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Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein! Um Dormagen für unsere Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern und ein noch l(i)ebenswerteres Umfeld zu schaffen, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Sie können sich vorstellen, etwas zum Gemeinwohl beizutragen und uns dabei zu unterstützen, Menschen in Dormagen zu helfen? Dann bewerben Sie sich in unserem Fachbereich Integration und Soziales als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: befristet (bis längstens 02.11.2025) | Vergütung: S 12 TVöD SuE | Beginn: ab sofort Zu besetzen sind 2 aufgrund von Elternzeitvertretung befristete Stellen. <ul> <li>Beraten, Begleiten und Unterstützen von Menschen mit Migrationshintergrund </li> <li>Betreuen und Beraten von Wohnungslosen </li> <li>Fördern der Selbstständigkeit und gemeinsames Entwickeln von realistischen Zukunftsperspektiven </li> <li>Vorbereiten und Durchführen von erforderlichen Antragstellungen bei Leistungsträgern und Behörden</li> <li>Beschaffen und Erhalten einer Wohnung </li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind eine empathische und selbstsichere Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, verfügen über gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten und können Konfliktlösungsstrategien sicher anwenden</li> <li>Die Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Sie sind teamfähig und engagiert</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Tage Urlaub und Gleitzeit </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung </li> <li>Fahrradzuschuss </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! – für alle Arbeitsbereiche Wir, die MOMO Betreuungsprojekte, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Wir suchen qualifizierte pädagogische Fachkräfte in den verschiedenen klassischen Arbeitsbereichen der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe. Interessierst du dich für eine der nachfolgenden Tätigkeiten in den fünf verschiedenen Arbeitsbereichen? <ul> <li>pädagogische Fachkraft in einer unserer beiden Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen nach §19 SGB VIII in Waltrop und Dortmund-Mengede</li> <li>herausfordernde Tätigkeiten in unserer Mädchen-Wohngruppe in Dortmund-Mengede</li> <li>Tätigkeit in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe: mobile Betreuung von einzelnen Klienten/innen oder Familiensystemen, oftmals Ehemalige aus unseren Einrichtungen</li> <li>oder strebst du - bei entsprechenden fachlichen Voraussetzungen - eine Position in der Leitung und Beratung an?</li> <li>Gründung einer Pflegefachfamilie: Aufnahme von 1-2 Kindern im eigenen Haushalt. Wir als Träger sorgen für intensive fachliche Beratung und Begleitung (aktuell: geeignete Immobilie mit großzügigem Gartenbereich in Unna-Königsborn kann angemietet werden.</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin</li> <li>Wir freuen uns, wenn du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigerin bist Du auch herzlich willkommen!</li> <li>Wenn du dich für eine Leitungsstelle bewirbst, solltest du zusätzlich über ein Studium oder zumindest eine entsprechende Weiterbildung verfügen (z. B. „Systemische Beratung“)</li> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li>Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert und eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen)</li> <li>VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern</li> <li>die Möglichkeit, dich fort- und weiterzubilden</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel</li> <li>Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt</li> <li>Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenzcenter (KC) IT-Arbeitsplatz an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator/ Systemadministratorin IT-Arbeitsplatz (w/m/d) Im KC IT-Arbeitsplatz wird die Microsoft-Domänengesamtstruktur in Verbindung mit dem Benutzer- und Ressourcenmanagement sowie die Infrastruktursysteme für die Arbeitsplatzvirtualisierung betrieben. Den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen obliegen die Planung, die Weiterentwicklung, die Installation, die Konfiguration und das Monitoring dieser Infrastruktursysteme. <ul> <li>Konzeptionieren, Planen und Bereitstellen einer harmonisierten Domänen-Gesamtstruktur,</li> <li>Konzeptionieren, Planen und Bereitstellen von harmonisierten Systemen für die Virtualisierung des Arbeitsplatzes,</li> <li>Erstellen von technischen Lösungskonzeptionen unter Berücksichtigung vorhandener Service Level Agreements,</li> <li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Kundenangeboten für das Kundenmanagement,</li> <li>Planen von Szenarien für den Rollout,</li> <li>Konfigurieren, Integrieren, Bereitstellen, Betreiben und Weiterentwickeln der im Kompetenzcenter eingesetzten Systeme sowie</li> <li>Mitarbeiten und Leiten von Projekten.</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Weiterhin verfügen Sie über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>aktuelle MS-Server-Zertifizierungen und Citrix-Zertifizierungen oder entsprechende Fähigkeiten</li> <li>Administration von DX-Union</li> <li>aktuelle Management-Tools zur Systemüberwachung</li> <li>Programmiersprachen DOS PowerShell und VBS sowie weiterer systemübergreifender Skriptsprachen</li> <li>genutzte Terminal-Services</li> <li>Datenschutz und Datensicherheitsvorschriften.</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>eine unbefristete nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV bewertete Stelle</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes</li> <li>eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team</li> <li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Systemadministrator / Systemadministratorin IT-Arbeitsplatz (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie fünf Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenz-Center (KC) Druck, Team Trägerdruck an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Maschinenbedienerin/ Maschinenbediener Druckmaschinen (w/m/d) im Schichtdienst. Das Kompetenz-Center Druck und das Team Trägerdruck sind für die Produktion sämtlicher zentraler und hauszentraler Druckausgaben zuständig. Es erfolgen Bedienung, Überwachung und Pflege aller Produktionsmaschinen. Neben den Hochleistungsdruck- und Kuvertiermaschinen werden Maschinen für den Individualdruck und die Bearbeitung von Druckerzeugnissen wie Zeitschriften, Plakate usw. mit den entsprechenden Finishing-Systemen (Bindegeräte usw.) betrieben. Die Tätigkeit wird im Zwei-Schicht-System ausgeübt. <ul> <li>Hocheffiziente Produktion von Druckerzeugnissen</li> <li>Erstellung von Individualdruckvorlagen</li> <li>Koordination des Auftragsmanagements</li> <li>Planung und Produktion von Druckaufträgen inkl. der Koordination der Vorgaben</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Steuerung der Produktion unter Berücksichtigung der SLA's</li> <li>Mengen und Formatberechnung</li> <li>Erstellung von barrierefreien Drucken und Medien</li> <li>Sicherstellung der Produktions- und Betriebsbereitschaft der Produktionssysteme</li> </ul> Sie verfügen über eine Ausbildung als Medientechnologin/ Medientechnologe Druck/ Druckverarbeitung oder in einem vergleichbaren Beruf. Alternativ haben Sie eine langjährige einschlägige Berufserfahrung. Weiterhin verfügen Sie möglichst über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Fundierte PC-Kenntnisse</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Maschinenbedienung und Programmierung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz und Einstellung der Lasertechnik</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Druckaufbereitung und Sendungsverfolgung</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Jobsteuerungssystemen</li> <li>Kenntnisse der Buchbinderei</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie bestenfalls ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gehören idealerweise ebenso zu Ihren Stärken, wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwünscht, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30-Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die NOW IT/ DRV Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Maschinenbedienerin / Maschinenbediener Druckmaschinen (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3800 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln sowie fünf Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) sucht die Deutsche Rentenversicherung Rheinland im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste für das Kompetenz-Center (KC) Archiv an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator Archiv / Systemadministratorin Archiv (w/m/d) Im KC Archiv sind Sie für den Betrieb der ECM-Systeme zur Bereitstellung der elektronischen Dokumente zuständig. Weiterhin übernehmen Sie im Rahmen der Dokumentendigitalisierung die Betreuung und Administration der in den Scanzentren eingesetzten Softwarekomponenten. <ul> <li>Pflege, Administration und Optimierung der ECM-Systeme („elektronisches Archiv“),</li> <li>Installation, Administration, Pflege und Optimierung der Softwarekomponenten in digitalen Archiven, sowie die Systemüberwachung und Qualitätssicherung</li> <li>Pflege der verfahrensspezifischen IT-Sicherheitskonzepte und die Dokumentation</li> <li>Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des Second Level Supports sowie</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder haben einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Weiterhin verfügen Sie möglichst über folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme, vorzugsweise Oracle RDBMS und fundierte SQL-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse mit den Betriebssystemen Microsoft Windows, Suse-Linux (SLES) und/oder Red-Hat Linux (RHEL)</li> <li>Erfahrungen in den Themengebieten „Enterprise Content Management“ und „Dokumentenmanagementsysteme“, bestenfalls mit den Produkten „OpenText TCP“ oder „OpenText Archive Server“</li> <li>Konzipieren fachspezifischer Lösungen, sowie die Ausarbeitung und Weiterentwicklung der Archiv-Services</li> <li>idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden fachlichen Themen: Java, XML, Shellskripte</li> <li>Durchführen proaktiver Analysen und Ableitung von Optimierungen für das Archiv, sowie die zugehörigen Betriebsabläufe</li> <li>Planen und Implementieren von Tests und die Durchführung nachfolgender Changes an der IT Infrastruktur im Archivumfeld</li> <li>Grundwissen in den Bereichen Datenschutz und Datensicherheitsvorschriften.</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Des Weiteren erwarten wir konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise. Flexibilität und Belastbarkeit gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die kontinuierliche Weiterbildung und das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete werden ebenso erwartet, wie die Bereitschaft zu Dienstreisen. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Integration in ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Team, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (analog TVöD-Bund). Die tatsächliche Anfangs-Vergütung ist abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers wie: <ul> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30-Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten (w/m/d) und Gleichgestellten (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Systemadministrator Archiv / Systemadministratorin Archiv (w/m/d)

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Alles digital – was sonst? Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Als digital Native ist es für dich selbstverständlich, digital zu kommunizieren, Apps einzusetzen und bei aktuellen Trends am Ball zu bleiben? Dann komm in unser Team! Gemeinsam entwickeln wir moderne Lösungen für gesetzliche Kranken­versicherungen. Für dich und deine Zukunft bedeutet das: 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung profitieren täglich von deinen Ideen und du machst das, was dir Spaß macht! Beginne am 1. August 2025 deine berufliche Zukunft bei uns als Dualer Student (m/w/d) Praxisintegriertes Studium der Angewandten Informatik (B. Sc.) 2025 BITMARCK-Unternehmensgruppe | Essen und Hochschule Ruhr West am Campus Bottrop <ul> <li>Erwirb in einem praxisintegrierten Studium in 4,5 Jahren den Bachelor of Science Angewandte Informatik bei unserem Kooperationspartner, der Hochschule Ruhr West.</li> <li>Verzahne bei uns dein Hochschulwissen modulbezogen direkt mit der Praxis.</li> <li>Erlerne die wichtigsten Grundlagen zur Integration von Hard- und Software innerhalb komplexer IT-Systeme direkt von den Spezialisten (m/w/d) in unseren Teams – passgenau zu deinen Studieninhalten: von der Anwendungsentwicklung über die Datenanalyse bis hin zum Rollout bei den Kunden.</li> <li>Trage mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung des Enterprise-/Kunden-Datawarehouses, von Data Science, unseren Business-Intelligence- und Analytik-Lösungen oder zum Auf- und Ausbau von eGK, ePA und weiteren Lösungen aus der Telematikinfrastruktur bei.</li> <li>Unterstütze die Entwicklung von neuen Instrumenten der Kommunikation zwischen Krankenkassen und Versicherten sowie den Ausbau einer der größten Java-Anwendungen Europas (BITMARCK_21c|ng).</li> <li>Eigne dir vielfältige Kenntnisse im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung an.</li> </ul> <ul> <li>Dein Interesse gilt schon seit Langem Themen rund um IT: Programmen, Systemen, Devices.</li> <li>Dein (Fach-)Abitur zeigt deine guten schulischen Leistungen. Du fühlst dich sicher in Deutsch, Mathe, Informatik und Englisch.</li> <li>Deine Begeisterung ist ansteckend für die Arbeit im Team sowie für Aufgaben und Projekte, die deine Ideen brauchen.</li> </ul> <ul> <li>Abwechslung und Qualität: Komm erst einmal an – mit einem Kennenlerntag vor der Ausbildung und einem umfangreichen Informationsprogramm „Ausbildungsstart“, wenn es dann richtig losgeht.</li> <li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei spannenden Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. </li> <li>Ausbildung und Zukunft: Wir unterstützen dich mit internen Schulungen und der Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung.</li> <li>Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Wir verstehen uns gut – lerne von erfahrenen Kollegen (m/w/d) – egal ob in Essen, Hamburg oder München.</li> <li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. </li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheits­managements.</li> <li>Tarifliche Vergütung und Übernahme: Das lohnt sich – beginne mit einer monatlichen Vergütung i. H. v. 1.384,17 Euro im ersten Ausbildungsjahr – und wenn's dir gefällt, bleib nach der Prüfung einfach da. Wir übernehmen fast alle Azubis. </li> <li>Moderne Hard- und Software: Werde ein Teil unseres agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Praxisintegriertes Studium der Angewandten Informatik (B. Sc.) 2025

ÜBER UNS Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert. <ul> <li>Entwicklung zum kaufmännischen Allrounder mit drei angesehenen Abschlüssen innerhalb von 3,5 Jahren: Industriekaufmann (m/w/d), Betriebswirt VWA (m/w/d), Bachelor of Arts (m/w/d) nach 7 Semestern </li> <li>Einblick in alle ausbildungsrelevanten Unternehmensbereiche z.B. Controlling, Personalabteilung, Einkauf </li> <li>Erlernen komplexer Büro- und Geschäftsprozesse </li> <li>Übernahme von ersten praxisnahen Projekten </li> <li>Studium in Kooperation mit der IHK Nord Westfalen sowie der Fachhochschule Münster </li> <li>Kennenlernen anderer Standorte innerhalb der SARIA-Gruppe </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit theoretischem und praktischem Teil </li> <li>Gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Lernbereitschaft und Belastbarkeit, um Studium und Ausbildung parallel zu meistern </li> <li>Begeisterung für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe </li> <li>Selbstständigkeit und Verlässlichkeit sowie eine analytisch-strukturierte Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.</li> <li>Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder und Team Ausbildung.</li> <li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.</li> <li>Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!</li> <li>Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.</li> <li>49€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.</li> <li>Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.</li> <li>JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.</li> </ul>

Duales Studium BWL mit integrierter Ausbildung zum Industriekaufmann zum 01.08.2025 (m/w/d)

Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ 40213 Düsseldorf Vollzeit Unbefristet Über uns: Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen? Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“ Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet. Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren. <ul> <li>Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden;</li> <li>Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen;</li> <li>Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate); </li> <li>Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools;</li> <li>Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement;</li> </ul> <ul> <li>Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung;</li> <li>Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive;</li> <li>Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung;</li> <li>Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen;</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder;</li> <li>Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich);</li> <li>Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch;</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf</li> <li>Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW</li> <li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> </ul> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Leiter/in Team 1 "Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte"

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, 12 regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken. Für unseren IT-Dienstleister Deutsche Rentenversicherung NOW IT GmbH suchen wir im Geschäftsbereich Infrastrukturdienste im Kompetenzcenter Steuerung Dokumentenzentrum am Standort Düsseldorf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine /einen Systemadministratorin/ Systemadministrator (w/m/d) Das KC Steuerung Dokumentenzentrum ist verantwortlich für die Annahme, Verarbeitung und Weiterleitung von Dokumenten für die Bereiche Versanddruck, hauszentraler Druck sowie Archivierung. Im Rahmen der Dokumentenverarbeitung betreut das KC Steuerung Dokumentenzentrum neben diverser Standardsoftware auch große Teile der Serveradministration und setzt intensiv systemseitige Skripts ein. Programmierung in Java gehört zudem in einigen Bereichen zu den Aufgaben des KCs. Die meisten Arbeiten erfolgen in kleinen Teams. <ul> <li>Die Analyse von Daten</li> <li>Die Konzeption und Entwicklung von Workflows</li> <li>Das Konfigurieren von Standard-Software sowie das Einbinden dieser mittels Scripting in bestehende oder neu zu erstellenden Workflows</li> <li>Server- und Systemadministration für die vom KC eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten (vorrangig Suse Linux und Windows Server ab 2008 R2)</li> <li>Beratung von Kunden zu technischen Fragen</li> <li>Wartung bestehender IT Lösungen, sowie deren Weiterentwicklung.</li> </ul> Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Informatik oder einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Weiterhin haben sie bestenfalls folgende Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse im Erstellen von Skripten, idealerweise unter Windows und Linux</li> <li>Kenntnisse der Serverbetriebssysteme Windows (ab 2008 R2) sowie SUSE LINUX und der generellen Konzeption von Workflows</li> <li>Kenntnisse in der JAVA Programmierung sowie im Webdesign und dem Umgang mit Javascript</li> <li>Erfahrungen bei der Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen und im Umgang mit Kunden.</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der genutzten Software (CPMILL von Compart, POSY von SET und Automation Engine von Automic).</li> <li>Kenntnisse in der Dokumentenaufbereitung.</li> </ul> Ihr Persönlichkeitsprofil: An persönlichen Voraussetzungen bringen Sie bestenfalls ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. Sie haben einen stark ausgeprägten Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise. Das selbstständige Einarbeiten in neue Themengebiete ist wünschenswert. Notwendig ist die Bereitschaft zu Dienstreisen und die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Eine gute deutsche mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Unternehmen mit einer gezielten Einarbeitung und einer kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung. Die Tätigkeiten sind bewertet in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV. Die individuelle Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tariflichen und den tarifvertraglich festgelegten persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus bieten wir alle Vorteile eines öffentlichen arbeitgebers wie: <ul> <li>eine 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innterhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>30-Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Systemadministratorin / Systemadministrator Steuerung Dokumentenzentrum (w/m/d)

Der Regionalclub ADAC Nordrhein e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 500 Mitarbeitende in unseren Verwaltungsbereichen, unserem Telefonservice sowie in 19 ADAC Centern und 13 Reisebüros in Nordrhein-Westfalen. Wir kümmern uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Unsere Mitarbeitende halten uns über viele Jahre die Treue und verfügen über eine hohe Identifikation mit den Leistungen und Produkten des ADAC. Wir sind stolz auf eine niedrige Fluktuationsrate und eine überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit. Ca. 140 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind für unsere Mitglieder die erste Anlaufstelle für alle Themen rund um den Service und Vertrieb des ADAC. Unsere Begeisterung für die unterschiedlichsten Herausforderungen zeichnet uns aus und treibt uns jeden Tag an, für unsere Mitglieder und Kunden da zu sein. <ul> <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li> <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden persönlich zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li> <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufserfahrung und sind willensstark, entschlossen sowie zielgerichtet. Aktiver und direkter Verkauf ist Ihre Stärke.</li> <li>Mitgliedern, Kundinnen und Kunden gegenüber treten Sie kommunikativ und überzeugend auf.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert. </li> <li>Sie sind neugierig und entschlossen: Mobilität, Versicherungen- und Finanzdienstleitungen sind genau Ihr Ding.</li> </ul> Attraktive Vergütung - Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Gesundheitsangebote - Gesundheitsmanagement wird bei uns großgeschrieben. Unser Gesundheitsmanagement beginnt bei einer ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzgestaltung. Unsere verschiedenen Gesundheitsleistungen und Betriebssportangebote sorgen zusätzlich dafür, dass Sie fit bleiben. Wir bezuschussen verschiedene Sportprogramme, Gesundheitstage, Gesundheitsaktionen und bieten darüber hinaus das Angebot eines JobRads an. Moderne Arbeitsplatzausstattung - Ein Arbeitsplatz, der sich sehen lassen kann! Wir sorgen dafür, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohl und sicher fühlen können. Die Arbeitsplätze sind alle modern ausgestattet, um einen angenehmen Rahmen für Ihre Arbeit zu schaffen. Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte - Neben Vergünstigungen im Bereich der ADAC eigenen Leistungen (Mitgliedschaft, Versicherungen, Kreditkarte, Vorteilswelt, Fahrzeuguntersuchung) können Sie als ADAC Mitarbeiter auch Rabatte von unseren Partnern nutzen. Sie profitieren beispielsweise bei Reise- oder Mietwagenbuchungen diverser Anbieter. Weiterbildung - Unsere Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Deswegen sorgen wir mit Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings dafür, dass Sie niemals stillstehen.

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