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Sachgebietsleitung Inklusion (m/w/d)

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in Technik (m/w/d)

Verwaltungs- und Finanzprüfer (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertragsrecht, 100%

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Besondere Soziale Hilfen für den Sozialdienst EMiL (Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg) mehrere Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d), Voll- und Teilzeit Kennziffer 217 / 24 / 422 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen im Vorfeld von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX</li> <li>Ermittlung des individuellen Teilhabebedarfs nach § 118 SGB IX auf Grundlage der ICF</li> <li>Durchführung von Teilhabeplangesprächen, Erstellung sowie Fortschreibung individueller, personenzentrierter Gesamt- und Teilhabepläne unter Berücksichtigung persönlicher und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Durchführung von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Anwendung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen zur Ermittlung von konkreten Umfängen der Eingliederungshilfeleistungen</li> <li>enge Kooperation mit der Sachbearbeitung und anderen Professionen</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung, Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Gesprächsführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Erstellung diverser Dokumente zur Teilhabeplanung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachwissen in Bezug auf körperliche, seelische oder kognitive Einschränkungen und ihrer möglichen Auswirkungen einzuarbeiten </li> <li>Bereitschaft sich in vertragliche Grundlagen zur Vergütung von Leistungen einzuarbeiten und diese anzuwenden</li> <li>wirtschaftliches Denken</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, starke Koordinationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL (Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 160 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung <ul> <li>Für die Landesgruppe Baden-Württemberg</li> <li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Am Standort Stuttgart</li> <li>Unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> <ul> <li>Du gehst in den Dialog mit Ministerien sowie Behörden und anderen aktiv an der Energiewende beteiligten Institutionen und baust ein Netzwerk auf, das den zielgruppengerechten Austausch von technisch-wissenschaftlichen Fakten fördert</li> <li>Du konzipierst und erarbeitest Inhalte für Informationsschreiben, Online-Darstellungen, Veranstaltungen und andere Formate, die für das praktische Gelingen der Energiewende sowie der notwendigen Klimawandelanpassung der Wasserversorgung entscheidend sind</li> <li>Du übersetzt technische und regulatorische Inhalte in passend kommunizierbare Formate</li> <li>Du begleitest interne und öffentliche Veranstaltungen und erweiterst damit Dein persönliches Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Du identifizierst Dich mit der Energiewende und setzt Dich für technisch, wirtschaftlich und sozial sinnvolle Lösungen ein</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energie- und/oder Wasserwirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li> <li>Strategisches Denken, Entscheidungsfreude und Zielorientierung ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus und arbeitest gerne projektorientiert und im Team</li> <li>Zudem bringst Du eine moderate Reisebereitschaft mit</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und voranzutreiben</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Technisch-Wissenschaftliche Faktenvermittlung

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für den Stab unseres Baubürgermeisters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n Bausteuerungsspezialist*in, einen Wirtschaftsingenieur*in oder Betriebswirt*in (w/m/d) mit Bauerfahrung.Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d) <ul><li>Sie verantworten und steuern selbstständig das zentrale Controlling im Baudezernat.</li><li>Sie steuern große Bauprojekte und führen Verhandlungen mit den externen Auftragnehmern, z.B. zum Thema Nachträge.</li><li>Im Team mit Architekten/-innen sind Sie in die Projektentwicklung eingebunden.</li><li>Sie sind das zentrale Bindeglied in Haushalts- und Budgetfragen zu den städtischen Finanzen.</li><li>Sie verantworten und konzipieren das Dienstleistungsmanagement im Baudezernat (inklusive interner Leistungsverrechnung usw.) und klären organisatorische Belange mit dem Fachbereich.</li><li>Sie koordinieren die strategische Planung und fortl. Optimierung der Arbeitsprozesse (Personal- und Maschineneinsatz) und eruieren mögliche Synergien zwischen den Betriebsteilen.</li><li>Sie sind für die betriebswirtschaftliche Vorbereitung und Durchführung von Investitionsentscheidungen zuständig und führen Vergabeverfahren im Bereich der Planungsleistungen durch.</li><li>Sie unterstützen bei der Steuerung des Baubetriebs, Obstbau- und Forstbetriebs sowie der Friedhöfe und zentralen Diensten.</li><li>Sie sind für das Satzungswesen im Bereich der Friedhöfe zuständig.</li><li>Sie sind für die Verwaltung und Herbeiführung von Entscheidungen der Jagdgenossenschaft Metzingen zuständig.</li><li>Sie entwickeln bereichsspezifische Prozesse und Handlungsrichtlinien im Hinblick auf die Umsetzung ökonomischer, ökologischer und sozialen Ziele der Stadt Metzingen nachhaltig weiter.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelor-/Masterstudium (+ BWL Weiterbildung) oder im Wirtschaftsingenieurwesen/ der Betriebswirtschaftslehre mit Erfahrung in der Baubranche.</li><li>Sie verfügen über eine hohe technische Affinität.</li><li>Sie haben Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Vergabe- und Beschaffungswesen, Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Bereich sind wünschenswert.</li><li>Sie bringen Führungserfahrung mit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben ein ausgeprägtes Teamverständnis.</li><li>Mit Konfliktsituationen gehen Sie sicher und diplomatisch um.</li><li>Sie sind eine empathische und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick sowie überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit – bei geeigneter Bewerbungslage ist die Stelle grundsätzlich auch teilbar.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und flachen Hierarchien.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung in EG11.</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul>

Leitung Controlling Baudezernat (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen.Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einen positiven Blick auf den Menschen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Für die folgenden Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiKitaleitungen (m/w/d) in Vollzeit<ul><li>Kita Löwenzahn in Ludwigs­burg, zweigruppige Einrichtung mit einer altersgemischten Gruppe und einer Krippengruppe bis 3 Jahre</li><li>Kita Villa MiO in Stuttgart, zweigruppige Einrichtung mit zwei Krippengruppen bis 3 Jahre</li></ul> <ul><li>Als Leiter*in der Kindertagesstätte sind Sie integraler Bestandteil eines Führungsteams mit der Abteilungs­leitung für Soziale Dienste und den anderen Kitaleitungen, das in enger Zusammenarbeit und unterstützt durch die Fachberatung innovative Ideen in die Tat umsetzt. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.</li><li>Sie leiten eine Gruppe von erfahrenen päda­gogischen Fachkräften und schaffen gemeinsam ein motivieren­des Arbeitsumfeld. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation und Optimierung der Teamarbeit.</li><li>Die Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Kita-Konzeption liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Grund­lagen eingehalten werden.</li><li>Außerdem fördern Sie die vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern.</li><li>Um Ihnen den Raum für Ihre Führungs­aufgaben zu geben, werden Sie zusätzlich zu Ihrer Vorbereitungszeit zu 20 Prozent für Leitungsaufgaben freigestellt.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheits­pädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß den Anforderungen einer Leitungs­befugnis nach § 7 Abs. 6 KiTaG.</li><li>Als Leitung verfügen Sie über Führungs­kompetenz und Organisationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis drei Jahren bzw. drei Jahren bis Schuleintritt mit.</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.</li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schied­lichen Familienkulturen.</li><li>Sie sind motiviert, sich kontinuierlich päda­gogisch und persönlich weiter­zuentwickeln.</li><li>Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag einfließen zu lassen.</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TV-L (3.299 € bis 4.827 € monatlich je nach Vor­erfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geberanteil in Höhe von 2.441 € bis 3.572 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Gehalt).</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstage pro Jahr mit einem Budget von 500 €.</li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket für nur 21,55 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.</li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.</li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Kitaleitungen m/w/d in Vollzeit

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine ASSISTENZ (M/W/D) <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der verschiedenen Abteilungen des Fachbereichs Kultur und Sport, u. a. Mitwirkung bei Veranstaltungen, Homepagepflege, fachbereichsüber­greifende Aufgaben</li> <li>Assistenztätigkeiten für die Fachbereichsleitung, u. a. Vor- und Nachbereiten von Besprechungen, Termin­planung, Dokumentenmanagement sowie Aufgaben aus den Bereichen Organisation und Datenschutz</li> <li>Rechnungswesen und Inventarisierung</li> <li>Künstlersozialkasse (Abgabe- und Meldepflicht)</li> <li>Personaleinteilung der Hilfskräfte im Kulturbereich (Garderobe, Kasse, Getränkeausschank)</li> <li>Planung, Vorbereitung und Vorortbetreuung von einzelnen Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Korrespondenz</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), zum Veranstaltungskauf­mann (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Datenbanken ebenso wie in der Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken</li> <li>Organisationstalent, ein gewinnendes, freundliches und offenes Auftreten, einen ausgeprägten Dienstleistungs­gedanken und sichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d)</li> <li>Verlässlichkeit, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, da die Arbeit körperlich anspruchsvoll sein kann</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 6 des TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss und attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

643 Vollzeit Jobs in Göppingen, Deutschland