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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Berlin Gehaltsinformation: zwischen 3.439,16 und 3.620,17 Euro (bei Vollzeit) je nach Berufserfahrung Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 bis 40 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022141Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und den konzeptionellen Schwerpunkten der „Inspirierenden Reggiopädagogik“ und der Werkstattpädagogik</li> <li>Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiproffessionellen, diversen Team und der Leitung</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und Weiteren</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der offenen, integrativen Arbeit</li> <li>Interesse am Aufbau einer neuen Kita</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogrammes und aktueller pädagogischer und frühkindlicher Bildungsstandards</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Eine wertschätzende und konstruktive Grundhaltung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li></ul>

Erzieher (m/w/d) - für unsere Kita "Forscherglück"

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns. Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau sucht - unbefristet, zwei Ingenieure/Ingenieurinnen im Fachbereich Gewässer (w/m/d) Kennziffer: SenMVKU-Nr. 129/2024 Entgeltgruppe: E 10, E 12 TV-L (Die Eingruppierung richtet sich nach dem Arbeitsgebiet und den persönlichen Voraussetzungen) Für die mit der Entgeltgruppe 10 TV-L zu besetzende Stelle erfolgt - unter Vorbehalt der personalwirtschaftlichen Voraussetzungen - ein strukturierter Wissenstransfer. Sie möchten uns als motivierte/r Ingenieur/in im Fachbereich Gewässer unterstützen? Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Wahrnehmung der Aufgaben der Gewässerunterhaltung für: <ul> <li>geplante Bauunterhaltungsmaßnahmen,</li> <li>Maßnahmen der Wartung/des Betriebs,</li> <li>unvorhersehbare Baumaßnahmen/Havarien,</li> <li>sowie die administrative Betreuung des Grünflächeninformationssystem.</li> </ul> Sie haben... ein Studium an einer (technischen) Hochschule/Universität im <ul> <li>Studiengang Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau</li> <li>Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauen</li> <li>Studiengang Umweltingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauen oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten - Abschluss Bachelor of Science / Engineering bzw. Dipl.-Ingenieur/in (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul> Für die Eingruppierung in E 12 sind darüber hinaus langjährige (mindestens 3 Jahre) praktische Erfahrungen erforderlich. Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>Fachkenntnisse von u. a. Bau und Instandhaltung von Gewässern und deren Anlagen</li> <li>Rechtskenntnisse u. a. im Wasserrecht, Baurecht, Vergaberecht, Naturschutzrecht und Umweltrecht</li> <li>Orts- und Objektkenntnisse von den Berliner Gewässern Die Amtssprache ist deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzung.</li> </ul> Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter "weitere Informationen". <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz, arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12.)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)</li> <li>flexible Arbeitsmodelle (u. a. Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fortund Weiterbildung</li> <li>betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima</li> <li>einen monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 Euro bestehend aus einem monatlichen Zuschuss für ein Firmenticket und einem monatlichen Zulagenbetrag</li> </ul>

Ingenieure/Ingenieurinnen im Fachbereich Gewässer (w/m/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Charlottenburg-Wilmersdorf ist der zentrale Kirchenkreis der City West. Mit rund 53 000 evangelischen Christen in 17 Gemeinden und 20 Kirchen gehört er zu den größten Berlins. Im Kirchenkreis befinden sich drei evangelische Schulen, das Bildungszentrum "Evangelischer Campus Daniel" und 20 evangelische Kindertagesstätten. Schwerpunkte sind die Arbeit in der Diakonie und der Ökumene sowie die Gedenkarbeit, die in der Evangelischen Jugend und im Ökumenischen Gedenkzentrum Plötzensee geleistet wird. Für die Leitung des zentralen Büros des Kirchenkreises in der Wilhelmsaue suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte und vertrauensvolle Persönlichkeit als Büroleitung der Superintendentur (d/m/w) Als Assistenz des Superintendenten sind Sie für die Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle der administrativen Vorgänge zuständig und außerdem Ansprechpartner:in für Ehrenamtliche sowie für die Kollegen und Kolleginnen der Gemeinden und des Kirchlichen Verwaltungsamtes. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Weiterentwicklung zukunftsfähiger Büroabläufe gemeinsam mit den Kollegen:innen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung sowie Nachbereitung von Terminen, z.B. Erstellen der Tagesordnung und Protokollführung bei Gremiensitzungen</li> <li>Organisation von Veranstaltungen (Synoden und andere Meetings)</li> <li>Übernahme allgemeiner kaufmännischer Aufgaben aus Verwaltung und Controlling</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Verwaltungsfachangestellte:r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung mit hohem organisatorischem Anteil und MS-Office-Nutzung</li> <li>gute Kenntnisse über kirchliche Strukturen, welche Sie sich z.B. durch Ehrenamt, als Küster:in oder bei der Diakonie aneignen konnten, verbunden mit einer hohen Identifikation mit den christlichen Werten</li> <li>Freude an selbstständigem Arbeiten, Kommunikation und einem humorvollen, lockeren Miteinander</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Aufgaben, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Kollegium in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache, 30 Tagen Urlaub im Jahr zzgl. arbeitsfrei an Heilig Abend und Silvester</li> <li>eine attraktive Bezahlung nach Tarif (TV-EKBO, EG 9) mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Zusatzversicherung (Altersvorsorge)</li> <li>Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen</li> <li>gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Büroleitung der Superintendentur (d/m/w)

Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. ist mit über 5.600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzexperten/-innen in Deutschland und Europa. Gemäß dem Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund“ setzt sich der VDSI in Wirtschaft und Politik für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein. Der VDSI vertritt die Interessen seiner Mitglieder und versteht sich als Netzwerk für einen effektiven Erfahrungsaustausch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und ambitionierte Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers mit Projektverantwortung in Vollzeit (40h/Woche) für die Geschäftsstelle in Berlin-Mitte. <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li> <li>Verantwortung für die Planung und Koordination von Terminen, Meetings sowie den reibungslosen Tagesablauf des Geschäftsführers</li> <li>Wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsführer, Vorstand, Team und internen sowie externen Partnern</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Verbandes sowie Sicherstellung ihrer erfolgreichen Umsetzung</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Gremiensitzungen des VDSI und der Fachvereinigung Arbeitssicherheit e.V. (FASI), einschließlich der erforderlichen Reisebereitschaft</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen verbandsinterner Gremien, inklusive Erstellung von Tagesordnungen, Präsentationen und Protokollen</li> <li>Koordination des Termin-, Besucher- und Reisemanagements</li> <li>Aktive Verfolgung der aktuellen Themen der Geschäftsführung und Pflege der Mitgliederdatenbank</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Geschäftsleitungsebene</li> <li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, ohne den Überblick zu verlieren</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten mit vorausschauender, effizienter und sorgfältiger Arbeitsweise</li> <li>Sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen und Nachweis von Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveräner Umgang mit Geschäftspartnern und Stakeholdern</li> <li>Erfahrung und Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit Deutsch und idealerweise Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in den MS 365-Anwendungen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Verbands- oder politischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sympathische Branche mit hohem Identifikationspotential</li> <li>Ergonomisch und modern eingerichtete Arbeitsplätze</li> <li>perfekte Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Assistenz (w/m/d) des Geschäftsführers mit Projektverantwortung

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächen­decken­de Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. Für unsere Stabsstelle Finanzen, Personal und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in Controlling und Finanzen (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit) <ul> <li>Betreuung der Schnittstelle zu unserer ausgelagerten Finanzbuchhaltung</li> <li>Steuerung und Organisation unserer buchhaltungsvorbereitenden Geschäftsprozesse</li> <li>Aufbau eines Systems zur effizienten Planung und Budgetsteuerung einschließlich Reports und Abweichungsanalysen</li> <li>Schaffung von Budget- und Ergebnistransparenz durch das anschauliche Aufbereiten, Analysieren und Präsentieren von Daten, Kennzahlen und Ergebnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Verbesserung von Prozesseffizienz und Informationstransparenz</li> <li>Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Budgetsteuerung und der Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Unterstützung bei betriebsorganisatorischen Fragestellungen und dem Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen bzw. einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling erlangt</li> <li>Ein gutes fachliches Know-how und ausgewiesene mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling zeichnen Sie aus</li> <li>Erfahrungen mit einem ERP-System oder bei der Einführung eines solchen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit einem Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert</li> <li>Die Analyse und adressatengerechte Aufbereitung von Daten und Kennzahlen sowie die Interpretation der Ergebnisse fallen Ihnen leicht</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Kompetenzen und beweisen gute kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabengebiet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester ganztags frei</li> <li>13. Monatgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li> </ul>

Referent*in Controlling und Finanzen (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen.Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungs­programm an, das pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschul­alter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungs­chancen, fördert Interesse am MINT‑Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams Personal im Bereich Administration und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1>Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d) </h1>Vollzeit 39 Std./Woche befristet auf 2 Jahre.Kennziffer 2024-026 Als Ansprechperson für Führungs­kräfte und Mitarbeitende begleitest, berätst und unterstützt du lösungsorientiert und kompetent in allen personal­wirtschaftlichen Angelegenheiten und Fragestellungen sowie in der stetigen Weiterentwicklung der Personal­arbeit der Stiftung.<ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personal­arbeit von der Vorbereitung und Begleitung des Rekrutierungs­verfahrens bis zum Austritt, nebst aller personeller Einzel­maßnahmen inkl. Termin- und Fristen­management sowie Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehinderten­vertretung</li><li>Termingerechte Entgelt­abrechnung inkl. Stammdaten­eingabe/​​​‑pflege unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlicher Aspekte</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungs­trägern, Krankenkassen o. Ä.</li><li>Unterstützung von Jahresabschluss­arbeiten und im Personal­controlling</li><li>Betreuung und Pflege des digitalen Zeiterfassungs- und Abwesenheits­management­systems</li><li>Aktive Mitarbeit an Personal­projekten und ‑prozessen</li><li>Anwendung von geltenden Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebs­vereinbarungen</li></ul> <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur Personal­fachkauf­kraft</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit einer Entgeltabrechnungs­software (idealerweise Sage HR) und Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebs­verfassungsrecht</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für Personal­management­tools</li><li>Deine Arbeit ist durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Genauigkeit und Serviceorientierung geprägt</li><li>Du bist hoch integer und diskret, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten</li><li>Du bist offen für Neues und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungs­bewusstsein aus</li><li>Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen</li></ul> <ul><li>Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule</li><li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin‑Mitte</li><li>Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheits­förderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits</li><li>Eine Vollzeit­stelle mit Vergütung nach EG 8 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD</li><li>Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur</li></ul>

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen für das Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben)‑Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ zunächst befristet bis 31.12.2028 eine/n motivierte/n und qualifizierte/n:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäude­ausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik</h1><h2>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 98-24</h2> Die Abteilung Bundesbau IV (in der Hauptabteilung Bundesbau IV – VI) betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungs­flughafen am Standort Berlin Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienstliegenschaften der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungs­phasen für Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen.Sie sind im Referat BB IV 5 „BImA (Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben)-Liegenschaften, Stiftung Wissenschaft und Politik“ in der Fachrichtung Elektrotechnik zuständig für die technische Gebäude­ausrüstung (TGA) aller Baumaßnahmen in den Liegenschaften der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BauA), des Bundesverwaltungsamtes (BVA), des Deutschen Archäologischen Institutes (DAI) und den Liegenschaften des BBR selbst.In nächster Zeit stehen hierbei konkret folgende Baumaßnahmen an:<ol><li>Bauunterhaltungsmaßnahmen auf der denkmalgeschützten Liegenschaft des Deutschen Archäologischen Instituts und der Beseitigung von Brandschutzmängeln im laufenden Betrieb</li><li>Laborumbau in der Liegenschaft der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin</li><li>Grundinstandsetzung der Liegenschaft des Bundesverwaltungsamtes</li></ol>Die vorgenannten Projekte stehen am Anfang. Sie haben daher die Chance, diese Projekte von Beginn an zu begleiten.Sie unterstützen die Projektleitung mit fachtechnischen Beiträgen und Management­aufgaben und/oder wickeln weitgehend eigenverantwortlich Baumaßnahmen der TGA ab. Sie nehmen in der Fachrichtung Elektrotechnik folgende Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung wahr:<ul><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li><li>Bedarfsklärung sowie Projekt­vorbereitung der Bauaufgaben inkl. Abstimmung mit den Beteiligten und Nutzenden</li><li>fachtechnische Überwachung der Leistungs­erbringung freiberuflich Tätiger hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li><li>Aufstellung von Leistungsbildern zu Verträgen</li><li>Übergabe an die nutzende Verwaltung, Überwachung der Abrechnungs­vorgänge, zusammenstellen der Unterlagen und Überwachung der Mängel­ansprüche</li></ul> Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichten­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>praktische Verwaltungserfahrungen im öffentlichen Baubereich</li><li>gute Kenntnisse des öffentlichen Bauwesens (RBBau, VHB)</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Entscheidungs­freudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Koordinierungs- und Verhandlungs­geschick</li><li>Kenntnisse im Bereich des Projekt­managements, insbesondere zur Kosten-, Termin- und Qualitäts­steuerung</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, UVgO, VgV, VOB) sowie im öffentlichen Baurecht</li><li>Interesse, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des ökologischen, nachhaltigen Bauens</li></ul><h2>Bezahlung:</h2>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Wir bieten unseren Mitarbeitenden<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li><li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li><li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li><li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li><li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Elektrotechnik

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Reha-Zentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.09.2024 Ausschreibungsnummer: 80-082-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die DRV-Bund mit ihren 22 Reha-Zentren ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Aufgabe unserer bundesweit verteilten Kliniken ist es, jährlich rund 73.000 Rehabilitand*innen wieder fit für Beruf und Alltag zu machen. Wir suchen Sie als Leiter*in unseres Bereichs Rechnungswesen und Controlling. Unser zentrales Steuerungsdezernat unterstützt die dezentralen Reha-Zentren in allen Fragen des Controllings/Rechnungswesens. <ul> <li>Sie leiten den Bereich Finanzen und Controlling in der Steuerungseinheit für die Reha-Klinikgruppe der DRV-Bund (22 Reha-Zentren)</li> <li>Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse und begleiten die Jahresabschlussprüfungen der Klinikgruppe der DRV-Bund</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftspläne und bauen das bestehende Reporting-System aus</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Investitionsmaßnahmen und schließen Belegungsvereinbarungen mit Kostenträgern ab</li> <li>Beurteilung und Bearbeitung von Nachhaltigkeits- und Energiethemen der Klinikgruppe</li> <li>Sie wirken in strategischen Projekten für die Klinikgruppe der DRV-Bund mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Master oder gleichwertiger Abschluss) der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Controlling</li> <li>Sie besitzen Anwenderkenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision, etcetera)</li> <li>Sie können sich auf Personengruppen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen (Abteilungs-und /Dezernatsübergreifend) und Kliniken einstellen und in Meetings den eigenen Bereich/Standpunkt vertreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke runden ihr Profil ab</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland bereit</li> </ul> <ul> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Die DRV-Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul>

Bereichsleiter*in Rechnungswesen, Controlling (m/w/div)

Wir sind mittendrin, unsere vorhandene On-Premise-Lösung in die Cloud zu transferieren. Wir wollen einen modernen Workplace schaffen, der die Microsoft 365-Applikationen sinnstiftend miteinander verknüpft und sich stetig weiterentwickelt. Mit MS Teams geben wir der gesamten Struktur einen Rahmen, der über alle Komponenten hinweg den zentralen Kontaktpunkt bildet. <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung unserer M365 Umgebung mit Fokus auf Kollaboration</li> <li>Beobachten von Microsoft-Neuerungen und Beurteilen von deren Implementierung in unsere Prozesse</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen und Problemen</li> <li>Beratung unserer internen Fachbereiche zum optimalen Einsatz von Microsoft 365</li> <li>Wissenstransfer innerhalb des Bereichs IT sowie in alle anderen Fachbereiche der Verbandsfamilie</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnliche Qualifikation. Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld</li> <li>Interesse und Freude an Neuheiten und Trends in der Microsoft 365 Welt</li> <li>Spaß an Automatisierung von Prozessen </li> <li>Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten</li> <li>Freude in agilen, selbstorganisierten Netzwerkstrukturen zu arbeiten</li> </ul> Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte, ein 13. Monatsgehalt sowie ein iPhone, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Training on/ off the Job: Sie erhalten eine persönlichen Einarbeitungsplan, mit dem wir Sie individuell fördern und ideal onboarden. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Langzeitkonten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Daher stehen wir spezifischen Weiterbildungen immer offen gegenüber.

Inhouse Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Wir suchen für das größte Beteiligungsprojekt in Deutschland eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Community- und Beteiligungsmanagement Entgeltgruppe 13 TVöD Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind die Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Konzepten, Strategien und Prozessen informeller und formeller Beteiligungsformate zur Endlagersuche für hochradioaktive Abfälle</li> <li>Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Umsetzung der laufenden und künftigen Beteiligung zur Endlagersuche: Community Management, crossmediale Content-Entwicklung, Koordination von fachgebietsübergreifenden Projektteams für diverse Zielgruppen, regelmäßiger Reviews und Anpassungen</li> <li>Koordination und Beantwortung von Anfragen im Bereich Öffentlichkeitsbeteiligung (u.a. mit Bundes- und Landesministerien, Kommunen, Zivilgesellschaft und Bürger:innen)</li> <li>Einrichtung und Nutzung von Community Managementsoftware</li> </ul> Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE –ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: Mitarbeitende im BASE Jetzt mitgestalten: das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands Benefits im BASE <ol> <li>Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. </li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE, bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. </li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. </li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. </li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende.</li> </ol> Das bringen Sie mit <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitäts-Diplom) der Politik -, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Humangeographie, Umwelt- management oder vergleichbarer Fachrichtungen, in denen Partizipation nachweisbar eine Rolle spielt</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrung im Community Organizing, Building und Management oder Kundenbindung und Netzwerkarbeit</li> <li>Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation, Digitalkompetenz, Organisationsvermögen, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung mit Community Management Tools</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>Studien- und Arbeitsschwerpunkte im Bereich Kommunikations- oder Marketingstrategie, Zielgruppenanalyse, Medien- und Stakeholdermonitoring oder Medienkompetenz</li> <li>nachgewiesene praktische Erfahrung in Multi-Stakeholder-Projekten und Beteiligungsverfahren (cross-mediale Kommunikation)</li> <li>Erfahrung mit CRM-Tools</li> <li>gute Englischkenntnisse oder multikulturelle Sprachkenntnisse (z.B.: Französisch, Niederländisch, Polnisch, Tschechisch)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an öffentlichen Abendveranstaltungen und zu Dienstreisen (Inland)</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Starten Sie den Online-Bewerbungsprozess ganz einfach hier: Jetzt ganz einfach auf Interamt registrieren und bewerben. Die Stelle kann in Berlin angetreten werden, ist ab sofort und unbefristet zu besetzen, Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. Die Vakanz ist im Fachgebiet B2 „Fach- und Regionalkonferenzen“ angesiedelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum: 06.10.2024 Bitte registrieren Sie sich auf Interamt, füllen Sie die Formatvorlage vollständig aus und fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Anlage Ihrer Bewerbung hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterzeugnis/ -urkunde, ggf. Staatsexamen, Arbeits-/ Dienstzeugnisse etc.). Die Anlagen sollen in Summe nicht mehr als 30 Seiten umfassen. Bitte beachten Sie, dass unvollständig ausgefüllte Formatvorlagen oder fehlende Bewerbungsunterlagen dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Vielen Dank. Für weitere Informationen zum BASE und dem Bewerbungsverfahren klicken Sie bitte hier &lt;- Bei Fragen wenden Sie sich gerne unter Angabe der Kenn-Nummer B2/2024/562 an: <a href="mailto:karriere@base.bund.de" target="_blank">karriere@base.bund.de</a>

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