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Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) [offizieller Titel: Human Resources Assistant (Social Security and Payroll) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)]. In dieser Position nutzen Sie ihr Expertenwissen für die Gehaltsabrechnung, die für die US-Mission gemäß den spezifischen Regeln und Vorschriften des Department of State (DOS) durchgeführt wird. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die Gehaltsabrechnung sowohl für das lokal angestellte Personal als auch für die Mitglieder des amerikanischen Dienstes. Die Dualität der Arbeit erfordert fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungssystems und DOS-zentriertes Wissen über die Gehalts­abrechnung. Sie werden selbständig und auf Expertenebene im Personalbüro arbeiten. Sie haben mindestens ein zweijähriges Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert. Der Schwerpunkt der Ausbildung sollte sich auf Personalmanagement, Sozialversicherungsverwaltung, Betriebswirtschaft, Buchhaltung, Steuerberatung oder einer gleichwertigen Ausbildung beziehen. Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in Sozialversicherungsangelegenheiten sammeln. Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Alters­vorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie auf unserer Webseite.

HR Assistant Payroll

Im Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/in für den First-Level-Support im IT-Helpdesk und der IT-Hotline (w/m/d) Kennziffer 3579 | Entgeltgruppe bis E8 TVöD | Unbefristet | Bewerbungsfrist 23.09.2024 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Unterabteilung „Informations­technologie und -zentrum“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirt­schaft­liche IT-Unterstützung bei der Durch­führung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Helpdesk des BfR sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Fragen und Probleme zu und mit der IT-Technik im ganzen Haus. Sie erfüllen damit als wichtiges Binde­glied zwischen Mitarbei­tern und Mitarbei­terinnen aus der Verwaltung, der Forschung und der IT eine essen­tielle Rolle im täglichen Betrieb und damit der Fähigkeit des BfR, seine gesetz­lichen und beratenden Aufgaben zu erfüllen. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben: Aufgaben im Level 1-Support <ul> <li>Entgegennahme von Anrufen an den IT-Helpdesk und ggf. Unterstützung bei der Erstellung von Tickets</li> <li>Vorqualifizierung und Kategorisierung eingehender Anrufe und Tickets</li> <li>Lösung bekannter IT-Probleme und Mitarbeit bei der Analyse und Lösungsfindung bisher unbekannter Probleme</li> <li>Annahme und ggf. Übersetzung englisch­sprachiger Anfragen</li> <li>Vor-Ort-Betreuung der Mitarbeiterin­nen und Mitarbeiter in der Verwaltung des BfR sowie in allen Forschungsab­teilungen; z.B. Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Unter­stützung bei der Konfiguration von Netzanschlüssen</li> <li>Pflege des IT-Bestandssystems</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Dokumentation von häufigen Fragen, Schwierig­keiten und zugehörigen Lösungen (Knowledge-Base)</li> <li>Mitarbeit an Konzeption und Organisation von Aufgaben und Abläufen, um die IT des BfR kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Vorbereitungen und Mitarbeit an Inhalten der Repräsentation der IT im behörden­eigenen Intranet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsaus­bildung mit Schwerpunkt Informatik, z.B. Fachinfor­matiker/in, IT-Kauffrau/Kaufmann oder eine vergleichbare Berufsaus­bildung oder mindestens 5 Jahre Berufser­fahrung im IT Helpdesk mit nachge­wiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Eine starke Affinität zu und eigenes Interesse an IT</li> <li>Gute bis sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Kontakt mit nicht technikaffinen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Fähigkeit zur Deeskalation auch in Stresssituationen</li> <li>Kenntnisse zu Clientbetriebs­systemen (Windows, GNU/Linux)</li> <li>Kenntnisse zu PC-Technik (Auf- und Abbau, Komponenten­tausch, Verkabelung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen Sprache (mind. B2) in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisations­fähigkeit und Teamorientierung</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und Verzeichnisdienste</li> <li>Kenntnisse der IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit GNU/Linux Serversystemen (auch Konsole), idealerweise Debian oder Red Hat</li> <li>Grundkenntnisse in Netzwerk­technik (IP-Adressen, Router/Switches, Firewall)</li> <li>Weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch oder Französisch)</li> </ul> <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Mitarbeiter/in für den First-Level-Support im IT-Helpdesk und der IT-Hotline (w/m/d)

Im Bundesinstitut für Risikobe­wertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Informatiker/in für Netzwerktechnik (w/m/d) Kennziffer 3581 | Entgeltgruppe bis E12 TVöD | Unbefristet | Bewerbungsfrist: 24.09.2024 Die Unterabteilung „Informations­technologie und -zentrum“ ist der interne IT-Dienstleister für die 1200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des BfR. Sie plant, beschafft und betreibt die IT des Hauses, um eine effiziente und wirt­schaft­liche IT-Unterstützung bei der Durch­führung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaft­licher Bewertungskriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Ver­braucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. <ul> <li>Planung, Administration und Betrieb der Netzwerkumgebung und der Netzwerkdienste</li> <li>Konzeption und Umsetzung neuer Netz­werke sowie Integration in bestehende Netzwerktopologie</li> <li>Planung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerk­infrastruktur</li> <li>Beratung von Nutzern und Formulierung von Anforderungen für IT-Arbeitsplätze und Server</li> <li>Konfiguration, Administration, System­aktualisierung und Über­wachung von aktiven Netzwerk­komponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, einer vergleich­baren Fachrichtung oder eine abgeschlos­sene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufs­erfahrung und nachge­wiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse zu Netzwerken und Infrastruktur­umgebungen (Hard-/Software)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und Verzeichnisdienste</li> <li>Hohes Maß an Fortbildungs­bereitschaft</li> <li>Gewissenhafte und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähig­keit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1) und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­über­prüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) wird vorausgesetzt</li> </ul> Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungs­profil erfüllen, kommt eine Aufgaben­über­tragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. <ul> <li>Teilzeitbeschäftigung </li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräfte­zulage von bis zu 12.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschland­ticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeiten des hybriden Arbeitens bis zu 60%</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul>

Informatiker/in für Netzwerktechnik (w/m/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Du willst bei einem renommierten Träger deine eigenen Ideen einbringen und in einem professionellen Umfeld arbeiten, dabei flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung in Anspruch nehmen? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. <ul> <li>Vollständige Vertretung der Kitaleitung</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionellen Entwicklung der Kita</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrem Verantwortungsbereich</li> <li>Qualitätsentwicklung der Kita begleiten</li> <li>Unterstützung bei bedarfsgerechter Personalplanung und Personaleinsatzplanung</li> <li>Zuarbeit zu verschiedenen Bereichen der Geschäftsstelle/ Verwaltung und Vorstand</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachberatung</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Studium in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Zusatzqualifikation als Facherzieher (m/w/d) für Integration ist wünschenswert</li> <li>Konfliktfähigkeit, Offenheit, positive Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen*innen, den Kindern und Eltern</li> <li>Keine Berührungsängste beim Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit zur Leitung und Anleitung und zum vorausschauendem Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung übernehmen, eigene Bereiche bearbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit in der Einrichtung</li> <li>gute PC Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul>

Erzieher / Facherzieher für Integration (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung

Der BKK Dachverband e.V. ist eine schlanke, flexible und unbürokratische politische Interessenvertretung der betrieblichen Krankenversicherungen auf Bundesebene. In Netzwerken und Kooperationen bündeln wir die Interessen unserer Mitglieder, um diese insbesondere gegenüber den gesundheitspolitischen Akteuren und den Medien zu vertreten. Durch flache Hierarchien stellen wir kurze Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege sicher und bleiben agil. Die Vielfalt an Persönlichkeiten mit unterschiedlicher Kompetenz und Expertise in unserem Team ist unsere Stärke. Bei uns trägt jede:r Verantwortung und arbeitet aktiv an der Verwirklichung unserer Visionen mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für Digitalisierung/ Datenstrategie (w/m/d). Du fungierst als Netzwerker:in, arbeitest im Team und bist interne sowie externe Ansprechperson zu Fragestellungen der Digitalisierung, im Speziellen zu modernen Datenaustauschverfahren, zur Datenverwertung durch die GKV und im Gesundheitswesen und zur Nutzung von modernen Technologien wie KI im Kontext der digitalen Verwaltung der Krankenkassen. Du organisierst und führst überzeugend Diskussions- und Meinungsbildungsprozesse im Kontext der Digitalisierung, förderst bzw. unterstützt Kooperationen und stimmst Dich dabei eng mit den Experten und Entscheidern unseres Hauses und unserer Mitgliedsorganisationen ab. Du führst Technologiebeobachtungen sowie Analysen am Markt durch und identifizierst Innovationen zur Umsetzung der Ziele der betrieblichen Krankenversicherung. Themenschwerpunkte Deiner künftigen Aufgaben sind: <ul> <li>moderner Datenverarbeitungsmethoden wie bspw. KI für die Sekundärdatennutzung zu Zwecken der Versorgung und der Versorgungsforschung, u.a. auf Grundlage von Sozialdaten (§§ 25b/68b SGB V) oder von Forschungsdaten des FDZ-Gesundheit, NUM/MII, EHDS sowie perspektivisch der ePA,</li> <li>digitale und automatisierte Fach- und Verwaltungsverfahren der Kassen, bspw. im Rahmen von DTA, OZG, Online-Geschäftsstellen, oder von KIM-/TIM-Fachverfahren in der Versorgung,</li> <li>Gesetzgebung und politische Positionierung der Betriebskrankenkassen mit Blick auf die für die D atennutzung nötigen Rechtsgrundlagen.</li> </ul> Erste Erfahrungen und Berührungspunkte in diesen Themenfeldern sind wünschenswert. Darüber hinaus sind Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit (Sozialdatenschutz, B3S, KRITIS, C-5, BSI-Grundschutz) von Vorteil. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, (Medizin-)Informatik, Digital Health, Gesundheitsökonomie oder Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation und nachweisliche Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten nach innen und außen (Fachabteilungen; Mitglieder, Dienstleister, Politik, Partner)</li> <li>Hohe Kommunikations-Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen</li> <li>Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und das Gefühl für das Machbare</li> <li>Nutzer- und bedürfniszentriertes Handeln, kreatives, pragmatisches und antizipatives Denken</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift) </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std.) oder eine Teilzeitstelle</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Angebot zur regelmäßigen Teilnahme an Fachveranstaltungen und Seminaren</li> <li>Mitarbeitendenberatung und Work-Life-Service</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenticketzuschuss</li> <li>eine moderne IT-Ausstattung und Diensthandy</li> <li>Nutzung des firmeneigenen Sportraums</li> <li>und noch vieles mehr.</li> </ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN BEWIRB DICH BEI UNS! Sende uns bis zum 25.09.2024 Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorste llung und Deiner Verfügbarkeit per E-Mail an: BKK Dachverband e.V. I Personalabteilung I <a href="mailto:recruiting@bkk-dv.de" target="_blank">recruiting@bkk-dv.de</a>. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Referent:in für Digitalisierung/ Datenstrategie (w/m/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung der täglichen Einsatzbereitschaft leisten die mehr als 230 Mitarbeitenden des Zentralen Service Technik und Logistik der Berliner Feuerwehr. Der Bereich Elektro- und Medizingerätewerkstatt (ElMed) ist eines der Sachgebiete von ZS TL am Standort Nikolaus-Groß-Weg 2. Das Sachgebiet arbeitet aktuell mit 7 Mitarbeitenden und sorgt für die Instandhaltung von ca. 5.200 Medizingeräten, ca. 50.000 Elektrogeräten und explosionsgeschützte Elektroprodukte. Kennzahl: 170/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht mehrere Dienstkräfte als: Elektroniker/innen (m/w/d) in der Elektro-Medizin-Geräte Werkstatt Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-Gr.: E7 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 24.09.2024 Die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter (m/w/d) ist zuständig für die Instandhaltung (Fehleranalyse, Instandsetzung, Wartung) von Elektrogeräten und -anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>die selbstständige und hochwertige Prüfung und Instandsetzung von hoch empfindlichen und komplizierten elektronischen Geräten nach Maßgabe der Rechtsvorschriften, Sicherheitsnormen und Herstellervorschriften unter besonderer Umsicht und Zuverlässigkeit</li> <li>die Wartung von hoch empfindlichen und komplizierten elektronischen Geräten nach Maßgabe der Rechtsvorschriften, Sicherheitsnormen und Herstellervorschriften</li> </ul> Besondere Belastungen am Arbeitsplatz sind: <ul> <li>körperliche Arbeiten in Zwangshaltung</li> <li>Heben und Tragen von Lasten über 5 kg</li> <li>Lärmbelastung</li> <li>Arbeiten mit Biogefährdung (BioStoffV)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker/-in für Geräte und Systeme oder in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren in der Fachrichtung Elektronik oder Elektrik</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

Elektroniker/innen (m/w/d) in der Elektro-Medizin-Geräte Werkstatt

Kennziffer AB450.01 | Branche Baustoffindustrie | Region Berlin / Remote Unser Auftraggeber ist eine Interessenvertretung gegenüber der (Fach)Öffentlichkeit, der Politik, sowie den Behörden und Institutionen auf deutscher und europäischer Ebene. Er ist die bündelnde Kraft, wo immer es beispielsweise um Normen, Standards sowie Zulassungen geht. Er versteht sich als Kompetenzzentrum seiner Mitglieder für Polyurethandämmstoffe in seinen verschiedenen Anwendungsgebieten. Im Sinne seiner Mitgliedsunternehmen engagiert sich der Verband für den sicheren, ökologischen und effizienten Einsatz seiner Produkte, um die Energieeffizienz- und CO₂-Einsparziele bei Gebäuden erreichbar zu machen. Für diese Ziele suchen wir Sie als Referent für Technik und Umwelt (m/w/d) Industrieverband – spannende Aufgabe in Industrie und Politik <ul> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen in den Bereichen nachhaltiges, energieeffizientes und kreislauffähiges Bauen, Wärmedämmung, Technische Normung, Qualitätsmanagement und Brandschutz</li> <li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von deutschen und europäischen Gremien</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen, Mitarbeit an technischen Publikationen, Fachvorträgen</li> <li>Bearbeitung technischer Anfragen von Mitgliedern, Handwerk, Planern/Architekten und Bauherren per Telefon und E-Mail</li> <li>Vertretung des IVPU in externen Gremien, z.B. in Normungsgremien, in Forschungsprojekten, anderen Verbänden (Ausschüssen)</li> <li>Vertretung der Interessen der Mitglieder des IVPU gegenüber Handwerksverbänden, DIBt, DIN und anderen Instituten</li> </ul> <ul> <li>Studium der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Wirtschaftsverbänden, Ingenieurbüros, wissenschaftlichen Einrichtungen, Materialprüfanstalten, Industrie- oder Beratungsunternehmen</li> <li>Affinität zum Bauen und Bereitschaft, sich in immer wieder neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie erfassen komplizierte Sachverhalte schnell und gehen gerne mit Fachtexten und Regelwerken um</li> <li>Kenntnisse im Zulassungs- und Normungswesen sowie im Baurecht von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Von Vorteil: Interesse/Erfahrung an/mit der Thematik Bauphysik/Nachhaltiges Bauen/Wärmedämmung</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes, europäisch geprägtes Arbeitsumfeld in Berlin</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem interessanten Branchenumfeld der energetischen Gebäudesanierung/Klimaschutz/Nachhaltigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Berliner Büro (Stadtmitte)</li> <li>Moderne Ausstattung für das Homeoffice</li> <li>Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Übernahme aller Reisekosten</li> <li>Sie haben die Chance, den Aufbau der neuen Geschäftsstelle in Berlin mitzugestalten und die mögliche Perspektive, in die Geschäftsführung berufen zu werden</li> </ul> Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Ihr anwendungstechnisches Verständnis paaren Sie mit der Fähigkeit, wissbegierig Neues zu gestalten? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.

Referent für Technik und Umwelt (m/w/d)

Die Cooperative Mensch eG gehört mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle. Für unsere Einrichtungen in der Clauertstraße suchen wir eine Teamleitung für 2 Teams (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (TV-L S12) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team selber gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul>

Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 09.10.2024) Ingenieur Kernnetzkonzeption Digitalfunk (m/w/d) Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier. Ihr künftiger Bereich: Ihr künftiger Bereich, die Kernnetzkonzeption, ist Teil des Referats Netzkonzeption, in dem die konzeptionellen Grundlagen des Digitalfunks gelegt werden. Zur Modernisierung des TETRA-Netzes und für die Konzipierung des Kernnetzes eines zukünftigen Breitbandnetzes (4G, 5G) suchen wir eine Sachbearbeitung. <ul> <li>Sie legen im Team die konzeptionellen Grundlagen einer zukünftigen Erweiterung in Richtung eines Breitbandnetzes (4G, 5G).</li> <li>Sie erstellen und bearbeiten die Kernnetzkonzepte für den Digitalfunk BOS.</li> <li>Sie leiten technische Anforderungen an die Netzkomponenten ab und legen diese fest.</li> <li>Sie unterstützen Kolleginnen und Kollegen durch die Analyse und Beantwortung technischer Fragen zur Netzarchitektur und Funktionsweise des Digitalfunknetzes.</li> <li>Sie sichern durch Tests, die Sie selbst durchführen oder begleiten, die Qualität der eingesetzten Produkte und bewerten Testergebnisse von Lieferunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Einen an einer Hochschule abgeschlossenen Bachelor (oder Diplom-FH) in einer: <ul> <li> Ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Elektro-/Nachrichtentechnik)</li> </ul> </li> <li>Und eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li> <li>Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: <ul> <li>fundiertes Fachwissen im Bereich Telekommunikationsnetze</li> <li>grundlegendes Wissen und Erfahrungen im Bereich Konzepterstellung und technische Dokumentation</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> </li> </ul> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende langjährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis. Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter (des technischen Dienstes) bewerben, haben wir Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst muss nachgewiesen werden. <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> Wir zahlen: <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ggf. Fachkräftezulage</li> </ul> Wir leben: <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Ingenieur Kernnetzkonzeption Digitalfunk (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Die Abteilung Einsatzsteuerung gliedert sich in die drei Bereiche Informations- und Kommunikationstechnik, Leitstelle, Führung und Lage. Zu den Aufgaben des Referates Informations- und Kommunikationstechnik gehören die Planung und der Betrieb der Informationstechnik mit dem Leitstellensystem (IGNIS), dem Bürokommunikationssystem (BK-System) mit den angeschlossenen Arbeitsplatzrechnern, der analogen und digitalen Funktechnik sowie der Telefonanlagen mit den entsprechenden Endgeräten. Darüber hinaus organisiert das Referat den Fernmeldeeinsatzdienst, betreibt eine IKT Störungshotline, projektiert neue DV-gestützte Systeme und befasst sich mit strategischen Planungen im IKT-Bereich. Kennzahl: 157/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Netzwerktechniker/in (m/w/d) für das Zugangsnetz der Berliner Feuerwehr Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Einsatzsteuerung IKT - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-/Bes.-Gr.: E10 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Hinweis: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 1 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zur Einstellung vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier. Die stelleninnehabende Person ist als Teil des Fachbereichs „BOS-Netz“ verantwortlich für die technische Realisierung von Konzepten. Sie verantwortet den ordnungsgemäßen Aufbau, Migration und Rückbau von IT-Netzkomponenten im Hochverfügbarkeits-Netz von Feuerwehr und Polizei. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme </li> <li>Anpassung der Netzinfrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen </li> <li>Erstellung, Fortschreibung, Berichtigung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netzwerktopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office) </li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>Entstörung der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme (innerhalb der Dienstzeit/Rufbereitschaft)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informationstechnik oder vergleichbar oder </li> <li>einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich oder </li> <li>vergleichbare gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen </li> </ul> sowie: <ul> <li>praktische Fähigkeiten für die Installation und Entstörung von Netzwerk-Komponenten </li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren </li> <li>Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung (SÜG – SÜ1) </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>Führerschein B1 bzw. verpflichtend, diesen innerhalb der Probezeit zu erlangen</li> </ul> Gesundheitliche Anforderung: <ul> <li>Bereitschaft zur arbeitsmedizinischen Untersuchung DGUV – G „Arbeiten in sauerstoffreduzierter Atmosphäre“</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> </ul>

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