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Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unser Headquarter in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 01. Oktober 2025 neue Teammitglieder für ein Duales Studium Business Administration B.Sc. (m/w/d) 2025 In deinem dualen Studium unterstützt du uns im Tagesgeschäft und erlebst dabei hautnah, wie du dein Wissen, das du in der Uni erworben hast, direkt in die Praxis umsetzen kannst. Hierbei wirst du in den 3,5 Jahren insbesondere <ul> <li>das Tagesgeschäft der verschiedenen Abteilungen durchlaufen und unsere Unternehmensstruktur und die Geschäftsbereiche kennenlernen</li> <li>aktiv eigene Aufgabengebiete übernehmen und eigenständig spannende Projekte bearbeiten</li> <li>die Bedeutung optimaler Sortimentsgestaltung für unsere Heinemann Duty Free Shops kennenlernen</li> <li>mit deinen Kolleginnen und Kollegen an speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, teilnehmen</li> <li>regelmäßig Feedback zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bekommen</li> <li>während deiner gesamten Studienzeit von unserem Entry Programs Team sowie in den verschiedenen Fachabteilung von einer Patin oder einem Paten intensiv begleitet werden</li> <li>gemeinsam mit anderen dualen Studentinnen und Studenten in den Theoriephasen die Vorlesungen an der Nordakademie in Elmshorn bei Hamburg besuchen</li> <li>die Möglichkeit haben, ein Auslandssemester zu absolvieren und die Chance haben, eine Dienstreise an unsere internationalen Standorte, Kreuzfahrtschiffe oder Fähren zu erleben</li> <li>ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.215 Euro, 2. Jahr: 1.320 Euro, 3. Jahr: 1.485 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten</li> </ul> <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife sowie die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren der Nordakademie</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für den Handel, ggf. mit erster Praxiserfahrung und Neugierde auf das Arbeiten mit exklusiven Markenprodukten</li> <li>Einen frischen Blick und neue Ideen in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li> <li>Engagement und Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit mit eigenen Verantwortungsbereichen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Personalrabatt</li> <li>Abwechslungsreiche Kantine</li> <li>Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium Business Administration B.Sc. (m/w/d) 2025

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unser Headquarter in der Hamburger HafenCity suchen wir zum 01. August 2025 neue Teammitglieder für eine Ausbildung zu Kaufleuten (m/w/d) für Marketingkommunikation 2025 In der Ausbildung unterstützt du uns im Tagesgeschäft des Marketings und weiterer ausbildungsrelevanter Abteilungen und erlebst dabei hautnah die praktische Planung, Organisation, Entwicklung und Controlling unserer Marketing- und Kommunikationsprojekte. Hierbei wirst du in den 2,5 Jahren insbesondere <ul> <li>die Entwicklung und Durchführung von 360°-Kommunikationskampagnen sowie ganzheitlichen Konzepten erlernen und dabei unterstützen</li> <li>schnell eigene Aufgabengebiete übernehmen und eigenständig spannende Projekte bearbeiten</li> <li>administrative Aufgaben wie das Erstellen von Kreationsbriefings, Kostenvoranschlägen und Timings erlernen und übernehmen</li> <li>Marktanforderungen aufnehmen, bewerten und daraus konkrete Maßnahmen ableiten</li> <li>den Informationsfluss und -austausch mit allen relevanten Schnittstellen sicherstellen</li> <li>mit deinen Kolleginnen und Kollegen in speziellen Trainings, wie Produkt- und IT-Schulungen, ergänzend ausgebildet</li> <li>regelmäßig Feedback zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung bekommen</li> <li>während deiner gesamten Ausbildungszeit von unserem Entry Programs Team sowie in den verschiedenen Fachabteilung von einer Patin oder einem Paten intensiv begleitet werden</li> <li>die Möglichkeit haben, einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren und die Chance haben, eine Dienstreise an unsere internationalen Standorte, Kreuzfahrtschiffe oder Fähren zu erleben</li> <li>ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.165 Euro, 2. Jahr: 1.258 Euro, 3. Jahr: 1.399 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens einen (sehr) guten mittleren Schulabschluss</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Begeisterung für den Handel und Neugierde auf das Arbeiten mit exklusiven Markenprodukten</li> <li>Einen frischen Blick und neue Ideen in einem internationalen, dynamischen Umfeld</li> <li>Engagement und Freude an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit sowie Neugier Neues zu lernen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Aufgeschlossenheit für die Zusammenarbeit mit deinem zukünftigen Team</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Personalrabatt</li> <li>Abwechslungsreiche Kantine</li> <li>Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen</li> </ul>

Duales Studium Business Administration (Schwerpunkt Marketing) B.Sc. (m/w/d) 2025

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in als Gruppenleitung für die Krippe gesucht! Bei Interesse und guter Eignung wären langfristig auch Aufgaben als stellvertretende Kita-Leitung zu vergeben. Dies ist jedoch keine Vorraussetzung für die Stelle der Gruppenleitung in der Krippe. Die Kindertagesstätte ZwergenAufstand liegt im Hamburger Stadtteil Bahrenfeld und betreut ganztägig Kinder im Alter von ca. 10 Monaten bis zum Vorschulalter. Es ist uns eine Herzensaufgabe, Kindern einen fröhlichen Ort zu bieten, an dem sie sich geborgen und liebevoll umsorgt fühlen. Feste Kindergruppen bilden bei uns eine konstante und vertraute Gemeinschaft und den Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit mit den Kindern legen wir in eine ganzheitliche Bildung, die insbesondere für frühe Naturerfahrungen und viel Bewegung Raum bietet. <ul> <li>Betreuung, Bildung und liebevolle Versorgung von Kleinkindern</li> <li>Bildungsdokumentation</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsgespräche</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen</li> <li>Begleitung der Kinder in ihrem Kita-Alltag</li> <li>Pflegerische Tätigkeiten</li> </ul> Als kleine, familiäre Einrichtung mit einem jungen, super netten Team freuen wir uns auf eine/n neue/n Mitarbeiter/in, der/ die Spaß an der Arbeit mit kleinen Kindern hat, belastbar und zuverlässig ist und ein offenes und freundliches Wesen mitbringt. <ul> <li>ein super nettes Team:)</li> <li>einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine leistungsorientierte, sehr gute Bezahlung</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>eine sehr gute Arbeitstruktur</li> <li>feste Arbeitszeiten</li> <li>eine engagierte Kita- Leitung mit offenem Ohr für dich</li> <li>Unterstützung im pädagogischen Alltag durch unsere Leitung und das Team</li> <li>arbeiten in festen Kleingruppen</li> <li>pädagogische Arbeit die einfach Spaß macht!</li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) Gruppenleitung für die Krippe gesucht

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren. Anstellungsart: befristet auf bis zu 3 Jahre Arbeitszeit: Vollzeit Du weißt schon jetzt, dass du ein duales Studium zum Wintersemester 2025 bei tesa starten möchtest? Bewirb dich gern jetzt schon und gib kurz an, für welchen Studiengang du dich interessierst. Sobald wir mit der Stellenbesetzung für 2025 starten, werden wir deine Bewerbung bei der Auswahl berücksichtigen, sofern wir den von dir gewünschten Studiengang anbieten. Je nach Universität/Hochschule gibt es unterschiedliche Anforderungen. Bitte prüfe vorab ob du die Anforderungen der Hochschule/Universität erfüllst. Für den Bachelor ist das meistens die allgemeine Hochschulreife, für einen Master müssen bestimmte ECTS Punkte erreicht werden. Auf unserer Website findest du unsere aktuellen Studiengänge, sowie ein paar zusätzliche Infos zu dem dualen Studium bei tesa. Darüber hinaus solltest du gute Englischkenntnisse haben und dich idealerweise mit den gängigen Office-Anwendungen auskennen. <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Du arbeitest am modernen tesa Campus und im Home Office</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 4€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer Website vorbei.

Duales Studium - Studienbeginn Wintersemester 2025

Ref-Nr: 13947553-SDERef-Nr: 11635551-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Berlin, Bochum, Hamburg, Stuttgart, WiesbadenRef-Nr: 224000010273Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik;...Bochum, Dresden, Hamburg, Köln, ErdingRef-Nr: 224000010258Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik; dabei erarbeiten Sie die Grundlagen;...Ref-Nr: 11832798-SDERef-Nr: 11899368-SDE10.10.2024Dresden, Berlin, Hamburg, MünchenRef-Nr: 11144271-SDERef-Nr: 11994483-SDEBremen, Hamburg, Lehrte, OsnabrückRef-Nr: 13947552-SDERef-Nr: 13260038-SDEBraunschweig, Hamburg, HannoverRef-Nr: 12417311-SDEHamburg, Kiel, Bremen, HannoverRef-Nr: 11143486-SDERef-Nr: 12355204-SDERef-Nr: 224000059199Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 der HOAI für Gebäudetechnik; Erstellung sämtlicher Berechnungen für die zu planenden Bauvorhaben; Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Statiker und Energieberater;...Ref-Nr: 12053128-SDE10.10.2024Ref-Nr: REG26140433Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir ab sofort für das Präventionszentrum Hamburg eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind r...Ref-Nr: *_010725Ref-Nr: 11136335-SDERef-Nr: 11136331-SDERef-Nr: 13947544-SDERef-Nr: 13521794-SDERef-Nr: 13816154-SDEGöttingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Schweitenkirchen, LeipzigRef-Nr: 112199105.10.2024Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen; Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort; Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen; Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen;...Ref-Nr: 12787100-SDERef-Nr: 13260037-SDE

Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Energietechnik als VEFK

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften‑Klassik am Arbeitsort Pinneberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: ROFM2153, Stellen‑ID: 1198938) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist nur mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Ingenieurin/​Ingenieur obliegen Ihnen in der Funktion einer/eines Betriebsmanagerin/​Betriebsmanagers folgende Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Unterstützung des/der technischen Objektingenieurs/‑in in allen Belangen des Technischen Gebäude­managements (TGM)</li> <li>Unterstützung des operativen TGM</li> <li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäude­betriebes</li> <li>Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäude­managements in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, insbesondere <ul> <li>Bewirtschaftung der Technischen Gebäude­ausstattung (TGA), Betriebsführung und ‑überwachung von Anlagen des TGA</li> <li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> <li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li> <li>Strategisches Gebäudemanagement nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und der Nachhaltigkeit</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/​‑verzeichnissen für den technischen Bereich für die Auftragsvergabe sowie verantwortliche Leitung, Betreuung und Abnahme von beauftragten Leistungen</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li> <li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/​Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagement­teamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei tiefgreifenden baulichen Vorhaben in den Liegenschaften, hierbei u. a. Abstimmung der Arbeitsabläufe und Bewertung von Eingriffen in die technische Gebäudeausstattung</li> <li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM‑Dienstleister</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschul­studium in den Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Möglichst Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Möglichst Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und Erfahrung im Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebs­sicherheits­verordnung, Produktsicherheits­gesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN‑Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Geschäfts­bereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik

Verstärke unser Team als Project Coordinator (m/w/d) bei der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet auf 2 Jahre mit Aussicht auf unbefristete Übernahme Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA) und The Good Cashmere Standard® (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten CmiA-Baumwolle und des nachhaltigen Kaschmirs auf. The Good Cashmere Standard® ist ein anerkannter Standard für nachhaltiges Kaschmir, der von der Aid by Trade Foundation entwickelt wurde. Er wurde ins Leben gerufen, um die Tierhaltung der Kaschmirziegen, das Leben der Hirten und Hirtengemeinschaften in der Inneren Mongolei sowie die Umwelt, in der sie leben, zu verbessern. Die Stelle hat einen Umfang von 30 - 39 Stunden/Woche. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe von einer Referenz sowie Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Vertragsbeginns. Deine Bewerbung oder Fragen zu der Stelle sendest Du bitte an Gudrun Kersten (<a href="mailto:gudrun.kersten@abt-foundation.org" target="_blank">gudrun.kersten@abt-foundation.org</a>). <ul> <li>Ein großer Teil des Aufgabengebietes umfasst die Mitarbeit am Verifizierungsprozess des GCS-Standards, d.h. du managst die jährlichen Selbstauskünfte der inner-mongolischen Kaschmirproduzenten und deren assoziierten Hirten, die Absprachen mit dem Audit-Unternehmen, Organisation der Audits und Entgegennahme der Auditberichte.</li> <li>Du kontrollierst Daten und Dokumentationen, die im Rahmen des Verifizierungsprozesses benötigt werden auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> <li>Du unterstützt die Aus- und Weiterbildung der Auditoren und der chinesischen Partner zu dem Auditprozessen und weiteren relevanten Themenbereichen bezogen auf den GCS.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Organisation von Workshops und Konferenzen.</li> <li>Du bereitest relevante Informationen zu durchgeführten Projekten auf und unterstützt den Bereich Marketing und Kommunikation bei der Kommunikation der GCS-Aktivitäten.</li> <li>Du erstellst Datenauswertungen und Berichte für interne Prozesse, die Gremien der AbTF und externe Stakeholder.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung von standard-relevanten Hintergrunddokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor oder Fachwirt-Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Chinesisch und Englisch verhandlungssicher, Deutsch mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Aid by Trade Foundation</li> <li>Du bringst eine Servicementalität mit, hast einen Blick für Details, eine ausgezeichnete Fähigkeit zur Übersicht und kannst priorisieren.</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationstalent, gepaart mit einer selbständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeitsweise, Zielorientierung und Entscheidungsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit / Tierwohl und Social Business</li> <li>Ein junges, motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung und langfristige Unterstützung</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Ein schöner Arbeitsplatz mitten in Hamburg-St. Georg in der Nähe des Hauptbahnhofes und/oder Arbeiten im Home-Office ist möglich</li> </ul>

Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine zentrale Projektkoordination für das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ Die Metropolregion Hamburg wird das Leitprojekt „Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff“ durchführen. Das dreijährige Projekt soll die organisatorischen, thematischen und finanziellen Voraussetzungen für einen standortübergreifenden Innovations- und Wissenschaftspark prüfen und knüpft an eine Machbarkeitsstudie an (Download unter <a href="https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innovationspark-erneuerbare-energien" target="_blank">https://metropolregion.hamburg.de/zukunftsagenda/energie/15753608/innov…</a>). Insbesondere sollen die Synergien und Kooperationsmöglichkeiten der fünf involvierten Standorte in Hamburg, Wismar-Schwerin, Stade, Heide und Geesthacht identifiziert und langfristig etabliert werden. Projektpartner sind die Entwicklungsagentur Region Heide AöR, die Geesthachter Innovations- und Technologiezentrum GITZ GmbH, die Forschungs-GmbH Wismar, die Projektentwicklung Stade GmbH &amp; Ko.KG sowie die Hamburg Marketing GmbH. Die zentrale Projektkoordination wird in enger Abstimmung mit diesen Partnerinnen und Partnern und im Austausch mit weiteren Stakeholdern der Metropolregion Hamburg die Verantwortung für das Projektmanagement und die übergreifende strategische Federführung übernehmen. Alle Projektpartner stellen eigenes Personal für die Zusammenarbeit in diesem Leitprojekt bereit. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das übergreifende Projektmanagement und Monitoring des Leitprojekts.</li> <li>Sie stimmen sich bei der Gesamtkoordination eng ab mit den fünf Projektpartnern, d.h. den Koordinatorinnen und Koordinatoren in Hamburg, Heide, Geesthacht, Stade und Wismar-Schwerin.</li> <li>Sie koordinieren die Erarbeitung der strategischen Ausrichtung an den fünf Standorten sowie die Organisation und Aufbau der Kooperation zwischen den Standorten.</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den fünf Standorten und in Abstimmung u.a. mit der internationalen Marketingstrategie der Metropolregion Hamburg Eckpunkte für eine regionale und überregionale Kommunikationsstrategie.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung eines Umsetzungsplans mit kurz- und langfristiger Perspektive zur Verstetigung des IWP-Netzwerks (insb. Erstellung eines übergabereifen Business-Plans).</li> <li>Sie sind zuständig für die Identifikation und Akquise möglicher weiterer Finanz- und Fördermittel, binden dabei die Partnerinnen und Partner eng ein und bereiten federführend notwendige Beschlussvorlagen vor.</li> <li>Sie sind zuständig für die Organisation und Moderation von Projektgruppensitzungen, Sitzungen des Projektbeirats, Workshops und weiteren Treffen des IWP-Verbundes.</li> <li>Sie führen öffentliche Ausschreibungsverfahren und Auftragsvergaben durch (Fachberatung, Erstellung Businessplan, Rechtsberatung, Moderationsleistungen) und steuern die Dienstleister.</li> <li>Sie verantworten die Abrechnung gegenüber den Projektmittelgebern (Förderfonds der Metropolregion Hamburg) sowie die Berichtspflichten gegenüber den Gremien der Metropolregion Hamburg (Regionsrat, Lenkungsausschuss und Facharbeitsgruppen) über Arbeitsfortschritte und wesentliche Meilensteine im Projektverlauf.</li> <li>Sie stehen im Austausch und Abstimmung mit weiteren Projekten der Metropolregion Hamburg (Aufbau einer Innovationsagentur und internationale Marketingstrategie).</li> <li>Sie übernehmen die schriftliche Dokumentation des Projektes und berichten in Abstimmung mit der Pressestelle über das Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsgeografie oder einer anderen Studienrichtung mit fachlichem Bezug zu dem oben genannten Projekt.</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich der Innovations-/Wirtschaftsförderung oder Technologie-/Wissenstransfer.</li> <li>Sie interessieren sich für das Themenfeld der erneuerbaren Energien und des grünen Wasserstoffs.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetplanung und in der öffentlichen Auftragsvergabe.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit sowie Organisationstalent.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team.</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, mit verschiedenen Stakeholdergruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung umzugehen und mit ihnen tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sie kennen sich aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene.</li> <li>Im Umgang mit Entscheidungsgremien treten Sie kompetent, überzeugend und verhandlungsstark auf.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, auch in englischer Sprache.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich Ihre Projekte auf Social-Media-Kanälen zu begleiten.</li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im hoch motivierten Team der Geschäftsstelle der Metropolregion Hamburg.</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Teilzeittätigkeiten.</li> <li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt.</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Kreisen und kreisfreien Städten, sowie Wirtschaft und Sozialpartnern. Die Zusammenarbeit in der Regionalkooperation an unterschiedlichen Themenbereichen wird in der Geschäftsstelle koordiniert und organisiert.</li> </ul>

Projektkoordination für das Leitprojekt Innovations- und Wissenschaftspark Erneuerbare Energie und Grüner Wasserstoff

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Das Referat LIG 52 ist die fachliche Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Wir erbringen eine Vielzahl von (vorwiegend LIG-internen) Dienstleistungen, stellen den verlässlichen Betrieb des im LIG genutzen Geoinformationssystem „ImmoGIS“ sicher und entwickeln die Anwendung im Hinblick auf fachliche Anforderungen stetig weiter. Dazu gehört auch die Erarbeitung neuer Funktionalitäten sowie der Austausch mit anderen Behörden in der FHH und bundesweit. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie... <ul> <li>unterstützen bei der Organisation und Durchführung von IT Projekten u.a. im Bereich Geoinformationssystemen und KI.</li> <li>fungieren dabei als Schnittstelle zu internen oder auch behörden- und bezirksübergreifenden Projekten betreffend die Weiterentwicklung der im Referat betreuten Fachanwendungen.</li> <li>übersetzen fachliche Bedarfe in Aufträge an Entwicklungsfirmen und andere beauftragte Dienstleister:innen und steuern die Umsetzung bis zur Abnahme der fertigen Entwicklung und Evaluierung.</li> <li>konzipieren Erweiterungen des Datenmodells und sind für die Planung sowie für die Begleitung möglicher Migrationsprozesse von Daten aus anderen Systemen in das Zielsystem zuständig.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder IT-Systemkauffrau bzw. IT-Systemkaufmann oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Interesse und Freude an Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz neuer Technologien (z.B. Large Language Models) in der Verwaltung </li> <li>Kenntnisse im Management und in der Koordination von Projekten mit IT-Bezug oder im Bereich von Datenbanken und -strukturen, in der Anwendung geograﬁscher Anwendungen wie etwa ArcGIS/ESRI oder die Anwendung von FME</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Ansprache sowie Kunden- und Serviceorientierung, sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln bei gleichzeitig ausgeprägter Teamfähigkeit und Sorgfalt und Präzision zudem ausgeprägte Befähigung zur Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen, vernetztes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle - unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung - nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht </li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)</li> </ul>

IT Analyst:in GIS-Immobilienmanagement-Software

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Grundsatzsachbearbeiter*in (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe</h1> <h4>39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG*</h4> *Vorbehaltlich des Inkrafttretens des kommenden Nachtragsstellenplans ist eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe EG 9 c TVöD / A 11 SHBesG vorgesehen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II bzw. Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA </li> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Beamt*innen in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, die sich bereits in der Laufbahngruppe A8 SHBesG befinden und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs. 1 ALVO erbringen (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft haben, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe und der weiteren Sozialgesetzbücher sowie des Verwaltungsrechts</li> </ul> Wichtige Kompetenzen <ul> <li>Idealerweise mind. einjährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Sach- und Fachkompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Konfliktkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Verfolgung der Gesetzgebung und Rechtsprechung auf dem Gebiet des Jugendhilferechts und Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Erarbeitung einheitlicher Standards und Qualitätsmerkmale und Sicherung der einheitlichen Bearbeitung</li> <li>Einarbeitung neuer Sachbearbeiter*innen und Erstellung von Einarbeitungsrichtlinien für neue Mitarbeitende</li> <li>Gemeinsame Bearbeitung und Abstimmung mit Sachbearbeiter*innen bei komplizierten Sachverhalten, schwierigen Fallabgaben und Widerspruchs- und Gerichtsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Fallübernahmen anderer Jugendämter und Fallabgaben an andere Jugendämter</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung und Fachbereichsleitung 410 bei der Vorbereitung und Umsetzung der verwaltungstechnischen Übernahme der Eingliederungshilfe</li> <li>Strukturierung, Anpassung und Überwachung der internen Verzeichnisse entsprechend Aktenplan im Rahmen des Digitalisierungsprojekts</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Digitalisierungsprozesses im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Interne Systemkoordination für LogoData</li> <li>Verantwortliche*r Ausbilder*in für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

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