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Schulsozialarbeiter/-in am Berufskolleg (m/w/d)

SGB II-Leistungssachbearbeiter/-in in der Geschäftsstelle Jülich (m/w/d)

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Am Standort Pulheim-Brauweiler bei Köln wird das Übertragungsnetz für Strom überwacht und gesteuert. Dies umfasst die Einspeisung regenerativer Energiequellen und stellt somit einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende dar. Hierzu werden hochredundante und moderne IT Systeme durch unser Team betrieben. Sie tragen somit dazu bei, das Stromnetz sicher und stabil zu halten und bringen die Energiewende voran. DEINE AUFGABEN: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Praxiserfahrungen mit einem Studium zu kombinieren. Du studierst an der Rheinischen Fachhochschule in Köln das Studienfach "Informatik" mit dem Abschluss Bachelor of Science. In der Praxis lernst Du ein breites Spektrum der Informationstechnik kennen und erhältst Einblicke in Aufgaben unterschiedlicher Abteilungen und Funktionsbereiche. Dabei erwarten Dich u.a. die folgenden Tätigkeitsfelder: Planen und Realisieren von IT-Lösungen / Installation, Konfiguration sowie Betrieb komplexer und hochverfügbarer IT-Systeme / Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsabläufen / systematisches Eingrenzen und Beheben aufgetretener Störungen. Deinen Schwerpunkt setzt du in der Telekommunikation WAS WIR ERWARTEN: <ul> <li>einen guten bis sehr guten Schulabschluss (mindestens Fachhochschulreife)</li> <li>Freude an mathematischen, wirtschaftlichen und technischen Fragestellungen</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Dualer Student Informatik (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. <ul> <li>Sie sind koordinierendes Bindeglied zu allen an Bauaufgaben beteiligten internen und externen Stellen auf Liegenschaftsebene. Im Rahmen Ihrer Aufgaben stellen Sie einen kontinuierlichen Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten sicher.</li> <li>Sie begleiten und planen Bauaufgaben in einer Liegenschaft in ihrer Gesamtheit.</li> <li>Sie identifizieren und bewerten den Gebäudebestand zur Umsetzung der Energieeffizienzfestlegung des Bundes (EEFB), in Zusammenarbeit mit der BImA und begleiten die anschließende energieeffiziente Gebäudesanierung. Hierzu gehört die Mitwirkung beim Einsatz erneuerbarer Energien in Abstimmung mit der zuständigen Betriebsingenieurin bzw. dem zuständigen Betriebsingenieur.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich komplexere Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte durch, bei denen ingenieurtechnische Kenntnisse erforderlich sind. Sie planen und führen diese entsprechend den Leistungsbildern der Honorarordnung für Architektinnen bzw. Architekten und Ingenieurinnen bzw. Ingenieure (HOAI) durch.</li> <li>Sie nehmen die erbrachten Leistungen von bauausführenden Firmen ab, überwachen die Verjährungsfristen für Mängelansprüche und die Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) - Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Architektur.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit inklusive der Planung und Koordination von Projekten, nachgewiesen durch mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> <li>Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> </ul> Erwünscht sind Erfahrungen und Kenntnisse <ul> <li>mit Infrastrukturforderungen. </li> <li>im Bereich Energiemanagement und Gebäudesanierungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Homeoffice ist möglich.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Baukoordination Objektmanagement (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ sowie Teile der Weiterbildung "Fachpsycholog*in für Rechtspsychologie" DGPs/BDP dar. Die Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut*in werden unterstützt. Unsere Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Teamleitung Fuhrpark und Logistik (m/w/d) für das Team des Fahrdienstes in der Abteilung Wirtschaft und Versorgung der LVR-Klinik Viersen. <ul> <li> Standort:Viersen </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen </li> <li> Vergütung:E9b TVöD </li> <li> Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> Unbefristet </li> <li> Besetzungsstart:01.11.2024 </li> <li> Bewerbungsfrist:27.09.2024 </li> </ul> <ul> <li>Personalführung für das Team des Fahrdienstes (11 Mitarbeiter*innen)</li> <li>Einsatzplanung für Personal und Fuhrpark</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines Reportings zur Kennzahlensteuerung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines Mobilitätskonzeptes</li> <li>Erledigung aller administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung des Fuhrparks inkl. Austausch von Fahrzeugen</li> <li>Sicherstellung des Betriebsablaufs</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung mit KFZ-Bezug</li> <li>3-jährige Erfahrung in der Fuhrparkdisposition und Einsatzplanung</li> <li>Erste Führungserfahrung</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse C 1</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung von Excel, Word, Outlook, SAP-HANA</li> <li>BKrFQG Kennung 95 im Führerschein</li> <li>Höfliches und sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Äußeres sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li> Kantine </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen </li> <li> Gesundheits- und Sportkurse </li> </ul>

Teamleitung Fuhrpark und Logistik (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Eingruppierung: EG 13 TVöD, Anstellungsart: Unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Ihr Aufgabengebiet umfasst vorbehaltlich einer künftigen Änderung der Aufgabenverteilung im Wesentlichen die selbständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten vornehmlich aus den Bereichen: <ul> <li>allgemeines Vertragsrecht,</li> <li>Bau- und Architektenrecht,</li> <li>Sachenrecht,</li> <li>Jugendhilferecht und</li> <li>Vergaberecht.</li> </ul> Die Bearbeitung der Aufgabengebiete umfasst sowohl die interne Beratung der Fachämter als auch die eigenverantwortliche Prozessführung. Für die Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren müssen folgende Voraussetzungen erfüllt werden: <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften mit dem erfolgreichen Abschluss des ersten und zweiten Staatsexamens,</li> <li>Berufserfahrung wäre von Vorteil.</li> </ul> Da die zu besetzende Stelle auch für Berufseinsteiger*innen geeignet ist, sollte aus den Bewerbungsunterlagen die besondere Neigung zum öffentlichen Recht hervorgehen. Das sollten Sie außerdem mitbringen: <ul> <li>Sie sind engagiert und hoch motiviert Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einer Kommunalverwaltung einzubringen,</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit zur Bewältigung der vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben,</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit auch unter Zeitdruck zu sachgerechten Lösungen zu gelangen,</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig,</li> <li>Sie arbeiten gerne mit Menschen (teamfähig) und,</li> <li>verfügen über eine besondere kommunikative Kompetenz mit Gesprächspartnern aller Ebenen.</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Volljurist / Volljuristin (w/m/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ sowie Teile der Weiterbildung "Fachpsycholog*in für Rechtspsychologie" DGPs/BDP dar. Die Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut*in werden unterstützt. Unsere Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Pflegepädagoge*in/Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) für das Team des LVR-Bildungszentrum für Gesundheit &amp; Pflege Viersen und Mönchengladbach. <ul> <li> Standort:Viersen </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen </li> <li> Vergütung:E13 TVöD </li> <li> Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> Unbefristet </li> <li> Bewerbungsfrist:13.10.2024 </li> </ul> <ul> <li>Planung und Erteilung von Unterricht nach einem kompetenzorientierten Modulhandbuch</li> <li>Organisatorische und administrative Aufgaben als Kursleitung in der theoretischen und praktischen Ausbildung</li> <li>Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten der Schule</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li> <li>Sie haben die Chance unser Bildungszentrum aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Es erwartet Sie eine konstruktive Zusammenarbeit und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, pädagogisch, kreativen Team mit guter Arbeitsatmosphäre</li> <li>In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unser Schulsekretariat unterstützt</li> </ul> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Bildungszentrum und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Erforderlich <ul> <li>Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master, Diplom)</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Klare berufspolitische und pflegepädagogische Vorstellung zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung</li> <li>Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit</li> <li>Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li> Jahressonderzahlung zu Weihnachten </li> <li> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li> <li> Betriebsausflug </li> <li> Kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li> Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR </li> </ul>

Pflegepädagoge*in/Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d)

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de Der erwachsenenpsychiatrische Bereich der LVR-Klinik Viersen gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ sowie Teile der Weiterbildung "Fachpsycholog*in für Rechtspsychologie" DGPs/BDP dar. Die Weiterbildung zur/zum psychologischen Psychotherapeut*in werden unterstützt. Unsere Weiterbildungen sind durch den DGPPN zertifiziert. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Ergotherapeut*in (m/w/d) oder Arbeitspädagoge*in (m/w/d) für die Abteilung Therapeutische Dienste in Viersen. Der Einsatz erfolgt in der forensischen Arbeitstherapie. <ul> <li> Standort:Viersen </li> <li> Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen </li> <li> Vergütung:E9a TVöD </li> <li> Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit </li> <li> Unbefristet </li> <li> Bewerbungsfrist:30.09.2024 </li> </ul> <ul> <li>Übernahme der forensischen Arbeitstherapie Holz </li> <li>Durchführung einer betätigungsorientierten Ergotherapie</li> <li>Innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Inhalte und Behandlungsformate</li> <li>Kooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen</li> <li>Dokumentation der Therapieprozesse</li> </ul> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie! Erforderlich Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder als Arbeitspädagoge*in (m/w/d) Wünschenswert sind: <ul> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Mitgestaltung des Bereiches Ergotherapie &amp; zur persönlichen Fortbildung</li> <li>gute handwerkliche Kenntnisse (gerne auch im Umgang mit Holz)</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Samstag </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> <ul> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Kantine </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Möglichkeit der U3-Kinderbetreuung in der „Bunten Villa“ auf dem Klinikgelände in Viersen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li> Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) </li> <li> Gesundheits- und Sportkurse </li> <li> Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul>

Ergotherapeut*in (m/w/d) oder Arbeitspädagoge*in (m/w/d)

Jurist / Juristin (m/w/d)

In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung des Erscheinungsbildes von Mönchengladbach bei! mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Zum technischen Bereich gehören drei Abteilungen, deren rund 320 Mitarbeitende täglich Sorge für die erfolgreiche Erfüllung dieser Aufgaben tragen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und innovative Führungspersönlichkeit als Technische Betriebsleitung (w/m/d) für die Bereiche Straße, Grün und Friedhofswesen In dieser Schlüsselposition setzen Sie gemeinsam mit dem Vorstand die richtigen Akzente für eine erfolgreiche Zukunft der mags und sind ein wichtiger Teil unseres Führungsteams. <ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Geschäftsbereichs</li> <li>Effiziente und kreative Optimierung der betrieblichen Abläufe</li> <li>Aufstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung</li> <li>Souveräne Vertretung des Unternehmens in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einer technischen Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> </ul> Sie sind eine interdisziplinär denkende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit? Bringen Sie Ihre Ideen und Visionen ein, um unseren Bereich innovativ und erfolgreich in die Zukunft zu führen. Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihr Fingerspitzengefühl im Umgang mit Vorstand, Verwaltungsrat, Mitarbeitenden und Bürger*innen zeichnen Sie aus. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

112 Vollzeit Jobs in 52511 Geilenkirchen, Deutschland