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Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Sie möchten Menschen für den Beruf Pflege begeistern und die Ausbildungsqualität mitgestalten? Bewerben Sie sich für die neu geschaffene Stelle „Koordination der generalistischen Pflegeausbildung“ – zentral für die derzeit drei stationären Pflegeeinrichtungen mit integrierten Kurzzeitpflegeplätzen, ergänzt durch drei Tagespflegen und die ambulante Diakoniestation des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe im Neukirchener Erziehungsverein. Diese Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. <ul> <li>Verantwortung: Planung, Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung zur/m generalistischen Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d).</li> <li>Unterstützung: Begleitung, Beratung und Unterstützung von Auszubildenden und Studierenden – auch bei individuellen Herausforderungen. ( Onboarding, Workshops, Lernnachmittage, Schülercafé zur Bindung, Praktische Einzel- und Kleingruppenanleitung).</li> <li>Kultursensibel: Integration der Auszubildenden bzw. BFDler/FSJler aus Drittstaaten.</li> <li>Gestaltung: Unterstützung und Begleitung der Praxisanleitungen vor Ort (Workshops, Qualitätszirkel).</li> <li>Mitwirkung: Mitwirken bei Akquise von Interessierten, z. B. bei Messen oder Aktionstagen.</li> <li>Dokumentation: Prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen.</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungen im Neukirchener Erziehungsverein und seinen Tochtergesellschaften sowie den Kooperationspartnern.</li> <li>Kommunikation: Wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Bewohnerinnen und Bewohnern und möglichen Multiplikatoren. Hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, ein Pflegepädagogikstudium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege.</li> <li>Erfahrung: Sie besitzen langjährige Berufserfahrung und Beratungskompetenz, Empathie und sind lösungsorientiert in ihrer Gesprächsführung.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Trägerkenntnisse und Berufserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Seniorenhilfe mit.</li> <li>Kommunikation: Ihnen ist bewusst, dass gute und zufriedene Mitarbeitende die Zukunftsfähigkeit unseres Trägers sichern. Sie besitzen gender- und kultursensibles Bewusstsein.</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, mobil in der Region Neukirchen-Vluyn und Krefeld</li> <li>Nachweis: ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> <li>Zusammenarbeit: Sie kooperieren eng mit dem Praxiscoach (w/m/d) für die Erzieherausbildung im Bereich Bildung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li> <li>Arbeitszeit: Planbare Arbeitszeit, keine Wochenenddienste.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul>

Pflegefachkraft als Ausbildungskoordinatorin Praxisanleitung, (w/m/d)

Du interessierst Dich für das Steuerwesen und hast keine Scheu vor Zahlen? Dann ist das duale Studium BWL-Steuerberatung genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir sowohl grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how an als auch fundiertes branchenspezifisches Wissen. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du kümmerst Dich um die Vorbereitung des Jahresabschlusses</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Du unterstützt bei der betriebswirtschaftlichen Beratung von Mandanten</li><li>Du wirkst mit bei der Buchung von Geschäftsvorfällen und der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Steuerberater:in</li><li>Wirtschaftsprüfer:in</li><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die ETL Service GmbH und die BBH - Bäcker, Büttner, Held Steuerberatung und Wirtschaftsprüfer zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Steuerberatung (B.A.) am Campus oder virtuell

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof Einsatzort: 42853 Remscheid Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d) Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus. Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50 % Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita. Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet. Werden Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita! <ul> <li>Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung</li> <li>Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag</li> <li>Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams</li> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> <li>Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams</li> <li>Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben</li> </ul> Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)

Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 2 der Außenstelle Essen/ Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Oberbau / Geotechnischer Ingenieurbau / Bahnübergänge Der Dienstort ist wahlweise Essen oder Köln. Referenzcode der Ausschreibung 20242746_9339 Dafür brauchen wir Sie: Sie nehmen als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachgebiet Oberbau/Geotechnischer Ingenieurbau/Bahnübergänge für bauliche Anlagen der Eisenbahnen des Bundes die folgenden Aufgaben wahr: <ul> <li>Aufsicht über die Erstellung der baulichen Anlagen</li> <li>Durchführen der stichprobenweisen, teils vertiefenden Prüfung der Ausführungsplanung von Neubauten und Änderungen an Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Fachtechnische Prüfung von Bahnübergangsmaßnahmen im Zuge der Planfeststellung nach § 18 ff AEG</li> <li>Erklären des Einvernehmens zur Auswahl der Prüfsachverständigen im Geotechnischen Ingenieurbau sowie Festlegung des Prüfumfangs</li> <li>Überwachen von Abnahmen und der Nutzung fertiggestellter Baumaßnahmen</li> <li>Erteilen der Inbetriebnahmegenehmigungen von Anlagen des Fachgebietes sowie komplexer, fachgebietsübergreifender Strecken- oder Bahnhofsumbauten, einschließlich Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Aufsicht über die Instandhaltung der baulichen Anlagen des Fachgebietes</li> <li>Teilnahme an Bahnübergangsverkehrsschauen</li> <li>Fachgebietsbezogene Überwachung von SMS-Prozessen und Durchführung von Sonderüberwachungen auf Sachbereichsebene</li> <li>Betreuung von Anwärterinnen und Anwärter (m/w/d) und Referendarinnen und Referendaren (m/w/d)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Gedankengänge auch vor Gruppen und in ungewohnten Situationen präzise und konzentriert zu formulieren und zu vermitteln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich systematisch und zielgerichtet zu planen, umzusetzen sowie deren Prioritäten in einem effizienten Verhältnis zu setzen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, den eigenen Standpunkt überzeugend gegenüber anderen Personengruppen im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs zu vertreten, das Zusammenwirken unterschiedlicher Standpunkte zu erkennen und mit angemessenen Mitteln auf Basis einer vernünftigen, strategischen und taktischen Vorgehensweise das Ziel zu erreichen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, im Umfeld eines größeren Verantwortungsbereichs realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs bestehende Konflikte zwischen Beteiligten und Gruppen mit heterogenen Interessen gleichzeitig zu erkennen und aktiv zu Lösungsmöglichkeiten beizutragen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches ein ausgeprägtes Vertrauen in das eigene Können zu zeigen und auch in schwierigen Situationen Sicherheit auszustrahlen</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere in der Ausführung von umfangreichen und schwierigen Bauvorhaben des Fachgebietes sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse im Hinblick auf die EDV-gestützte Verwaltung von Vorgängen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Unteresuchung) und Höhentauglichkeit (analog G41- Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte desgehobenentechnischenVerwaltungsdienstesderBesGrA12undA13sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 13 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im bautechnischen Dienst im Fachgebiet Oberbau / Geotechnischer Ingenieurbau / Bahnübergänge

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder partizipativ und sorgen dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.</li> <li>Sie gestalten die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder.</li> <li>Sie tauschen sich mit den Eltern aus und arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Tagesmutter oder qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d).</li> <li>Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern und verfügen über ein hohes Maß an Feinfühligkeit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Wir heißen Sie willkommen in einem unserer herzlichen, engagierten und aufgeschlossenen Kita-Teams in Dormagen, Neuss oder Korschenbroich.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und Einbindung in das jeweilige Team, auch wenn Sie bislang ggf. noch keine oder wenig Erfahrung in Kitas sammeln konnten.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, sich mit eigenen Interessen und Stärken in die konzeptionelle Gestaltung des Kita-Alltags und des Geschäftsfeldes Kita einzubringen.</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Konzepttage, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Für KiTa der Diakonie

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­ver­sorgung für die BKK-Versicherten. Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Politik &amp; Öffentlichkeitsarbeit“ die Stelle einer*eines Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht schnellstmöglich zu besetzen. Wir suchen eine*n engagierte*n Volljuristen*in, die*der nicht nur ihre*seine juristischen Fähigkeiten einbringen möchte, sondern auch bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie ab­wechs­lungsreiche Aufgaben, die weit über das klassische juristische Spektrum hinausgehen. Wenn Sie ein*e Generalist*in sind, die*der gerne in unterschiedlichen Bereichen tätig wird und Ihre Expertise in einem dynamischen Um­feld einsetzen möchte/n, dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Geschäfts- und Stabsbereiche in allgemeinen juristischen Fragestellungen in einer Vielzahl verschiedener Rechtsgebiete, u. a. auch im Bereich des Arbeits- und Personalrechts</li> <li>Entwicklung und Überarbeitung der Satzung des BKK-Landesverbandes NORDWEST, nach Beauftragung des Verwaltungsrates, unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen Vorgaben, sowie Abstimmung mit der Aufsichtsbehörde</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und fundierten Änderungsvorschlägen zu geplanten Gesetzesvorhaben</li> <li>Betreuung und Durchführung von Klageverfahren des BKK-Landesverbandes NORDWEST, auch in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, einschließlich der Erstellung von Schriftsätzen bis hin zum BAG oder BSG</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben in den Bereichen Politik und der Gremien außerhalb des juristischen Spektrums, z. B. Planung von Workshops und Veranstaltungen, Mitgestaltung der politischen Agenda, Vertretung des Verbandes gegenüber Ministerien, der Aufsicht, Kooperationspartnern und andere Externen</li> </ul> <ul> <li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt, § 5 DRiG) - ein befriedigendes Examen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffentlichen Dienst sowie in den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).</li> <li>Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.</li> <li>Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.</li> <li>Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Vergütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November</li> <li>Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse</li> <li>Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag</li> <li>Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.</li> </ul>

Volljuristen*in mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Personalrecht für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Wir kümmern uns nicht um irgendeine Stadt. Sondern um Düsseldorf, eine der schönsten und erfolgreichsten Städte Deutschlands. Wir, das sind rund 12.900 Beschäftigte, die jeden Tag dafür sorgen, dass die Landeshauptstadt Düsseldorf lebenswert und vielseitig bleibt – denn hinter einer modernen Metropole steht auch eine moderne Verwaltung. Das Hauptamt ist mit rund 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT. Die Abteilung „Fachübergreifende Personalthemen, Steuerung“ des Hauptamtes nimmt neben den klassischen Querschnittsaufgaben auch fachübergreifende, gesamtstädtische Aufgaben des Personalmanagements wahr. Das Sachgebiet 10/13 verantwortet innerhalb der Abteilung die Kompetenzbereiche Personalrecht, konzeptionell-strategische Personalentwicklung und Personalpolitik, Im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements werden hier zukunftsfähige, nachhaltige und verwaltungsweit gültige Handlungsansätze und Konzepte entwickelt. <ul> <li>Prüfung und Auswertung personalrechtlicher Fragestellungen, Sachverhalten und Entwicklungen mit den Schwerpunkten Landespersonalvertretungsrecht Nordrhein-Westfalen sowie Dienstrecht</li> <li>Ausarbeitung von übergreifenden Handlungsempfehlungen und Entwicklung von verwaltungsweit gültigen Konzepten zur Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Bereich des Personalrechts</li> <li>Aufarbeitung gesamtstädtischer personalrechtlicher Informationen zu gesetzlichen Änderungen, aktueller Rechtsprechung und Ähnliches für Veröffentlichungen im Intranet</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im Hauptamt sowie der städtischen Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in amtsinternen und ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen sowie amts- beziehungsweise verwaltungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit zu personalrechtlichen Fragestellungen, unter anderem mit dem Rechtsamt und in interkommunalen Arbeitskreisen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen und Vorlagen für verschiedene in- und externe Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem, vernetztem und strategischem Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine überzeugende und prägnante schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit sowie überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Handeln unter Beachtung gesamtstädtischer Interessen, Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete kurzfristig und selbstständig einzuarbeiten</li> <li>Fachwissen im Themenbereich Personalrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalrecht für das Hauptamt - Amt für Personal, Organisation und IT

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Die Abteilung ADV sucht für das Sachgebiet Benutzersupport und Consulting (15/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung interaktiver interner Anwendungen (Web und Desktop)</li> <li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellenanwendungen</li> <li>Datenbankadministration /Administration von Datenbankservern</li> <li>Technische Betreuung von Fachverfahren</li> <li>Berichterstellung mit SQL</li> <li>Mitarbeit im Support</li> </ul> Die Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr setzt in der Anwendungsentwicklung auf Microsoft-Technologien wie ASP.Net Core (Razor Pages) und WPF sowie aktuelle Web-Technologien wie HTMX und Javascript (Vanilla Edition). Als Datenbanken kommen Microsoft SQL Server und Sqlite zum Einsatz. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder als IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder</li> <li>eine abgeschlossene inhaltlich vergleichbare Ausbildung und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. <ul> <li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 9b TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiter Anwendungsentwicklung und SQL (m/w/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn. Das Wohnheim am Klotzfeld befindet sich mitten im Stadtkern vom Ortsteil Vluyn. Alle wichtigen Versorgungsmöglichkeiten sind zu Fuß erreichbar, was unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie auch unsere Mitarbeitenden sehr schätzen. Im Wohnheim leben zehn erwachsene Männer und Frauen. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Am Klotzfeld (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn. Im Wohnheim am Springenweg leben sieben Erwachsene mit Behinderungen in einer freistehenden Immobilie mitten im Ortsteil Vluyn. Klienten und Mitarbeitende schätzen sehr, dass alle wichtigen Versorgungseinrichtungen zu Fuß erreichbar sind. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

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