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Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Gesellschaft: Porsche Engineering Group „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. <ul> <li>Du übernimmst die Recherche und Entwicklung von KPIs zur Auswertung von Komfort und Performance einer ADAS-Funktion</li> <li>Die Implementierung bestehender KPI-Verfahren stellt einen Schwerpunkt deiner Tätigkeit dar</li> <li>Du bist für die Berücksichtigung von Strafen für unerwünschtes Fahrverhalten zuständig</li> <li>Weiterhin gehört die Entwicklung einer Methode für die Validierung der KPIs in einem realen Fahrzeug zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du übernimmst die Integration der Ergebnisse in eine Belohnungsfunktion</li> <li>Du bist für die Definition verschiedener Fahrprofile durch Gewichtungen zuständig</li> <li>Nicht zuletzt gehören die Präsentation und Verschriftlichung der Ergebnisse zu deinem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Du studierst aktuell Informatik, Fahrzeug- und/oder Elektrotechnik, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Reinforcement Learning oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C+ <ul> <li>und Python</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in ROS2 und im Umgang mit Linux</li> <li>Du bringst Erfahrung mit CARLA</li> <li>Du hast idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Fahrassistenzsysteme, Hochautomatisiertes Fahren und Fahrdynamik</li> <li>Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wissenswertes vor der Abfahrt: Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Vertragsart: Freie Mitarbeit (Selbstständige Tätigkeit) Beginn: ab September Dauer: 6 Monate Sonstiges: Gültiger Aufenthaltstitel mit Berechtigung zum Anfertigen einer Abschlussabreit im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit erforderlich</li> </ul>

Masterand (m/w/d) Entwicklung einer Belohnungsfunktion für die Applikation einer Fahrassistenzfunktion mittels Reinforcement-Learning

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe befindet sich im Zentrum von Karlsruhe und macht sich für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft stark. Ihre Zukunft beginnt hier!Wollen Sie aktiv die Wirtschaft Ihrer Region mitgestalten und dabei selbst richtig durch­starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die IHK unter­stützt nicht nur Unterneh­men aus Industrie, Handel und Tourismus, sondern auch Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Werden Sie JETZT Teil der IHK Karlsruhe und starten Sie Ihre Karriere am 1. September 2025 mit einer Ausbildung zum/zur: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) <ul><li>Eine abwechslungs­reiche, dreijährige Ausbildung in den Wahl­qualifikationen Veranstaltungs­management sowie Assistenz und Sekretariat</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen, Prüfungen und Messen</li><li>Wechselnde Einsätze in den verschiedenen Fach­bereichen zum Beispiel Aus- und Weiter­bildung, Beitrags­management, Kommunikation und vielen mehr </li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Azubi­projekten, gemeinsam mit den anderen Auszubildenden </li><li>Individuelle Betreuung und Förderung</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung (mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und gute Umgangs­formen </li><li>Organisations­geschick sowie eine gute Kommunikations­fähigkeit </li><li>Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team</li><li>Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul> <ul><li>Flexibilität teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung Zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bezuschussung Scoolcard</li><li>Bildung / Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Trainings, Prüfungsvorbereitung), individuelle Förderung, Möglichkeit eines Auslands­aufenthalts</li><li>Veranstaltungen Einführungswoche inkl. Azubi-Ausflüge, Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste</li><li>Teamarbeit Vielfältige Projekte und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Gesundheit Gesundheitstage, Gesundheitsportal, ergo­nomischer Arbeitsplatz</li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

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Fachinformatiker (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für die Stabstelle OB - Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media-Redakteur (m/w/d) <ul> <li>Konzeption und Fortschreibung Social Media-Strategie</li> <li>Betreuung der Social Media-Kanäle der Stadt Hockenheim</li> <li>Social Media-Betreuung und Unterstützung der PR-Arbeit</li> <li>Internetangebot und Pflege der städtischen Homepage</li> <li>Interne Bild- und Videobetreuung und anschließende Bearbeitung</li> <li>Betreuung digitaler Projekte</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaften bzw. ein vergleichbarer Abschluss oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Social Media-Manager (m/w/d) oder Online-Redakteur (m/w/d).</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung und Spezialkenntnisse im Umgang mit Social Media-Anwendungen, haben technische Kenntnisse in Programmen für Videoschnitt und Audioaufnahmen, Ton- und Bildbearbeitung sowie Software Kenntnisse im Bereich der digitalen Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind flexibel und kreativ.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie sind bereit, auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Social Media Manager/in (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Werkleiter (m/w/d) <ul> <li>Technische Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlichen und unterbrechungsfreien Betrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser, Nahwärme und Freizeitbad</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand und sicheren Betrieb aller Anlagen</li> <li>Verantwortliche Technische Führungskraft</li> <li>Entwicklung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien für den Netzbetrieb und die technischen Anlagen</li> <li>Budgetplanung und –überwachung</li> <li>Weiterentwicklung der technischen Abteilung im Hinblick auf die künftigen Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im operativen Netzbetrieb.</li> <li>Sie haben Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen der Energiewirtschaft, der technischen Standards und im Regulierungsmanagement.</li> <li>Sie besitzen die Qualifikation zur technischen Führungskraft.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge aufzubereiten und zu präsentieren.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen sowie SAP.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzfreude und sind flexibel sowie kommunikativ.</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li> </ul>

Technischer Werkleiter (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A 10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 586.24 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <ul> <li>Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente)</li> <li>Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten Bes.Gr. A 11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 588.24 <ul> <li>Betreuung unserer Mitglieder (rund 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der Mitgliedschaft</li> <li>Erstellung von Vereinbarungen, Vorlagen, Berichten und Redebeiträgen für Gremien, Ministerien, Arbeitskreise etc.</li> <li>Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen</li> <li>Telefonischer oder persönlicher Kontakt mit unseren Mitgliedern</li> </ul> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, z. B. Public Management (B.A.), ein gleichwertiges Studium, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Sozialversicherung, Jura, oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft Office, insbesondere Word und Excel) </li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> <li>Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 10 TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen </li> </ul>

Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Campus Services (CSE) ab 01.11.2024, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice) Medientechnologin / Medientechnologe, Medienfachwirtin / Medienfachwirt (w/m/d) Die Abteilung Medienproduktion bietet Dienstleistungen rund um Fotografie, Medien­gestaltung, Mediendatenbank und Druckerzeugnisse an. Der Schwerpunkt der Druckerei liegt in der Herstellung KIT-interner Produkte, wie Geschäftspapiere, Berichte, Personaldrucksachen und Plakate bis hin zur Messeausstattung. Eine weitere zentrale Rolle spielt der Klausurendruck für die Lehre. Für den KIT Verlag werden die Print-on-Demand Dienste mit Büchern in Kleinstserien weiter ausge­baut. Sie unterstützen unser Team im Druckservice und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Administration und Mediengestaltung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Herstellung von Printmedien im Digitaldruck </li> <li>Beratung der Kunden rund um das jeweilige Produkt</li> <li>Angebote und Vorkalkulationen erstellen</li> <li>Herstellungsprozesse von Printmedien überprüfen und die Qualität der fertigen Produkte beurteilen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs und Organisation der Materialbestellung</li> <li>Produktionsverfahren mit externen Dienstleistern steuern und überwachen</li> <li>Abrechnungen vorbereiten</li> <li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten/-innen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechno­logen (w/m/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation für das Druck- und Buchbindewesen</li> <li>idealerweise mit Weiterbildung zur Medienfachwirtin / zum Medienfachwirt (w/m/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>eingehende Kenntnisse im Digitaldruck (sw, color)</li> <li>Kenntnisse in Grafik-, Bildbearbeitungs-, DTP- und Multimediasoftware</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervor­ragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiterqualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeit­modellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein viel­seitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Medienproduktion (Druckservice)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachgebietsleiter*in Planung/Bau Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Leiter*in des Sachgebiets "Planung/Bau" für die Kläranlage Karlsruhe (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 14 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 LBesOBW. Die Stadtentwässerung Karlsruhe ist Bestandteil des Tiefbauamtes und sorgt mit professionellem Service für die umweltgerechte Abwasserbeseitigung der Stadt Karlsruhe und der angeschlossenen Gemeinden. Um dies auch weiterhin zu gewährleisten, hat sich die Kläranlage auf den Weg zum klimafreundlichen Klärwerk der Zukunft gemacht. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Gewässerschutzsowie für die Lebensqualität der Bürger*innen in Karlsruhe. <ul> <li>Verantwortliche Leitung des Sachgebiets im zweitgrößten Klärwerk Baden-Württembergs (Ausbaugröße 875.000 Einwohnergleichwerte)</li> <li>Mitgestalten des klimafreundlichen Klärwerks 2035+</li> <li>Fachliche und disziplinarrechtliche Führung des Personals im Sachgebiet mit derzeit 8 Beschäftigten</li> <li>Organisation und Koordination der baulichen Abläufe im Klärwerkin Abstimmung mit dem Betrieb</li> <li>Mitwirken bei der Haushaltsplanung des technischen Bereichs</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Dienstleister*innen, Ingenieurbüros und Hochschulen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einergleichwertigen Fachrichtung, beziehungsweise alternativ ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für Aufgaben des höheren technischen Dienstes, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und umfassendem technischen, ökologischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und den Fachgebieten Ingenieurbau, allgemeine Bautechnik und Vergabewesen (HOAI, VOB,…)</li> <li>Erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem kommunikativen und lösungsorientierten Führungsverständnis</li> <li>Strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

160 Vollzeit Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland