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Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK (Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Bauabteilung in Königstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Sachbearbeiterin / einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK. Bewerbungsfrist 09.10.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein <ul> <li>Erstellung von Ausschreibungen zur Beschaffung von technischen Anlagen</li> <li>Überwachung der Abkündigungszeiten von Komponenten technischer Anlagen sowie deren Austausch sowie Erstellung eines Anlagenradars</li> <li>Verbrauchs- und Energiedatenerfassung technischer Anlagen</li> <li>Erstellung von Messkonzepten für die Verwendung eines Energiemanagement-Systems</li> <li>Kontrolle und Terminierung von erforderlichen Prüfungen (TPrüfV) sowie Beauftragung und Kontrolle deren Mängelbeseitigungen</li> <li>Bearbeitung und Umsetzung der gesetzlich geforderten Energieeinsparverordnung (65 % regenerative Energien) sowie Berücksichtigung des Gebäudeenergiegesetzes (GEG)</li> <li>Unterstützung des Sachbereichsleiters in den Ausschüssen Digitale Sicherheit, Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Informationssicherheitsmanagement (ISM) und Kritis-Audits einschließlich der Pflege von Grundschutzcheck-Formularen (GSC)</li> <li>Mitwirkung bei den Begehungen durch Sachverständige, Brandverhütungsschauen sowie bei Gefährdungsbeurteilungen der technischen Anlagen</li> <li>Unterstützung bei Energieausschreibungen (Gas/Strom) durch zu erstellende Mess-konzepte bzw. Energiebedarfsermittlungen</li> </ul> Mit Ihrem selbstständigen und kooperativem, wie auch verlässlichem Arbeitsstil, bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind in der Lage fachliche Perspektiven zielgruppengerecht zu vermitteln, übernehmen gern Verantwortung und verfügen zusätzlich über: <ul> <li>Einen Bachelor-Abschluss für Elektrotechnik oder für Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z.B. Kommunikationstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Ausführung oder im Betrieb von Gebäuden, davon mindestens zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung nach dem Bachelor-Abschluss</li> <li>Planen und Steuern von lnstandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen; von der Leistungsverzeichniserstellung über die Umsetzung durch externe Planungsbüros bis zur Qualitätssicherung der Leistungen externer Vertragspartner</li> <li>Die Bereitschaft, sich weitere fachliche Kenntnisse der Gebäudetechnik zur Abdeckung aller gebäudetechnischen Anlagen der Einrichtungen anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Umgang mit AVA-Programmen</li> <li>gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)</li> <li>beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit</li> <li>alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Jobticket Deutschland</li> <li>Aktionen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits</li> <li>Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.</li> </ul> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Be­triebs­wirtschaftslehre &amp; Internationales Manage­ment (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking &amp; Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in Frankfurt-Höchst, Bad Homburg, Hofheim und Rödermark (ab 1. August 2025) <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark (Hessen) mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule in Rödermark (Hessen).</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg, Hofheim, Flörsheim und Oberursel machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre & Internationales Management (Bachelor of Science)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Kinderzeit-Schule befindet sich in Schwalbach a. Ts., direkt vor den Toren Frankfurts und mitten im Grünen am Fuße des Taunus. Über die S3 und die S4 ist die mehrsprachige Grundschule gut zu erreichen. 100 Kinder lernen in altersgemischten Klassen. Der Lernort ist dabei auch die Natur und unsere Schulponys erfreuen sich größter Beliebtheit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Kinderzeit-Schule:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Kinderzeit-Schule für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Deine Arbeitszeiten stimmen wir mit Dir ab </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du begleitest Kleingruppen oder einzelne Kinder bei ihren Aufgaben, hilfst Ihnen beim Verstehen und dabei, in der Konzentration zu bleiben </li><li>Während des Mittagessens und in den Pausen bist Du eine wichtige Bezugsperson für die Kinder</li><li>In der Nachmittagsbetreuung kannst Du selbst eine AG anbieten, wenn Du das möchtest </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust darauf, mit Grundschulkindern zu arbeiten und ihnen zu helfen und den Schulalltag mitzugestalten</li><li>Du erklärst gerne und gut; zusätzlich bringst Du Geduld mit und hast Freude daran, nur so viel Unterstützung zu geben, dass das Kind sich viel selbst erarbeiten kann</li><li>Du bist kreativ und magst die Natur </li><li>Du hast Lust auf die Arbeit im Team</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kannst Du z.B. als "UBUS-Kraft" (Unterrichtsbegleitende Unterstützung durch sozialpädagogische Fachkräfte) an allen staatlichen Schulen arbeiten oder als den Unterricht begleitende:r Pädagog:in im "flexiblen Schulanfang". Auch eine Tätigkeit in einer Kita oder einem Hort, entweder mit den Kindern oder in leitender Funktion, ist möglich.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Kinderzeit-Schule

Bildungsberater (m/w/d) Wir suchen Sie frühstens ab Dezember 2024 oder Januar 2025 für unseren Standort Wetzlar als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>. Ihre Aufgaben: aktive Bildungsakquise/-förderung und erste Ansprechperson für Weiterbildungsinteressierte und angehende Meisterschüler (m/w/d) sowie Handwerksbetriebe Planung, Vermarktung und Vertrieb unserer Bildungsprodukte sowie Verwaltung der Seminarteilnehmenden Gewinnung, Auswahl, Einsatzplanung und Betreuung unserer Dozierenden Kontaktpflege zu den Agenturen für Arbeit und anderen öffentlichen Institutionen Planung und Organisation von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Teilnahme an Bildungsmessen, Info-Veranstaltungen, etc.) Sie übernehmen das Bildungscontrolling mit all den entsprechenden Statistiken und Auswertungen Analyse des Weiterbildungsbedarfs aufgrund der technischen, strukturellen und wirtschaftlichen Veränderungen im Handwerk Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Vertriebskonzepte sowie Lehrgangssteuerung Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse im Bildungswesen oder der Seminarorganisation mit Sie sind überzeugt von unseren Bildungsangeboten und haben das Talent, andere dafür zu begeistern Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit und zeichnen sich durch Ihr eigenverantwortliches, freundliches Auftreten aus Sie verfügen über ausgezeichnete Umgangsformen, Diskretion und besitzen ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Sie besitzen einen routinierten Umgang in der Anwendung von MS-Office-Produkten, den digitalen Arbeitsmittel und Medien Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 4. Oktober 2024. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fontaine sehr gerne unter der Telefonnummer 06441 9455-10 zur Verfügung. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.

Bildungsberater (m/w/d)

Fachberater (m/w/d) für Inklusion Wir suchen Sie im Rahmen eines vom Landeswohlfahrtsverband Hessen Integrationsamt geförderten Projekts für die Inklusionsberatung der Handwerkskammer Wiesbaden am Standort unserer Geschäftsstelle Mittelhessen in Wetzlar als Fachberater (m/w/d) für Inklusion (in Vollzeit) Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>. Ihre Aufgaben: Information und Beratung von Handwerksbetrieben über Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Inklusionsbedarf Unterstützung der Handwerksbetriebe bei der Beantragung von Förderleistungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen Öffentlichkeitsarbeit und die Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozialwissenschaften bzw. einer artverwandten Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Meisterprüfung Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und Arbeit im Bereich der Inklusion, im Idealfall auch im Handwerk Gute Kenntnisse sozialrechtlicher Grundlagen auf der Basis des SGBs Empathie und Sensibilität, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement. Kommunikations- und Präsentationskompetenz Affinität zur Zielgruppe kleine und mittlere Handwerksbetriebe Unser Angebot für Sie: Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 4. Oktober 2024. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Andreas Haberl sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-195 zur Verfügung. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.

Fachberater (m/w/d) für Inklusion

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum Wintersemester 2025/2026 mehrere Studienplätze für folgenden Studiengang an: Duales Studium Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (B. Eng.) Die Einsatzorte sind die Niederlassungen Mitte (Gießen, Marburg oder Bad Nauheim) oder Rhein-Main (Frankfurt am Main). <ul> <li>Theorie: Du absolvierst an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM), Studienort Bad Vilbel, ein siebensemestriges Bachelorstudium in kleinen Gruppen mit individueller Betreuung.</li> <li>Praxis: Wir ergänzen das Hochschulstudium mit der praktischen Ausbildung in Form einer Kennenlernphase vor Studienbeginn, vier Praxisphasen während des Studiums sowie mit der abschließenden Erstellung der Bachelor-Thesis.</li> <li>Nach dem Studium: Du wirst nach Abschluss des dualen Studiums in der Lage sein, die Projektleitungen des LBIH im Bereich der Gebäudetechnik kompetent zu unterstützen und die externen Fachingenieurteams als Bauherrenvertretung zu steuern.</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulationsfähigkeit an der Technischen Hochschule Mittelhessen, Bad Vilbel</li> <li>Interesse an der Gebäudetechnik</li> <li>Freude an und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit</li> <li>Engagement, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen und bei der Erstellung der Bachelor-Thesis in der LBIH-Niederlassung Mitte (Gießen, Marburg oder Bad Nauheim) oder Rhein-Main (Frankfurt am Main)</li> <li>Studienvergütung von 1.500 € brutto im Monat</li> <li>Kostenübernahme der Studiengebühren und Semesterbeiträge</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (B. Eng.)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Straßenmeistereien Bruchköbel, Friedberg, Grebenhain, Homberg/Ohm, Lauterbach, Nidda, Sterbfritz und Wächtersbach motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Mittelhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte sowie an der Lehrbaustelle (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres (diesen musst Du auf eigene Kosten erwerben)</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Mittelhessen

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Wetzlar, eine pädagogisch-therapeutische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für unser Wohngruppen und Inobhutnahme in Wetzlar und Umgebung mit einer 0,5-1,0 Stelle (19,5-39 Stunden/Woche). In unseren Gruppen werden bis zu 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut. In den Wohngruppen rund um die Uhr das ganze Jahr über und in der Inobhutnahmestelle kurzfristig stationär. In der Inobhutnahmestelle begleiten sie junge Menschen in einer akuten Krise, halten Kontakt zur Herkunftsfamilie, aber auch zum Jugendamt und anderen Institutionen. <ul> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung bzw. Begleitung von jungen Menschen in einer akuten Krise</li> <li>Koordination und Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Begleitung von pädagogischen und alltagsstrukturierenden Prozessen</li> <li>Perspektivklärung in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, der Herkunftsfamilie und anderen Institutionen</li> <li>Sicherstellen des Schutzraums Inobhutnahme</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Team- und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE 12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildung u.a. in der hauseigenen Fortbildungseinrichtung „Connect“</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> <li>Einen innovativen, sicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Die Pfarrei St. Peter und Paul Bad Camberg sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, für ihre Kindertageseinrichtung Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg – Erbach eine Kindertagesstättenleitung (m/w/d) Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen in Bad Camberg und Selters in denen Kinder und Eltern christlichen Glauben, Natur und Bewegung in einer familiären Atmosphäre erleben. Für unsere größte Kindertagesstätte, die Kinderwelt St. Mauritius in Bad Camberg-Erbach suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung eine leidenschaftliche und engagierte Kindertagesstättenleitung (m/w/d). Die Kinderwelt wurde 2020 mit einem großzügigen Raumkonzept neu errichtet und beherbergt vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Eine eigene Küche sorgt täglich für frisches und gesundes Essen. Mit einem motivierten Team von 30 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung, betreuen und fördern wir 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, täglich von 7:00 bis 17:00 Uhr. Werden Sie Teil dieser wunderbaren Gemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinderwelt aktiv mit! <ul> <li>Leitung und Koordination der Kindertagesstätte Kinderwelt St. Mauritius</li> <li>Weiterentwickelung des katholischen Profils und des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li> <li>Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote</li> <li>Führung eines Mitarbeiterteams von 30 Personen, Personalgewinnung und -pflege</li> <li>Vertretung der Kindertagesstätte gegenüber Dritten (Gremien, Eltern, Kommune, etc.)</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde, dem Kindertagesstätten Koordinator und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal-, Sozial- und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und positive Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Partizipativer, empathischer und offener Führungsstil</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der TVöD SuE S17</li> </ul>

Kindertagesstättenleitung (m/w/d)

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