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Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: MMA029/2023 | Bewerbungsschluss: Bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 3000 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungs­zentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Gruppe MKK plant, baut und betreibt mit derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen die technische Infrastruktur und versorgt die Beschleuniger­anlagen sowie sämtliche Gebäude auf dem Campus in der Größen­ordnung einer Kleinstadt. Hierzu gehören die allgemeine Stromversorgung, Wärme­versorgung, Kälte­versorgung, Gebäude­lüftung und Gebäude­klimatisierung. Darüber hinaus vergrößert sich kontinuierlich der Anlagen­bestand mit der Weiterentwicklung des Forschungs­standortes und der Realisierung zukunftsfähiger Forschungs- und Labor­gebäude. Die Fachgruppe MKK2 ist hierbei für die Kühlwasser- und Druckluft­versorgung verantwortlich. <ul> <li>Planung von Kühlwasser­anlagen für Beschleuniger- und Forschungs­anlagen</li> <li>Grundlagen­ermittlung und Konzept­erstellung</li> <li>Erstellung von Kosten­schätzungen und Kosten­berechnungen</li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen und Ausschreibungs­unterlagen unter Beachtung der VOB/VHB</li> <li>Betreuung und Überwachung von externen Planern</li> <li>Bauherrenvertretung in Projekten</li> <li>Überwachung der Ausführung und Abnahme der fertigen Leistungen</li> <li>Kosten- und Termin­verfolgung</li> <li>Abstimmung und Koordination von Schnittstellen zu anderen Gewerken</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen</li> <li>Mängelverfolgung und Durchsetzung von Gewährleistungs­ansprüchen</li> <li>Optimierung von Bestands­anlagen</li> </ul> <ul> <li>Dipl.‑Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse über Kühlwasseranlagen oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li> <li>Berufserfahrung in der Planung oder dem Betrieb von Kühlwasseranlagen oder im Anlagen‑​/Rohrleitungsbau</li> <li>Koordinationsfähigkeit</li> <li>Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind auch sehr willkommen</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Ingenieurin (w/m/d) Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung für die Planung von Kühlwasseranlagen

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in (m/w/d) für unser Wohnhaus in Itzehoe in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit, unbefristet. Was Sie machen <ul> <li>Übernahme der Bezugsassistenz</li> <li>Begleitung von Klient*innen mit psychischen Erkrankungen im Lebensalltag unter Berücksichtigung von Aspekten der Selbstbestimmung</li> <li>Unterstützung der Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Ziele</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, intern und übergreifend im Sozialraum</li> <li>Erarbeitung von Assistenzplanungen mit den Klient*innen sowie Mitwirkung in Teilhabeplanverfahren</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, z.B. bei der Dokumentation und Assistenzplanung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen des Verbundes</li> <li>Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddienste</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagoge*in oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Gerne Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich</li> <li>Kenntnisse psychiatrischer Störungsbilder und/oder Suchterkrankungen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumentarien, Teilhabeplanung und Dokumentation</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Teamfähigkeit</li> <li>Empathie und Respekt vor verschiedenartigen Lebensentwürfen</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Spaß an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Medien</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt's einen Kinderzuschlag, Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagoge*in (m/w/d)

Ausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaborant (m/w/d) Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000026642 Startdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 42 Monate) Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Anzahl der Stellen: 2 Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir führen Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durch. In unseren 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Wir bieten dir einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Aufgabenfeld. Du <ul> <li>lernst Stoffgemische zu trennen,</li> <li>stellst chemische Substanzen her,</li> <li>arbeitest mit komplexen Messgeräten auf dem neusten Stand der Technik und dokumentierst deine Ergebnisse und</li> <li>löst analytische Fragestellungen im Team.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Mindestalter: 16 Jahre bei Ausbildungsbeginn</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1)</li> <li>Lieblingsfächer: Chemie, Physik und Mathematik</li> <li>Interesse an naturwissenschaftlichen Hintergründen und gute mathematische Kenntnisse</li> <li>gutes technisches Verständnis und manuelle Geschicklichkeit Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement</li> </ul> <ul> <li>zwei Ausbildungsplätze</li> <li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2025</li> <li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung bei guter Leistung auf drei Jahre möglich)</li> <li>Ausbildungsvergütung: im ersten Jahr 1.086,82€, im zweiten Jahr 1.140,96€, im dritten Jahr 1.190,61€ (TVA-L BBiG)</li> <li>Work-Life-Balance: entsprechend des Laborablaufs flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Sport- und Gesundheit: Sportangebote, Fitnessraum, Vortragsreihe zu Gesundheitsthemen</li> <li>zentrale Lage: nur zwei Stationen vom Hamburg Hauptbahnhof entfernt</li> </ul>

Ausbildung zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaborant (m/w/d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Ihr Einsatzort ist die Schule Friedrich-Frank-Bogen, eine Grundschule mit Vorschule im Hamburger Bezirk Bergedorf. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Vergütung nach E 6 TV-L und damit ein Einstiegsgehalt von derzeit 2.850 bis 3.200 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister:in an der Schule Friedrich-Frank-Bogen

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Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende, Pflegefachperson (all genders) für die Pneumologie Station C3B

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachperson (all genders) für die Stammzelltransplantation C6A/B und C4A

Sozialpädagog:in (all genders) für das Childhood-Haus Hamburg - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Diagnostik Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Im Childhood-Haus Hamburg - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE werden Kinder und Jugendliche vorgestellt, bei denen der Verdacht auf Vernachlässigung, physische, psychische und/oder sexuelle Gewalt besteht. Das Kompetenzzentrum für Kinderschutz arbeitet eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, den Strafverfolgungsbehörden und anderen am Kinderschutz beteiligten Einrichtungen zusammen. Die Ambulanz ist eng mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des UKE und allen anderen Fachabteilungen der Klinik vernetzt und ist Ansprechpartner für externe medizinische sowie sonstige mit Kindern und Jugendlichen befasste Zuweiser. Als Teil des Zentrums für Diagnostik bietet unser Institut als eine der größten und modernsten rechtsmedizinischen Einrichtungen Europas weiterhin ein umfangreiches Spektrum forensischer Dienstleistungen für die Metropolregion Hamburg an. Koordination der Anfragen im Childhood-Haus Hamburg als primäre(r) Ansprechpartner:in Erster persönlicher Bezugspunkt zum Kind und den Familien im Kompetenzzentrum für Kinderschutz, Erstellung der Sozialanamnese als Teil eines multidisziplinären Begutachtungsprozesses Psychosoziale Beratung für Patient:innen sowie ggf. Angehörige, Dokumentation, Recherche der weiteren Fallhistorie Lotse im Versorgungssystem: Beratung bezüglich möglicher Anschlusshilfen für Kinder, Jugendliche und deren Eltern Vermittlung zu Hilfsangeboten, übergeordneter Beratung Vernetzung der notwendigen Beteiligten der Kerninstitutionen: Schnittstelle zwischen UKE-Team, Allgemeinen Sozialen Diensten, Sorgeberechtigten / Betreuungspersonen, Kinder- und Jugendnotdienst, Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichten Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen Unterstützung bei der Auswertung epidemiologischer und statistischer Maßzahlen Darauf freuen wir uns Diplom- oder Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ oder „Soziale Arbeit“ mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte mit einem Studienabschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik, Sozialökonomie, verbunden mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen). Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung im Kinderschutz, ggf. Qualifizierung zur „insoweit erfahrenen Fachkraft (all genders)“ Sie können empathisch auf Kinder mit Traumaerfahrung eingehen Bestenfalls Kenntnis der lokalen Netzwerkstrukturen im Kinderschutz der Freien und Hansestadt Hamburg Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Partnern und beteiligten Professionen, Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit den Probanden und Familien Hohes persönliches Engagement und absolute Zuverlässigkeit Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 07. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Prof. Dr. Ondruschka +49 (0) 40 7410-52130 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sozialpädagog/in (all genders) für das Childhood-Haus - Kompetenzzentrum für Kinderschutz am UKE

Kaufmännische:r Referent:in (all genders) - Ambulanzzentrum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eineAbteilungsleitung Organisationsentwicklung und DigitalisierungDigitalisierung ohne Organisationsentwicklung geht doch gar nicht mehr, oder? Wenn Sie diese Überzeugung teilen, interessiert Sie sicher unsere neu gestaltete Stelle! In der Abteilung ist ein interessantes Multiprojektmanagement zu steuern: Dies beginnt bei der Anbindung der Bürger*innen über das OZG, eine medienbruchfreie Digitalisierung in den Fachdiensten durch sinnvolle Schnittstellen und Prozesse in den Fachanwendungen, einem gelebten DMS und der entsprechenden Begleitung von Aufbau- und Ablauforganisationsfragen in den Fachdiensten. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen agilen Team die Arbeitswelt der gesamten Verwaltung mit und bauen Sie mit den Fachdiensten die Verwaltung der Zukunft!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe EG 13 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 13. Digitale Transformation, Organisationsentwicklung<ul><li>Sie behalten den Überblick über die vielfältigen Projekte Ihrer Abteilung und sorgen im Dialog mit Ihrem Team für die Zielerreichung. Dazu gehören das "Frontend" gegenüber den Bürger*innen mit der Anbindung von Leistungen gemäß OZG, die Verfolgung der medienbruchfreien Strategie, die die Eingaben der Bürger*innen nahtlos in die Fachanwendung bringt und deren Ergebnisse genauso nahtlos zurück an die Bürger*innen gelangt. Als zentrale Fachanwendung ist das Dokumentenmanagementsystem enaio in Ihrer Abteilung verortet, das neben der Anbindung von Fachverfahren ebenso die Digitalisierung von allgemeinem Schriftgut in den Fachdiensten ermöglichen soll (E-Akte).</li><li>Sie entwickeln und etablieren Grundsätze der Organisationsentwicklung für Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation und sorgen für eine Begleitung der Fachdienste in der Aufgabenkritik. Dazu nutzen Sie interne Ressourcen oder organisieren externe Begleitung.</li><li>Sie gestalten die organisatorische Ausrichtung der Verwaltung im Rahmen digitaler Transformation inkl. Aufgabenkritik.</li><li>Sie leiten und bearbeiten fachdienst- oder dezernatsübergreifende Organisations- und Digitalisierungsprojekte.</li><li>Mit einem Gespür für Effektivität etablieren Sie sinnvolle Standards für Projektmanagement und Changemanagement.</li></ul>Leitung der Abteilung<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team von Spezialisten entwickeln Sie Zielvorstellungen und Leitlinien.</li><li>Sie lenken die passende Leistungserstellung zur Zielerreichung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht.</li><li>Durch Ihre teamorientierte Führung entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, führen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche und stellen Informationsflüsse sicher.</li><li>Sie vertreten die Abteilung nach innen und außen, z.B. bei den zahlreichen Schnittstellen innerhalb der Verwaltung, internen Gremien wie dem Personalrat und Gleichstellung, politischen Gremien, Verbänden oder Arbeitskreisen.</li><li>Sie übernehmen die Haushaltsplanung für Ihre Abteilung und verantworten den entsprechenden Budgeteinsatz.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen mehrjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (im Bereich Betriebswirtschaft, VWL, Public Administration, Wirtschaftsinformatik, EGovernment, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbar) oder über ein entsprechendes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie bringen fundierte Führungserfahrung mit.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs- oder Organisationsprojekten, idealerweise unter Berücksichtigung der Besonderheiten im öffentlichen Dienst, z.B. als Koordinator*in einer Fachanwendung, Digitalisierungsprojektleiter*in, oder bei der Steuerung von Organisationsveränderungen auf Basis von Organisationsuntersuchungen und Stellenbemessungen u.v.m.</li><li>Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, ein versierter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Präsentationstechniken, sowie eine emphatische Verhandlungsführung und Konfliktmanagement gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Organisation und ggf. Tarifrecht sind ebenfalls erforderlich bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben.</li></ul> Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Notfallbetreuung für Kinder</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2024" von Focus ausgezeichnet.Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Abteilungsleitung Organisationsentwicklung und Digitalisierung im Fachdienst Zentrale Steuerung

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unser Headquarter in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 01. Oktober 2025 neue Teammitglieder für ein Duales Studium Business Administration B.Sc. (m/w/d) 2025 In deinem dualen Studium unterstützt du uns im Tagesgeschäft und erlebst dabei hautnah, wie du dein Wissen, das du in der Uni erworben hast, direkt in die Praxis umsetzen kannst. Hierbei wirst du in den 3,5 Jahren insbesondere <ul> <li>das Tagesgeschäft der verschiedenen Abteilungen durchlaufen und unsere Unternehmensstruktur und die Geschäftsbereiche kennenlernen</li> <li>aktiv eigene Aufgabengebiete übernehmen und eigenständig spannende Projekte bearbeiten</li> <li>die Bedeutung optimaler Sortimentsgestaltung für unsere Heinemann Duty Free Shops kennenlernen</li> <li>mit deinen Kolleginnen und Kollegen an speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, teilnehmen</li> <li>regelmäßig Feedback zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bekommen</li> <li>während deiner gesamten Studienzeit von unserem Entry Programs Team sowie in den verschiedenen Fachabteilung von einer Patin oder einem Paten intensiv begleitet werden</li> <li>gemeinsam mit anderen dualen Studentinnen und Studenten in den Theoriephasen die Vorlesungen an der Nordakademie in Elmshorn bei Hamburg besuchen</li> <li>die Möglichkeit haben, ein Auslandssemester zu absolvieren und die Chance haben, eine Dienstreise an unsere internationalen Standorte, Kreuzfahrtschiffe oder Fähren zu erleben</li> <li>ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.215 Euro, 2. Jahr: 1.320 Euro, 3. Jahr: 1.485 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife sowie die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Nordakademie</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für den Handel, ggf. mit erster Praxiserfahrung und Neugierde auf das Arbeiten mit exklusiven Markenprodukten</li> <li>Einen frischen Blick und neue Ideen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Engagement und Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit mit eigenen Verantwortungsbereichen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Personalrabatt</li> <li>Abwechslungsreiche Kantine</li> <li>Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

396 Vollzeit Jobs in 25469 Halstenbek, Deutschland