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Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Referat » Bildung und Kultur « ist an dem Projekt Arbeiten zum Kommunalen Bildungsmonitoring beteiligt. Beim Projekt Kommunales Bildungsmonitoring im Rahmen der Förderinitiative "Transferagenturen Kommunales Bildungsmanagement" handelt es sich um eine Auftragsarbeit für das Bundesministerium für Bildung und Forschung in Kooperation mit dem Statistischen Bundesamt und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat » Bildung und Kultur « ein nach Entgeltgruppe E 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring Kern des Projekts kommunales Bildungsmonitoring ist eine Bildungsdatenbank mit Indikatoren zum Thema Bildung. Die Bildungsdatenbank umfasst Daten der amtlichen Statistik auf Kreisebene. Gemeinsam mit dem Anwendungsleitfaden kommunales Bildungsmonitoring unterstützt dieses Projekt Kommunen bei der Bildungsberichterstattung. In der aktuellen Förderperiode soll zudem ein Erhebungsinstrument zu kommunalen Angebotsstrukturen der kulturellen Bildung erarbeitet werden. <ul> <li>Sie entwickeln den Anwendungsleitfaden für das kommunale Bildungsmonitoring kontinuierlich weiter. Sie prüfen vorhandene Indikatoren zum Thema Bildung auf deren Steuerungsrelevanz und entwickeln gemeinsam mit den Projektpartnern (Statistisches Bundesamt, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung) neue Indikatoren,</li> </ul> <ul> <li>Sie unterstützen das Controlling der bundesweiten Bildungsdatenbank, erstellen hierzu Berichte und unterstützen ggf. andere Bundesländer bei der Vorbereitung der Datenlieferung,</li> <li>Sie halten Präsentationen auf Veranstaltungen zum Kommunalen Bildungsmonitoring und bieten zu verschiedenen Themen Workshops an,</li> <li>Sie beraten und betreuen Kommunen bei der Erstellung einer kommunalen Bildungsberichterstattung,</li> <li>Sie konzipieren und erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektpartnern ein Erhebungsinstrument zur kulturellen Bildung,</li> <li>Sie koordinieren und stimmen fachlich-konzeptionell die Projekttätigkeiten mit den Projektpartnern Statistisches Bundesamt und Deutsches Institut für Erwachsenenbildung ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Pädagogik, Lehramt, Geografie, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit mindestens der Abschlussnote „gut“ oder besser,</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen neben persönlichem Engagement und Teamfähigkeit auch organisatorischem Geschick und idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige Flexibilität,</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich kommunaler Bildung,</li> <li>Sie bringen idealerweise Datenbankkenntnisse mit und verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote,</li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente,</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an,</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW,</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie ein eigenes Bistro,</li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach.</li> </ul>

Referent (w/m/d) für das Kommunale Bildungsmonitoring

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (W/M/D) Unbefristet Vollzeit, Teilzeit Entgeltgruppe 5 Du bist verantwortungsbewusst und kannst in schwierigen Situationen angemessen reagieren? Dann bist du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum 1. März 2025 suchen wir dich als Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung. Deine Aufgaben Geschwindigkeitsüberwachung Bedienung und Betreuung der stationären und mobilen Messanlagen Auswahl und Überprüfung der Eignung der Messstellen vor Ort Aufbau der mobilen digitalen Messanlagen (Gewicht bis zu 15 kg) entsprechend den einschlägigen rechtlichen und technischen Bestimmungen sowie Beobachtung und Protokollierung des Messbetriebes Prüfung und Auswertung der Messergebnisse auf Verwertbarkeit im Bußgeldverfahren sowie die Erstellung von Statistiken Aussagen vor Gericht nach Zeugenladung Dein Profil Du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss und über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung, vorzugsweise mit technischen Kenntnissen Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Eine hohe körperliche Belastbarkeit Du kannst im persönlichen Kontakt mit Bürger/innen und Verkehrsteilnehmer/innen angemessen und ruhig reagieren - auch in schwierigen Situationen Führerschein der Klasse „B/BE (mit Anhängerbefugnis)“ mit entsprechender Fahrpraxis Du kannst deine Arbeitszeit im Bedarfsfall nach den betrieblichen Erfordernissen ausrichten und bist bereit im Innen- und Außendienst zu arbeiten Die Bereitschaft zum Schichtdienst (teilweise auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen) wird vorausgesetzt Du hast gute EDV-Kenntnisse und der Umgang mit technischen Geräten fällt dir leicht Freue Dich auf Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist Eine Eingruppierung bis EG 5 TVöD Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) Kostenloses Obst und Getränke Einen Kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr, 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal, 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 29. November 2024.

Mitarbeiter/in für die Geschwindigkeitsüberwachung (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Für die Bürgerdienste der Stadt Ulm suchen wir zum 01.12.2024 eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A10. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>selbständige Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aus unterschiedlichen fachlichen Bereichen (z.B. Tuning/Posing, Alkohol- und Betäubungsmittel, Schulversäumnisse, Pflegepflichtversicherung, Gefahrgut und Güterkraftverkehr, Verstöße gegen städtische Satzungen und Verordnungen)</li> <li>Erlass schriftlicher Anhörungen, Verwarnungen/Bußgeldbescheide, eigenständige Entscheidung über die Ansetzung der Bußgeldhöhe und Bearbeitung der mündlich/schriftlich gemachten Einwendungen der Betroffenen</li> <li>Durchführung von weiteren Ermittlungen zur Sachverhaltsaufklärung auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern oder Behörden</li> <li>selbständige Bearbeitung der Fälle bis zum Abschluss des Verfahrens bzw. Abgabe an die Justiz</li> <li>Bearbeitung von Bürgerbeschwerden sowohl schriftlich als auch telefonisch sowie interne Weitergabe und Klärung mit anderen Abteilungen</li> <li>Betreuung von Wiederholungstätern im Rahmen der StVO</li> <li>Kontrolle und digitaler Übertrag der durch den Außendienst erfassten Verwarnungen</li> <li>Nachbetreuung von Abschleppvorgängen inklusive Erstellung von Kostenbescheiden</li> <li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten (z. B. Bestellungen) </li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Verwaltung oder einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an selbständiger, bürgernaher und ergebnisorientierter Aufgabenerledigung</li> <li>Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>situationsangemessener Umgang mit den Bürger*innen</li> <li>gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> <li>für eine praxisorientierte Sachbearbeitung ist bei der Stelle ein Außendienstanteil von 15% vorgesehen</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Bußgeldstelle (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Bürgerdienste der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A8. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>flexible Einheitssachbearbeitung am Kundenschalter, im Telefonservice, in der Hintergrundsachbearbeitung sowie am Empfang in unserem zentralen Dienstleistungsgebäude, Olgastraße 66 (in welchem vorwiegend Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Melde-, Ausweis- und Passrecht sowie Kfz-Wesen angeboten werden)</li> <li>ein Einsatz in den Dienstleistungszentren Eselsberg, Söflingen, Wiblingen und Böfingen ist jederzeit möglich</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Kauffrau*mann für Büromanagement in der Kommunalverwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohes Engagement und hohe Flexibilität, auch im Hinblick auf die verschiedenen Einsatzorte</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständiges und bürgerorientiertes Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ulm Einsatzort: 89073 Ulm Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen zum 01.12.2024 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine*n Mitarbeiter*in als <h1>Verwaltungsfachangestellte*r für das Geschäftszimmer Hausservice beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)</h1>Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 8 TVöD. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Überstundenabrechnungen der Hausmeister und Reinigungskräfte in Eigenverantwortung</li> <li>selbstständige Prüfung, Bearbeitung und Feststellung von Rechnungen der Vertretungskräfte für städtische Reinigungskräfte</li> <li>Erstellung und Pflege der Jahresdienstpläne für die Mitarbeiter*innen der Toilettenanlagen</li> <li>Unterstützung bei Personalangelegenheiten, wie z. B. Krankmeldungen und sonstigen administrativen Aufgaben</li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und reibungslose Organisation des Geschäftszimmers</li> <li>direkte Zuarbeit für Aufgaben der Sachgebietsleitung</li> <li>die Bewirtschaftung von Erträgen und Aufwendungen in SAP</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder eine vergleichbare, dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und den MS-Office-Programmen erforderlich</li> <li>gute kaufmännische Kenntnissen und gute Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*r für das Geschäftszimmer Hausservice beim Zentralen Gebäudemanagement (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Baur Immobilien GmbH ist eines der führenden Maklerunternehmen in der Region zwischen Bodensee und Ulm. An sechs Standorten sind über 40 qualifizierte Mitarbeiter:innen damit befasst, Immobilienprojekte auf professionelle Weise zum Erfolg zu führen. Unsere Firmenzentrale befindet sich in 88250 Weingarten. Die Arbeit als Team und eine Arbeitsweise auf Augenhöhe sind uns dabei besonders wichtig, um gemeinsam optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Baur Immobilien GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Baur Immobilien GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Ulm:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unsere Vertriebsassistenzen und Makler:innen vor Ort bei der administrativen Betreuung unserer Bestandsobjekte </li><li>Du trägst aktiv zur Betreuung von Interessenten und Eigentümer:innen bei</li><li> Dein Engagement in der Telefonzentrale und im Service-Team wird entscheidend dazu beitragen, dass wir unseren Kunden stets den besten Service bieten </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du solltest ein hohes Maß an Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit mitbringen, um effektiv mit Kollegen und Kunden standortübergreifend zusammenzuarbeiten</li><li>Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend, da Du bei der Verwaltung von Daten und der Koordination von Aufgaben eine zentrale Rolle spielst </li></ul>Karriereaussichten:Nach einem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums besteht bei uns die Möglichkeit zur Übernahme im Unternehmen. In unserer aktuellen Expansionsphase bieten sich Dir sowohl im Backoffice als auch im Vertrieb zahlreiche Chancen, Deine Karriere weiter voranzutreiben. Wir legen großen Wert darauf, Talente aus unseren eigenen Reihen zu fördern, und freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg zu unterstützen. Nutze die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen!

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - Baur Immobilien GmbH

Unsere Stadtverwaltung sucht Weinstadt-Gestalter (m/w/d) Bringen Sie sich mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten bei der Stabsstelle Klimaschutz der Stadt Weinstadt in leitender Funktion aktiv mit ein und gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit. Arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, unseren Stadtwerken und verschiedenen Bürger­gruppen an der Energiewende vor Ort und spielen Sie Ihre individuellen Stärken im Rahmen einer Stelle mit hohem Gestaltungs­spielraum und Verantwortung aus. Setzen Sie gemeinsam mit uns den Klima­schutz­aktions­plan um, damit Weinstadt bis 2035 klima­neutral wird. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und auf drei Jahre befristet eine stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabs­stelle Klimaschutz <ul> <li>Vertretung und Repräsentation der Stabsstelle Klimaschutz in enger Zusammen­arbeit mit Fachämtern, dem Gemeinderat, dem Akteurs­netzwerk sowie der Öffentlichkeit</li> <li>Unterstützung der Fachämter bei der Umsetzung von Energie­spar­projekten und der Akquise von Förder­mitteln, um das Ziel einer klimaneutralen Kommunal­verwaltung zu verwirklichen</li> <li>Koordination und Begleitung des Klima­schutz­management­prozesses „European Energy Award“</li> <li>Entwicklung innovativer Konzepte und Übernahme der Leitung von Energie- und Klima­schutz­projekten</li> <li>Überwachung des Fortschritts der Maßnahmen, Erstellung von Energie- und CO2-Bilanzen sowie transparente Bericht­erstattung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Stärkung des Dialogs sowie der Zusammen­arbeit mit den Akteuren</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. erneuerbare Energien, Umwelt­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften, Stadt­planung)</li> <li>Begeisterung für Klimaschutz, gepaart mit pragmatischem Denken und Finger­spitzen­gefühl, um nachhaltige Lösungen mehrheits­fähig zu gestalten</li> <li>Erfahrung im Projekt­management, idealer­weise Kenntnisse über die Abläufe in Kommunal­verwaltungen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude daran, Netzwerke zu bilden und zu moderieren</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, um zusammen mit uns Großes zu bewegen </li> <li>von Vorteil: berufliche Erfahrung im Bereich Klimaschutz oder erneuerbare Energien</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungs­spielraum: Sie erhalten eine Schlüssel­rolle in einem kleinen, dynamischen Team, wo Sie Ihre Ideen einbringen und unsere Zukunft nachhaltig mitgestalten können.</li> <li>Attraktives Gehalt &amp; Zusatz­leistungen: Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine Bezahlung nach Tarifvertrag bis Entgelt­gruppe 11 TVöD (Brutto-Monatsgehalt zwischen 4.000 und 6.000 Euro). Zusätzlich erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­entgelt nach § 18 TVöD sowie eine betriebliche Alters­versorgung (ZVK).</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Mobilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeiten, einem Jobticket mit einem Zuschuss von 40 Euro zum Deutschland­ticket, Dienst­rad­leasing und kostenlosen Park­möglich­keiten.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Arbeiten Sie in einer lebens­werten und schönen Stadt im Grünen und vor den Toren Stuttgarts. Nutzen Sie betriebliche Gesundheits­angebote, wie Fitness­training oder Betriebs­sport.</li> </ul>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Stabsstelle Klimaschutz

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Macher/in gesucht! <ul> <li>Stellvertretende Leitung des Sachgebiets Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>Erstellung der Eröffnungsbilanz, Jahresabrechnungen und Übernahme von Aufgaben bei der Aufstellung der Wirtschafts-/Haushalspläne</li> <li>Aufbau und Durchführung der internen Kosten- und Leistungsverrechnung</li> <li>Steuerangelegenheiten der Gemeinde als Steuerschuldner (insbesondere Umsetzung § 2b UStG)</li> <li>Allgemeinen Querschnittsaufgaben der Finanzverwaltung</li> <li>Projektarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst zum Beispiel zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in (FH), Bachelor of Law - Steuerverwaltung oder Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts- Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im NHKR</li> <li>Erfahrung im Bereich der komunalen Finanzwirtschaft</li> </ul> Weil Erfolg nur miteinander entstehen kann, wünschen wir uns: <ul> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Freude auf moderne Arbeitsweisen und Lust auf neue Wege</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Kenntnisse in Finanz+</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung bis Entgeltgruppe 11 des TVöD, bei Vorliegen aller laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A12</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Jobrad</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Als Verein Voller Brunnen e.V. setzen wir uns seit 2007 für generationsübergreifende Begegnungen und inklusive Aktivitäten in Reutlingen ein. Unsere Einrichtung am Vollen Brunnen bietet von Kleinkindgruppen über Jugendgruppen bis hin zur Seniorengymnastik ein breites Spektrum an Angeboten für alle Altersgruppen. Als erstes Mehrgenerationenhaus in Reutlingen haben wir uns zu einer wichtigen Institution im Stadtteil entwickelt und wurden im Rahmen des Aktionsprogramms Mehrgenerationenhäuser des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend bis 2028 gefördert. Wir sind stolz darauf, ein Ort der kulturellen Vielfalt und des gemeinsamen Lernens zu sein und suchen nun eine/n engagierte/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d), der/die unser Team unterstützt und unsere Vision mitträgt. Wenn du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, deine persönlichen Stärken einzubringen</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf in deiner Gruppe (2 bis 3 Jahre) nach dem BEP, um dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu ermöglichen</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes in Anerkennung seiner Einzigartigkeit</li><li>Du unterstützt bei der Pflege und Erziehung von Kindern in deinem Elementarbereich</li></ul> <ul><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent helfen dir im Umgang mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern</li><li>Dein Studium der Sozialpädagogik oder einer verwandten Fachrichtung hast du mit gutem Erfolg abgeschlossen</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Struktur</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Einrichtung ist modern und neu, mit vielfältigen Betreuungsangeboten für insgesamt 80 Kinder von einem bis zu sechs Jahren. Im Rahmen eines Pilotprojektes wurden wir im März 2024 zum Biosphärenkindergarten zertiziert. Nachhaltigkeit ist wichtiger Bestandteil unserer frühkindlichen Bildung. Mit der Inbetriebnahme unseres Anbaus stehen uns zum Kindergartenjahr 2024/2025 zwei Kindergarten- und drei U3-Gruppen zur Verfügung. Wir arbeiten im teiloffenen Konzept. Die pädagogische Arbeit am Kind erfolgt situationsorientiert und gruppenübergreifend. Wir sind montags bis donnerstags von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 07:00 Uhr bis 14:00 Uhr für unsere Kinder da. Zur Verstärkung unseres Teams im Haus für Kinder suchen wir eine/n Erzieher/Erzieherin oder Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit oder mindestens 70 % die Mitarbeit in einem motivierten Team, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre, ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie aufgeweckte und fröhliche kleine Menschen im Alter von 1 – 6 Jahren. <ul> <li>Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Kollegen und den Eltern</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul>

244 Vollzeit Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland