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Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD 2 (Standardprodukte) suchen wir am Standort Frankfurt am Main zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 3 Jahre ein <h2>Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)</h2> Entgeltgruppe 10; Kennziffer: GD2/26/2024 <ul> <li>Klassifizierung der Landbedeckung im Rahmen des AdV-Projekts Cop4ALL-DE</li> <li>Aufbau und Verbesserung eines bundesweiten Landbedeckungsdatensatzes in enger Kooperation mit anderen beteiligten Behörden</li> <li>Qualitätssicherung bezüglich des Endprodukts</li> <li>Veröffentlichung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Dipl.‑Ing FH/Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Kenntnisse im Bereich Fernerkundung</li> <li>Gute GIS-Kenntnisse, z. B. in der ESRI ArcGIS‑Produkt­palette</li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) bzw. Bereitschaft, diese zu erlernen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 10 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kern­arbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit‑Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinder­betreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul>

Talent im Bereich Fernerkundung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Als Abteilungsleitung Soziale Dienste kümmern Sie sich in Ihrer Tätigkeit um das Wohl der Kinder in Offenbach und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 70 Mitarbeitenden im wichtigen Aufgabengebiet zur Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt in der Gestaltung der Beratungsstruktur für getrennt lebende Eltern und den Eingliederungshilfen für junge Menschen. <ul><li>Leitung der gesamten Abteilung inkl. Dienst- und Fachaufsicht über die in den Sozialen Diensten tätigen Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der Gesamtstruktur zur Organisation von Hilfen im Rahmen des SGB VIII und SGB IX</li><li>Personalplanung- und Personalmanagement (Führung von Mitarbeitendengesprächen, Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, den Stabsstellen der Abteilung und der Amtsleitung</li><li>Kooperation mit allen Abteilungen des Jugendamtes und sozialen Institutionen im Stadtgebiet</li><li>Unterstützung in der Haushaltsplanung und Verwaltung eines Gesamtbudgets von über 44 Millionen €</li><li>Organisation von Fachveranstaltungen, Fachtagungen und Fortbildungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachweisbare, mehrjährige praktische Erfahrungen sowie Führungserfahrung im Bereich der Sozialen Dienste und/oder Hilfen zur Erziehung</li><li>Ausgeprägte Kompetenz in der Moderation von Sitzungen und der kollegialen Fallbesprechung</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit in Verbindung mit einem ausgeprägten Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 74.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Abteilungsleitung Soziale Dienste (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit / Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Service und Fachkräfte Kennziffer: T-2024-43 Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d) in Vollzeit im Referat IZ22 (Wissensmanagement, Innovatives Lernen, Informationsdienste) der Abteilung Internationale Zusammenarbeit, Gemeinsames Bildungs- und Forschungszentrum des Bundeskriminalamtes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Erstellung und Druck von großformatigen Printprodukten (Poster, Roll-Ups, Banner, Klebefolien etc.), insbesondere <ul> <li>Vorbereitung der Daten und Druck im Digitaldruck (Großformatdruck), inkl. Druckmaterialauswahl und -beschaffung, Pflege und Wartung der Digitaldrucker und Weiterverarbeiten und Verpacken der Druckerzeugnisse</li> <li>Anwendung des referatsinternen Colormanagements und diesbezügliche qualitätssichernde Überwachung des Produktionsprozesses sowie Bearbeitung von Reproduktionen</li> <li>Beratung, Konzepterstellung und Gestaltung auf Basis des Styleguides des Bundes und des Corporate Designs im BKA</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung im Erstellungsprozess u. a. durch Koordinierung und Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen im BKA</li> <li>Evaluierung der Auftragsumsetzung und -ergebnisse sowie Rezeption der Evaluierungsergebnisse in Bezug auf mögliche Optimierungspotenziale</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin/ zum Medientechnologen Digitaldruck/Druck, zum Drucker/in oder Buchbinder/in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Druckvorstufe und Large Format Print/Großformatdruck</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Colormanagements</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Nutzung druckspezifischer Softwarelösungen und der Bedienung großformatiger Drucker sowie über handwerkliches Geschick</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Reinzeichnung zur Druckerstellung</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Layout-/Grafikerstellung und Bildbearbeitung mit den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Illustrator, Photoshop etc.)</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung von Kunden und Bedarfsträgern</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit, eigenverantwortlich und im Team zu arbeiten und Ihren Verantwortungsbereich zu vertreten</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (abweichend je nach Arbeitszeitmodell), Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job grundsätzlich eine Tätigkeit vor Ort erforderlich</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Großformatdruck (w/m/d)

Nr. 187/2024 1200740 Beim Landkreis Gießen im Eigenbetrieb Kreislaufwirtschaft suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement(w/m/d) Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft des Landkreises Gießen. Wir sind ein wachsender, zukunftsorientierter Eigenbetrieb und verantwortlich für die Abfallentsorgung des Landkreises Gießen. Wir stellen uns den Herausforderungen der Kreislaufwirtschaft mit innovativen, nachhaltigen Konzepten zur Verwertung von Abfällen und der Bereitstellung erneuerbarer Energien. Für das Sachgebiet Wertstoff­management stehen u.a. die Entwicklung von Strategien zur Restabfallreduzierung und die Optimierung des Stoffstrommanagements im Fokus. <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebietes und das Führen des zurzeit</li> <li> 4-köpfigen Teams </li> <li>Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Restabfallreduzierung und zum Stoffstrommanagement</li> <li>Weiterentwicklung des Wertstoffhofkonzeptes</li> <li>Organisation der Gewerbeabfallberatung</li> <li>Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Führungen, Pädagogik)</li> <li>Kooperation mit externen Akteuren wie Kommunen und den Organisationsein­heiten des Landkreises</li> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung abfallrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Verantwortung der Mittelbewirtschaftung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung gem. DQR 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Tools</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und Vertragswesen</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachgebietsleitung Wertstoffmanagement (w/m/d)

Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Ge­staltung der Mobilität von morgen. Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Ver­kehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main ge­grün­det und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich ab­ge­schlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten ge­plant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbe­sondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideen­findung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, einen Sachbearbeiter Privatkundenvertrieb (m/w/d) <ul> <li>Bearbeiten von Fahrkartenbestellungen im verbundweiten Hintergrundsystem (vHGS) und vertretungsweise im Kundenmanagementsystem (KMS 2)</li> <li>Ausstellen und versenden von Papierfahrkarten sowie RMV eTickets</li> <li>Bearbeiten von Fahrkartenreklamationen und Zahlungsrückläufern (SEPA, Kreditkartenzahlung, Paypal) sowie das Durchführen der Realisierung der Forderungen</li> <li>Erstellen des SEPA-Einzugs sowie überwachen und verbuchen von Zahlungseingängen in der Nebenbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner:in für Kundenanliegen sowie Anfragen der RMV-Kundenkommunikation</li> <li>Abschließende Fallbearbeitung im Kundenportal ELMA</li> <li>Beraten von Fahrgästen im ÖPNV am Telefon, per E-Mail oder postalisch zu Tarifen, Fahrkarten und allen Fragen rund um die Vertriebskanäle RMV-HandyTicket und RMV-TicketShop</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Ausbildungsberuf des Kaufmanns für Verkehrsservice (m/w/d)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Kundenservice des ÖPNV - beispielsweise Backoffice oder Mobilitätszentrale</li> <li>Fundierte Tarifkenntnisse im RMV-Tarif</li> <li>Ausbildung als RMV-Fachtrainer:in oder als Fachkraft für Mobilitätsberatung im RMV wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ergebnisorientiertes Denken sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts</li> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert</li> <li>Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Mitarbeiterevents)</li> </ul>

Sachbearbeiter Privatkundenvertrieb (m/w/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heilerziehungs­pfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinder­rechte konsequent umgesetzt werden.Das Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße befindet sich in Sossenheim, umgeben von viel Natur, in unmittelbarer Nähe des Frankfurter Grüngürtels mit Feldern und Obst­wiesen. Die pädagogische Arbeit zeichnet sich maßgeblich durch den Schwerpunkt Beteiligungsprozesse der Kinder aus. Das Kinderzentrum ist bereits zum fünften Mal zu "Stiftung Kinder forschen" zertifiziert.Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.09.2025 alsStellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim EGr. S 17 TVöD <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 50 %.</li><li>In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 14-köpfigen Teams in unserer Kinder­garten- und Horteinrichtung mit Betreuungsplätzen für 105 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitäts­entwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft in der frühkindlichen Bildung (0–10 Jahre).</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleich­bar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durch­setzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Langjährige Berufserfahrung als päd. Fachkraft mit Kindern im Alter von 3 bis 10 Jahren.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Stellvertretende Führungsverant­wortung im größten Sozialunter­nehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffent­lichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarif­gebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Carl-Sonnenschein-Straße in Frankfurt Sossenheim

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:<ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Operativer Fuhrparkmanager / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Neben einer professionellen und effizienten Betreuung unserer ca. 800 Pkw-Nutzer wirken Sie aktiv in der Mitgestaltung unserer Prozesse und innovativen Lösungen, beispielsweise im Bereich Green Mobility, mit. Außerdem kümmern Sie sich um die Einholung und Auswertung von Leasingangeboten.</li> <li>Sie handeln dienstleistungsorientiert – Sie sind erster Ansprechpartner für Fuhrparkanfragen und arbeiten eng mit unseren Lieferanten und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie schauen genau hin – Sie sind für die Datenpflege im Fuhrparkmanagementsystem (z.B. Pflege von Zulassungsdokumenten sowie Mietwagen- und Tankkartenverwaltung) verantwortlich und prüfen Rechnungen. Ebenfalls obliegt Ihnen das Strafzettel- und Schadensmanagement sowie die Überwachung gesetzlicher Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> <li>Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Berufserfahrungen idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement oder Beschaffung gesammelt. </li> <li>Ihre Persönlichkeit – Sie sind ein Organisationstalent, das sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität auszeichnet. Außerdem arbeiten Sie gerne strukturiert und zielgerichtet und bringen ausgeprägte analytische Kompetenzen und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li> <li>Ihr Know-how – Neben guten MS-Office-Kenntnissen bringen Sie idealerweise fundierte SAP MM Kenntnisse mit.</li> <li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li> <li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li> <li>Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li>Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li> <li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li> <li>Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> </ul>

Operativer Fuhrparkmanager / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Entgegennahme und zielgerichtete Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen im 24h-Dienst des abwehrenden Brandschutzes</li> <li>Alarmierung, Koordination und Lenkung der Einheiten und Einsatzmittel im Zuständigkeitsbereich der Flughafenfeuerwehr sowie dem öffentlichen Rettungsdienst</li> <li>Aufbereitung und Sicherstellung einer rechtssicheren Einsatzdokumentation</li> <li>Aufnahme, Abarbeitung und Kontrolle des Sprechfunkverkehrs im BOS</li> <li>Zusammenarbeit mit zuständigen Behörden, benachbarten Leitstellen und innerbetrieblichen Fachabteilungen</li> <li>Einsatz als Maschinist, Führungsassistent (m/w/d) von Einsatzfahrzeugen der Werkfeuerwehr</li> <li>Verpflichtung zur Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem der Sachgebiete und ggf. Projektmitarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung (BII-Lehrgang) nach APVO-WFw oder Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w/d) (IHK) und mind. dreijährige Berufserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m//w/d) mit mind. einjähriger Berufserfahrung oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene feuerwehrtechnische Führungsausbildung BIII (mindestens Gruppenführerlehrgang FIII und Leitstellenlehrgang) oder Bereitschaft diesen zu absolvieren</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie keine Störung des Sichtfeldes, keine Farbsinnstörung und mindestens 50 % Sehleistung ohne Brille auf jedem Auge</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Verständnis für die spezielle Informations- und Kommunikationstechnik in der Leitstelle</li> <li>Hohe persönliche Belastbarkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse CE (mind. Klasse C)</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung</li> <li>Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket</li> <li>Kostenloser Parkplatz vor Ort, Job-Bike</li> <li>Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszahlungen und Zusatzversicherungen</li> <li>Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuung</li> <li>Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)</li> <li>u. v. m.</li> </ul>

Brandmeister als Leitstellendisponent (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Für unseren Geschäftsbereich Assurance Solutions suchen wir dich zum Oktober 2025 als Dualen Studenten (w/m/d). Das erwartet dich Wirtschaftsprüfung - Im dualen Studium setzt du dich mit wirtschaftlichen Fragestellungen auseinander und lernst neben Jahres-/ und Konzernabschlüssen zusätzlich die Wichtigkeit der digitalen Transformation im Bereich Wirtschaftsprüfung kennen. Einblicke - Neben den theoretischen Phasen kannst du hier erste Erfahrungen sammeln und gemeinsam mit uns Jahresabschlüsse von Finanzdienstleistungen oder Industrieunternehmen prüfen. Dich erwarten spannende Projekte bei unterschiedlichen Mandanten. Ablauf - Dein Studium findet entweder in Kooperation mit der DHBW Villingen-Schwenningen oder der DHBW Stuttgart statt und dauert in der Regel drei Jahre. Das bringst du mit <ul> <li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise kannst du gute Noten in deinen Hauptfächern vorweisen.</li> <li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift.</li> <li> In den Praxisphasen bist du im Bereich Wirtschaftsprüfung eingesetzt, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne mit Zahlen arbeitest. </li> <li>Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du dich für den Schwerpunkt Industrieunternehmen oder Finanzdienstleistungen interessierst.</li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unserer Assurance Solution Teams unterstützt du ein breites Spektrum an Mandanten - von Kleinunternehmen bis hin zum DAX-Konzern. In der Welt des Audits steht Teamwork im Mittelpunkt. Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft von Finance &amp; Reporting, begleiten die digitale Transformation der Financial Services und revolutionieren die Welt der Prüfung mit modernster Technologie. So kannst du nicht nur Mandanten vorwärtsbringen, sondern dich selbst kontinuierlich entwickeln. Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Janina Kozubik unter +49 69 9585-3208.

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