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The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases, or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund in the group Spatial Metabolomics we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d) This position will be to fulfill the work outlined in the consortium project ‘B2B-RARE: Bench to bedside – Mechanisms of rare diseases and personalized treatment', funded by EFRE-NRW. This work will heavily involve the development and implementation of LC-MS based metabolomics for small sample inputs, with a focus on extending coverage and sensitivity for multitudes of metabolites within fibroblast samples. In corporation with consortium partners, data generated will be analysed for a multi-omic approach to analysis, with the goal of implementation of findings into the clinic. <ul> <li>Developing assays for low sample inputs for metabolomics in high resolution mass spectrometry, with applications in neuromuscular diseases</li> <li>Optimizing workflows for LC-MS to better improve sample coverage and recovery from a single skin biopsy sample, with a pharmacometabolomic approach</li> <li>Design of experiments and communication/integration with collaboration partners</li> <li>Preparation and submission of scientific outputs, including research publications and representation at conferences (national and international)</li> </ul> <ul> <li>University degree (Ph.D. or similar) in Biotechnology, Biochemistry, Analytical Chemistry or similar</li> <li>A background in analytical sciences, with required experience in high resolution LC-MS/MS such as Orbitrap technologies and Thermo Scientific based MS instruments</li> <li>Required experience in sample preparation for metabolite analysis from biological material</li> <li>Experience with common metabolomic software analyses such as MetaboAnalyst and Progenesis QI</li> <li>Ability to work in a structured manner, independently and within a team</li> <li>Programming skills are a benefit but not required</li> <li>Very good knowledge of English (written and spoken), with German as a benefit</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d) in the group Spatial Metabolomics

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Dienstwagen & monatlicher Zulage für unser Springer-Flex-Team

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Das zuständige Referat betreut im interdisziplinären Team zahlreiche Projekte der Bundesämter, Sicherheitsbehörden, des Katastrophenschutzes, der Bundeswehr und sonstiger Bundesbehörden im Rheinland. Der Bereich zeichnet sich durch eine hohe und interessante Maßnahmenvielfalt aus, unter anderem auch mit dem Ziel klimaneutral zu bauen. Er erfordert viel Diplomatie bei der Abstimmung mit den Repräsentantinnen und Repräsentanten von Behörden, Maßnahmenträgern, Nutzern und des Bau- und Liegenschaftsbetriebs (BLB NRW). Das zuständige Referat in der Bauabteilung berät, unterstützt und prüft in baufachlichen und ökonomischen Belangen sowie die Durchführung öffentlich-rechtlicher Verfahren. Hierzu gehört neben dem fachaufsichtlichen Controlling der Kosten, der Termine und der Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele die Einhaltung der baupolitischen Ziele. Sie beraten die nutzenden Ressorts und die Maßnahmenträger baufachlich bei der Qualifizierung der Bedarfe, bei der Durchführung von Variantenbetrachtungen und der langfristigen Entwicklung der Bundesliegenschaften. <ul> <li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Architektur, des Facility Managements als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor </li> <li>oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Projektmanagements mit entsprechendem Erfahrungs- oder Qualifikationsnachweis und eigenverantwortlicher Leitung von Projekten</li> <li>Berufserfahrung im Hochbau § 34 HOAI im Bereich der Leistungsphasen 1-9 wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) wünschenswert</li> <li>gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>gute und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung der Belange in intensiven, fachübergreifenden Diskussionen, sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme Sicherheitsüberprüfungsgesetz an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem</li> <li>Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren </li> </ul> <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>langfristige berufliche Entwicklung, teilweise bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L bei entsprechendem Bedarf und entsprechender Leistung</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

Architektin/ Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Der Arbeiter-Samariter-Bund KV Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich „Personalverwaltung“. Organisationsbezogen: <ul> <li>Repräsentation des ASB</li> <li>Weiterentwicklung des Vereins</li> </ul> Fachliche Anforderungen Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalwesen wünschenswert</li> </ul> Zusatzqualifikationen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer.- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Umgang mit Datev, und Microsoft office</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Gültige Fahrerlaubnis: <ul> <li>Klasse B, ehemals Klasse 3</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Empathiefähigkeit</li> <li>Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Funktionsbeschreibung: Mitarbeiter*in im Bereich „Personalverwaltung“</li> <li>Abteilung: Verwaltung</li> <li>Unterstellung: Geschäftsführung</li> <li>Überstellung: Noch zu definieren</li> <li>Vertretung durch: Geschäftsführung/Verwaltung</li> <li>Einsatzort: Witten/Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Stellenprofil Vollzeit /Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement/Massagen/Yoga/Entspannungskurse</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-Studio</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich "Personalverwaltung"

Die TEEPACK Spezialmaschinen GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der TEEKANNE-Gruppe, die in sieben Ländern der Erde mit Produktionsstätten bzw. Niederlassungen und in vielen Ländern mit Vertriebspartnern vertreten ist. Welt­weit werden 1.500 Mitarbeitende beschäftigt. Gegründet 1948 in Meerbusch entwickelt TEEPACK Verpackungslösungen für den Food- und Non-Food-Bereich. Wir sind Technologieführer für die Her­stell­ung von Tee­beutel­verpackungsmaschinen höchster Qualität und hochmodernen vertikalen Schlauch­beutel­verpack­ungs­maschinen. Über 200 hoch spezialisierte Mitarbeitende gewährleisten die Produktion, den welt­weiten Ver­trieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Hightech-Maschinen. Besuch uns im Internet unter TEEPACK! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing / Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n: Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ersatzteilverkauf / Zoll. <ul> <li>Anfertigung von Verkaufspreiskalkulationen und Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Anlage und Pflege von Kundenstämmen sowie Korrespondenz mit Kunden</li> <li>Zuordnung der Umsätze nach Ländergruppen </li> <li>Erstellung von Versand- und Exportdokumenten, Fakturierungen, Gutschriften und Mahnungen</li> <li>Planung und Koordination der Versand- und Frachtabwicklung in Zusammenarbeit mit Speditionen</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld</li> <li>Know-how in der Zollabwicklung</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> <ul> <li>Eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine funktions- und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Ein umfassendes und praxisbezogenes Einarbeitungsprogramm, um Dich optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit vorzubereiten</li> <li>Ein offenes und zuvorkommendes Mitarbeiterteam in einem familiengeführten Unternehmen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Ersatzteilverkauf / Zoll

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen &amp; Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort einen Scrum Master (w/m/x) in Vollzeit in Neuss. Das Team Unser Geschäftsbereich „Customers &amp; Solutions“ macht Creditreform digital erlebbar und baut die „platform for better business“. Alle unsere Aktivitäten konzentrieren sich darauf, die vertriebliche Arbeit der Vereine Creditreform vor Ort zu unterstützen – von der Reichweitengewinnung, über die erste Bindung von Interessenten bis hin zur Pflege vollwertiger Kundenbeziehungen und der Lieferung freier sowie kostenpflichtiger Services. <ul> <li>Als Scrum Master begleitest Du bis zu zwei Software-Entwicklungsteams im Hinblick auf Selbstorganisation und das agile Mindset </li> <li>Du füllst die Elemente des Scrum-Rahmenwerks mit Leben und hilfst den Teams so dabei, fokussiert zu arbeiten und sich stetig zu verbessern </li> <li>Du hilfst dem Einzelnen bei seiner persönlichen Entwicklung </li> <li>Du entwickelst Dich durch den Austausch mit den Scrum Mastern der anderen Teams weiter und unterstützt mit Deiner motivierenden Haltung auch die agile Transformation unseres Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master sammeln können, bist vertraut im Umgang mit agilen Werkzeugen und weißt diese gewinnbringend einzusetzen </li> <li>Du verstehst die Zusammenhänge, die nötig sind, damit aus einer Gruppe von Menschen ein schlagkräftiges Team wird und hast ein Gefühl dafür, wann ein Team Impulse von Dir benötigt </li> <li>Du hast die agilen Werte immer im Blick, kannst diese gut vermitteln und lebst sie jeden Tag selbst vor</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mehrere Tage pro Woche</li> <li>Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige</li> <li>Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen</li> <li>Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst</li> <li>Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)</li> <li>Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Scrum Master

Die REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG ist die zentrale Verwaltungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Über sie werden strategische Maßnahmen durchgeführt sowie vielfältige Dienstleistungen für die gesamte REMONDIS-Gruppe erbracht. <h1>Duales Studium – BWL (m/w/d)</h1> <ul> <li>Hauptverwaltung Lünen // zum 01.08.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 137195</li> </ul> <ul> <li>Während Deines 3,5-jährigen dualen Studiums zum Bachelor of Arts an der Fachhochschule Münster übernimmst Du spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Familienunternehmen einer systemrelevanten Branche</li> <li>Die integrierte Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) schließt Du nach 1,5 Jahren vor der IHK ab</li> <li>REMONDIS steht für Hands-on-Mentalität: Du greifst uns von Beginn an bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten eigenverantwortlich unter die Arme und wirst aktiv im Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Dein erlerntes Wissen und Ihre Fähigkeiten wendest Du direkt in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen der Hauptverwaltung sowie weiteren REMONDIS-Gesellschaften am Standort an (z. B. Personal, Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen)</li> <li>Über Deine gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner in jeder Abteilung, Azubipaten, Einführungswochen, 1·jährige Prüfungs­vorbereitung, Austauschtreffen, Schulungen, Sonder­urlaub für Lernzwecke etc.</li> <li>Du besuchst in der Ausbildungszeit 1x pro Woche das Hansa Berufskolleg in Münster sowie über die gesamte Zeit des dualen Studiums 2x die Woche die Fachhochschule Münster</li> <li>Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis stehen Dir vielfältige Übernahmemöglichkeiten in unserem stetig wachsenden Unternehmen offen</li> </ul> <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch, Englisch sowie BWL/VWL oder Sozialwissenschaften ab</li> <li>Auf Dein Organisationsgeschick und Deine Einsatzbereitschaft ist einfach immer Verlass – zudem sind Dir eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, die sich in einer zukunftsorientierten, aktiv zum Klimaschutz beitragenden Branche einbringen möchte</li> <li>Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität und Verantwortungsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe, die bei REMONDIS im Einklang mit einer nachhaltigen Zukunft stehen</li> <li>Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sammeln können</li> <li>Optimalerweise bringst Du erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit</li> </ul> Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen</li> <li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen</li> <li>Jährliche Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für den Schulbedarf sowie die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterangeboten (z. B. Fitnessstudios und diverse Onlineportale)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS Assets &amp; Services GmbH &amp; Co. KG // Vanessa Rensmann

Duales Studium – BWL (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Stabsstelle der Amtsleitung eine Sachbearbeitung (w/m/d) Innenrevision Es erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Tätigkeit sowie ein kreatives und kooperatives Team im Aufgabenfeld des Jugendamtes. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohl der Kinder und Jugendlichen. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>selbständig und eigenverantwortlich risikoorientierte Prüfungen durchführen, insbesondere auf Basis gezielter Datenanalysen</li> <li>Austausch mit den Mitarbeitenden aus den Fachabteilungen</li> <li>Ursachen und Auswirkungen der Prüfungsergebnisse ermitteln und diese mit den Verantwortlichen abstimmen</li> <li>adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Maßnahmen erstellen und die Erledigung überwachen</li> <li>Fachabteilungen beraten, insbesondere zum internen Kontrollsystem</li> <li>Präventionskonzepte erarbeiten</li> <li>Verwendungsnachweise im Rahmen von Zuwendungen bearbeiten</li> </ul> <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) oder</li> <li>verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder</li> <li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Kenntnisse von Prüfungs- und Beratungstechniken und Erfahrungen im Bereich Revision sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit kritische Bereiche in Prozessen zu erkennen und diese IT-gestützt auszuwerten bzw. die relevanten Kriterien hierfür zu formulieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>präzises Ausdrucks- und Darstellungsvermögen</li> <li>Spaß sowohl am eigenverantwortlichen Arbeiten als auch am Miteinander im Team</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) Innenrevision für das Jugendamt, Stabsstelle der Amtsleitung

Du siehst deine Zukunft in der Notfallrettung? Du hast Lust auf eine zukunftsträchtige und spannende Ausbildung in einer modernen Hilfsorganisation? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen zum Ausbildungsstart 01.09.2025 neue Auszubildende (m/w/d) am Standort in Dortmund, mit denen wir in Zukunft die Erstversorgung von Patienten (m/w/d) gewährleisten. Bewerbungsfrist ist der 30.11.2024. Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in welcher du an unserem Bildungszentrum alle notwendigen Grundlagen vermittelt bekommst und an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus praktische Erfahrungen sammelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil der großen Malteser Rettungsdienstgemeinschaft! In der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) durchläufst du verschiedene Stationen: <ul> <li>Ca. 40% der Ausbildungszeit verbringst du im Malteser Bildungszentrum Dortmund. Dort bekommst du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d) vermittelt</li> <li>Die gleiche Zeit verbringst Du auf deiner Lehrrettungswache und machst unter Betreuung eines Praxisanleitenden auf Rettungseinsätzen deine praktischen Erfahrungen</li> <li>In den verbleibenden 20% der Ausbildungszeit absolvierst du mehrere Krankenhauspraktika, in denen du weitere spannende Eindrücke und praktische Erfahrungen sammelst</li> </ul> <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du besitzt mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B mit einjähriger Fahrpraxis</li> <li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li> <li>Gültiger Impfstatus MMR</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft sowie zur Feiertags- und Wochenendarbeit</li> <li>Du verfügst über ein hohes Engagement und hohe Lernbereitschaft sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR-Caritas Anlage 7 Teil II B §3 (Stand 01.03.2024) <ul> <li>1.Ausbildungsjahr:   1.340,69 €</li> <li>2.Ausbildungsjahr:   1.402,07 €</li> <li>3.Ausbildungsjahr:   1.503,38 €</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Entlohnung möglich durch: <ul> <li>Kinderzulage</li> <li>Zuschläge für die Arbeit an Samstag, Sonn- und Feiertagen sowie bei Nachtarbeit</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>Zusätzlich übernommene Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung sowohl am Malteser Bildungszentrum als auch an deiner Lehrrettungswache</li> <li>Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage aus Nachtarbeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinschen Zusatzversorgngskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche auf der Wache und in Kooperation mit der Lehrkraft des Bildungszentrums</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Teilnahme am Gesundheits- und Sportprogramm Sportnavi</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

437 Vollzeit Jobs in Gelsenkirchen, Deutschland