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2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft im Dauernachtdienst (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + 2.500€ Willkommensprämie + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 -Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden im Nachtdienst </li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst

2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + 2.500€ Willkommensprämie + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für dich und deine Familie <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 -Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu deinen beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten</li> <li>wertschätzender, sensibler Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohnenden im Nachtdienst</li> <li>Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5,0-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber zukünftigen Fachkräften </li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Strukturierung und Planung der generalisierten Pflegeausbildung</li> <li>strukturierte Anleitung der Schüler</li> <li>Koordination und Austausch mit Kooperationspartnern</li> <li>Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Mitgestaltung von Messen und Besuchen in Berufsschulen</li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d)

Geldwäschebeauftragter (w/m/d) oder Vertretung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Geldwäschebeauftragten (w/m/d) (oder eine Vertretung). Mit 2,2 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir einer der größten Arbeitgeber und einer der wichtigsten Finanzdienstleister im gewerblich gut aufgestellten und touristisch attraktiven Landkreis Oberspreewald-Lausitz. In unserem Geschäftsgebiet leben ca. 107.600 Einwohner. Senftenberg ist der Ankerplatz in der Lausitzer Seenlandschaft und liegt zwischen Berlin und Dresden. Als familienfreundliches Traditionsunternehmen zeugen wir von wirtschaftlichem, sozialem sowie kulturellem Engagement und bieten unseren Kundinnen und Kunden einen kompetenten, persönlichen und umfangreichen Service. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 290 Mitarbeitende. Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen: Sie setzen die Anforderungen aus dem Geldwäschegesetz um und ergreifen weitere Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung von Neuerungen/Gesetzesänderungen im GwG zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit. Sie führen Überwachungshandlungen mit dem Fokus Geldwäsche- und Betrugsprävention durch, erstellen die dazugehörige Dokumentation und legen Maßnahmen zur Defizitbehebung fest. Bei Bedarf geben Sie Geldwäscheverdachtsmeldungen ab. Sie erstellen den Überwachungsplan und führen Kontrollhandlungen durch. Sie konzipieren, planen und führen Mitarbeiterschulungen zur zielgruppengerechten Vermittlung aufsichtsrechtlicher und interner Anforderungen zur Verhinderung von Geldwäsche und strafbarer Handlungen durch. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachbereiche rund um die Themen Geldwäsche- und Betrugsprävention, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos. Sie verantworten die regelmäßige Aktualisierung des Anweisungswesens sowie Konzipierung und Umsetzung neuer Richtlinien und Arbeitsanweisungen entsprechend relevanter Gesetze, Vorgaben und regulatorischer Anforderungen. Sie sind Ansprechpartner/in für Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden sowie für externe und interne Prüfer. Unsere Anforderungen an Sie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und praktische Erfahrungen im Kundengeschäft sowie in den Prozessen und Strukturen eines Kreditinstituts. Überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken. Genauigkeit, hohe Lösungsorientierung sowie kommunikative Kompetenzen zeichnen Sie aus. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch variable Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle; in Vollzeit nur 39 h in der Woche 32 Tage tariflicher Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Attraktive Vergütung nach TVöD-Sparkassen plus Jahressonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung, die Ihnen ohne Gesundheitsprüfung Zuschüsse zu Seh- und Hörhilfen, Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen zahlt Jobrad-Leasing über Entgeltumwandlung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. an unserer Sparkassenakademie in Potsdam Finanzielle Unterstützung von Teamevents Gemeinsames Sommerfest für alle Beschäftigten der Sparkasse Niederlausitz, bei dem in zwangloser Atmosphäre Kontakte geknüpft und gepflegt werden können Genießen Sie Ihren Geburtstag! Wir schenken Ihnen einen halben Arbeitstag, so dass Sie mit Familie und Freunden feiern können. Für Sie, Ihre/n Ehepartner/in und minderjährigen Kinder führen wir das Girokonto sowie das DekaBank-Depot kostenfrei und geben Ihnen einen Vorzugspreis bei Geldanlagen in DekaInvestmentfonds Als Ansprechpartnerin steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Andrea Nitzschner gern zur Verfügung (Telefon 03573 702-2000). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

Geldwäschebeauftragter (w/m/d) oder Vertretung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den verschiedensten Arbeitsfeldern, sind wir täglich für unseren Landkreis im Einsatz. Dies gelingt nur mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d), die sich für das Amt für Jugend, Familie und Bildung sowie für das Sozialamt gemeinsam mit uns engagieren wollen. <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen und Familien in besonderen Lebenslagen, u. a. im Familienunterstützenden Dienst und im Pflegekinderdienst des Amtes für Jugend, Familie und Bildung oder im Sozialen Dienst des Sozialamtes</li> <li>Information, Beratung, Unterstützung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen</li> <li>Prüfung von Hinweisen und gesetzlichen Vorgaben (u. a. im Kinderschutz)</li> <li>Einschätzung und Beurteilung der Gesamtsituation der Betroffenen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Feststellung der erforderlichen Hilfen und Koordinierung der Hilfen in Zusammenarbeit mit rechtlichen Betreuern, Angehörigen, anderen Ämtern und Institutionen</li> <li>Mitwirkung an der Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern und Mithilfe bei der Netzwerkarbeit</li> <li>verwalterische Tätigkeiten, wie Aktenführung, Dokumentation und Datensicherung</li> </ul> <ul> <li>einen Hochabschluss (Bachelor/Diplom) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit bzw. Sozial-/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung sowie Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit geeignetem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Bereich der Sozialen Arbeit des SGB IX und XII</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung des SGB VIII, IX bzw. XII</li> <li>Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Fähigkeit, zu analytischem, strukturellem und vernetzten Denken</li> <li>hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Beratungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Stellen und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden sowie die Möglichkeit, Teilzeit zu vereinbaren</li> <li>eine tarifkonforme Eingruppierung nach TVöD-SuE zwischen S 8a und S 14</li> <li>Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie die Arbeit im FlexOffice, für die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie das Angebot zur Inanspruchnahme von Bildungsurlaub</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem professionellem und wertschätzendem Team</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 36.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt als Referent Außenwirtschaft befristet für 1 Jahr mit der Option auf Entfristung <ul> <li>Sie betreuen und verantworten Projekte in den Länderschwerpunkten Ukraine und Osteuropa und unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen beim Aufbau von Geschäftskontakten zu Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik.</li> <li>Sie arbeiten mit Ministerien, Verbänden, Kammern und Netzwerken zusammen.</li> <li>Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, Workshops, Messen, Delegationsbesuche und Unternehmerreisen, auch im Ausland.</li> <li>Sie verfassen themenspezifische Reden, Pressemeldungen, Vortragstexte und Präsentationen.</li> <li>Sie konzipieren, initiieren und leiten Arbeitskreise und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen Ihres Aufgabengebietes.</li> </ul> Sie passen perfekt zur Stelle, wenn Sie eine kontaktfreudige und professionelle Persönlichkeit mit Top-Sprachkenntnissen in Ukrainisch (C1), idealerweise einer weiteren slawischen Sprache (B2) und Englisch (mindestens B2) sind. Als Kommunikationsprofi sind Sie kontaktfreudig und verfügen über eine erstklassige schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Netzwerken und die Zusammenarbeit mit Unternehmen machen Ihnen richtig Spaß. Dienstreisen, auch ins außereuropäische Ausland, sind genau Ihr Ding. Den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten setzen wir voraus. Außerdem sind Sie super organisiert und arbeiten eigenständig. Zusammengefasst ergänzen Sie diese Anforderungen mit: <ul> <li>einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachgebieten Wirtschaft oder Außenwirtschaft bzw. internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit</li> <li>Sie bringen vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Außenwirtschaft bzw. in der internationalen Geschäftstätigkeit ein</li> </ul> <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>attraktive Vergütung und jährliche Entgeltanpassung nach Index</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss, Jubiläumsprämien, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten (2Tage/Woche plus 2 Bonustage/Monat) und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem kleinen, aber feinen Team</li> </ul>

Referent Außenwirtschaft (m/w/d)

Wir suchen sie! Die Gemeinde Thiendorf (ca. 3.800 Einwohner) liegt unmittelbar an der Autobahn A13 und ca. 30 Minuten zum Stadtzentrum Dresden entfernt. Die Gemeinde umfasst 14 Ortsteile und erstreckt sich über 74 km². Bei der Gemeindeverwaltung Thiendorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst: Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses Fördermittelmanagement vorbereitende Tätigkeiten zur Realisierung von Grundstücksgeschäften Unterstützungsaufgaben Haushaltsangelegenheiten Für diese Tätigkeit erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Betriebswirt/in für Rechnungswesen, Fachkaufmann/-frau Geschäfts- und Finanzbuchführung oder gleichwertige Qualifikation oder Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung idealerweise tätigkeitsbezogene Rechtskenntnisse im sächsischen Verwaltungsrecht und praktische Erfahrungen im Bereich der kommunalen Doppik Engagement, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten Bereitschaft zur Fortbildung und sich selbstständig in Themengebiete einzuarbeiten vorzugsweise Kenntnisse in der Verwaltungssoftware adKOMM Das bieten wir Ihnen: ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a TVöD Jahressonderzahlung und sonstige öffentliche Sozialleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden) 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung einschließlich aussagekräftiger Unterlagen (Lebenslauf, Schul- und Berufsabschlüsse sowie Zeugnisse beruflicher Tätigkeiten) richten Sie bitte bis zum 20.10.2024 an: Gemeinde Thiendorf | Kennwort: SB Anlagenbuchhaltung Kamenzer Straße 25 | 01561 Thiendorf | E-Mail: <a href="mailto:personal@thiendorf.de" target="_blank">personal@thiendorf.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen können Sie sich gern an Frau Ehlert, Tel. 035248 84023 oder Frau Schulze, Tel. 035248 84022 wenden. Senden Sie uns nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Eine Bestätigung des Eingangs der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde nicht erstattet. Angesichts der in der Gemeinde anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Sachbearbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Ref-Nr: YF-1379806.10.2024Mitarbeiterführung und Leitung des Amtes sowie dessenVertretung nach innen und außenAufstellen von Ausbauplänen für komplexe und schwierige Straßen-, Brücken- und Gewässerbaumaßnahmen sowie für Sonderbauvorhaben und den Bau von Grünanlagen mit gleich...Ref-Nr: 11144312-SDE<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 11142324-SDERef-Nr: 11141621-SDERef-Nr: YF-1223305.10.2024Sie arbeiten ausschließlich in Dresden.Wir zahlen Ihnen einen übertariflichen Lohn von 13,90€ pro Stunde.Wir stellen Ihnen die komplette Arbeitsbekleidung und für die tägliche Arbeit ein Firmenfahrzeug.Wir stellen Ihnen Werkzeug auf dem neuesten Sta...Ref-Nr: 11142325-SDERef-Nr: 13517297-sdeAls moderner Handels- und Dienstleistungsbetrieb sind wir der zuverlässige und kompetente Partner in der Landwirtschaft. Zudem garantieren wir als Vertriebspartner namhafter Hersteller höchste Qualität und Kundenzufriedenheit;...Brandenburg an der Havel, Hennigsdorf, DresdenRef-Nr: 10806756-SDEDurchführung von Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten im Feuerfestbau; Zusammenarbeit im Team bei der Ausführung interessanter Baustellen;...Ref-Nr: 10806757-SDEAls Dresdner Spezialbaubetrieb für Industrieschornsteinbau, Feuerfestbau und Funknetzbau sind wir in Deutschland und Europa für unseren großen Kundenkreis tätig;...Ref-Nr: 788355424.09.2024Vorortaufnahmen von verfahrenstechnischen Abläufen beim Einsatz von Feuerfestmaterial; Vorbereitung und Durchführung von Messungen (3D und Thermografie); Aufarbeitung, Auswertung und Präsentation der Messergebnisse;...Ref-Nr: YF-12280Selbstständiges Arbeiten in einem vielseitigen und teamorientierten ProduktionsumfeldInnenausbau- und Reparaturarbeiten an unseren ContainernVerlegen von Bodenbelägen, Verkleiden von Decken und Wänden mit Spanplatten sowie GipsArbeiten mit Dämmst...Ref-Nr: 13950675-sdeRegionale Bauvorhaben und spannende Projekte sowie eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung;...Ref-Nr: 13518126-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 11975020-SDERef-Nr: 13518424-sdeKälte- und Klimaanlagen installieren und instandhalten; Wärmepumpen und neue Energietechniken einsetzen;...Ref-Nr: 13350129-SDE27.09.2024Baustellenorganisation im Bereich der Kabelmontage im Mittel- und Niederspannungsnetz; fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen, sowie der unterstellten Mitarbeiter und evtl. Nachunternehmer;...Ref-Nr: 11975022-SDEBochum, Dresden, Hamburg, Köln, ErdingRef-Nr: 224000010258Von der technischen Planung der ersten Idee bis zur Umsetzung auf der Baustelle: Hier planen Sie spannende Projekte im Rahmen der TGA und betreuen Kunden in allen Fragen der Elektro- und Nachrichtentechnik; dabei erarbeiten Sie die Grundlagen;...Ref-Nr: 11956741-SDERef-Nr: YF-13677Seit 1991 sind wir ein mittelständiger Betrieb in der Dresdner Neustadt. Unser Team besteht aus derzeit 14 Mitarbeitern. Wir sind auf Baustellen in der Region bis max. 30 km tätig. Gearbeitet wird im Innen- (Hallen, Wohnungen u. ä.) und Außenbereich (F...Ref-Nr: 13947537-SDERef-Nr: 14241001Prüfung von Baumaßnahmen der Bereiche Hoch-, HLS-, Tief-, Gala- und Umweltbau; Prüfung von Vergaben nach VOB/A und VgV sowie Honorarverträge nach HOAI;...Ref-Nr: 13485177-SDERef-Nr: 13046262-SDEDresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig, MagdeburgRef-Nr: 12059210-SDE

Mitarbeiter Bauhof (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!Für unser Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe in Cottbus suchen wir eine/n<h1>Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Bürokommunikation o. ä. (w/m/d) Teamassistent/in in Personalmanagement und Administration</h1> Am Institut für Elektrifizierte Luftfahrtantriebe forschen wir an zukünftigen emissionsärmeren Luftfahrtantrieben für zivile Transportflugzeuge und entwickeln neue Technologien zur Reduzierung von klimaschädlichen Treibhausgasen. Die Abteilung Administration und Controlling plant und steuert die wirtschaftliche Entwicklung des gesamten Institutes, definiert hierfür, in Abstimmung mit der Institutsleitung, die strategische Ausrichtung, die Weiterentwicklung der Prozesse und gestaltet die Gesamtorganisation und das Qualitäts- und Wissensmanagement sowie das Marketing und die Außendarstellung für das Institut. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams und wirken u. a. an folgenden Aufgaben mit:<ul><li>Bearbeitung von Personalverwaltungsaufgaben:<ul><li>Recruiting, inkl. Formulierung von Stellenbeschreibungen und Ausschreibung</li><li>Bewerbungs- und Einstellungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Personalplanung</li><li>Onboarding von neuen Mitarbeitenden</li></ul></li><li>Bearbeitung von Koordinations-, Organisations- und Informationsaufgaben für die Abteilungsleitung, diese umfassen beispielsweise:<ul><li>Protokollführung und Sitzungsorganisation</li><li>Terminkoordination</li><li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Planung von Dienstreisen</li><li>Einkauf von Waren</li></ul></li><li>Administration für Projekte und Sonderaufgaben nach Auftrag durch den Leitungskreis</li></ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​‑mann für Büromanagement, Industriekaufmann/​‑frau) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse (z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc.)</li><li>Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen</li><li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen; insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts)</li><li>Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst</li><li>Erfahrungen im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen</li><li>Kenntnisse über die umfassende Bearbeitung von Personalverwaltungs­aufgaben</li><li>Anwendungsbezogene Microsoft Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>Kenntnisse über die Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen des DLR von Vorteil</li><li>idealerweise Kenntnisse über anzuwendende interne IT‑Tools (z. B. Webpostkorb, Reisebuchungsportal)</li></ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokommunikation o. ä. (w/m/d) Teamassistent/in in Personalmanagement und Administration

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können. Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus und stellen von unserer Warnzentrale in Bonn aus die Funktion der Warnungssysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher. Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristet eine/n Verbindungsbeamten/-in (w/m/d) bzw. Verbindungsperson (w/m/d) im Zivilschutz Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat L.II.4 „Einsatz und Betrieb des Warndienstes“ <ul> <li>Lagebeobachtung und -bewertung: In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.</li> <li>Informationsaustausch: Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.</li> <li>Warnmeldungen: Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.</li> <li>Monitoring von IT-Verfahren: Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.</li> <li>Grundlagenarbeit: Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN-6-Ausbildung der Bundeswehr als „Einsatzführungsfeldwebel“ erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen / polizeilichen / militärischen Zusammenarbeit, z. B. als Verbindungsbeamtin / -beamter oder Kontaktperson.</li> <li>Den Umgang mit Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2 / Englisch B1 gemäß GER) rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst – auch in verbunkerten Anlagen –, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul> <li>Erschwerniszulage: Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17a Erschwerniszulagenverordnung.</li> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten: Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung: Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Weiterbildung: Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel: Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> <li>Sportangebot: Am Standort Schönewalde / Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport- / Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

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