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Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. An Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin wird in kompakten und anwendungsbezogenen Studiengängen der Führungsnachwuchs für international orientierte Wirtschaftsunternehmen ausgebildet. Zum Studienangebot gehören Vollzeit-Programme, berufsbegleitende und duale Studiengänge sowie seit Herbst 2021 das Fernstudium. In Hochschulrankings schafft es die ISM mit hoher Lehrqualität, Internationalität und Praxisbezug regelmäßig auf die vordersten Plätze. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unser sympathisches Campus-Team in Dortmund und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit jeweils einen Studienberater (m/w/d) Duales Studium <ul> <li>Sie beraten Studieninteressierte und Bewerbende und begleiten sie auf den Weg ins duale Studium</li> <li>An Informationsveranstaltungen und in individuellen Beratungsgesprächen informieren Sie die Bewerbenden über die Vorzüge eines dualen Studiums an der ISM und dessen Voraussetzungen</li> <li>Sie unterstützen die Bewerbenden in der Vorbereitung auf den Aufnahmetest und in der Erstellung der Bewerbungsunterlagen</li> <li>Gemeinsam mit dem Team führen Sie Marketing- und Kommunikationsaktivitäten durch (Messebesuche, Bewerbercoachings und Infoevents) und haben dabei die KPIs stets im Blick</li> <li>Sie tauschen sich mit Ihrem Team zu Best-Practice Ansätzen aus und entwickeln diese kontinuierlich weiter</li> <li>Akquise zur Gewinnung von neuen Praxispartnern für das duale Studium ist ebenfalls ein Bestandteil </li> <li>Beziehungsaufbau und -pflege von B2B-/B2C-Kontakten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä.) und/oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Wünschenswert verfügen Sie über erste Erfahrungen im B2B und/oder B2C Bereich</li> <li>Sie sind motiviert, vertriebsstark und verfügen über ein hohes Maß an Serviceorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld an einer renommierten Management School</li> <li>Attraktive Karriereperspektive im spannenden Bildungsbereich</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Die Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tage Urlaub</li> <li>Coporate Benefits</li> </ul>

Studienberater (m/w/d) Duales Studium

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund ab 18.08.2025. <ul> <li>ein Studium an der Fachhochschule Dortmund mit sieben Semestern ­– davon zwei Wochentage an der FH und drei im Unternehmen</li> <li>viel Wissen zu den Studien-Schwerpunkten Produktmanagement und -marketing, Personalführung und -organisation sowie Risikomanagement</li> <li>ein Überblick über die Arbeit in unseren Abteilungen und die zentralen Abläufe einer Versicherung</li> <li>für einige Monate ein Einblick in die Arbeit im direkten Kundenkontakt vor Ort in einer unserer Geschäftsstellen</li> <li>eine Vielzahl an Seminaren, die dir das kaufmännische Basiswissen vermitteln</li> <li>während des dualen Studiums außerdem der Abschluss der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen</li> </ul> <ul> <li>hast dein Abitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik</li> <li>besitzt logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>hast Lust, Neues zu lernen und dich voll miteinzubringen</li> <li>bist offen, verlässlich und gehst gerne auf Menschen zu</li> <li>hast Interesse daran, Teil eines tollen Teams zu sein</li> </ul> <ul> <li>wirst du nach erfolgreichem Abschluss übernommen</li> <li>bekommst du eine attraktive Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro</li> </ul> </li> <li>wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>lernst du viele verschiedene Abteilungen und Tätigkeiten kennen</li> <li>kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren</li> <li>bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen und von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge profitieren</li> <li>wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert</li> </ul>

Duales Studium Versicherungswirtschaft B. Sc. (m/w/d) - Start 2025

Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. Wir suchen ab sofort für das Apartmenthaus Weitmar im Wohnverbund Weitmar eine Teamleitung (Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilpädagogen, o.ä. Berufsgruppe (m/w/d)) unbefristet und in Vollzeit - Teilzeitbeschäftigung ist möglich Einsatzort Das Apartmenthaus ist ein Modellprojekt der Diakonie Ruhr Wohnen gGmbH und dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Entstanden ist ein komplett barrierefreies und ambulantes Wohnangebot mit 16 Apartments für Menschen mit komplexen und mehrfachen Beeinträchtigungen. Durch die technische Unterstützung und Umfeldsteuerung in den Wohnbereichen ist eine größtmögliche Autonomie für die Nutzer*innen gewährleistet. <ul> <li>Teamleitung für das Apartmenthaus mit 16 Nutzer*innen und 25 Mitarbeitenden in enger Kooperation mit dem ansässigen Pflegedienst</li> <li>Koordinierung und Dokumentation der Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>konstruktive Mitarbeit im Leitungsteam und in den Gremien des Wohnverbund Weitmar</li> <li>Planung, Bewertung und Kontrolle der Leistungserbringung</li> <li>Begleitung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen</li> <li>Unterstützung bei einer weitestgehend eigenständigen Lebensführung der Nutzer*innen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen Leitungserfahrung und Erfahrung mit dem beschriebenen Personenkreis</li> <li>Sie sind eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung</li> <li>Sie verfügen über sozialrechtliches Wissen in den relevanten Bereichen</li> <li>Ihnen liegen konzeptionelles und strategisches Denken sowie eigenverantwortliches und selbständiges Handeln</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Schicht- und Wochenenddienste passen zu Ihnen</li> </ul> <ul> <li>ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut</li> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte</li> <li>flexibel Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Vorbereitung und Einarbeitung auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF inkl. tarifliche Zuwendungen (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Teamleiter als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen Sie! Für die Rettungswache in Greven suchen wir aktuell einen Rettungssanitäter/ Notfallsanitäter als Qualitätsbeauftragten (m/w/d). Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Stelle ist unbefirstet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li> Sie sichern mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten </li> <li> Sie führen qualifizierte Krankentransporte durch und übernehmen die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck u.v.m. </li> <li>Sie übernehmen nach sorgfältiger Einarbeitung die Funktion des Qualitätsbeauftragten (m/w/d) mit entsprechender Freistellung. <ul> <li>Die Aufgabe des Qualitätsbeauftragten (m/w/d) umfasst die Qualitätssicherung der jeweiligen Rettungswachen, Begleitung von Internen und externen Audits, die Weiterentwicklung im Bereich Qualitätsmanagement, regelmäßige Teilnahmen an Arbeitskreisen und ein enger Austausch mit den zuständigen Führungskräften der standortverantwortlichen Wachleitungen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Qualitätsmanagement wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Führerschein ab der Klasse B, C1 wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld <ul> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 7, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Qualitätsbeauftrager (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> </ul> </li> <li>Prüfung Ihrer Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft über SportNavi</li> <li>Die Möglichkeit des Leasings von (E-)-Bikes</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Rettungssanitäter/ Notfallsanitäter als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Dezernat 5 - Bau und Gebäudemanagement: Instandhaltung Maschinentechnik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) 3Anlagenmechaniker*innen Sanitär- Heizungstechnik oder vergleichbar Qualifizierte (m/w/d)Die Betreuung der Gebäude und technischen Einrichtungen der Ruhr-Universität Bochum obliegt dem technischen Dezernat 5.5. Die Kernaufgaben liegen in der Instandhaltung und der Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen. <ul><li>Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen der Gewerke HKLS insbesondere der Lüftungs-, Heizungstechnik unter Beachtung der einschlägigen technischen Vorschriften</li><li>Beseitigen von Störungen an den genannten Anlagen und Anlagenteilen unter Berücksichtigung der besonderen Betriebsverhältnisse im wissenschaftlichen Bereich</li><li>Betriebsinterne Mängelmeldung und –verfolgung</li><li>Erstellen von Betriebsprotokollen für technische Anlagen der TGA einschl. vorhandener Sonderanlagen und auswerten der festgestellten Ergebnisse</li><li>Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsabläufe</li><li>Datenpflege in unser Betriebsprogramm/CAFM</li><li>Ggf. Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker/in Sanitärtechnik Heizungs-, und Klimatechnik</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung auf den Gebieten der Versorgungstechnik, der Haus- und Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse der Lüftungs- und Trinkwasserhygiene sowie den zugehörigen Regelwerken</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientiertheit</li><li>Professionelles und Kommunikatives Auftreten</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich von Lüftungs- und Entrauchungstechnik sowie Grundkenntnisse in der MSR-Technik</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gutes technisches Allgemeinwissen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten (Word + Excel)</li><li>Qualitäts-, Zeit und Kostenbewusstsein</li><li>Ergänzende Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Regelungstechnik, wären vorteilhaft</li><li>Grundkenntnisse im Brandschutz</li></ul> <ul><li><ul><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio</li><li>Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul></li></ul>

Anlagenmechaniker*innen Sanitär- Heizungstechnik oder vergleichbar Qualifizierte (m/w/d)

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! – für alle Arbeitsbereiche Wir, die MOMO Betreuungsprojekte, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Wir suchen qualifizierte pädagogische Fachkräfte in den verschiedenen klassischen Arbeitsbereichen der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe. Interessierst du dich für eine der nachfolgenden Tätigkeiten in den fünf verschiedenen Arbeitsbereichen? <ul> <li>pädagogische Fachkraft in einer unserer beiden Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen nach §19 SGB VIII in Waltrop und Dortmund-Mengede</li> <li>herausfordernde Tätigkeiten in unserer Mädchen-Wohngruppe in Dortmund-Mengede</li> <li>Tätigkeit in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe: mobile Betreuung von einzelnen Klienten/innen oder Familiensystemen, oftmals Ehemalige aus unseren Einrichtungen</li> <li>oder strebst du - bei entsprechenden fachlichen Voraussetzungen - eine Position in der Leitung und Beratung an?</li> <li>Gründung einer Pflegefachfamilie: Aufnahme von 1-2 Kindern im eigenen Haushalt. Wir als Träger sorgen für intensive fachliche Beratung und Begleitung (aktuell: geeignete Immobilie mit großzügigem Gartenbereich in Unna-Königsborn kann angemietet werden.</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin</li> <li>Wir freuen uns, wenn du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigerin bist Du auch herzlich willkommen!</li> <li>Wenn du dich für eine Leitungsstelle bewirbst, solltest du zusätzlich über ein Studium oder zumindest eine entsprechende Weiterbildung verfügen (z. B. „Systemische Beratung“)</li> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert und eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen)</li> <li>VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> <li>die Möglichkeit, dich fort- und weiterzubilden</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel</li> <li>Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt</li> <li>Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gütersloh: Welt­unter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Ein­wohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1600 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten. Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächs­tmöglichen Zeit­punkt im Fach­bereich Technisches Gebäudemanagement in der Abteilung Hochbau die Stelle als Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leistungs­phasen 6 bis 9 (EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräfte­zulage) zu besetzen. Umfang: 39,0 Wochen­stunden für Arbeitnehmer Ort: 33332 Gütersloh, Am Anger 37 Befristung: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA E 11 Bewerbungsfrist: 27.10.2024 Die Abteilung Hochbau im Fachbereich Technisches Gebäude­management verantwortet den Neubau, die Instand­haltung und Erweiterung aller städtischen Gebäude im Stadtgebiet, z. B. Schulen, Sporthallen, Kinder­tages­einrichtungen, Verwaltungs- und Betriebs­gebäude, Asyl- und Obdachlosen­unterkünfte. <ul><li>In der schnitt­stellen­über­greifenden Ausführungs­planung beraten Sie unsere planenden Architekt*innen</li><li>Eigenständige Vorbereitung der Vergaben, Erstellung von Vergabe­unterlagen, Bauleitung sowie Abrechnung bis zur Dokumentation von Hochbau­maßnahmen für den städtischen Gebäude­bestand</li><li>Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Wahrnehmung der Bauherren­funktion bei Arbeiten externer Architekten- und Ingenieur­büros</li><li>Beratung der Fachbereiche in bau­spezifischen Frage­stellungen</li></ul>Eine Anpassung des Aufgaben­gebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>Sie verfügen über ein mit einem Bachelor, Master oder Dipl. Ing. abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Fachrichtung Baubetrieb und Bauwirtschaft</li><li>Sie haben idealerweise bereits entsprechende Berufserfahrung, insbesondere in den Leistungs­phasen 6 bis 9 HOAI</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, DIN-Normen, VOB, etc.</li><li>Sie arbeiten systematisch und eigen­verant­wortlich mit Engagement und behalten dabei die Interessen der Stadt als Ganzes im Blick</li><li>Sie sind belastbar, team­fähig und verfügen über eine hohe Kommunika­tions­kompetenz</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse, auch in Ausschrei­bungs­programmen, CAD und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li><li>Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeits­gestaltung durch „mobiles Arbeiten“</li><li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeits­platz­sicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheits­management mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheits­tage, Betriebs­sport und weiteres</li><li>Wir bieten eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung und fachbereichs­über­greifende Veranstaltungen für neue Kolleg*innen</li><li>Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung</li><li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich</li></ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) für die Leistungsphasen 6 bis 9 (EG 11 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)

ÜBER UNS Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert. <ul> <li>Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder mit drei angesehenen Abschlüssen innerhalb von 3,5 Jahren: Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) nach 7 Semestern </li> <li>Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche z.B. Controlling, Personalabteilung, Einkauf </li> <li>Erlernen komplexer Büro- und Geschäftsprozesse </li> <li>Übernahme von ersten praxisnahen Projekten </li> <li>Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster </li> <li>Kennenlernen anderer Standorte innerhalb der SARIA-Gruppe </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit theoretischem und praktischem Teil </li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Lernbereitschaft und Belastbarkeit, um Studium und Ausbildung parallel zu meistern </li> <li>Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Selbstständigkeit und Verlässlichkeit sowie eine analytisch-strukturierte Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.</li> <li>Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder und Team Ausbildung.</li> <li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.</li> <li>Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!</li> <li>Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.</li> <li>49€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li> <li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li> <li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li> </ul>

Duales Studium BWL mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2025 (m/w/d)

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die ärztliche Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>examinierte Gesundheitspfleger*innen</li> <li>Krankenpfleger*innen</li> <li>Rettungssanitäter*innen</li> <li>Rettungsassistent*innen</li> <li>Notfallsanitäter*innen</li> <li>Medizinische Fachangestellte</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation, die unser Team tatkräftig Unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Das Führen von Patient*innengesprächen mit unseren Bewohner*innen zur Erstellung einer Anamnese</li> <li>Die Durchführung kleinerer klinischer Untersuchungen und Schutzimpfungen </li> <li>Die Überwachung der Einnahme von Medikamenten und das Versorgen kleiner Wunden und Verbände</li> <li>Die Organisation von internen und externen Untersuchungen und ein einger Austausch mit psychosozialen Diensten, Ärtzt*innen, Klinken und dem Gesundheitsamt</li> <li>Das Planen und Organisieren von Informationsveranstaltungen mit wechselnden Themen für Eltern und Kinder</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Sanitätsstation

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als SAP-Spezialist:in (w/m/d) für die Leitung der Gruppe SAP-Basis-Administration A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA in unserer LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7054 bis zum 04.11.2024. <ul> <li>verantwortliche Steuerung der SAP-Basis­administration zur Sicherstellung eines ordnungs­gemäßen, sicheren und performanten SAP-Betriebs beim LWL</li> <li>Leitung des neue gegründeten Teams „SAP-CC-Basis“, mit derzeit 4 Kolleginnen und Kollegen</li> <li>federführende technische Unterstützung der laufenden S/4 HANA Projekte</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den internen SAP-Competence-Centern (Personal und Finanzen) der LWL.IT Service Abteilung</li> <li>Steuerung der unterstützenden externen Dienst­leister im Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens drei Jahre)</li> </ul> oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in) mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt:in, Bachelor of Laws/Arts an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) oder Bachelor of Arts/Science (Techn.) Verwaltungsinformatik</li> </ul> sowie: <ul> <li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der SAP-Basis-Administration</li> <li>Kenntnisse in der Performance-Optimierung von SAP-Systemen</li> <li>einschlägige SAP-Fortbildungen und Zertifizierungen</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz </li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln </li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>hohe IT-Affinität und eigeninitiative Leitung von Projekten und interdisziplinäre Arbeitsgruppen</li> </ul>

179 Vollzeit Jobs in Hamm, Deutschland