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Für die Kinderbetreuung (Krippe, Kindergarten und Hort) sucht die Gemeinde Straßlach-Dingharting zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder nach BayBEP und BayKiBiG</li> <li>vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit den Eltern</li> <li>regelmäßige Teilnahme an Team­besprechungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Aus­bildung im pädago­gischen Bereich</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Kinder­betreuung und schätzen eigen­verant­wort­liches Arbeiten</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert und zuver­lässig? Dann zögern Sie nicht und Berei­chern Sie unser Team</li> </ul> <ul> <li>ein Monatsgehalt als Einstellungsprämie</li> <li>ein eingespieltes, harmo­nisches und offenes Team</li> <li>Räumlichkeiten mit ganz viel Charme</li> <li>eine motivierende und wertschätzende Arbeits­atmo­sphäre im länd­lichen Umfeld</li> <li>Supervision und Coachings nach Bedarf</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li> <li>Persönliche Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD</li> <li>eine monatliche „Ballungs­raum­zulage“</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Betreuungsplätze für eigene Kinder</li> <li>kostenlose Trainingsmöglichkeit im örtlichen Fitnessstudio </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie wissen, wie eine zweite Sprache spielerisch die Entwicklung eines Kindes unterstützen und fördern kann – für ein erfolgreiches und erfülltes Leben in unserer Welt. Möchten Sie unser Team dabei unterstützen? Dann sind Sie als Bilingualer Erzieher / englischsprachige Fachkraft (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer BMW-Betriebskita "Strolchegarten" in München genau richtig! <ul> <li>Sie orientieren Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten </li> <li>Sie verstehen das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung </li> <li>Sie setzen gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte um</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserer Konzeption und integrieren diese in den Kita-Alltag </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) §16: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften</li> <li>Sprachniveau Deutsch mind. B2 (Nachweis erforderlich bei ausländischem Abschluss)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1 – Nachweis erforderlich)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen (50 bzw. 90% des Bruttomonatsgehaltes), Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage, Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Bilingualer Erzieher / englischsprachige Fachkraft (w/m/d)

Sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer BMW-Betriebskita "Strolchegarten" in München genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (AVBayKiBiG) §16: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Lehreramt an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Bildungswissenschaften</li> <li>Sprachniveau Deutsch mind. B2 (Nachweis erforderlich bei ausländischem Abschluss)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen (50 bzw. 90% des Bruttomonatsgehaltes), Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage, Zulage zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Zu besetzen ab: sofort Dein Arbeitsumfeld Wir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Über uns In der Abteilung Produktstrategie Bus sammeln, analysieren und bewerten wir Trends auf ihre Relevanz für das MAN-Geschäftsfeld Bus, um diese Themen nachhaltig und gesamtunternehmerisch in die weiteren Entwicklungsaktivitäten zu integrieren. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du analysierst welche Materialien für die nächste Generation an Bussen nachhaltig einsetzbar sind</li> <li>Du untersuchst die Umweltauswirkung der Materialien die aktuell in Bussen verarbeitet sind</li> <li>Du tauschst dich mit führenden Ingenieuren zur Nachhaltigkeit in der Nutzfahrzeug Branche aus</li> <li>Mit der Thesis unterstützt du die Produktstrategie, um unsere Fahrzeuge noch innovativer und umweltschonender zu gestalten</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Immatrikulierter Student im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften, Ingenieurwesen mit Vertiefung Produktion, Maschinenbau, oder vergleichbar</li> <li>Strukturierte und systematische Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für die Umsetzung neuer Konzepte und Ideen</li> <li>Erfahrung mit qualitativen Studien, Szenario Entwicklung und Batterietechnologie wünschenswert</li> <li>Affinität zur Nutzfahrzeugbranche </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Thesisverfasser im Bereich Nachhaltige Materialen im Bus der Zukunft (w/m/d)

Eine der größten Aufgaben unserer Gesellschaft, ist die Transformation zur Klimaneutralität. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Zukunft der Energieversorgung entscheidend mitzugestalten. Die Thüga AG ist das größte kooperative Netzwerk kommunaler Energie- und Wasserdienstleister in Deutschland und als Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft tätig. Sie sind für September 2025 auf der Suche nach einer anspruchsvollen und vielseitigen Ausbildung in Verbindung mit einem dualen Studium im Herzen Münchens? Ihr erworbenes Wissen im Studium wollen Sie gleich in der Praxis, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche, umsetzen? Dann sind Sie bei der Thüga Aktiengesellschaft genau richtig! Wir bieten Ihnen für das kommende Ausbildungsjahr 2025, die Möglichkeit ein Duales Studium Business Administration, Abschluss Bachelor of Arts (B.A.), an der FOM in München mit Verbindung mit einer Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann zu absolvieren. Während der Ausbildung sind Sie ein fester Bestandteil des Teams! <ul> <li>Einblicke: Sie durchlaufen während der zweieinhalbjährigen Ausbildung über zehn Abteilungen wie beispielsweise Personal, Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Energiewirtschaft, Innovationsmanagement und eine Tochtergesellschaft.</li> <li>Inhalte: Ihre vielseitigen Aufgaben umfassen kaufmännische Tätigkeiten sowie die Organisation und Bearbeitung von energie- und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Projekte: Sie arbeiten selbstständig an Azubi-Projekten</li> <li>Studium: Gleichzeitig zu Ihrer Ausbildung absolvieren Sie ein berufsbegleitendes Studium im Bereich „Business Administration“, an der FOM Hochschule in München. Die Regelstudienzeit beträgt sieben Semester (3,5 Jahre), die Vorlesungen finden unter der Woche an zwei Abenden pro Woche (18:00 - 21:15 Uhr) und ca. zwei Samstagen pro Monat (08:30 - 15:45 Uhr) statt. Die gesamten Studiengebühren übernehmen wir für Sie!</li> <li>Entwicklung: Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungsangeboten der Thüga AG (z.B. Projektmanagement, Präsentationstechnik), E-Learnings und einem IHK-Prüfungsvorbereitungskurs. Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns im Fokus!</li> <li>Netzwerk: Erleben Sie gemeinsame Aktivitäten mit anderen Auszubildenden und Studierenden. Ihr Azubi-Pate steht dabei immer fest an Ihrer Seite. Im Rahmen der PlusDays schnuppern Sie für eine Woche in eines unserer Partnerunternehmen und können Ihr Netzwerk erweitern.</li> </ul> Werden Sie ein Teil des Thüga-Azubi-Teams und übernehmen Sie schon während der Ausbildung Verantwortung! <ul> <li> <ul> <li>Qualifikation: Gute (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Kompetenzen: Interesse und Freude an kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Themen sowie an der Energiewirtschaft; sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Persönlichkeit: Sie verfügen über Flexibilität und hohe Belastbarkeit, Engagement und Ehrgeiz, Freude an Theorie und praktischer Umsetzung, gutes Zeit- und Selbstmanagement, Eigeninitiative </li> </ul> </li> </ul> Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten in der Thüga-Gruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende! Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.

Duales Studium Business Administration mit Ausbildung als Industriekauffrau / -mann (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Fachkoordinator m/w/d Kinder- und Jugendhilfe in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Besetzung erfolgt in unbefristeter Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Weiterentwicklung unserer Angebote und sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen der Kinder- und Jugendhilfe in der KJF Augsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Wesentliche Mitarbeit der strategischen Ausrichtung des Angebotsfeldes</li> <li>Eigenständige interne und externe Gremien- und Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Einrichtungen zu relevanten Themen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Bereichsübergreifende sowie synergiestiftende Vernetzung nach innen und außen sowie Führung der zugeordneten Referentenstelle</li> </ul> Für diese Position bringen Sie die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise mit Leitungserfahrung und Erfahrung in Leitungs- und Steuerungsthemen</li> <li>Eigeninitiative Arbeitsweise sowie eigenständige Vernetzungsinitiative</li> <li>Starke kommunikative und moderatorische Eigenschaften auf allen Ebenen</li> <li>Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe und die damit verbundenen verbandlichen Entwicklungen</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit dem zuständigen Vorstand. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile: <ul> <li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitsorganisation</li> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren Programm</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkoordinator m/w/d Kinder- und Jugendhilfe

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Kinderpfleger und Heilerziehungspfleger im Raum München, Augsburg,Ingolstadt,Landshut,Regensburg,Kempten,Bad Tölz,Rosenheim,Traunstein in folgenden Fachbereichen: <ul> <li>Kita</li> <li>Krippe</li> <li>Hort</li> <li>Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Heilerziehungspflege</li> </ul> Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu! <ul> <li>Sie kümmern sich um die individuelle Entwicklung und das körperliche Wohlbefinden der Ihnen Anvertrauen Kinder</li> <li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li> <li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li> <li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li> <li>als Erzieherin (m/w/d) nehmen Sie an Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen teil und organisieren diese </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieherin (m/w/d)</li> <li>Sie übernehmen Ihren Job verantwortungsbewusst und zuverlässig</li> <li>Sie können sich gut in die Situation Ihrer anvertrauten hineinversetzen</li> <li>Sie haben idealerweise einen Führerschein</li> </ul> Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? <ul> <li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung </li> <li>Prämie bis zu 5.400,00€</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld</li> <li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00€</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>Zuschläge (100% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag)</li> <li>Freie Urlaubsplanung</li> <li>Flexible Einsatzplanung</li> <li>Mitarbeitervorteile bei großen Marken</li> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li> </ul> Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0151 18495539 Oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.muenchen@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.muenchen@tempton.de</a> Rufen Sie uns an: 089 75075463-28. Herr Emre Kahraman gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofachkraft (w/m/d)

Wir suchen Sie für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs als Verwaltungsleitung Referenznummer: 9468 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 06.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Weichs Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen.</li> <li>Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsleitung für den Pfarrverband Petershausen-Vierkirchen-Weichs

Als unabhängiger rechtsfähiger Verband mit Sitz in München hat es sich der Verein zur Aufgabe gemacht, lauteren Wettbewerb zu fördern. Die zahlreichen Gesetz­gebungen und Verord­nungen des deutschen und europä­ischen Gesetz­gebers tragen dazu bei, Produkte sicher zu machen, Verbraucher zu infor­mieren und zu schützen sowie die Umwelt zu schonen. Fairer Wett­bewerb kann nur stattfinden, wenn diese Anfor­derungen auch von allen Markt­teilnehmern eingehalten werden. Der Verband sieht seine Aufgabe darin, Verstöße aufzu­decken, darauf aufmerksam zu machen und diese bei Bedarf rechtlich zu verfolgen, um eine Unter­lassung dieser Verstöße zu erreichen. <ul> <li>Aufdeckung von Verstößen <ul> <li>Marktchecks online wie offline</li> <li>Koordination von Testkäufen und -käufern</li> <li>Ermittlung, Bewertung und rechtliche Analyse abmahnfähiger Verstöße</li> </ul> </li> <li>Verfolgung der Verstöße <ul> <li>Verfassung von Abmahnungen</li> <li>Korrespondenz mit abgemahnten Unternehmen und gegnerischen Anwälten</li> <li>Gerichtliche Vorbereitung und Unterstützung des Vereinsrechtsanwalts</li> </ul> </li> <li>Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Vereinsrepräsentation, Websitepflege und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> <li>Vereinsinterne Korrespondenz</li> <li>Gewinnung neuer Vereinsmitglieder</li> <li>Aufbereitung relevanter neuer Gesetzgebungen und Rechtsprechungen</li> <li>Dokumentation und Datenmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse und Interesse am Wettbewerbsrecht</li> <li>Herstellerverständnis und Marktinteresse für die Elektronikbranche</li> <li>Selbstorganisation und eigenständige Arbeits­weise, gute kommunikative Fähigkeiten, zielorien­tierte und geschickte Gesprächsführung sowie ein guter Schreibstil</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexibilität von Arbeitszeit und -ort</li> <li>Faires, überdurchschnittliches Gehalt</li> </ul>

387 Vollzeit Jobs in 82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland