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<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h2>Zentral­abteilung Forschungs­reaktor</h2>Die brennelementfreie Forschungs­reaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungs­freie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürger­dialogs informiert das Forschungs­zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (hereon.de/​dialog).<h1>Gruppenleitung (m/w/d) Herausgabe und Freigabe </h1>Referenzcode: 50125813_2 – 2024/R 10 Beginn: zum 01.01.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 29.09.2024Für die Zentralabteilung Forschungs­reaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufs­erfahrung auf diesem Gebiet verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). <ul><li>Leitung der Gruppe Herausgabe und Freigabe</li><li>Erarbeitung von Vorgaben für die Dokumentations­prozesse bei der Herausgabe und Freigabe von Reststoffen</li><li>Übernahme der spezifikations­gerecht bereitgestellten Reststoffe für die Herausgabe und Freigabe einschließlich der Qualitäts­sicherung</li><li>Planung, Beschaffung, Qualifizierung von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Herausgabe und Freigabe</li><li>radiologische Charakterisierung von Reststoffen, die der Freigabe zugeführt werden und Auswertung der Ergebnisse einschließlich Ableitung sich daraus ergebender Vorgaben für den Abbau bzw. die Zerlegung</li><li>Führung der RVP‑Datenbank und der Dokumentation, Verfolgung der Reststoffe und Qualitäts­sicherung der Datensätze</li><li>Entsorgung von konventionellen Reststoffen gemäß Kreislauf­wirtschaftsgesetz sowie Führung des elektronischen Abfallnachweis­verfahrens</li><li>Organisation und Sicherstellung der Auditierung von externen Dienstleistern</li><li>Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichts­besuchen mit Sachverständigen und der Aufsichts­behörde</li><li>Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebs­anweisungen sowie der Gefährdungs­beurteilungen</li><li>Erarbeitung von Verbesserungs­potenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe</li><li>Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitäts­management, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)</li><li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und der dazugehörigen Kosten­abschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Ausarbeitung und Überwachung von Termin­plänen</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [Uni] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar</li><li>atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungs­verfahren</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Reststoff­bearbeitung und ‑entsorgung</li><li>Erfahrung mit dem Reststoff-Verfolgungs­system (RVP)</li><li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken</li><li>sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>prozessorientiertes Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen</li></ul> <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Herausgabe und Freigabe

Die Schön Klinik Bad Bramstedt zählt zu den besten psychosomatischen Krankenhäusern in Deutschland. Die Klinik erhält regelmäßig sehr gute Bewertungen von Patientinnen und Patienten sowie in Klinik-Rankings. Sie liegt rund 50 km von Hamburg und Kiel und eine gute Stunde von Lübeck entfernt.Eine Erweiterung des Jugendbereiches ist geplant. Sie arbeiten auf einer unserer Jugendstationen mit den störungsspezifischen Schwerpunkten Depressionen, Essstörungen, Ängsten und Zwängen. Ein DBT-A Konzept ist im Aufbau. „Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber/Bewerberinnen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.“ <ul> <li>Sie führen Gruppentherapie und Achtsamkeit durch.</li> <li>Sie begleiten die Jugendlichen bei den Mahlzeiten.</li> <li>Sie planen und gestalten und führen Freizeitaktivitäten durch.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen im Alltag.</li> <li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Co- und Fachtherapeuten (Bewegungs-, Kunst-, Sport-, Ernährungstherapie; Biofeedback, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine examinierte Krankenschwester / Kinderkrankenschwester, Erzieher oder Pädagoge (m/w/d).</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit.</li> <li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit.</li> <li>Sie bringen eine Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.</li> <li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer der renommiertesten psychosomatischen Fachkliniken Deutschlands.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit.</li> <li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen (u.a. DBT-A Fortbildungen).</li> <li>Zusätzlich bieten wir eine Ferienbetreuung für Ihre Kinder in den Sommerferien an.</li> <li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul>

Co-Therapeut für unsere Jugendstation (m/w/d)

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf - Weiserzeichen: 22 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen</li> <li>Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung</li> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht</li> <li>Prüfen von Entwürfen</li> <li>Prüfen von Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li> <li>Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren</li> <li>rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>gute Führungsqualitäten</li> </ul>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf

Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein! Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik? Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Unser Verband ist für die Abwasserbeseitigung im Kreis Pinneberg und Umgebung zuständig. Wir betreiben rund 700 Kanalkilometer, etwa 800 kleine und große Pumpwerke und vier Kläranlagen. Das größte Klärwerk Schleswig-Holsteins in Hetlingen ist unser Hauptstandort. Rund 270 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand für saubere Gewässer. Zum 1. August 2025 bieten wir den folgenden Ausbildungsplatz an: <h1>Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik</h1> <ul> <li>Planung der Arbeitsabläufe und Teilaufgaben</li> <li>Programmierung und Konfiguration von Steuerungen</li> <li>Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme</li> <li>Prüfung und Bewertung der Funktion von Steuerungen und Regelungen</li> <li>Gewährleistung der sicheren Nutzung von elektrischen Anlagen durch Schutzmaßnahmen</li> <li>Entwurf der Änderungen und Erweiterungen von elektrischen Anlagen</li> <li>Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen</li> <li>Installation und Einrichtung von Maschinen und Antriebssystemen</li> <li>Prüfung der Funktion und der Sicherheitseinrichtung der Systeme</li> <li>Übergabe elektrischer Anlagen und Einweisung der Nutzer in die Bedienung</li> </ul> Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Berufsschule Elmshorn</li> <li>Lehrgänge an der Wirtschaftsakademie Elmshorn</li> <li>Abschlussprüfung in zwei Teilen: <ul> <li>Teil 1 vor Ende des zweiten Ausbildungsjahres</li> <li>Teil 2 am Ende der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Industriemeister*in Elektrotechnik (d/m/w)</li> <li>staatlich geprüfte(r) E-Techniker*in (d/m/w)</li> <li>Studium der Elektrotechnik</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss oder sehr guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Technik</li> <li>Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise. Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik

Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein! Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik? Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Unser Verband ist für die Abwasserbeseitigung im Kreis Pinneberg und Umgebung zuständig. Wir betreiben rund 700 Kanalkilometer, etwa 800 kleine und große Pumpwerke und vier Kläranlagen. Das größte Klärwerk Schleswig-Holsteins in Hetlingen ist unser Hauptstandort. Rund 270 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand für saubere Gewässer. Zum 1. August 2025 bieten wir den folgenden Ausbildungsplatz an: <h1>Ausbildung Umwelttechnolog*in (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung</h1> <ul> <li>Arbeiten im betrieblichen Ablauf der Kläranlage und Bedienung von Anlagenteilen</li> <li>Überwachen der mechanischen und biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Kontrollgänge, Inspektion und Wartung (z. B. an Mess- und Sondentechnik, Pumpen und diversen Anlagenteilen)</li> <li>Aufnahme, Weitergabe und Überprüfung von Kennzahlen</li> <li>allgemeine Labortätigkeiten (Probenahme/​‑analyse)</li> </ul> Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Blockunterricht in der Berufsschule Neumünster</li> <li>Lehrgänge in der Wirtschaftsakademie Elmshorn</li> <li>Abschlussprüfung in zwei Teilen: <ul> <li>Teil 1: im dritten Ausbildungshalbjahr</li> <li>Teil 2: am Ende der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Abwassermeister*in (d/m/w)</li> <li>Abwassertechniker*in (d/m/w)</li> <li>Techniker*in (d/m/w) im Umweltschutz</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise. Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Umwelttechnolog*in (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung

Starte Deine berufliche Zukunft beim AZV Südholstein! Du suchst einen Beruf mit Zukunft? Du interessierst Dich für Naturwissenschaften und Technik? Dir sind Umwelt- und Ressourcenschutz wichtig? Dann bist Du bei uns richtig! Eine Ausbildung beim AZV Südholstein bietet beste Voraussetzungen für eine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft. Unser Verband ist für die Abwasserbeseitigung im Kreis Pinneberg und Umgebung zuständig. Wir betreiben rund 700 Kanalkilometer, etwa 800 kleine und große Pumpwerke und vier Kläranlagen. Das größte Klärwerk Schleswig-Holsteins in Hetlingen ist unser Hauptstandort. Rund 270 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand für saubere Gewässer. Zum 1. August 2025 bieten wir den folgenden Ausbildungsplatz an: <h1>Ausbildung Industriemechaniker*in Schwerpunkt Instandhaltung</h1> <ul> <li>Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben planen und durchführen</li> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von technischen Systemen</li> <li>Störungen an Maschinen eingrenzen und beheben</li> <li>Herstellung und Inbetriebnahme technischer Systeme</li> <li>Montage technischer Teilsysteme</li> <li>Fertigung von Bauelementen mit Maschinen und handgeführten Werkzeugen</li> <li>Überwachung der Produkt- und Prozessqualität</li> <li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit technischer und automatisierter Systeme</li> <li>Überprüfung und Einstellung von Schutzvorrichtungen</li> </ul> Die Ausbildung: <ul> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Berufsschule Pinneberg</li> <li>Lehrgänge in der Wirtschaftsakademie Elmshorn</li> <li>Abschlussprüfung in zwei Teilen: <ul> <li>Teil 1: vor Ende des 2. Ausbildungsjahres</li> <li>Teil 2: am Ende der Ausbildung</li> </ul> </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten: <ul> <li>Industriemeister*in Metall (d/m/w)</li> <li>stattlich geprüfte(r) Techniker*in Maschinenbau (d/m/w)</li> <li>Studium des Maschinenbaus</li> </ul> <ul> <li>guter Mittlerer Schulabschluss oder sehr guter Erster allgemeinbildender Schulabschluss</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Technik</li> <li>Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD mit einer Jahressonderzahlung</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungs­gesetzes Schleswig‑Holstein in besonderer Weise. Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker*in Schwerpunkt Instandhaltung

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie + Bildung zusammengefasst sind. „Mit Gott groß werden“ – das ist der Leitsatz für unsere evangelischen Kitas. Unsere Kitas sind offen für alle Kinder, unabhängig von ihrer religiösen, sozialen und kulturellen Zugehörigkeit. Denn jedes Kind ist von Gott geliebt und gewollt, so wie es ist. Daran glauben wir, und dafür arbeiten wir: In unserem Arbeitsbereich Kita sind wir für über 100 der evangelischen Kindertagesstätten im Kirchenkreis Hamburg-Ost da. Damit gehören wir zu den größten Trägern in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unser Team mit rund 50 Mitarbeitenden bietet Organisations- und Personalentwicklung, Konzeptberatung, Qualitätsmanagement, Finanzwesen, Controlling und Rechtsvertretung. Darüber hinaus unterstützen zahlreiche Fachreferate des Kirchenkreises die Kitas, etwa bei den Themen Religionspädagogik, Kinderschutz, Theaterpädagogik oder Bildung für Nachhaltige Entwicklung. Kommen Sie ins Team! Der Ev. - Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht im Bereich Kindertagesstätten ab 01.10.2024 eine*n Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung, Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet. <ul> <li>Präzise Buchhaltung: Sicherstellung der exakten Kontrolle, Kontierung und Buchung von Eingangs­rechnungen, Banken, Kassen, Abschreibungen und Sonderposten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li> <li>Konten­abstimmung und Zahl­läufe: Gewährleistung einer fehlerfreien Abstimmung der Konten und termingerechte Durchführung von Zahl­läufen, um den reibungslosen Zahlungs­verkehr zu sichern</li> <li>Erstellung von Auswertungen: Erstellung von standardisierten Auswertungen sowie Pflege der Stammdaten, die unsere Finanz­daten transparent und nachvollziehbar machen</li> <li>Kommunikation und Mitwirkung: Beratung von internen und externen Anfragen zum Rechnungswesen sowie Durchführung von Kassenprüfungen in den Kitas und Vorbereitung der Unterlagen für den Wirtschaftsprüfer</li> </ul> <ul> <li>Kauf­männische Expertise: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Finanzen als Steuerfachangestellte*r, Buchhalter*in, Verwaltungsangestellte*r</li> <li>Erfahrung: Sie können bereits auf erste Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung zurückblicken</li> <li>IT-Kompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision</li> <li>Weitere Skills: Ihr verantwortliches und dienstleistungsorientiertes Handeln wird durch ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt. Mit hoher Kommunikationsfähigkeit (sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich) in Word und Schrift sowie einer ausgeprägten Teamfähigkeit begeistern Sie Kolleg:innen und Dritte</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs</li> <li>Einen verkehrsgünstigen Standort in der Nähe des Hauptbahnhofs</li> <li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung und Betriebssport</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem Krippen- oder Kitaplatz</li> </ul> Bewerbungsschluss ist der 23.09.2024. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Friederike Arnold, 040 519000-785, <a href="mailto:friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">friederike.arnold@kirche-hamburg-ost.de</a>

Mitarbeiter*in Finanzbuchhaltung Teil- oder Vollzeit (34 -39 Std./Wo.), unbefristet

Die Kita Sandkamp ist Integrationskita, Bewegungskita und Kita-Plus - Kita. Unser Träger ist der Jugendhilfeträger Kita Sandkamp Hamburg gGmbH. Mit kleinen Gruppen und einem hohen Personalschlüssel stellen wir sicher, dass wir auf jedes Kind individuell eingehen können. Wir betrachten jedes Kind als einzigartig und setzen uns für sein Wohl ein. Wir arbeiten inklusiv. „Dabeisein, Wahrnehmen, Mitmachen und Wertschätzen“ - dies leben wir. Wir suchen derzeit eine heilpädagogisch qualifizierte pädagogische Fachkraft, die unser Team verstärkt und sich für die Entwicklung und Förderung unserer Kinder einsetzt. Als heilpädagogisch qualifizierte Fachkraft hast du bei uns die Möglichkeit, in einer angenehmen Arbeitsumgebung dein heilpädagogisches Wissen und deine Fähigkeiten zur insbesondere zur individuellen Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf einzusetzen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! <ul><li>Du unterstützt bei der Steuerung des heilpädagogischen Prozesses der Kinder mit besonderem Förderbedarf</li><li>Du begleitest insbesondere die Entwicklung der Kinder mit besonderem Förderbedarf, mit dem Team und auch im Rahmen der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li><li>Du unterstützt die Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf mit dem Ziel der Inklusion</li><li>Du beobachtest und betreust Kinder im Rahmen der heilpädagogischen Förderung</li><li>Du betreust Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und kümmerst dich um deren Förderbedarfe</li><li>Du erstellst Entwicklungsberichte und Förder- und Behandlungspläne verantwortlich</li><li>Du wertest Gutachten aus</li><li>Du begleitest das Team fachlich in Bezug auf heilpädagogische Aspekte</li><li>Du kooperierst mit den Therapeut*innen</li><li>Du gestaltest die heilpädagogische Arbeit des Teams mit</li><li>Du unterstützt das Team bei der Förderung von Chancengleichheit und Inklusion</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / als HeilerziehungspflegerIn / als staatlich geprüfte/r HeilpädagogIn oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung</li><li>Du bist bereit uns an 5 Tagen pro Woche mit mindestens 30 Stunden zu unterstützen</li><li>Du zeichnest dich durch eine verantwortungsbewusste, engagierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in der Erstellung von Entwicklungsberichten und Förder- und Behandlungsplänen</li><li>Anspruchsvolle komplexe Aufgaben und neue Herausforderungen sprechen dich an</li><li>Du weist ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen auf und die Fähigkeit, dich in ein bestehendes Team zu integrieren</li><li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind für dich gelebte Praxis</li><li>Du hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit KollegInnen und Externen wie TherapeutInnen aus verschiedenen Therapiepraxen</li><li>Die Anwendung der gängigen MS-Office Programme ist für dich selbstverständlich</li></ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Kleine Gruppen mit überdurchschnittlich hohem Personalschlüssel</li><li>Gelebte Chancengleichheit, diverses Team</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten, Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen bei der Dienstplanung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen, kollegiales faires Miteinander</li><li>Events - von Weihnachtsfeier bis Sommerfest</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beteiligung an Betreuungskosten von Kindern im Kitaalter</li><li>Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin</li><li>Mitarbeiterküche</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li></ul>

Pädagogische Fachkraft, heilpädagogisch qualifiziert

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 1.900 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeitenden hat noch viel vor. Packen Sie mit an! Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Steuerung von externen Dienstleistungen mit Bauherr:innenfunktion und Generalplaner:innen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen</li> <li>Überwachung der Kosten- und Terminziele nach internen und externen Anforderungen</li> <li>Mitwirkung an der Vergabe (VOB)</li> <li>Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung von Bauprojekten</li> <li>Projektführung und Leitung der Abstimmungs- und Planungsprozesse unter Berücksichtigung der sämtlichen Kriterien (betrieblich, baulich, rechtlich, terminlich und wirtschaftlich)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, Koordinie­rung von Bauprojekten und in der Bauleitung</li> <li>Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfah­rung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres, offenes und zielgerichtetes Auftreten</li> <li>Strategisches Denken sowie Termintreue</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)</li> </ul> Als diverses Unternehmen begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, schwer­behinderten Bewerber:innen berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen. In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Bewerbungen von Frauen berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

Projektleitung Wohnungsbau

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene besteht zurzeit aus 21 Mitarbeiter*innen. Das Team dieses Fachgebietes ist für die Sicherstellung der amtlichen Überwachung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Kosmetika und Tabakwaren und für die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung im Kreisgebiet Segeberg verantwortlich. Ziel ist es, Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren und vor Irreführung und Täuschung zu schützen. Als Lebensmittelkontrolleur*in unterstützen Sie die Überwachung des Verkehrs mit Lebensmittel einschließlich Fleisch, Bedarfsgegenständen, Tabakerzeugnissen und/oder kosmetischen Mitteln (präventiver gesundheitlicher Verbraucherschutz) durch Betriebskontrollen und amtliche Probenentnahmen sowie Einleitung von etwaigen Maßnahmen im jeweils übertragenen rotierenden Zuständigkeitsbereich, unter anderem durch die: <ul> <li>Durchführung von Betriebskontrollen inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Durchführung von Betriebsschließungen und Sicherstellungen im Rahmen des sofortigen Vollzugs</li> <li>Abgabe fachlicher Stellungnahmen</li> <li>Führung von Beratungs- und Informationsgesprächen</li> </ul> Im Krisenfall Mitarbeit im Krisenzentrum Tierseuchen der Kreise Segeberg, Stormarn, Herzogtum Lauenburg Zudem umfasst die Stelle zu 25 % die Aufgabe der IT-Fachkoordination: <ul> <li>Fachverfahren Balvi IP 1, IP 2 und IP XT (Mobil)</li> <li>Module Lebensmittel, Fleischhygiene</li> <li>Pflege der Schnittstellen zum Dokumentenmanagementsystem VIS und zu XGewerbe (Stammdatenpflege)</li> <li>Berechtigung zum Beauftragen von Dataport</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung (Handwerksmeister*in) oder als Techniker*in mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf und eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Lebensmittelkontrolleur*in gemäß der Lebensmittelkontrolleurverordnung (LKonV) oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetische Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt (Lebensmitteltechnologie, Hygiene, Veterinärhygiene oder Ökotrophologie)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung als Lebensmittelkontrolleur*in</li> <li>Kenntnisse über das Fachrecht sowie über Lebensmittelverarbeitung, Bedarfsgegenstände, Kosmetik, Tabakwaren, Technologie, HACCP, Durchführung der Überwachung</li> <li>EDV-Affinität und Kenntnisse der Fachanwendung Balvi</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Urteilsfähigkeit, die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen, Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Kund*innen-/Bürger*innenorientierung</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

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