field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ref-Nr: 113810826.09.2024Unterstützung bei Entwicklung und Optimierung neuer bzw. vorhandener Arbeits- und Ablaufprozesse i. V. mit dem Finanzmanagement unserer School; Finanzadministration unserer Forschungsvorhaben; Erstellung von Mittelanforderungen;...Ref-Nr: 13576688-SDEAls Schnittstelle zwischen unseren Auftraggebern und Schädlingsbekämpfern hast Du stets eine gute Servicequalität und Vertragserfüllung im Blick;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 343809Von den Bahnsteigkanzeln der Stammstrecke bist du für die reibungslose Zugabfertigung verantwortlich und lenkst unsere Fahrgäste zur Beschleunigung des Fahrgastwechsels;...Ref-Nr: 13242121-SDERef-Nr: 7928974Elektronische Waagen warten, kalibrieren und reparieren; Diagnose und Fehlersuche; EDV-gestützte Erstellung von Kostenvoranschlägen; technischer Kundensupport; sporadische Außendiensttätigkeit;...München, Garching bei MünchenRef-Nr: 22400005216309.10.2024Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus; Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien;...Erding, Freising, München-FlughafenRef-Nr: Projektleitung München20.09.2024Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den o.g. Anlagen durch; führen Inspektionen und Entstörungen durch; führen Umbauten und Modernisierungen durch; übernehmen die Montage von Neuanlagen; übernehmen Schadensbehebungen;...Rosenheim, Mühldorf am Inn, FreisingRef-Nr: 11143660-SDEFreising, Mühldorf am Inn, RosenheimRef-Nr: 11134023-SDERef-Nr: 13586207-sde18.09.2024Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Fernwirk- und Leittechniksystemen in verschiedenen technischen Anlagen; Diagnose und Behebung von technischen Störungen an Fernwirk- und Leitsystemen, einschließlich Fehlersuche;...Ref-Nr: 22400000311818.09.2024Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten unserer Anlagen im In- und Ausland; Bauleitung und On-Site Management der Baustellen und Neumontage von Maschinen und Anlagen, Koordination von Lieferanten-On Site Leistungen;...Ref-Nr: YF-5890Kinoton Digital Solutions GmbH, Industriestr. 17, 82110 Germering, Germany <a href="http://www.kinoton.de" target="_blank">www.kinoton.de</a> Tel +49 (0) 89 894446-60 Fax +49 (0) 89 894446-688 E-mail: <a href="mailto:welcome@kinoton.de" target="_blank">welcome@kinoton.de</a> Die Kinoton Digital Solutions GmbH mit Sitz in Germering bei München zählt zu einem ...Ref-Nr: 1151100Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien; Umfassende Kundenbetreuung und -beratung; Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen; Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze;...München, Bad Tölz, Ulm, Wangen im Allgäu, IlmenauRef-Nr: 112176804.10.2024Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien; umfassende Kundenbetreuung und -beratung; Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen; Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze;...Ref-Nr: 13341960-SDERef-Nr: 13726985-SDE08.10.2024Dußlingen, Ingolstadt, MünchenRef-Nr: YF-1333402.10.2024Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen DEINE AUFGABEN: Kalibrierung und Wartung von Dichtheitsprüfgeräten, Montage- und Prüfanlagen Inbetriebnahme und Funktionsprüfung unserer Prüfeinrichtungen Durchführung von Feh...Ref-Nr: 13738414-SDE24.09.2024Bei unseren Kunden stellen Sie eine hohe Servicequalität sicher, indem Sie Arbeiten an unseren hochwertigen Maschinen durchführen und als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind;...Göttingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Schweitenkirchen, LeipzigRef-Nr: 112199105.10.2024Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen; Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort; Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen; Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen;...Ref-Nr: 224000055303Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter; Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung;...Ref-Nr: 22400004850003.10.2024Du erfasst Bankeinzüge und kümmerst dich um den Rechnungsversand; pflegst Kundendaten in verschiedenen Softwareanwendungen; unterstützt unsere Customer Service Manager bei administrativen Aufgaben;...Ref-Nr: 14035309-SDEUnterstützung Kundenbetreuung bei Bestandspflege, Neukundengewinnung, im Angebotsprozess und bei Kundenaufstarts; Abwicklung von administrativen und organisatorischen Aufgaben;...Hamburg, Bremen, Hannover, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart, BerlinRef-Nr: REG23709807Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unse...Ref-Nr: 13492646-SDE06.10.2024Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten; Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen; Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG);...Stockdorf, München, Landsberg am Lech, Garmisch-PartenkirchenRef-Nr: 113701420.09.2024Inspektion, Wartung und Entstörung von sicherheitstechnischen Anlagen (u. a. BMA, EMA, Video und Zuko) im Großraum München; Sie sind Ansprechpartner und Vertrauensperson für unseren Kundenstamm;...

Servicemitarbeiter (m/w/d) für die VHS für die Kurs- und Gebäudebetreuung

Das Max-Planck-Institut für Biochemie (MPIB) in Martinsried bei München zählt zu den führenden interna­tionalen For­schungs­einrich­tungen auf den Gebieten der Biochemie, Zell- und Struk­tur­bio­logie sowie der biomedi­zini­schen Forschung und ist mit rund 30 wissen­schaft­lichen Abteilungen und For­schungs­gruppen und etwa 750 Mitar­beiten­den eines der größten Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissen­schaften e. V. Wir suchen für unser Rechenzentrum zur Unterstützung unseres Teams zum 01.01.2025 oder später einen Systemingenieur / Systemadministrator (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bei Bewährung ist jedoch die unbefristete Weiter­beschäf­tigung geplant. Die IT-Landschaft des Instituts umfasst circa 4.500 Geräte und basiert auf den Betriebs­system­platt­formen Unix/Linux, Windows und macOS. <ul> <li>Administration und Konzeption der Exchange Server HA Instanz, inklusive Back-up und Speicher­systeme</li> <li>Administration und Konzeption des Active Directory und der Windows-Server-Dienste, inklusive Back-up und Desaster Recovery</li> <li>Administration und Konzeption der Software­vertei­lung (Matrix42 Empirum)</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für den Helpdesk (Third-Level-Support)</li> <li>Planung und Erweiterung der Windows-Umgebung </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Ausbil­dung mit ent­sprechen­der Berufs­erfah­rung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Windows Server 2016 bis Server 2022 und Windows-Server-Diensten, wie WSUS, KMS, Printserver, RDS</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Aufbau und Administration von Exchange Server 2016 und neueren Versionen (DAG, Organi­sations­konfi­gura­tion, Client Access)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Active-Directory-Domänen­strukturen</li> <li>Administration mit PowerShell und Kommandozeile</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in Software­vertei­lungs­systemen und Software-Paketierung</li> <li>Programmierkenntnisse (PowerShell, C#) wünschens­wert</li> <li>Erfahrung mit und Kenntnisse in Microsoft 365 wünschens­wert</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denken und strukturiertes Herangehen an schwierige technische Heraus­forder­ungen</li> <li>Selbstständiges, proaktives und ziel­orien­tiertes Arbeiten im Team</li> </ul> Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätigkeit in einem wissen­schaft­lichen, modernen und inter­natio­nalen Umfeld. Sie arbeiten in einem freund­lichen, aufge­schlos­se­nen und moti­vier­ten Team und finden ein positives Arbeitsklima vor, geprägt durch Kompetenz, Verant­wortung und Innovation. Die Max-Planck-Gesellschaft bietet ihren Ange­stell­ten ein umfassendes Wei­ter­bildungs­programm und Sozial­leis­tungen ent­sprech­end den Regelungen des öffent­lichen Diens­tes an. Das Arbeits­ver­hältnis und die Vergütung richten sich nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund). Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerech­tig­keit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grundes. Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewerbungen Schwer­behinderter sind aus­drücklich erwünscht.

Systemingenieur / Systemadministrator (m/w/d)

Für unsere KJF Zentrale in Augsburg suchen wir ab sofort einen Personalreferenten m/w/d. Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (39-Stunden pro Woche). Als Personalreferent m/w/d sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Einrichtungen in allen personalrelevanten Angelegenheiten. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Selbstständige Erledigung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen m/w/d der Personalabteilung vor Ort sowie mit der Mitarbeitervertretung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten</li> <li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im AVR wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem AVR inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>30 Tage Urlaub (24.12+31.12 Frei) </li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF-Akademie</li> </ul>

Personalreferent m/w/d

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit differenzierten Angeboten. Neben den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen erweitern Kindertageseinrichtungen, eine Frühförderstelle, die Erziehungsberatung, die ambulanten Hilfen sowie offene Angebote unsere Einrichtung. Für unser SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für unsere neuen heilpädagogischen Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Wo., max. 38,5 Std./Wo.) In unseren beiden neuen heilpädagogischen Wohngruppen bieten wir 6 bis 8 Kindern im Alter von 4 bis 12 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung und fördern ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik. <ul> <li>als Teil eines multiprofessionellen Teams wirken Sie aktiv beim Aufbau einer unserer beiden neuen Wohngruppen und der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mit</li> <li>Sie fördern die individuelle Entwicklung der Kinder mit Fachwissen und Empathie und wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit</li> <li>in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen gestalten Sie den Alltag der Kinder und setzen erlebnis- und freizeitpädagogische Projekte um</li> <li>Sie übernehmen organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftlicheTätigkeiten</li> <li>Sie stimmen sich regelmäßig mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Unterstützungssystemen sowie den Eltern ab</li> <li>Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus</li> <li>Sie haben Freude an langfristiger Beziehungsarbeit und engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder sowie das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Wir unterstützten Sie: <ul> <li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellen</li> <li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) für unsere neuen heilpädagogischen Wohngruppen

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech ist ein Jugendhilfeverbund mit differenzierten Angeboten im ambulanten und stationären Bereich. Neben aktuell sieben Kinderdorffamilien gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine Krippe, Kita und Hort. Ambulante flexible Hilfen und verschiedene offene Angebote erweitern das Angebot. Für das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) In unseren beiden SOS-Kinderdorffamilien leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren. Unsere Kinderdorffamilien -Teams gestalten in Zusammenarbeit mit den Kinderdorfmüttern eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen durch pädagogisch individuelle und ressourcenorientierte Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. <ul> <li>Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit der Kinderdorfmutter und weiteren Fachkräften </li> <li>Sie wirken an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und stimmen sich mit Eltern, Schulen und Ämtern ab</li> <li>bei Abwesenheit der Kinderdorfmutter übernehmen Sie deren Vertretung und gestalten sowohl den Alltag als auch die Freizeit der Kinder und Jugendlichen mit</li> <li>Sie sind auch in organisatorische, verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten eingebunden</li> <li>Sie widmen sich in Ihrer Aufgabe verantwortungsvoll der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Sie bringen Freude an langfristiger Beziehungsarbeit in familiären Kleingruppen mit</li> <li>Sie engagieren sich aktiv für die positive Entwicklung der Kinder und das Gemeinschaftsleben in unserem Kinderdorf</li> <li>Begegnungen mit unseren Betreuten und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehens-Wollens und angemessene Toleranz aus</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>S-Zualge</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul> Wir unterstützten Sie: <ul> <li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen</li> <li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Für unseren Bereich Straßen­bau suchen wir Bauingenieure/-innen (m/w/d) Straßenbau und konstruktiver Ingenieurbau für die Planung und Bau­leitung von Neu-, Um- und Ausbau sowie die Er­hal­tung der von uns be­treuten Straßen und Ingenieur­bau­werke. <ul> <li>Planung und Steuerung von Bau­pro­jekten unter­schied­licher Dimen­sionen auf Auftrag­geber­seite</li> <li>Eigen­ständige Leitung Ihrer Pro­jekte in den Leis­tungs­phasen 1 bis 5, sowohl in Eigen­planung als auch in der externen Be­treuung</li> <li>Unter­stützung in fach­li­chen und recht­li­chen Aspekten im Plan­fest­stellungs­ver­fahren</li> <li>Unter­stützung der Ab­teilungs­leitung im Projekt­mana­gement</li> <li>Örtliche Bau­leitung, Bau­auf­sicht und Bau­über­wachung mit Quali­täts- und Leis­tungs­kon­trolle von in­te­res­san­ten und an­spruchs­vollen Projekten im Straßen­bau und im Ingenieur­bau (Brücken, Tunnel)</li> <li>Beim konstruktiven Ingenieur­bau: Mitarbeit in der Bau­werks­ver­waltung, Brücken­prüfungen nach DIN 1076, Planung und Bau­leitung von Brücken­instand­setzungs­maß­nahmen </li> <li>Betreuung externer Ingenieur­büros als Ver­treter/in (m/w/d) des Auf­trag­gebers – von der Ver­trags­ge­stal­tung über die fach­liche Steuerung der Planung bis hin zur Ver­trags­ab­wick­lung</li> <li>Ab­stimmung der Pro­jekte mit den be­trof­fe­nen Fach­be­hörden und Trägern öffent­li­cher Belange</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reichen Ab­schluss eines ein­schlägigen Studiums als Bau­ingenieur/in (m/w/d) (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d], Bachelor, Master)</li> <li>Ein hohes Maß an En­ga­ge­ment zur Ein­arbeitung in straßen­bauliche Projekte</li> <li>Gutes Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähigkeit</li> <li>Selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­ver­mögen</li> <li>Teamfähigkeit und Belast­barkeit</li> <li>Eigen­ver­ant­wort­lich­keit, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse mit der Bereit­schaft, den Umgang mit neuen Soft­ware­pro­grammen zu erlernen</li> </ul> <ul> <li>Eine in­te­res­san­te, ab­wechs­lungs­reiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit im Rahmen von Straßen­planungs­pro­jek­ten in unter­schied­li­chen Planungs­phasen</li> <li>Gezielte Ein­ar­bei­tung und intensive Be­treuung in der Anfangs­zeit</li> <li>Fort­bil­dun­gen und Schu­lungen während der Arbeits­zeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, mit Gleit- und Präsenz­zeiten sowie familien­freund­lichen Rahmen­be­dingungen</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Verein­bar­keit von Familie und Beruf</li> <li>Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeitsplatz­sicher­heit!</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L) – Ihre Berufs­er­fahrung wird ggf. ein­be­zogen</li> <li>Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)</li> <li>Zusatz­ver­sorgung des öffent­li­chen Dienstes (VBL)</li> </ul>

Bauingenieure/-innen (m/w/d) Straßenbau und konstruktiver Ingenieurbau

Das Staat­li­che Bau­amt Krum­bach ist zu­ständig für den Hoch- und Straßen­bau des Frei­staats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günz­burg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Im Bereich Hoch­bau be­treuen wir die Liegen­schaf­ten des Bundes und Frei­staats Bayern, planen, bauen und erhal­ten staat­liche Ge­bäude, Den­kmäler und Kir­chen. Als Straßen­baubehörde be­treuen wir die Bundes- und Staats­straßen, in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günz­burg auch die Kreis­straßen. Für unseren Bereich Straßen­bau suchen wir eine/n Bautechniker/in (m/w/d) Straßenbau <ul> <li>Selbst­ständige oder unter­stützende Tätig­keiten bei der Bau­vor­be­rei­tung, Aus­schrei­bung, Bau­leitung und Ab­rechnung im Rahmen der Unter­haltung und Er­haltung des Bundes-, Staats- und Kreis­straßen­netzes </li> <li>Selbst­ständige oder unter­stützende Tätig­keiten bei der Er­stellung von Mar­kierungs- und Be­schil­de­rungs­plänen sowie ver­kehrs­recht­licher An­ord­nungen </li> <li>Mitwirkung bei der Ver­gabe und Ab­rechnung von In­ge­nieur­leis­tun­gen sowie der Be­treuung von Ingenieur­büros </li> <li>Mitwirkung bei der Er­stellung der Unter­lagen von Zu­wen­dungs­an­trägen und Ver­wen­dungs­nach­weisen der mit­ver­walteten Kreis­straßen</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reichen Ab­schluss als Bau­techniker/in (m/w/d)</li> <li>Ein hohes Maß an En­ga­ge­ment zur Ein­ar­bei­tung in straßen­bau­liche Projekte</li> <li>Gutes Ver­hand­lungs­ge­schick und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit</li> <li>Selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­ver­mögen</li> <li>Teamfähigkeit und Belast­bar­keit</li> <li>Eigen­ver­ant­wort­lich­keit, Sozial­kom­pe­tenz und Lern­be­reit­schaft</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse mit der Bereit­schaft, den Umgang mit neuen Soft­ware­pro­grammen zu er­lernen</li> </ul> <ul> <li>Eine in­te­res­san­te, ab­wechs­lungs­reiche und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit im Rahmen von Straßen­planungs­projekten in unter­schied­lichen Planungs­phasen</li> <li>Gezielte Ein­ar­bei­tung und intensive Be­treuung in der Anfangs­zeit</li> <li>Fort­bil­dun­gen und Schu­lun­gen während der Arbeits­zeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten, mit Gleit- und Präsenz­zeiten sowie familien­freund­li­chen Rahmen­be­dingungen</li> <li>Moderne Büro­arbeits­plätze</li> <li>Gute Verein­bar­keit von Familie und Beruf</li> <li>Verbilligtes Bahn­ticket</li> <li>Fest­an­stellung mit un­be­fris­te­tem Arbeits­vertrag</li> <li>Arbeitsplatz­sicherheit!</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV-L) – Ihre Berufs­er­fah­rung wird ggf. ein­be­zogen</li> <li>Sonder­zahlung („Weih­nachts­geld“)</li> <li>Zusatz­ver­sorgung des öffent­li­chen Dienstes (VBL)</li> </ul>

Bautechniker/in (m/w/d) Straßenbau

Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeit­geber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Webit alsIT-System­administrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulicht­bereich“ des WetteraukreisesVollzeit, unbefristetSie sind in den Betrieb unseres modernen, hochverfügbaren und rapide wachsenden IT-Managements eingebunden und erhalten Zugriff und Verantwortung auf ca. 500 Server, welche Basis für die IKT von weit mehr als 3000 virtuellen Clientsystemen an 50 Standorten ist. Wir integrieren Sie in ein dynamisches Team, und bereiten Sie umfassend auf Ihre spannenden Aufgaben vor. Der kommunale IT-Eigenbetrieb WEBIT verantwortet und steuert die IT und TK in der Kreisverwaltung, in diversen Kreis­gesell­schaften und Kommunen und dem Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH. Dies umfasst auch die IT-Betreuung des Rettungsdienstes, der Leitstelle und des Brand- und Katastrophen­schutzes. Neben der Virtualisierung stehen daher Hochverfügbarkeit und Sicherheit im Zentrum der IT-Strategie. Wir werden vor allem sowohl im Gesundheits- und Gefahren­abwehr­bereich unsere Systemlandschaft in den nächsten Jahren massiv auszubauen und geben Ihnen die Chance diesen Prozess an maß­geblicher Stelle zu begleiten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen, innovative IT-Technik in einem sich sehr stark verändernden Umfeld mitzugestalten, sind Sie bei uns gold. richtig. <ul><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der IT-System­betreuun­g des Rettungs- und Katastrophenschutzes</li><li>Mitarbeit und Verantwortungs­übernahme in der zentralen System­virtualisierung und im Daten­manage­ment</li><li>First- und Second-Level-Support im Rechen­zentrum des Kreises und der Leitstelle</li></ul> <ul><li>Qualifizierte IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Kenntnisse in der Server­betreuung und Virtualisierung </li><li>Eigeninitiative, Innovations­offenheit und Spaß an der Teamarbeit </li><li>Kundenfreundlichkeit und service­orientiertes Auftreten</li></ul> <ul><li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 9b bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonder­zahlungen sowie regelmäßige Tarif­erhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unter­stützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültig­keits­bereich des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeits­feldes die Vorlage eines einwand­freien Führungszeugnisses unumgänglich. Wir begleiten unsere Mitar­beiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unter­schiedlichen Lebens­phasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleich­stellung besonders Bewer­bungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie.

IT-Systemadministrator/in (m/w/d) im Rechenzentrum und im „Blaulichtbereich“ des Wetteraukreises

Buchloe, Donauwörth, IngolstadtRef-Nr: 13485191-SDERef-Nr: WM-H-2024-00809.10.2024Bauprojekte aus den Leistungsbildern Ingenieurbauwerke (insbesondere Gruppe 1 plus 2), Freianlagen und Verkehrsanlagen gemäß HOAI sowie Schadstoffsanierungen und Bearbeitung anfallender Umweltbelange;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: WM-Q-2024-003Ihre Tätigkeit beinhaltet die Vertragsabwicklung für freiberuflich Tätige im Hochbau sowie im Straßenbau und umfasst im Wesentlichen die Erstellung von Vertragsgrundlagen zur Vorbereitung der Auftragsvergabe an uns tätige Architektenbüros;...Ref-Nr: WM-H-2024-0009.10.2024Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben; selbstständiges Projektmanagement hinsichtlich Ermittlung, Vorgabe und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten;...Ref-Nr: 11132474-SDEMünchen, Augsburg, Nürnberg, RegensburgRef-Nr: 11143604-SDERef-Nr: 11194461-SDERef-Nr: 11144434-SDERef-Nr: 13485190-SDERef-Nr: 11141264-SDERef-Nr: 13859363-SDERef-Nr: 2024_14 27.09.2024Planung und Steuerung von Bauprojekten unterschiedlicher Dimensionen auf Auftraggeberseite; eigenständige Leitung Ihrer Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 5, sowohl in Eigenplanung als auch in der externen BetreuungRef-Nr: 12787213-SDEDonauwörth Lauf a. d. Pegnitz Marktoberdorf Grasbrunn PlaneggRef-Nr: 13369033-SDE28.09.2024Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung zur Bauwerksprüfungen (z. B. Abstimmungen mit Verkehrsbehörden, mit der Deutschen Bahn, Organisation von Zugangstechnik und Verkehrssicherungseinrichtungen);...Ref-Nr: 11141900-SDERef-Nr: 11142623-SDERef-Nr: 13991338-SDERef-Nr: 1555407.10.2024Sie stellen Mängel anhand von Kanalinspektionsvideos an privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im Bestand sowie in der Bauausführung fest, bewerten diese und verfolgen deren Behebung;...Ref-Nr: HTInfra00644-2045803.10.2024Erkennung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten verschiedenster Größe; Erstellung von Nachunternehmeranfragen und Bewertung der Angebote; Durchführung von Kostenschätzungen und Mengenermittlungen;...Ref-Nr: 15609Sie leiten Projekte im Hoch-, Tief- und Industriebau in den Klärwerken der Abteilung Klärwerksbau inkl. der Planung, Durchführung und Komplettabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI;...Ref-Nr: 11145233-SDERef-Nr: 11141462-SDERef-Nr: 13991339-SDERef-Nr: 11624640-SDERef-Nr: 11143912-SDE

Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) der Fachrichtung Architektur

Willkommen bei den Stadtwerken Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">https://www.stadtwerke-neuburg.de</a>. Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt: Kreditorenbuchhaltung und Einkauf in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung der Kreditoren, Banken und Kassen Erstellung des Zahlungsverkehrs Prüfung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen Überwachung der offenen Posten sowie Information an Fachbereiche Erstellung monatlicher Auswertungen und Berichte Konten- und Stammdatenpflege Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an Projekten im Bereich Rechnungswesen Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen Abstimmung der Anforderungen der Fachabteilungen mit den Liefermöglichkeiten Einholung von Angeboten und Durchführung von Ausschreibungen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Führen von Verhandlungsgesprächen nach Zielvorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Einkauf Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und IT-Affinität Idealerweise Erfahrungen im ERP-System Schleupen.CS Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Erfahrung und sicherer Umgang mit Lieferanten sowie im Führen von Verhandlungsgesprächen Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit und engagiertes, zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten Schulungen und zielgerichtete Weiterbildungen Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement JobRad: Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 20.10.2024 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: <a href="mailto:laura.berger@stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">laura.berger@stadtwerke-neuburg.de</a>), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

111 Vollzeit Jobs in 86316 Friedberg, Deutschland