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Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im Bereich Gesund­heits­wesen, im schulischen, kultu­rellen und sozialen Bereich. Sowohl die Zukunfts­entwick­lung als auch der bauliche Unter­halt dieser Liegen­schaf­ten sind dabei Kern der Aufgaben des Bau­refera­tes. Der Bezirk Oberbayern steht bei der Umsetz­ung dieser Maß­nah­men für die Reali­sie­rung von Projekten mit bau­kultu­rellem Anspruch, die ebenfalls öko­nomi­schen und ökologi­schen Belangen gerecht werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind die Voll­zeit­stellen teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besol­dungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäude­technik für das Baureferat des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2024/12300-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Elektro­technik und Maschi­nen­wesen“ nehmen Sie Bauherren- und Projekt­steuer­ungs­auf­gaben wahr</li> <li>Sie koordinieren die an der Planung betei­lig­ten externen Fachplanungen</li> <li>Des Weiteren planen und führen Sie gebäude­über­grei­fende technische Baumaß­nahmen bei den Liegen­schaf­ten des Bezirks Oberbayern sowie im Bereich Gesund­heits­wesen (kbo-Klini­ken) unter dem Gesichts­punkt des gesamten Themen­feldes „Umwelt­tech­nik“ (inklu­sive der effek­tiven Nutzung von erneuer­baren Energien) durch</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss</li> <ul> <li>eines einschlägigen Studiums (Bachelor / Diplom-Inge­nieur [m/w/d] [FH]) in der Fach­rich­tung</li> <ul> <li>Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik oder</li> <li>Versorgungstechnik oder</li> <li>Elektrotechnik</li> </ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik im fach­li­chen Schwer­punkt bau­tech­ni­scher und umwelt­fach­licher Verwal­tungs­dienst, Fach­rich­tung Elektro­technik und Maschi­nen­wesen</li> <li>Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d), die aufgrund gleich­wer­tiger Fähig­keiten und ihrer Erfahrungen ent­sprech­ende Tätig­keiten ausüben; Mindest­voraus­setz­ungen sind dazu</li> <ul> <li>ein Meistertitel im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Kälte- und Klima­technik oder Elektro­technik sowie</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Projekt­steuer­ung und ‑abwick­lung, Kunden­betreu­ung und Projekt­akquise, Mängel­besei­ti­gungs­manage­ment, Schnitt­stellen­erfah­rungen zu sonstigen Gewerken sowie Projekt­erfah­rung in einem der Bereiche Sonder­bau, Denkmal, Schulen oder Theater</li> </ul> </ul> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Bestand­teile Ihrer Arbeit</li> <li>Zeitliche Belastbarkeit, Konflikt­fähig­keit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist durch gutes Durch­setz­ungs-, Entschei­dungs- und Organi­sations­ver­mögen sowie Verhand­lungs­ge­schick geprägt</li> <li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherr­schen Sie sicher (mindes­tens C1-Niveau)</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3, ein­schließlich der Fähig­keit und Bereit­chaft, Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zuneh­men; die Orte sind nicht immer barriere­frei er­reich­bar</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zen­den Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indi­vidu­elle Unter­stütz­ung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­ange­bote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik für das Baureferat des Bezirks Oberbayern

Oberbayern mitgestalten Für das Land­rats­amt München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asyl­angelegen­heiten und humanitäre Aufenthaltstitel unbefristet in Vollzeit Der Fach­be­reich 4.6.2 gliedert sich in sechs Sach­ge­biete und gehört dem Referat 4.6 – Aus­länder- und Staats­an­ge­hörig­keits­recht und In­te­gra­tion an. Im Sach­ge­biet 4.6.2.1 werden Asyl­be­werbe­rinnen und -bewerber während des lau­fen­den Asyl­ver­fahrens und darüber hinaus aus­länder­recht­lich betreut. <ul> <li>Auf­ent­halts­recht­li­che Be­glei­tung lau­fen­der Asyl­ver­fahren</li> <li>Er­teilung be­son­de­rer hu­ma­ni­tä­rer Auf­ent­halts­titel</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Reise­aus­weisen</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Ein­reise­an­trägen mit hu­ma­ni­tä­rem Bezug </li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­waltung oder ver­gleich­bar oder eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­gelegter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder ent­spre­chen­de mo­du­lare Quali­fi­ka­tion für Ämter ab der Be­soldungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Per­so­nen mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen Studium der Rechts­wissen­schaften mit min­des­tens Erstem Juristischen Staats­examen oder mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen recht­lich ge­prägten Studium auf min­des­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> <li>Förderliche Be­rufs­er­fah­rung von min­des­tens einem Jahr in einer deutschen Ver­waltungs­be­hörde</li> <li>Erfüllung der per­sön­li­chen, beamten­recht­li­chen und tarif­recht­li­chen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­li­che Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> <li>Kennt­nisse im Aus­länderecht, Asyl-, Ver­waltungs- und Ver­waltungs­ver­fahrens­recht</li> <li>Sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit (min­des­tens Sprach­niveau C1)</li> <li>Ergebnis­orientierung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Psychische Be­last­bar­keit</li> <li>Initiativ­be­reit­schaft und Eigen­ständig­keit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Be­werber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, ab­hängig vom ab­schließen­den kon­kreten Tätig­keits­zu­schnitt; für ver­waltungs­interne ver­beamtete Be­werber (m/w/d) im Zu­ständig­keits­be­reich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle ent­spre­chend ihrer Quali­fi­ka­tion dotiert; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätz­lich flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung, Angebot der Mobil­arbeit</li> <li>Verkehrs­günstige Lage in der Innen­stadt von München, moderne Büro­räume in einem kollegialen, an­ge­nehmen Umfeld, eigene Kantine, Tief­garage mit kosten­losen Park­plätzen</li> <li>Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­li­che Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­li­chen Nah­ver­kehr, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­be­dienste­ten­woh­nun­gen und Um­zugs­kosten­zu­sage bei Ver­setzung </li> </ul> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asylangelegenheiten und humanitäre Aufenthaltstitel

Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT- Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden sind Sie der zentrale Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um die IT Ausstattung geht und können sich Ihren Bereich selbstständig aufbauen. Es erwartet Sie in den nächsten Jahren weitere spannende Projekte rund um die Erweiterung des Standortes. Der Standort wird von aktuell 120 auf 140 MitarbeiterInnen wachsen. Unser Kunde ist ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule des Konzerns ist der Kunde an über 200 Standorten präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten Sie Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für die Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner rund um Hardware Fragen (Handy, Tablet, Notebook, etc.) und Verantworten das IT Equipment der Mitarbeiter</li> <li>Unterstützen der Mitarbeiter bei Fragen und Einrichtungen und Bilden der Schnittstelle zum zentralen IT Service Desks des Konzerns</li> <li>Verwalten der Ausstattung, Geräte und des Fuhrparks </li> <li>Durchführen von Inventuren und Geräteverwaltungen in SAP und Hilti On Track</li> <li>Überwachen und Protokollieren von Prüflisten auf Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Verbuchen von Einsatzzeiten auf die jeweiligen Kommissionen </li> <li>Verwalten der infrastrukturellen Facility Management Services, dazu gehören Telefon, Entsorgung, Energie, Reinigung und Ladeinfrastrukturen </li> <li>Auslösen von Bestellungen in SAP nach Erstellen von Bedarfsanforderungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als IT-Systemkaufmann / Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) </li> <li>Interesse an IT Themen, Einkauf und Logistik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Hands On Mentalität</li> <li>Sie haben Interesse einen komplett neuen Verantwortungsbereich aufzubauen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkteinstieg bei unserem Kunden - Direktvermittlung!!!</li> <li>Einstieg in ein IG Metall/Elektro Unternehmen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie</li> <li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch garantiert</li> <li>Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme</li> <li>100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)</li> <li>Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT-Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.02.2025 für die Direktion in München-Schwabing eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung Im Team sind Sie zuständig für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 450) einschließlich Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen Gesetze, wie des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften. Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen für alle Beschäftigtengruppen mit Hilfe des Programms PWS der AKDB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört u. a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Dienstwohnungseinweisungen nach Vorlage. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des TV-L (TVöD) und des Bayerischen Besoldungsgesetzes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der allg. Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen oder gemäß TV-L (bis A 9 oder EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)  für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  und allg. Personalsachbearbeitung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Module RE-FX, FI, CO, MM, PS sowie verschiedener AddOns wie CAFM.</li> <li>Sie entwickeln neue ABAP-Programme für alle Module und untersuchen und beheben Fehler in bestehenden Programmen.</li> <li>Fachliche Anforderungen setzen Sie von der technischen Konzeptionierung bis zur Implementierung im SAP-System um.</li> <li>Zudem sind Sie im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement tätig und stehen im regelmäßigen Austausch mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern (m/w/d) sowie SAP-Entwicklern (m/w/d).</li> <li>Die Mitarbeit in Projekten im SAP-Bereich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der 2nd und 3rd Level Support.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, einschließlich Customizing und technischer Schnittstellen. </li> <li>Gute Programmierkenntnisse in ABAP oder ABAP/OO sind vorhanden.</li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeld. </li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und Sie kommunizieren gerne. </li> <li>Sie haben Spaß daran, sich in neue Themen oder Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

SAP-Entwickler (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als Data Warehouse Operator (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem kompetenten Team den reibungslosen Betrieb unserer Data Warehouse-Lösung auf Basis von MS SQL Server.</li> <li>Sie verwalten und überwachen die ETL-Prozesskette und stellen somit sicher, dass Quelldaten korrekt extrahiert, transformiert und in das Data Warehouse geladen werden.</li> <li>Auffälligkeiten und Fehler in den Abläufen lösen Sie direkt oder melden diese zeitnah an das Team.</li> <li>Sie übernehmen administrative Aufgaben auf SQL Server- und Datenbankebene (z. B. Rechteverwaltung, Performancekontrolle) und stimmen diese bei Bedarf mit unserem hauseigenen Rechenzentrumsbetrieb ab.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Optimierung und Automatisierung von Prozessen.</li> <li>Die Erstellung sowie Fortschreibung von Dokumentationen (z. B. Handbücher) ist zudem ein weiterer verantwortungsvoller Teil Ihrer Arbeit.</li> <li>Der Support im täglichen Betrieb des Data Warehouses für unsere internen sowie externen Stakeholder ergänzt Ihr Aufgabenspektrum.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen fundiertes Wissen über Struktur und Funktion relationaler Datenbanken mit.</li> <li>Ihr grundlegendes Wissen über Data Warehouse-Architekturen bringen Sie zielführend ein, um sich dadurch zügig mit unserem Data Warehouse vertraut zu machen.</li> <li>Ihre Kompetenzen in der MS SQL Server-Administration, in SQL Server Integration Services (SSIS) und in Transact-SQL (T-SQL) wenden Sie in der täglichen Praxis sicher an.</li> <li>Ihr analytisches Denkvermögen hilft Ihnen Auffälligkeiten im Data Warehouse-Betrieb sicher zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben.</li> <li>Außerdem überzeugen Sie durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse für den IT-Bereich runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Data Warehouse Operator (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort in Olching/Gröbenzell für das Amt für Jugend und Familie - [Referat 32-4 Olching/Gröbenzell] in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Unser Amt für Jugend und Familie zeichnet sich durch wegweisende Verfahren wie beispielsweise dem Familienrat und einem hohen Digitalisierungsstand aus. Mit über 160 Mitarbeitenden ist es einer der größten Einheiten im Landratsamt Fürstenfeldbruck. Unser Büro und somit Einsatzort ist Olching. IHRE AUFGABEN Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbezug des Netzwerks vor Ort Einleitung und Begleitung von Familienräten in Kooperation mit freien Trägern Einleitung und Begleitung von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII, die den Bedürfnissen der jungen Menschen gerecht werden Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen in bereits bestehenden Fällen Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium zum Einstellungsbeginn der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Kindheitspädagogik) Bereitschaft, die Methode des Familienrates mitzutragen und umzusetzen Bereitschaft, Menschen auch längerfristig zu begleiten und bei der Lösungsfindung zu unterstützen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE 2024 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 6 Wochen Urlaub + Regenerationstage ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr König, Tel. 08141/519-908 Herr Scherer, Tel. 08141/519-584 Bewerbungen bis zum 03.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Reiner Tel . 08141 / 519 5387 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/32-4/82-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Jugendhilfe vor Ort

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort- und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Ärztliche Weiterbildung/Anerkennungen – Zusatzbezeichnungen in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung aller Themenstellungen rund um die Zusatzbezeichnungen, einschließlich der Kursweiterbildung, im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Anerkennung einer Zusatzbezeichnung bzw. Kursweiterbildung nach dem ärztlichen Weiterbildungsrecht Ansprechpartner (m/w/d) für alle im Prozess Beteiligten, einschließlich telefonischer Beratung der Ärztinnen und Ärzte in Bayern Verfassen von Bescheiden sowie Korrespondenz mit Behörden im In- und Ausland Systempflege sowie Mitwirkung bei zukunftsweisenden Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie in verantwortungsvoller und qualifizierter Sachbearbeitung mit Kenntnissen in der medizinischen Terminologie Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Einschlägige MS-Office-Kenntnisse und einwandfreies mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | <a href="http://www.blaek.de" target="_blank">www.blaek.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat ärztliche Weiterbildung / Anerkennungen - Zusatzbezeichnungen

freie Stelle für einen ab 01.01.2025 Betriebsleiter(w/m/d) Bäderbetriebe in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Die Gemeinde Haar betreibt zwei Hallenbäder und ein Freibad. Die Hallenbäder sind den Schulzentren angegliedert und werden neben dem Schulschwimmen insbesondere von Vereinen und Institutionen genutzt. Darüber hinaus wird öffentlicher Badebetrieb angeboten. Das Freibad hat ein Schwimmer-, ein Nicht-Schwimmer- sowie ein Kleinkinderbecken, eine Rutsche, einen Sprungturm und eine Liegewiese und ist von Mai bis September geöffnet. Ihre Aufgaben: Leitung der Bäderbetriebe inkl. Personalführung und Einsatzplanung von derzeit 6 Beschäftigten und zwei Auszubildenden Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bäderbetriebes in den Hallenbädern und im Freibad Pflege des Betriebshandbuchs und Weiterentwicklung der technischen und organisatorischen Betriebslabläufe Überwachung des Badebetriebes im Bereich Sicherheit und Hygiene Kontrolle der technischen Einrichtungen und der Wasserqualität Gewährleistung des organisationssicheren Badbetriebes unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison Verantwortung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen der Bäder In Notfällen Leisten von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Weiterbildung zum Badbetriebsleiter wünschenswert oder die Bereitschaft zum Erwerb einer solchen Qualifikation hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Führungskompetenzen und Organisationsfähigkeit Gute deutsche Sprachkenntnisse (B 1) Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch am Wochenende und Feiertagen die Fähigkeit, auch bei einem Besucheransturm die Ruhe zu bewahren Interesse an Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterbildungen werden gefördert Großraumzulage Fachkräftezulage möglich Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung mit jährlicher Leistungsprämie Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote, z.B. EGYM/Wellpass Jobbike-Leasing Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 31.10.2024 an: Gemeinde Haar über das Bewerberportal unter <a href="http://www.gemeinde-haar.de/jobs" target="_blank">www.gemeinde-haar.de/jobs</a> Auskunft erteilt gerne: Tel. 0162/3427668 Herr Ciavarella

367 Vollzeit Jobs in 85748 Garching bei München, Deutschland