field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter:in <ul> <li>die Prüfung und die Freigabe von vorerfassten Buchungen für Ein- und Ausgangsrechnungen sowie selbständige Aufbereitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte und Abstimmung mit den dezentral vorerfassenden Bereichen</li> <li>das selbständige Erfassen, buchhalterisches Führen und Inventarisieren von Wirtschaftsgütern des Anlagevermögens und das selbständige Abstimmen von Bilanz, Erfolgs- und Finanzrechnungskonten</li> <li>die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Erstellung von Teilen des Jahresabschlusses der Hansestadt Lübeck und den durch sie verwalteten Stiftungen</li> <li>die Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernbilanz</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (Zweite Angestelltenprüfung) alternativ</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (beispielsweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte:r in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Jahresabschluss-Erstellung) Weiterhin erwartet werden:</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in, vorzugsweise in großen Unternehmen oder der Hansestadt Lübeck</li> <li>wünschenswert ist ein Abschluss zum / zur Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder zum / zur Kommunalen Bilanzbuchhalter:in</li> <li>praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen und/ oder des doppischen Rechnungswesens</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und analytisch-logisches Denkvermögen, überdurchschnittliches Engagement und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> <li>idealerweise Kenntnisse des Buchhaltungsprogramms MACH Finanzen oder eines vergleichbaren ERP-Programms wie z.B. SAP oder Navision</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> </ul>

Bilanzbuchhalter:in

Vereint mit ATLAS Elektronik und thyssenkrupp Marine Systems bilden wir einen hochgradig leistungs- und zukunftsfähigen Unternehmensverbund im Marineschiffbau. Die Hagenuk Marinekommunikation GmbH (HMK) mit Sitz in Flintbek bei Kiel ist ein führender Hersteller anspruchsvoller, individueller und schlüsselfertiger interner/externer Kommunikationssysteme (ICS) für Marineschiffe und ist außerdem bekannt als bedeutender Lieferant für Marine- und Boden-Luft-Anwendungen. HMK, das auf eine lange Tradition im Bereich der globalen Kommunikation von der Geburtsstunde bis heute zurückblicken kann, produziert und liefert Funkkommunikationssysteme für Marinen auf der ganzen Welt. Das breitgefächerte erworbene Wissen konzentriert sich auf hochtechnologische Produkte, Ingenieurskompetenz und System-Know-how. <ul> <li>Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter des Service Teams und sind für die Planung und Optimierung der Serviceeinsätze zuständig.</li> <li>Für die Hauptkunden sind Sie der erste Ansprechpartner und stellen lösungsorientiert eine gute Kundenbeziehung auf allen Service Leveln sicher.</li> <li>Sie überwachen und verbessern die Service Qualität, die Kundenzufriedenheit sowie die Leistungen der Field Service Teams.</li> <li>Sie überwachen das Budget und identifizieren Chancen zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zuletzt sind Sie auch für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum/zur Wachstum und Erweiterung des Service-Geschäfts zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz vornehmlich im Bereich der Außenmontage, um das Team von Service-Spezialisten zu motivieren und zu leiten</li> <li>Sie sind bereit, sich tief in die Funktionalitäten und Technik der Produkte und Leistungen der Organisation einzuarbeiten, um ihr Team optimal unterstützen zu können.</li> <li>Sie kennen Anforderungen an militärische Marinekommunikationssysteme vorzugsweise aus eigener Erfahrung (z. B. als Marineoffizier).</li> <li>Sie lösen kreativ und nachhaltig operative Herausforderungen und Kundenprobleme</li> <li>Sie kommunizieren effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern und haben einen ausgeprägten Focus auf die Bedürfnisse der Kunden.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>grundsätzlich 35 Std. - Woche</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>attraktive Altersversorge</li> <li>Jobbike</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Obstkorb</li> <li>freier Kaffee und Tee</li> <li>Gesundheitsförderung/ Sportprogramm (Hansefit)</li> <li>Krippenzuschuss</li> <li>Teilnahme Firmenevents wie Kiellauf</li> </ul> Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abteilungsleitung Field Service (m/w/d)

<ul> <li>operative Abfertigung von Einfuhr- und Ausfuhrvorgängen</li> <li>Durchführung von systemseitige Zollanmeldungen</li> <li>Projektbegleitung und Beratung aus zollrechtlicher Sicht</li> <li>Einhaltung von Dokumentationspflichten</li> <li>Behördenkommunikation im operativen Umfeld</li> <li>Auswertungen für Meldepflichten</li> <li>Prozessdokumentation, Schnittstellenpflege und Durchführung von Optimierungen</li> <li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im zollrechtlichen Kontext</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Zusammenarbeit unterschiedlichster Schnittstellen (Behörden, Projektteams, Linienorganisation)</li> <li>fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>hohe Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: <ul> <li>Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Corporate Benefits Plattform</li> <li>Deutschland Tickets</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy</li> <li>Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Sachbearbeitung Zoll / Import- und Exportabwicklung (m/w/d)

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da. Wir suchen zum 1. Dezember 2024 Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide) für unsere Tageskliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie 39h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.611 - 4.255 € brutto bei Vollzeit + Zulagen) Ausschreibungsnr.: A236-12005-2024 <ul> <li>Sicherstellung &amp; Dokumentation der geplanten Praxisanleitung (gsA) gemäß PflAPrV § 4 (2, 3)</li> <li>Koordination &amp; Steuerung der Lernenden, dazu gehört beispielsweise die Anleitung zur fachgerechten Ausführung der Aufgabe und der regelmäßige Austausch über Lerninhalte, Lernprobleme &amp; Lernziele der Berufs- oder Hochschule</li> <li>Erstellung von Leistungseinschätzungen sowie die Auswertung der Probezeit anhand des Anforderungs- &amp; Eignungsprofils</li> <li>Teilnahme am Prüfungsausschuss sowie an Abschluss-, mündlichen &amp; Zwischenprüfungen</li> <li>Dienstplangestaltung der Lernenden der Pflegeausbildung</li> </ul> Diese Stelle beinhaltet keine pflegerischen Tätigkeiten und bezieht sich ausschließlich auf die Praxisanleitung für unsere Auszubildenden zur Pflegefachkraft. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie in der Praxisanleitung</li> <li>Fortbildung nach dem PflAPrV § 4 (3) zur Praxisanleitung</li> <li>Organisations- &amp; Koordinationstalent sowie soziale &amp; kommunikative Fähigkeiten</li> <li>verantwortliches, zielgerichtetes Arbeiten im Team sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>fachliche Kompetenz bei der Erstellung von Leistungseinschätzungen</li> <li>Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen</li> <li>Arbeitszeit hauptsächlich von Montag bis Freitag, ohne Arbeit an Feiertagen</li> <li>ein Kinderzuschlag von mehr als 90 € pro Kind</li> <li>eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente</li> <li>eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs</li> <li>Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits</li> </ul> Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Praxisanleiter*in (Lead Practical Guide)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Finanzen und Finanzcontrolling" besteht zurzeit aus 17 Mitarbeiter*innen. Zu den Aufgaben des Fachdienstes gehören unter anderem die Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, das Finanzcontrolling und Benchmarking, die Erstellung des Jahresabschlusses oder die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden und die zentrale Geschäftsbuchhaltung. <ul> <li>IT-Fachkoordination und Weiterentwicklung des Fachverfahrens MACH mit den zugehörigen Schnittstellen, hierzu zählen u. a. <ul> <li>Anwender*innenunterstützung</li> <li>Konzeption, Erstellung und Einführung neuer Schnittstellen</li> <li>Auswertungen aus MACH erzeugen</li> <li>Konzeption neuer Berichte aus MACH</li> <li>Durchführung von SQL-Datenbankabfragen zum Einbinden in die Berichte</li> <li>Prüfung auf Ausbau der Finanzsoftware und weitere Komponenten/neue Lizenzen</li> </ul> </li> <li>Projektkoordination/-management im Rahmen der Umsetzung des Projektes "Einführung digitales Anordnungswesen", hierzu gehören z. B. <ul> <li>eigenständige Durchführung von Workshops und Schulungen</li> <li>Test- und Produktivbegleitung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement, in SQL-Datenbanken, im Aufbau von Finanzsoftwareverfahren und im Buchungsrecht</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>eine sehr präzise und äußert strukturierte und effektive Aufgabenplanung und -bearbeitung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

IT-Fachkoordinator*in (m/w/d)

Die Bauabteilung der Kirchenkreisverwaltung betreut etwa 400 Gebäude der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises. Darunter befinden sich 90 Kirchen und Kapellen, die mehrheitlich unter Denkmalschutz stehen. Die Kirchenbauhütte des Kirchenkreises kümmert sich um diese Gebäude und führt schwerpunktmäßig Sanierungsmaßnahmen mit hohem denkmalpflegerischen Anspruch durch. Sie ist als Institution des Bauhüttenwesens im nationalen Register des „Best Practice“ des immateriellen Kulturerbes der UNESCO gelistet und steht für die Bewahrung traditioneller Handwerkstechniken sowie Wissensvermittlung und damit auch im Focus der Öffentlichkeit. Seit diesem Jahr ist die Bauhütte daher auch als Ausbildungsbetrieb bei der Handwerkskammer gelistet. Die Ausbildung junger Handwerker in den historischen Handwerkstechniken sowie die Weitergabe von Wissen und Vermittlung der alten Traditionen soll zukünftig eine zusätzliche Ausrichtung der Arbeit der Bauhütte sein. Die Kirchenbauhütte ist ein kleines Team von 8 Maurergesellen und einem Zimmermann. Maurermeister bzw. Bachelor Bauingenieurwesen (m/w/d) Lübeck (Kirchenkreisverwaltung) | schnellstmöglich | Vollzeit - 39 Stunden/ Woche | unbefristet <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Eine Vergütung und Sozialleistungen nach dem Kirchlichen Beschäftigten-Tarifvertrag (TV KB).</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder.</li> <li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit für Kirchengemeinden und Kirchenkreis.</li> <li>Ein baufachlich interessantes Aufgabenfeld.</li> <li>Ein motiviertes Mitarbeiterteam.</li> <li>Verschiedene Gesundheitsleistungen sowie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>Planung und Vorbereitung der Baustellen (u.a. Kalkulation) sowie Bauleitung, Abrechnung und Dokumentation der kircheneigenen Baumaßnahmen mit Schwerpunkt auf Maurerarbeiten sowie weitere handwerkliche Arbeiten die überwiegend in den Kirchen und Kapellen im Kirchenkreis unter dem Aspekt einer denkmalgerechten Ausführung von der Kirchenbauhütte geleistet werden. Die Vorbereitung und Durchführung der Baumaßnahmen erfolgt sowohl mit den Architekten der kirchenkreiseigenen Bauabteilung bzw. in vielen Fällen mit externen Architekten und Fachplanern.</li> <li>Umgang und Verarbeitung historischer aber auch moderner Baumaterialien.</li> <li>Unterstützung/ Mitarbeit bei Voruntersuchungen und Vorplanung bei konstruktiv anspruchsvollen Projekten.</li> <li>Einsatzplanung und Mitarbeiterführung in Abstimmung mit der Bauabteilungsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer und eine Weiterqualifizierung zum Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium Bachelor Bauingenieurwesen.</li> <li>Team- und Führungsqualitäten verbunden mit Erfahrungen in diesem Bereich.</li> <li>Berufserfahrung bzw. umfangreiche Praxiskenntnisse auch im denkmalpflegerischen Bereich.</li> <li>Die Fähigkeit, selbständig, flexibel, eigeninitiativ und vorausschauend zu denken und zu arbeiten.</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie einen freundlichen Umgang und sicheres Auftreten gegenüber den Kirchengemeinden.</li> <li>Höhentauglichkeit und keine verminderte Fähigkeit Lasten im zulässigen Maß zu tragen.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ausbilder (ADA-Schein).</li> <li>Führerschein Klasse BE.</li> </ul> Die Zugehörigkeit zur Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder einer Gliedkirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist wünschenswert. Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode. Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.

Maurermeister bzw. Bachelor Bauingenieurwesen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Entsprechend der Datenschutzverordnung (DSGVO) besteht die Verpflichtung zur Benennung einer/eines Datenschutzbeauftragten für alle datenverarbeitenden Stellen. Die DSGVO eröffnet in Artikel 37, 39 die Möglichkeit, eine*n gemeinsame*n Datenschutzbeauftragte*n für mehrere Behörden und andere öffentliche Stellen zu benennen. Die Kreisverwaltung Segeberg nimmt diese Aufgaben für den Kreis Segeberg sowie für viele der kreisangehörigen Kommunen wahr. Aufgrund der Ausweitung der interkommunalen Zusammenarbeit mit der Stadt Neumünster suchen wir mehrere Personen als Verstärkung für unser Team der gemeinsamen Datenschutzbeauftragten beim Kreis Segeberg. <ul> <li>Unterrichtung und Beratung von Vertragsparteien und Beschäftigten, die Verarbeitungen durchführen, hinsichtlich ihrer Pflichten nach der DSGVO sowie nach sonstigen Datenschutzvorschriften des Bundes- oder Landesrechts</li> <li>Überwachung der Einhaltung der DSGVO, anderer Datenschutzvorschriften sowie der Strategie der Vertragsparteien für den Schutz personenbezogener Daten, einschließlich der Zuweisung von Zuständigkeiten und der Sensibilisierung der an den Verarbeitungsvorgängen beteiligten Mitarbeiter*innen und der diesbezüglichen Überprüfung</li> <li>Schulung von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen zu datenschutzrechtlichen Belangen und Beratung - auf Anfrage - im Zusammenhang mit der Datenschutzfolgeabschätzung und Überwachung ihrer Durchführung gem. Art. 35 DSGVO</li> <li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde und Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörden in der Verarbeitung zusammenhängender Fragen einschließlich der vorherigen Konsultation gem. Art. 36 DSGVO sein</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium zur/zum Wirtschaftsinformatiker*in oder Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit sowie aktuelle Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Datenschutzrecht</li> <li>Kenntnisse des Anwendungsbereiches datenschutzrechtlicher und einschlägiger technischer Vorschriften, der Datenschutzprinzipien und der Datensicherheit sowie IT-Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme</li> <li>hohe Beratungsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Flexibilität, konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Datenschutzbeauftragte (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Lensahn, Buchholz, Neumünster, Hamburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Förde Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss04.10.2024 Komm in unser Team! Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Du suchst zum Jahreswechsel einen Karrierewechsel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zur Verstärkung unserer Filialteams zum 01.01.2025 Quereinsteiger:innen für den Privatkundenvertrieb (m/w/d) Deine Aufgaben: Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Filiale Begeisterung von unseren Kunden und Neukunden für die Förde Sparkasse Bedarfs- und abschlussorientierte Beratung u.a. in den Themen Konto &amp; Karte, Einlagen und Vorsorge Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Beratung Dein persönliches Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und hast Lust darauf dich beruflich zu verändern Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kundenservice Eine hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft unser neunmonatiges Quereinsteigerprogramm zu absolvieren Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #Attraktive Vergütung – knapp 14 Gehälter nach dem TVöD #Eine erfüllende Tätigkeit bei einer nachhaltigen, regionalen Arbeitgeberin – mit einer guten Einarbeitung und individueller Weiterbildung #Urlaubstage – 32 Tage zum Entspannen #noch mehr - wie Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, iPad, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Du-Kultur Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier. Bist du interessiert? Dann sende bitte deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> ein. Für erste Informationen steht dir im Bereich Personal unsere Personalberaterin, Katharina Althoff, Tel. 0431 592-1423, gern zur Verfügung. Weiterere Jobs Förde Sparkasse Standort Lorentzendamm 28 - 30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Einsatzort Lorentzendamm 28-30 24103 Kiel Schleswig-Holstein Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Melanie Leonhardt Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Förde Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

117 Vollzeit Jobs in 23701 Eutin, Deutschland