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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unser Gebäudemanagement <ul> <li>Immobilienakquise und Mitgestalten von Mietverträgen,</li> <li>Bewirtschaften von Verwaltungs- und Schulgebäuden, inkl. Parkplätze, sowie Abrechnen von Nebenkosten,</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Beschaffung, Entsorgung und Energiemanagement,</li> <li>Abschluss von Objektversicherungen, inkl. Schadensabwicklung,</li> <li>Unterstützen bei der Haushaltsplanung und rechtlichen Verfahren,</li> <li>Verantwortung für Ausschreibungen und Vergaben im Bereich VOL/A und VOB/B.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Immobilienkaufmann* frau oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen,</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Mietrecht sind von Vorteil,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und ggf. Kenntnisse in SAP.</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, in Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 m. D., in Vollzeit,</li> <li>interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum sowie ein engagiertes Team,</li> <li>umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrenen Kollegen*innen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/i) Gebäudemanagement

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 43 – Ingenieurbau – folgende Stelle zu besetzen: Landschaftsplaner/in, Umweltplaner/in oder Biologin/Biologe (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit (Kennziffer 24157) <ul> <li>Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen im Rahmen von interdisziplinären Planungsprozessen auf allen Ebenen der Planung von Ingenieurbauwerken an Bundes- und Landesstraßen sowie an Rad- und Radschnellwegen</li> <li>Vergabe und Vertragsabwicklung, die Koordination und Steuerung der landschaftsplanerischen Beiträge wie UVS, LBP, Artenschutz-Fachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen und faunistische Gutachten</li> <li>Information und Beteiligung der Akteure und Betroffener im Planungsprozess, die Abstimmung mit den beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden</li> <li>Vertretung der Planungsergebnisse innerhalb der internen Verwaltungsabläufe sowie in förmlichen Verwaltungs- und Rechtsverfahren</li> </ul> Zu den Ingenieurbauwerken gehören insbesondere Brücken, Tunnel, Grundwasserwannen, Stützmauern, Lärmschutzwände und Verkehrszeichenbrücken. <ul> <li>Sie bringen gute ökologische und faunistische Kenntnisse insbesondere hinsichtlich der artenschutzrechtlichen Beurteilungen mit</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Erfassung von planungsrelevanten Artengruppen (Vögel, Fledermäuse, Reptilien etc.) und/oder Lebensraum-/Biotoptypen</li> <li>Die landschaftsplanerischen Abläufe (Artenschutz FB, LBP, FFH-VP, UVS, etc.) bei Eingriffsvorhaben, vorrangig bei Infrastrukturprojekten sind Ihnen bekannt</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, zweckmäßig und wirtschaftlich und beherrschen es, fachübergreifend zu denken</li> <li>Sie können sich schriftlich und mündlich sicher ausdrücken, sind kommunikations- und teamfähig</li> <li>für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange sind Sie aufgeschlossen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in einer Bauverwaltung</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Verwaltung: Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung sowie Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates gut vereinbaren können</li> <li>Eine gute Gesundheit: Bei uns finden Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten</li> <li>Mobilität: Mit dem Jobticket BW erhalten Sie einen Zuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr von aktuell 25 Euro pro Monat. Daneben besteht ein Fahrrad-Leasing-Angebot (JobBikeBW).</li> </ul> Informationen für Bewerberinnen und Bewerber: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Landschaftsplaner/in, Umweltplaner/in oder Biologin/Biologe (w/m/d)

The Scientific Software Center (SSC) at the Interdisciplinary Center for Scientific Computing, Heidelberg University, aims to improve sustainability of research software and professionalization of its development. The SSC develops software solutions for this purpose, advises researchers and promotes the recognition of RSEs in the scientific community. We are looking to expand our team as soon as possible with an Academic Researcher Research Software Engineer (f/m/d) <ul> <li>Development of scientific software for research projects in close consultation with researchers</li> <li>Advising researchers on the development and use of research software in terms of software quality and computational efficiency</li> <li>Conception and development of software documentation and user tutorials</li> </ul> <ul> <li>Preferably a doctoral degree, but MSc are also encouraged to apply</li> <li>Expert knowledge in one or several of the following</li> <ul> <li>High Performance Computing</li> <li>GPU computing</li> <li>Image Analysis</li> <li>Machine Learning</li> </ul> <li>Experience with research software development during university study and/or completion of Master-s / PhD / further academic employment</li> <li>Excellent knowledge of at least one programming language relevant to scientific computing, i. e. C++, C, Fortran, Python, R</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Good working knowledge of software development best practices: version control, documentation, automated testing, CI/CD etc.</li> <li>Independent, structured way of working</li> <li>Ability to work in teams and communicate progress</li> <li>Very good knowledge of English</li> </ul> <ul> <li>Involvement in cutting-edge research projects in an international environment</li> <li>Flexible working hours and a good work-life balance, e. g. also through the possibility of part-time employment</li> <li>Opportunity for further training and building a professional network by participating in national and international conferences</li> <li>A dedicated team that supports each other</li> <li>Modern workplace and attractive location in Neuenheimer Feld with good public transport connections</li> <li>Job ticket</li> <li>Access to our university sports offers and language courses</li> </ul> The position is limited to three years. In an innovative environment, you will have the opportunity for professional training and qualification in the emerging professional field of research software engineering. Payment is made depending on qualification at TV-L E13.

Academic Researcher - Research Software Engineer (f/m/d)

Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts EG 8 bis EG 9c bzw. A10 Bringen Sie Ihr frischerworbenes Wissen nach der Ausbildung oder dem Studium mit in die Schillerstadt und setzen es hier im Bereich unseres Bürger- und Ordnungsamts in die Praxis um! Das vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet dieses publikumsintensiven Bereichs umfasst u. a. <ul> <li>Aufgaben aus den Bereichen allgemeines und besonderes Polizeirecht</li> <li>Verkehr – insbesondere Radverkehr</li> <li>Wahlen</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium des Studiengangs Public Management / einen vergleichbaren anerkannten Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise ein Verwaltungspraktikum im Bereich des Ordnungswesens</li> <li>Motivation und Interesse an ordnungsrechtlichen Themen</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein freundliches Auftreten, Lust, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Wissen zu vertiefen</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit EG 8 bis EG 9c bzw. A10 </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li> </ul>

Nachwuchskräfte (m/w/d) für die Verwaltung im Bereich des Bürger- und Ordnungsamts

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander und miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. <ul> <li>Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.</li> <li>Die Tätigkeit ist auf maximal 16 Wochen befristet</li> <li>Du arbeitest in Normalschicht</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden</li> </ul> Zu Deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen</li> <li>Notwendige fehlende Unterlagen bei Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen anfordern</li> <li>Dokumente auf Vollständigkeit prüfen</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 16 Wochen (zwischen 01.01.2025 - 31.12.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im FAQ auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir durch unseren Mandanten mit der Suche nach einem Fachbereichsleiter Ausbildungsmeister (m/w/d) SHK beauftragt. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Aus- und Weiterbildung sowie der Erwachsenenbildung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Durch enge Zusammenarbeit verschiedensten Ansprechpartnern und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung setzt unser Mandant Maßstäbe in der Branche. Bewerbungsfrist ist der 20.12.2024 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind daran interessiert den Fachbereich der Ausbildungsmeister im Bereich SHK strategisch weiterzuentwickeln und möchten als Bindeglied zwischen der Ausbildungsabteilung und der Unternehmensführung maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/121060 Der Einsatzort: Ulm <ul> <li>Als Fachbereichsleiter (m/w/d) führen und koordinieren Sie die Ausbilder in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima, Elektronik und Bau, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen</li> <li>Sie verantworten die Planung und den Einsatz von Materialien und Maschinen sowie die Materialbeschaffung für die Ausbildungsabteilungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (auch geschäftsübergreifend) zur Sicherstellung einer optimalen Integration der Ausbildung in den betrieblichen Ablauf</li> <li>Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung der Ausbildungsmeister und Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in den Meister- und Fortbildungskursen</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei der Budgetplanung und übernehmen Verantwortung für die zugeordneten Kostenstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister in den Bereichen Installateur, Heizungsbau, Klimatechnik Sanitärtechnik o.ä.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SHK, idealerweise mit Führungserfahrung, vorweisen</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer engagierten und praxisorientierten Persönlichkeit, mit Freude am Handwerk und an technischer Weiterbildung</li> <li>Ihr selbstbewusstes Auftreten, Ihre hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, zeichnet Sie aus</li> <li>Ihr ausgeprägtes Organisationstalent sowie Ihre didaktische und methodische Fähigkeiten, um Wissen effektiv zu vermitteln, runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit Ihre innovativen Ideen einzubringen und so aktiv die Zukunft des Fachbereichs SHK im Unternehmen mitzugestalten</li> <li>Freuen Sie sich auf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Es erwarten Sie sämtliche Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens (Jobticket, Essenszuschuss, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge, Inhouse Schulungen u.v.m.)</li> </ul>

Fachbereichsleitung Ausbildungsmeister / Ausbilderleiter (m/w/d) SHK

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit Dir?Ablauf und Inhalte der Ausbildung:Wirtschaftsinformatiker:innen wenden Methoden der Informatik auf aktuelle Themen der Wirtschaft an. Sie analysieren betriebliche Abläufe und gestalten die Kommunikations- und Informationssysteme im Unternehmen. Sie arbeiten gern im Team und begreifen die Wirtschaftsinformatik als kreative Disziplin, die mehr als reines Programmieren beinhaltet. Die Ausbildung wird in Dreimonatsblöcken abwechselnd im Unternehmen und an der Dualen Hochschule durchgeführt.Die DSV-Gruppe bietet dir die einzigartige Möglichkeit, dich und deine Persönlichkeit in einem spannenden, modernen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Es erwarten dich eine intensive Betreuung auf Augenhöhe, ein interessantes Aufgabenfeld, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Mitarbeit in kollegialen Teams.Allgemeine InformationenNächster Ausbildungsbeginn: Oktober 2025Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsort: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH und weitere Unternehmen innerhalb der DSV-Gruppe, StuttgartSchule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, StuttgartAusbildungsvergütung nach dem TV für öffentliche Banken (Teil VIII):• 1. Jahr 1346€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 2. Jahr 1408€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 3. Jahr 1470€ Brutto (13 Monatsgehälter)+ 100€ Brutto übertarifliche Zulage/Monat+ 200€ Brutto Studienzulage/Monat+ 40€ Netto Essenszuschuss/Monat Duale Hochschule (Theoriephase)<ul><li>Erwerben von umfassendem Wissen in Methoden der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik</li><li>Die in der Praxis wichtigen Konzepte, Methoden und Werkzeuge des Themengebietes werden praxisnah in kleinen Gruppen vermittelt</li><li>Optimale Vorbereitung auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaftswissenschaften</li><li>Workshops, Fallstudien und Projekte zum praxisnahen Erlernen des Themengebietes</li><li>Erwerben und Ausprägen von Schlüsselqualifikationen</li></ul>Aufgaben in der DSV-Gruppe (Ausbildungsbetrieb Praxisphase)<ul><li>Aktive Mitarbeit in Projektaufgaben</li><li>Anwendung von verschiedenen informationstechnologischen sowie betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen im Tagesgeschäft</li><li>Berufs- und arbeitsmarktorientiertes Lernen, Technologiepotenziale zu erkennen, zu bewerten und Veränderungsprozesse mitzugestalten</li></ul> <ul><li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Du hast Interesse an der Informationstechnik und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du verfügst über ein gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Teamwork ist dein Ding und du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit</li><li>Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich </li></ul> <ul><li>Laptop</li><li>Individuelle Förderung</li><li>Teamevents</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubstage 30+2</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Studienzulage</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Duales Master Studium Wirtschaftsinformatik - Project Manager HR-IT (m/w/d) Job-ID 74970 Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von zentralen HR-IT-Systemen der Liebherr-Firmengruppe</li> <li>Koordination und Steuerung von Teilprojekten im Zuge von Software-Implementierungsprojekten</li> <li>Planung und Organisation des laufenden Betriebs der bestehenden Systeme inklusive Umsetzung von technischen Lösungen und Durchführung der Roll Outs</li> <li>Weiterentwicklung deiner Beratungskompetenz und deines Verständnisses von Stakeholder Management</li> <li>Enges Abstimmen und Kommunizieren mit den Expert:innen der angrenzenden Fachbereiche, internationalen Kund:innen und Dienstleister:innen</li> </ul> Stärken einbringen: deine Qualifikationen <ul> <li>Bachelor-Hochschulabschluss oder entsprechende vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Arbeit mit HR-IT Systemen</li> <li>Organisationstalent, kommunikative Fähigkeiten und Empathie</li> <li>Service Orientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Freiraum nutzen: deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li> <li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Gym-Wellpass</li> </ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li> <li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Gym-Wellpass</li> </ul> Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com) Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.

Duales Master Studium Wirtschaftsinformatik - Project Manager HR-IT (m/w/d)

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf den Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) und Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit verschiedenen Aufbauten und Schüttungen (Abfallsammelfahrzeuge mit Drehtrommel, Pressplatte), Sperrabfallsammelfahrzeuge, Absetz- und Abrollkipper (z. T. mit Kranaufsatz) mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen</li> <li>Sie fahren Tagestouren nach Touren- oder Auftragsplan ab</li> <li>Sie helfen bei der Sammlung / beim Laden der Abfall-/Wertstofffraktionen mit</li> <li>Sie unterstützen die betriebliche Abfuhrplanung durch Bedienung moderner Systemkomponenten (z. B. Identsystem, Logichip)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE ist wünschenswert</li> <li>aktuelle Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQN)</li> <li>Berufserfahrung im innerstädtischen Lkw-Fahrbetrieb wünschenswert</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Abfallwirtschaft (m/w/d)

Fahrer/-in Spezialfahrzeuge Zentrale Dienste (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Zudem betreiben wir eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Ein Job, der Sie begeistert <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug, Problemstoff- und Schadstoffmobil)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und / oder Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>Führerschein Klasse C; Klasse CE wünschenswert</li> <li>aktuelle und noch mindestens ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG (ehem. Ziffer 95 bzw. neuer FQ)</li> <li>die Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit muss gegeben sein</li> <li>Fahrpraxis von mindestens einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mindestens 16 Tonnen zulässigem Gesamtgewicht oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb bzw. vergleichbare Fahrerfahrungen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD.

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