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Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Service Desk Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) in Duisburg Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u.a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Die sofortige Ursachenermittlung erfordert Zugriffe auf mehrstufige Dienstleistungsebenen zur schnellen Störungsbeseitigung oder eine Bereitstellung von Alternativlösungen. In Abhängigkeit der persönlichen Kenntnisse bzw. Berufserfahrung ist der Einsatz neben/parallel dem allgemeinen 1st-Level-Support in den Schwerpunkten Polizeiliche Vorgangsbearbeitung (ViVA/mViVA) oder Mobilität (mobile Infrastruktur für die Nutzung von Smartphones/Tablets) möglich. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben sind u. a.: <ul> <li>Überwachung der landesweiten (mobilen) Informations- und Kommunikationsumgebung und der Rechenzentren der Polizei des Landes NRW</li> <li>Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im 1st-Level-Support (ggf. auch für mobile Endgeräte und mobile Applikationen)</li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei fachlichen Fragestellungen zu dem Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei NRW</li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei technischen Fragestellungen im Bereich der (mobilen) IT-Umgebung</li> <li>Erstellung von Problemberichten und Unterstützung der Fehlerbearbeitungen im 2nd-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker, zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> </ul> und zwingend erforderlich <ul> <li>Pkw-Führerschein Klasse B (Klasse 3)</li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Problemlösungskompetenz</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des IT-Service-Managements</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Service Desk Spezialistin / Spezialisten (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände. In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei. Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li> <li>Methoden: Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li> <li>Zusammenarbeit: Enger Austausch mit den Angehörigen.</li> <li>Team und Flexibilität: Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen, Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team.</li> <li>Dokumentation: Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Wohngruppe für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene mit Behinderungen (m/w/d)

Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 700 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Wir suchen für unseren Standort in Nettetal-Breyell für den Arbeitsbereich soziale Integration (ASI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Heilerziehungspfleger, Erzieher und Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gruppenleiter/- in Der ASI ist darauf ausgerichtet, Menschen mit herausforderndem (parafunktionalem) Verhalten in die Gemeinschaft des HPZs zu integrieren, soziale Fähigkeiten zu erweitern und zu stärken sowie eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen und zu fördern. <ul> <li>Sie leiten eine Gruppe von 4-6 Menschen mit einer komplexen Behinderung in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/Kolleginnen</li> <li>Sie unterstützen die zu betreuenden Mitarbeitenden mit herausforderndem Verhalten in den Aktivitäten des täglichen Lebens und des Werkstattalltags</li> <li>Sie fördern das persönliche Leistungsvermögen und die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung der zu betreuenden Mitarbeitenden</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie wirken bei der Organisation, Planung und Durchführung von Arbeitsaufträgen, Sonderprojekten, Gruppenangeboten und Festivitäten mit</li> <li>Sie stehen im Austausch mit Eltern, Betreuern und Wohneinrichtungen und führen neben den pädagogischen Tätigkeiten auch pflegerische und hauswirtschaftliche Maßnahmen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange behinderter Menschen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine geregelte 5-Tageswoche mit festen Arbeitszeiten von montags-freitags (keine Wochenend-/Schichtarbeit)</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Vergütung nach TVöD und 32 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li> <li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team</li> </ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher und Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gruppenleiter/- in

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zur Unterstützung unseres Standortes im LVR-Archäologischen Park Xanten/ LVR-Römermuseum suchen wir ab 01.04.25 und ab dem 01.05.25 mehrere engagierte Mitarbeitende in Vollzeit im Bereich Aufsichten im Besucherservice (m/w/d) (Die Stellen sind befristet bis zum 30.11.2025) <ul> <li>Sie übernehmen die Aufsicht in den Ausstellungsbereichen und gewährleisten die Sicherheit der Exponate</li> <li>Mit Ihrer Freundlichkeit und Ihrer hohen Serviceorientierung tragen Sie entscheidend dazu bei, dass alle Besuchenden einen angenehmen Aufenthalt verbringen</li> <li>Sie stehen bei Fragen der Besuchenden mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Sie unterstützen das Team bei Museumsveranstaltungen, auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Umgang mit Besuchenden oder Gästen und besitzen ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Sie sind flexibel im Einsatz auch an Wochenenden sowie an Feiertagen</li> <li>Sie behalten die Übersicht und die nötige Ruhe, auch in stressigen Situationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, auch bei großem Besucheraufkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Serviceorientierung, Freundlichkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Besuchenden</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li> <li>Verbundenheit mit einem starken Team</li> <li>Bezahlung nach dem Lohntarifvertrag Wach- und Sicherheit</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Freier Eintritt in alle Museen des Landschaftsverbandes Rheinland</li> </ul>

Aufsichten im Besucherservice (m/w/d

Seit 1971 ist die Kindertagesstätte (e.V.) der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik Duisburg fester Bestandteil am BG Klinikum Duisburg. Aktuell werden hier rund 50 Kinder im Alter von einem halben Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in ihrer ganzheitlichen Entwicklung gefördert, gefordert, begleitet und betreut. <ul> <li>Selbstständige Wahrnehmung begrenzter Leitungsaufgaben in Absprache mit der Leitung</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung im erforderlichen Umfang</li> <li>In Absprache fachliche Beratung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen</li> <li>Übergreifende theoretische Ausbildungsbegleitung von Praktikant*innen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Mitgestaltung einrichtungsbezogener Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte</li> <li>Bearbeitung der öffentlichen Fördermittel (Antrag und Verwendungsnachweis)</li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung (ca. 9 Stunden wöchentlich)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit, ein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement zu führen</li> <li>Fähigkeit Position zu beziehen und notwendige eigene Entscheidungen sowie Vorgaben des Trägers umsetzen</li> <li>Fähigkeit, Kompromisse und Vereinbarungen bei unterschiedlichen Vorstellungen herbeizuführen</li> <li>Fähigkeit pädagogische Konzepte zu erarbeiten, abzustimmen und in die Praxis umzusetzen</li> <li>EDV Kenntnisse insbesondere Erfahrungen im MS-Office</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit dem Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)</li> </ul> <ul> <li>großzügige und modern ausgestattete Räumlichkeiten in unserem Kita Neubau plus Erweiterung</li> <li>die mit dem Neubau und der Erweiterung verbundenen Möglichkeiten, Ihre Konzeptideen mit unseren zu vereinen</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>keine Ferienschließung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten - Supervision</li> <li>Vergütung nach BG-AT (analog TVöD)</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kindertagesstätte

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, für den Meisterbereich Geldern zwei qualifizierte (1x unbefristet, 1x auf 3 Jahre befristet) Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltung der abwassertechnischen Anlagen im Meisterbereich Geldern des Niersverbandes Wartung, Inspektion und Reparaturen einzelner Anlagenkomponenten, u.a. verschiedene Pumpenarten, Drehkolbengebläse, Rührwerke Dokumentation der Wartungsarbeiten in digitaler Form Fehler-/Störungsanalyse und daraus Optimierungen der mechanischen Anlagen Unterstützung bei betrieblich notwendigen Baumaßnahmen, Um- und Neubauten im Bereich Metallbau z.B. Anpassung von Rohrleitungen Anwendung verschiedener Schweißverfahren vor Ort und in der Werkstatt Durchführung von Geländearbeiten Ihr Profil: Eine gute abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker/ Industriemechaniker (m/w) Führerschein der Klasse III, bzw. EU-Norm B und die Bereitschaft, Ihr privates Kfz für Dienstfahrten einzusetzen Bereitschaft hinsichtlich einer eventuellen Teilnahme an einer Rufbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung Wünschenswert sind: Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen, idealerweise Erfahrungen im Abwasserbereich (z.B. Pumpenwartung) Erfahrung mit Instandhaltungssoftware Führerschein zum Führen von LKW C(E)/C1/(E) und Erfahrung im Führen von LKW Wir bieten: Krisensicheren Arbeitsplatz Attraktives Prämiensystem Gesundheitsbudget E-Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Angemessene Einarbeitungsphase Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich. Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Kontakt: Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Tobias Voß, Tel.: 02831/ 80182 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Ioannis Alexiou, Tel: 02162/3704-552 gerne zur Verfügung.

Landmaschinenmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)

<ul> <li> Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li> <li> Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste </li> <li> Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li> <li> Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement </li> <li> Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ </li> <li> Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li> <li> Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache </li> <li> Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li> </ul> Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Hotelmanagement </li> <li> Eventmanagement </li> <li> Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement </li> <li> Systemgastronomie </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Hotelmanager:in </li> <li> Eventmanager:in </li> <li> Travel Sales Manager:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen IT-Prozesscontrollerin / IT-Prozesscontroller (w/m/d) in Duisburg Im IT-Prozesscontrolling erfolgt die Analyse, Auswertung und Optimierung der IT-Soll-Prozesse sowie die übergreifende Harmonisierung der Prozesse der Abteilung 2 IT. Die Definition der Prozesse erfolgt auf Basis des ITIL (Information Technology Infrastructure Library) Frameworks sowie weiterer IT-Service Management Aspekte. Zu Ihrem spannenden Aufgabenfeld zählt die zielorientierte Begleitung der Umsetzung von einzelnen Prozessschritten in Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen. Hierbei sind folgende Tätigkeiten prägend: <ul> <li>Aufbau und Ausführung eines funktionsfähigen operativen IT-Prozesscontrollings zur Steuerung der definierten IT-Prozesse</li> <li>Beratung der IT-Prozessverantwortlichen hinsichtlich der Prozesszielerreichung</li> <li>Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der operativen Ausführung der IT-Prozesse</li> <li>Anwendung von Reifegradmodellen (z. B. CMMI – Capability Management Model Integration) zur Bewertung der methodischen und inhaltlichen Prozesseffizienz</li> <li>Mitwirkung an Workshops und dessen Aufbereitung zur Verbesserung der IT-Prozesslandschaft der Polizei NRW mit</li> <li>Mitwirkung in Projekten zur Organisationsentwicklung und Prozessverbesserung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- und Kommunikationstechnik, der Informatik, der Nachrichtentechnik, der IT-Management-Verwaltungsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker, zum Operative Professional oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, idealerweise mit IT-Bezug</li> <li>Kenntnisse im Bereich von ITIL</li> <li>Prozessmodellierung (BPM)</li> <li>Konzeptionelle und strategische Kompetenz, Verhandlungsgeschick</li> <li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

IT-Prozesscontrollerin / IT-Prozesscontroller (w/m/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zwei Chemielaboranten/innen, Biologielaboranten/innen, Chemisch-technische/n Assistenten/innen oder Biologisch-technische/n Assistenten/innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD)im Geschäftsbereich „Analytik und Entwicklung“ für das Fachgebiet „Allgemeine Grundanalytik“. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Der Einsatz erfolgt im Team „Grundanalytik I“, das Lebensmittel auf Inhalts- und Zusatzstoffe mittels nasschemischer, titrimetrischer und nahinfrarotspektroskopischer Verfahren untersucht. Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CVUA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem verwendet. Es erwartet Sie ein hochqualifiziertes, eingespieltes, motiviertes Team und eine moderne, teils automatisierte Geräteausstattung. <ul><li>Durchführung von nasschemischen Untersuchungen (Gravimetrie, Polarimetrie, Refraktometrie), titrimetrischen und nahinfrarotspektroskopischen Untersuchungen sowie Dumas-Verfahren in Lebensmitteln</li><li>Pflege und Wartung von Laborgeräten einschließlich Geräteverantwortlichkeit</li><li>Qualitätssicherung im Rahmen der Akkreditierung des Labors</li><li>Durchführung von Validierungen nach Vorgabe</li><li>Methodenoptimierung nach Vorgabe, insbesondere unter Anwendung der jeweiligen Analyse- oder Messgerätesoftware</li><li>Einführung neuer Analysemethoden nach Vorgabe</li><li>Erstellung von QM-Dokumenten wie Prüfmethoden, Standardarbeitsanweisungen und Formblättern nach Vorgabe</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene laborbezogene Ausbildung als Chemielaborant/in, Biologielaborant/in, Chemisch-technische/r Assistent/in oder Biologisch-technische/r Assistent/in</li><li>Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrungen im Bereich der nasschemischen und/oder titrimetrischen Analytik</li><li>Erfahrungen im Bereich Nahinfrarotspektroskopie</li><li>Erfahrungen in der Anwendung eines Laborinformationssystems</li><li>Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025)</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Standardanwendungen, wie z. B. Microsoft Office (Word, Excel)</li></ul>Persönlich überzeugen sie durch:<ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung</li><li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> <ul><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li><li>Job Rad</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li></ul>

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