen Anwendung des Gelernten im Unternehmen erlangst du schon früh viele Einblicke in die betriebliche Praxis und stellst dich immer neuen und wechselnden Anforderungen. Nach dem dualen Studium bist du bereit, Experte auf einem Fachgebiet zu werden oder zukünftig auch Führungsaufgaben zu übernehmen. <ul><li>6 Semester intensives Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Weserbergland in Hameln.</li><li>Lernen im Gruppenverband mit großem Praxisbezug.</li><li>Individuell geplante Praxisphasen bei Paulmann ermöglichen einen vielseitigen Einblick in alle kaufmännischen Abteilungen.</li><li>Große Praxisnähe – Vom ersten Tag an arbeitest du voll mit. Selbstverständlich stehen dir die Paulmann Kollegen/innen jederzeit hilfreich zur Seite.</li><li>Viele Azubi-Projekte, bei denen du zeigen kannst, was in dir steckt.</li></ul> <ul><li>Du hast dein Abitur mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt abgeschlossen.</li><li>Du hast Lust auf Zahlen, Tabellen, Kunden und technische Produkte.</li><li>Dir ist es wichtig, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zeigst ein hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft.</li><li>Teamgeist ist für dich die Basis für erfolgreiches Handeln.</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.</li></ul> <ul><li>Ertragsprämie</li><li>Ideenprämie</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Günstiges Catering</li><li>Hansefit-Sportangebot</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss</li><li>und vieles mehr....</li></ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Fachrichtung Industrie (m/w/d) - 2025

Arbeitgeber: Lebenshilfe Langenhagen - Wedemark gGmbH Einsatzort: 30900 Wedemark In der Kindertagesstätte AM ERDBEERFELD betreuen und fördern wir ca. 74 Kinder Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf im Alter von der Vollendung des ersten Lebensjahres bis zur Einschulung. Unser multiprofessionelles Team bietet in festen Bezugsgruppen ein vielfältiges Angebot zur ressourcenorientierten und individuellen Förderung. In unseren zwei integrativen Kindergartengruppen werden jeweils 18 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. Wir bieten je Gruppe vier Plätze für Kinder mit einem besonderen Förderbedarf an. <ul> <li>Erziehung, Bildung und Betreuung aller Kinder in der Einsatzgruppe im Kindergartenalltag</li> <li>Förderplanung und Dokumentation</li> <li>Entwicklungsdokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam</li> <li>Reflexion des Gruppengeschehens, z. B. Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten, Erziehungszielen oder der Tagesstruktur</li> <li>aktive und konstruktive Mitarbeit in Dienstbesprechungen und Fachberatungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten (z. B. Elterngespräche, Elternabende, Entwicklungsgespräche)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatl. anerk. Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und begegnen ihnen einfühlsam</li> <li>Ihre Haltung gegenüber allen Beteiligten ist von Wertschätzung und Respekt geprägt</li> <li>Sie verfügen über gute sprachliche und schriftsprachliche Fähigkeiten</li> <li>Sie sind teamfähig und aufgeschlossen</li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in den Kitas Am Erdbeerfeld und DOMINO - integrative Gruppe

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen. Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Fortbildung folgende Stelle zu besetzen: Bildungsreferent, Produktmanagement und Projektleitung „Führung &amp; persönliche, soziale und methodische Kompetenzen (m/w/d) - Vollzeit (100%), Entgeltgruppe 10 TVöD-V, unbefristet, Hannover - <ul> <li>Sie entwickeln und steuern für unser landesweites Fortbildungsangebot selbstständig und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen ein eigenständiges Portfolio insbesondere für die Themenbereiche Führung und Kompetenzen. Dazu gehört u.a. die Ermittlung von Fortbildungsbedarfen, die Planung der Angebote, die Auswahl von Dozierenden und die Steuerung der Durchführung und Erfolgskontrolle der Veranstaltungen. Sie konzipieren neue (digitale) Angebote und bauen diese kundenzentriert auf. </li> <li>Sie planen Kongresse, Fachtagungen und Dialogveranstaltungen für Ihre Themenbereiche und setzen diese mit dem Marketingteam und Dienstleistern um.</li> <li>Zur Weiterentwicklung unserer Angebote vernetzen Sie sich mit den kommunalen Akteuren, den Kundinnen und Kunden, den Dozentinnen und Dozenten sowie mit Akteuren der Berufsbildung.</li> <li>Sie leiten Projekte bzw. Teilprojekte zur Weiterentwicklung der Fortbildung bzw. des NSI.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Recht, und Verwaltung bzw. Bildungs- oder Sozialwissenschaften o. ä.</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bildungsmanagement und in Themen der Öffentlichen Verwaltung und idealerweise Erfahrungen mit Fortbildungskonzepten </li> <li>Selbständige, agile und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Digitalkompetenz</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und Aufgeschlossenheit im Umgang mit weiteren EDV-Anwendungen sowie Lernmanagement-Systemen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden bei einem modernen Arbeitgeber in einem motivierten Team mit agilem Mindset</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-V, die nach individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.895,33 EUR bis 5.433,63 EUR umfasst</li> <li>Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (ZVK), jährliche Prämie</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine Einarbeitung in Ihrem neuen Tätigkeitsbereich</li> <li>Verlässliche oder flexible mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft </li> <li>Berufliche Sicherheit sowie ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket Hannover Job</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul>

Bildungsreferent, Produktmanagement und Projektleitung (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! Cloud Migration Manager (m/w/d) Arbeitsort Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0970_02 Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Migrationsberatung und –steuerung Dabei übernehmen Sie die strategische Beratung und Begleitung der betroffenen Fachbereiche Sie steuern die Cloudmigration hoher Komplexität Sie konzipieren die Anwendungsintegration in die hybride Cloudumgebung (inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft) Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory Sie sind verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services (Anbindung und Konnektivität von Anwendungs-Systemen und implementieren dabei Automatisierungspraktiken Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u.ä.) Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden im IT-Engineering Erfahrung in (skaliert) agilen Strukturen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.500 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Dirk Willich, 069 9566 38782 Stefanie Maas, 069 9566 34211 Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0970_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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