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Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Unsere Ausbildung bietet Ihnen: Möchten Sie später mit uns für Rehabilitations- und Rentenleistungen zuständig sein sowie Versicherte, Rentner oder Arbeitgeber beraten? Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten, verschiedene Qualifizierungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit an. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>mittlerer Schulabschluss oder ein vergleichbarer qualifizierter Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Eintrittsdatum ab 01.08.2025 Vergütung: 1. Jahr: 1.118,26 € 2. Jahr: 1.268,20 € 3. Jahr: 1.314,02 € <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahren Sie mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter <a href="http://www.vier-pfoten.org" target="_blank">www.vier-pfoten.org</a>. Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Wir suchen engagierte Mitarbeitende , die unser Back Office-Team verstärken. Unser Back Office ist für die administrative und organisatorische Abwicklung von internen Geschäftsprozessen und Verwaltungstätigkeiten zuständig. Ebenso fungiert das Back Office als Schnittstelle zwischen Vier Pfoten Deutschland und diversen externen Firmen und Dienstleistern. Dein Beitrag: <ul> <li>Du bist für die Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie der Abwicklung vor Ort zuständig </li> <li>Du bist verantwortlich für das Projektmanagement rund um Themen, wie Immobilien- und Gebäudemanagement </li> <li>Du bist verantwortlich für den zentralen Einkauf von Vier Pfoten Deutschland </li> <li>Du übernimmst eigenständig Aufgaben der vorbereitenden Buchhaltung, wie die Prüfung von Rechnungen, Protokollierung von Barspenden und Führung der Bürokasse </li> <li>Weitere Themen, die in deinem Verantwortungsbereich liegen, sind das Reise- und Dienstwagenmanagement, sowie die Verwaltung der Diensthandys und Gebäudeschlüssel </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Büromanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, einen wahren Beitrag zum globalen Tierschutz zu leisten</li> <li>Ein multinationales Team mit dem Spirit “ONE FOUR PAWS”</li> <li>Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit der Möglichkeit Deinen Hund mitbringen zu können</li> <li>Ein vollfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen</li> <li>Die Nutzung von Benefits wie z.B. von Sportangeboten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Back Office (m/w/d)

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen weltweit. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. In Hamburg Harburg kannst Du Dich auf einen Multi-User Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Bewirb Dich bei uns als kaufmännischer Sachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Zoll. Bei uns stehen abwechslungsreiche Tätigkeiten auf der Tagesordnung. Dabei setzen wir nicht nur auf etablierte Methodiken, wie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und ständige Weiterentwicklung, sondern auch auf jede Menge Teamwork. Mit Deinem Know-How unterstützt Du unsere täglichen Logistikdienstleistungen auf dem fortlaufenden Wachstumspfad. <ul> <li>In dieser Position erfasst Du Zollanmeldungen, Import sowie Export und übermittelst diese an ATLAS.</li> <li>Des Weiteren führst Du NCTS-Gestellungen durch und beendest Versandverfahren.</li> <li>Das Eröffnen von EMCS-pflichtigen Verfahren kann ebenso mit zu Deinen Aufgaben zählen.</li> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten runden Dein Aufgabenprofil bei uns ab.</li> </ul> <ul> <li>Deine Basis ist eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Außenhandel.</li> <li>Du punktest mit Berufserfahrung und bringst erste Kenntnisse in den Programmen SAP / DAKOSY mit.</li> <li>Du gehst routiniert mit MS Office um und kennst Dich mit dem Zollrecht sowie zolltechnischen Prozessen aus.</li> <li>Zudem arbeitest Du zuverlässig, verantwortungsbewusst und kannst Dich in einem familiären Team gut einbringen.</li> </ul> <ul> <li>Firmenfahrrad</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Jobticket</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Parkplätze</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> </ul> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Sachbearbeiter (w/m/d) Zoll

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 6 – Stadtentwicklung unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Der Fachbereich Stadtentwicklung ist dem Dezernat Bauen zugeordnet. Dem Fachbereich gehören die Bereiche Stadtplanung sowie der Bereich Bauaufsicht und Denkmalpflege an. In dieser besonderen Leitungsfunktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position für eine nachhaltige sowie zukunftsorientierte städtebauliche Entwicklung mit dem Ziel, neuen Wohnraum sowie Gewerbe-, Handels- und Industrieflächen zu schaffen. Gleichzeitig ist der Erhalt der historischen Altstadt sowie der bedeutsamen Baudenkmäler in der Hansestadt Lüneburg ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit. Als Fachbereichsleitung Stadtentwicklung tragen Sie die Verantwortung für rund 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Die Verantwortung beinhaltet die Dienst- und Fachaufsicht im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur. <ul> <li>Leitung und Führung des Fachbereiches,</li> <li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung,</li> <li>Organisationsentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit in Abstimmung mit der Dezernatsleitung,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung und dem Verwaltungsvorstand,</li> <li>politische Gremienarbeit und Mitwirkung in Arbeitsgruppen unter Teilnahme externer Akteure sowie die Begleitung und Durchführung von diversen Formen der Bürgerbeteiligung sowie</li> <li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten.</li> </ul> <ul> <li>ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes Hochschulstudium in der Fachrichtung Stadtplanung oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer technischer Dienst), </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, </li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den dem Fachbereich zugeordneten Themen, insbesondere BauGB, NBauO, bzw. die Bereitschaft, sich fachbereichsbezogene Kenntnisse schnell anzueignen, </li> <li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse, </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist von Vorteil, </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen,</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft,</li> <li>lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, </li> <li>interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d),</li> <li>ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie</li> <li>aktives Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik. </li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte (m/w/d) die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Leitung des Fachbereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer/einem Beschäftigten (m/w/d) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); vorbehaltlich des Ergebnisses der Stellenbewertung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 6 – Stadtentwicklung (Stadtplanung / Architektur)

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028962 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! In den Dienststellen mit derzeit ca. 51 Mitarbeitenden werden Anträge auf Sozialhilfegewährung durch Geld und Sachleistung sowie auf persönliche Hilfestellung erbracht. Die Tätigkeit zeichnet sich durch intensiven Kundenkontakt im Eingangsbereich sowie einer Vielzahl von Einzelfallentscheidungen aus. Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, werden Sie Teil unserer Teams. <ul> <li>unterstützende und vorbereitende Bearbeitung von Sozialhilfeleistungen (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherungsleistungen, Hilfe zur Pflege, Leistungen von Bestattungskosten, usw.) einschließlich der Darstellung des Sachverhalts und Begründung der Hilfe</li> <li>Überprüfung des Weiterbestehens der Voraussetzungen der laufend gewährten Hilfe</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder</li> <li>den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Urteilsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile</li> </ul> Wir freuen uns über eine Hospitaion im Rahmen der Bewerbungsfrist. Sie haben die Möglichkeit, mehr über die Stelle zu erfahren und wir können Sie kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Sachbearbeiter:in für allgemeine Sozialhilfeangelegenheiten

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Bist du Sportliebhaber:in und möchtest deine Leidenschaft mit deinem Beruf verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Praktikant:innen für unseren Standort in Hamburg. Gewinn Einblicke in die faszinierende Arbeit im Bereich Sport und Partner Relations und sei Teil unseres Teams. So erlebst du intensiv, wie wir die Verbindung zwischen Sport und unserem Unternehmen stärken! <h1>Praktikum Sport und Partner Relations (m/w/d)</h1> Mögliche Tätigkeitsfelder sind u.a.: <ul> <li>Du unterstützt bei den vielfältigen Projekten und Kampagnen im Bereich Sport und Partner Relations, inklusive der selbstständigen Durchführung von Teilprojekten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und zu sehen, wie sie Form annehmen.</li> <li>Du bist verantwortlich für redaktionelle Beiträge auf verschiedenen EDEKA-Kanälen im Print-, Online- und Social-Media-Bereich. Deine Kreativität und deine Fähigkeit, Geschichten zu erzählen, sind gefragt!</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Events. Von der Planung bis zur Umsetzung - hier kannst du echte Erfahrungen sammeln und einen Blick hinter die Kulissen werfen.</li> <li>Du hilfst im Tagesgeschäft, sei es bei der Präsentationserstellung, der Auswertung von Kampagnen oder der Beantwortung von Sponsoring-Anfragen. Langeweile gibt es nicht, denn du wirst in verschiedene spannende Aufgabenbereiche eingebunden.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder im Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Sportmanagement oder-Journalismus oder einem vergleichbaren Studiengang und brennst für die Schnittstelle zwischen Sport und Partnerschaften.</li> <li>Du bringst erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Sponsoring, Events, Public Relations, Marketing oder Redaktion mit und möchtest diese in einem dynamischen Umfeld vertiefen.</li> <li>Du hast einen sicheren Schreibstil, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und einen routinierten Umgang mit Microsoft Office.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit aus.</li> <li>Du rundest dein Profil mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise ab.</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen. <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Sport und Partner Relations (m/w/d)

Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028604 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 31.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die unsere Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Wir suchen auch Mitarbeitende für den ASD mit dem Schwerpunkt Zuwanderung. Hier nehmen Sie Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für minderjährige unbegleitete Flüchtlinge wahr und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien mit Fluchthintergründen in Wohnunterkünften. Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Eimsbüttel, Bergedorf und Hamburg-Nord. <ul> <li>Sie informieren und beraten Eltern und Ratsuchende in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts sowie bei Trennung und Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>gute Rechtskenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe, ein gutes Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen</li> <li>hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>35 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im Sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirkes. Diese sind hier zu finden.

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 7 – Tiefbau und Grün unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. Der Fachbereich Tiefbau und Grün ist dem Baudezernat zugeordnet. Zum Fachbereich gehören die Bereiche Controlling &amp; Service, Straßen- &amp; Brückenbau, Geodaten, Friedhöfe sowie Grünplanung und Forsten. In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung von anspruchsvollen Tiefbau- und Grünplanungsprojekten unter Berücksichtigung der Mobilitätswende und der Klimaanpassung in der Hansestadt Lüneburg. Sie steuern die Geschäftsprozesse des Fachbereiches, setzen im Rahmen Ihrer Planungs- und Budgetverantwortung wichtige Impulse für eine nachhaltige sowie zukunftsorientierte Entwicklung und tragen Verantwortung für rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d), im Ingenieur- und technischen Bereich, in der Verwaltungssachbearbeitung sowie im Bereich der Arbeiter (m/w/d). Die Verantwortung beinhaltet die Dienst- und Fachaufsicht im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur. <ul> <li>Leitung und Führung des Fachbereiches,</li> <li>Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung,</li> <li>Organisationsentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit in Abstimmung mit der Dezernatsleitung,</li> <li>technische, planerische und verwaltungsorganisatorische Aufgaben und Fachaufgaben schwierigster Art,</li> <li>Verknüpfung mit anderen Aufgabenfeldern anderer Fachbereiche bzw. Bereiche unter der Zielsetzung einer optimalen, wirtschaftlichen, effizienten Aufgabenerfüllung der Verwaltung,</li> <li>verantwortliche Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Gremien des Stadtrates, der Vereine, der Verbände und der Öffentlichkeit,</li> <li>Erarbeitung und Steuerung von Grundsatzzielsetzungen (strategische Planung, Lenkung, Kontrolle),</li> <li>fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienfachrichtungen mit dem Schwerpunkt Tief- und Straßenbau oder</li> <li>Anerkennung als „sonstige Beschäftigte“ ab Entgeltgruppe 13 TVöD oder </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer technischer Dienst),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, </li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den dem Fachbereich zugeordneten Themen, insbesondere VOB, BauGB, NStrG, StVO, bzw. die Bereitschaft, sich fachbereichsbezogene Kenntnisse schnell anzueignen, </li> <li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse, </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen,</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft,</li> <li>lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise, </li> <li>Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger (m/w/d),</li> <li>ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie</li> <li>aktives Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik. </li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigter Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Leitung des Fachbereiches kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer/einem Beschäftigten (m/w/d) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); vorbehaltlich des Ergebnisses der Stellenbewertung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 7 – Tiefbau und Grün (Bauingenieurwesen, Tiefbau, Straßenbau)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000028468 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 20.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind gemeinsam mit 11 Kolleginnen und Kollegen mit den unterschiedlichsten Projekten im Abschnitt Straßenplanung der Abteilung Straßen tätig und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Sie: <ul> <li>erarbeiten selbstständig verkehrstechnische Planungen, inklusive Ausführungsplänen und erforderlichen Kostenberechnungen,</li> <li>bearbeiten Straßen- und Erschließungsplanungen, Entwürfe und Ausschreibungen (Lph. 1 bis 6 der HOAI) im Zusammenwirken mit beauftragten Ingenieurbüros,</li> <li>prüfen eingereichte Unterlagen der Ingenieurbüros im Hinblick auf Verkehrsfluss, Entwässerungsthemen, Unfallschwerpunkte, Querschnittdimensionen etc. und führen Abstimmungsgespräche mit weiteren Behörden,</li> <li>verfassen fachliche und projektbezogene Stellungnahmen (bei politischen Anfragen oder Antworten zu Bürgerbriefen),</li> <li>präsentieren Projektinformationen aller Art und erläutern die Planung in Arbeitsgruppen, politischen Gremien, Bürgerversammlungen o.ä.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Verkehrswesenbezug oder</li> <li>für Beamtinnen bzw. Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>straßenbau- und straßenplanungstechnische Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit dem Hamburgischen Wegegesetz, der HOAI, der VOB und der ReStra (Hamburger Regelwerke für Planung und Entwurf von Stadtstraßen)</li> <li>Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit bei wechselnden Aufgaben</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft und sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> <li>wünschenswert sind Auto-CAD und ARRIBA/iTWO-Kenntnisse sowie der Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>grundsätzlich flexible Arbeitszeit; teilweise sind Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit und im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> <li>Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> </ul> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ingenieurin oder Ingenieur (m/w/d) Projektsteuerung Straßenplanung

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ausländerbehörde von Hansestadt und Landkreis Lüneburg mehrere Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) für allgemeines Ausländerrecht unbefristet und befristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird. <ul> <li>die allgemeine Beratung und Information,</li> <li>die Antragsannahme,</li> <li>die Verwaltung der Ausländerakten, ausländerbehördliche Erfassung und Pflege von Daten im Fachverfahren ADVIS und im Ausländerzentralregister (AZR),</li> <li>Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung von Aufenthaltserlaubnissen, insbesondere in den Bereichen Ausbildung (einschließlich Studium), Weiterbildung und Beschäftigung,</li> <li>Entscheidung über Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen zum Zweck des Familiennachzugs,</li> <li>Übertragung von Niederlassungserlaubnissen,</li> <li>aufenthaltsrechtliche Betreuung von Personen im Asylverfahren,</li> <li>aufenthaltsrechtliche Betreuung freizügigkeitsberechtigter EU-Bürger:innen sowie</li> <li>allgemeiner Schriftverkehr und Ausstellung diverser Bescheinigungen.</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung der Stellen ist die abgeschlossene Ausbildung zur:zum Verwaltungsfachangestellten, die Erfüllung der Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (Allgemeine Dienste) oder der erfolgreich abgelegte Angestelltenlehrgang I. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert. Von den Bewerber:innen werden Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen erwartet. Vorausgesetzt werden weiterhin ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und psychischer und physischer Belastbarkeit (Stressstabilität) sowie interkulturelle Kompetenzen. Ein sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets ist selbstverständlich. <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch Teambesprechungen,</li> <li>eine attraktive Arbeitsplatzlage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,</li> <li>für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

301 Vollzeit Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland