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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Zentrum für Kinderheilkunde, Abteilung Allgemeine Pädiatrie, des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.11.2024 folgende befristete Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Ernährungsberater*in/Ernährungstherapeut*in (m/w/d) mit Erfahrung in der Ernährungstherapie von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen. Die Stelle ist als Vertretung bis zum 31.10.2025 befristet zu besetzen. <ul> <li>Ernährungstherapie für sowohl stationäre als auch ambulante chronisch kranke Kinder und Jugendliche. Schwerpunkte der Klinik sind u.a. Kinderendokrinologie und Diabetologie, Kindergastroenterologie, Kindernephrologie, seltene angeborene Stoffwechselerkrankungen</li> <li>Ernährungsanamnese erheben sowie Ernährungsprotokolle auswerten</li> <li>Eigenständige Durchführung von individuellen Ernährungstherapien (Deutsch und Englisch)</li> <li>Dokumentation der Beratungs- und Schulungsinhalte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte*r Diätassistent*in (m/w/d)</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Weiterbildung zur*zum zertifizierten Ernährungsberater*in (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Ernährungstherapien bei Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich der Endokrinologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Kindernephrologie und/oder angeborene Stoffwechselerkrankungen</li> <li>PC-Kenntnisse insbesondere zu Programmen der Nährwertkalkulation</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (Eingruppierung je nach Qualifikation)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Ernährungsberater*in / Ernährungstherapeut*in (m/w/d) - Zentrum für Kinderheilkunde, Abteilung Allgemeine Pädiatrie

Referenzcode: 9378 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. <h2>Werde Teil von TÜV Rheinland</h2> Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht! Bei TÜV Rheinland erwartet dich ein abwechslungsreiches Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, in dem Du umfassende Einblicke in die spannende Welt der IT erhältst und Theorie und Praxis optimal kombiniert werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine sichere und nachhaltige Zukunft. Today for tomorrow. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Theorie trifft Praxis: An zwei Tagen in der Woche vertiefst du dein Wissen an der FHDW oder der FOM.</li> <li>Praxis hautnah erleben: An drei Tagen in der Woche sammelst du wertvolle Praxiserfahrung direkt bei uns im Unternehmen. Dabei erhältst du Einblick in alle relevanten IT-Bereiche unserer Corporate IT und kannst dein theoretisches Wissen direkt anwenden.</li> <li>Prozesse und Programmierung: Du lernst, wie man Prozesse konfiguriert und wie man in den Bereichen Finanzen, Controlling und Einkauf betriebswirtschaftliche Systeme (SAP S/4HANA) programmiert.</li> <li>Business Analysen und Lösungen: Du analysierst Business-Prozesse und -Probleme und entwickelst im Rahmen des Projektmanagements effektive Lösungsstrategien.</li> <li>IT-Betrieb und -Erweiterung: Du stellst einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und unterstützt bei der Erweiterung unserer IT-Landschaft mit Fokus auf betriebswirtschaftlich Systemen.</li> <li>Abwechslungsreiches Duales Studium mit Sinn: Erlebe eine vielseitige Ausbildung, die dir einen breiten Einsatz in unterschiedlichen IT-Bereichen ermöglicht bei einem Arbeitgeber, der für Sicherheit sorgt!</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Schulische Voraussetzungen: Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten den MINT-Fächern, in Wirtschaft und/oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen dich bei uns weiter.</li> <li>Technikbegeisterung: Dein Interesse für IT ist tiefgründig und du bleibst immer auf dem neuesten Stand der Technik</li> <li>Deine Persönlichkeit: Du bist motiviert, zuverlässig, neugierig und hast Spaß am Arbeiten im Team.</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. </li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul>

Dualer Student* in IT, Wirtschaftsinformatik (w/m/d)

Ref-Nr: 13267571-SDERef-Nr: 980/24-BeGeSchulsozialarbeiter*innen der Stadt Köln sind aktiv und mit Eigeninitiative im Kontakt mit der Schulgemeinschaft und den Netzwerkpartner*innen. Schüler*innen geknüpft. Die Kooperatio;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13891388-SDE06.10.2024Ref-Nr: 13737282-SDE09.10.2024Hilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner; individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings;...Ref-Nr: 13658009-SDE18.09.2024Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§42 und §42a SGB VIII);...Ref-Nr: 22400005406303.10.2024Beratung von Schülerinnen und Schülern und deren Eltern sowie Präventionsarbeit; Enge Kooperation und kontinuierlicher Austausch mit Lehrerinnen und Lehrern; Zusammenarbeit und Rückkopplung mit der Schulleitung;...Solingen; Ratingen; Langenfeld (Rheinland); Düsseldorf; KölnRef-Nr: 10619803-SDE27.09.2024Sie begleiten Kinder oder Jugendliche mit körperlichen, geistigen oder auch seelischen Behinderungen beim Schul- oder Kindergartenbesuch oder in der Freizeit; helfen bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen;...Erftstadt - Lechenich, Erftstadt - GymnichRef-Nr: 13631143-SDE02.10.2024Ref-Nr: 13354273-SDERef-Nr: 13387954-SDERef-Nr: SP03JuSchuein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchienein engagiertes und solidarisches Team mit einem hohen Selbstverständnis für gemeinsame Problemlösungen und offene KommunikationAktive Unterstützung bei Herausforderungen, die...Ref-Nr: REG-927309.10.2024Tagesgruppen Hilfen zur Erziehungfür Kinder und Jugendliche mit emotional-sozialem Unterstützungsbedarf (Heilpädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) mit heilpädagogischen Zusatzausbildung)Offener Ganztag mit integrierter Erziehungshilfe an Förderschulenfür...Ref-Nr: 13354275-SDERef-Nr: YF-13281Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Kinder mit U...Ref-Nr: 12713543-SDE07.10.2024Ref-Nr: 22400004827903.10.2024Leitung des Fachbereichs mit zwei Notschlafstellen für junge Menschen, einem Kontaktcafé; Rahab – Beratung für Menschen in der Prostitution; fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs; Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht; Sicherstellung;...Ref-Nr: KP27 Sozialarbeiter*inKontaktaufnahme und Vertrauensaufbau zur Klientel; Sicherstellen der Grundversorgung zu den täglichen Öffnungszeiten; Ggf. Begleitung zu Ämtern und Ärzten, Kontakt in der JVA; Beratung und Aufbau von Perspektiven für die Klientel;...Ref-Nr: 13439459-SDE02.10.2024Gestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens mit Vermittlung von allgemein akzeptierten Normen und Werten; Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfeldes; verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben; Eltern- und Familienarbeit;...Ref-Nr: 13580657-SDELeitung der pädagogischen Arbeit in der Inobhutnahmestelle "Reichenspergerhaus" und der Nachtaufnahme "N8"; Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und die weitere Umsetzung des systemisch-traumasensiblen Konzeptes; Sicherstellung;...Gummersbach, Duisburg, Stralsund, Limburg, SchwerinRef-Nr: 223000076578Arbeiten in Ihrem Haushalt mit einem Kind; bieten einem Kind die Chance zur positiven Veränderung und Entwicklung; verfügen über die erforderliche Qualifikation; erfüllen die persönlichen Voraussetzungen (Motivation, Empathie, etc.);...Ref-Nr: REG-8710Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, einen vergleichbaren Studienabschluss oder eine Ergotherapie-Ausbildung.Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung.Sie haben Freude an einer veran...Ref-Nr: 13446420-SDE03.10.2024Freude im Umgang mit Menschen; Geduld und Einfühlungsvermögen; gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität; Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit; Führerschein Klasse B; Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert;...Ref-Nr: 13320260-SDE10.10.2024Ref-Nr: 13999572-SDEDu kümmerst dich um die sozialpädagogische und psychologische Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen; unterstützt die Heimleitung und stärkst ihr den Rücken, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen;...Aachen, Hermeskeil, Merzig, Saarbrücken, Sankt WendelRef-Nr: 12847886-SDE20.09.2024Planung und Steuerung von familienanalogen Hilfen zur Erziehung; Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Betreuungsstellen im gesamten Hilfeprozess; Akquise, Aufbau und Begleitung neuer Betreuungsstellen; Netzwerkarbeit; Krisenintervention;...

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Trainingswohnen Jugend bei der Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung

Ref-Nr: 13947315-SDERef-Nr: 2024/0001-Vfa29.09.2024Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in übergreifenden Aufgabengebieten wie dem Personalwesen, der Personalgewinnung und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 30984Während Ihrer Ausbildung bei uns lernen Sie, rechtliche Sachverhalte zu ermitteln und Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten; Gesetzestexte zu verstehen und anzuwenden;...Ref-Nr: 13855444-sde04.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 0921/24-LeBuSie haben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 13 Kolleg/innen; betreuen Grundsatzangelegenheiten der Gewerbemeldestelle und erstellen Arbeitsanweisungen; leiten das Beschwerdemanagement;...Ref-Nr: 1183/24-mD05.10.2024Sie prüfen, ob ein Fahrzeug ordnungswidrig abgestellt wurde und entscheiden nach pflichtgemäßem Ermessen und nach Abwägung aller Interessenlagen ob eine Verwarnung erfolgt;...Dortmund, Remscheid, Köln, Essen, WuppertalRef-Nr: 224000053211Sie sind für Ihr Vertriebsgebiet verantwortlich und tragen aktiv zu dessen Entwicklung und Umsatzsteuerung bei; Sie gewinnen neue Kunden und bauen langjährige Kundenbeziehungen aus; Sie bieten eine lösungsorientierte Beratung;...Aachen, Bonn, Köln, DüsseldorfRef-Nr: 13569587-SDEEigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes; nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile; Akquisition von Neukunden; Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks; Reklamationsbearbeitung;...Ref-Nr: YF-12842Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von ParkscheinautomatenDokumentation und Berichterstellung des ServiceeinsatzesUnterstützung des Salesteams bei Kundenschulungen und ProduktvorführungenEigenständiges Führen eines klein...Düsseldorf, Essen (PLZ 45127), Köln, Bonn, DortmundRef-Nr: 12659817-SDE02.10.2024Berlin, Hamburg, Köln, München, AachenRef-Nr: 13369060-SDEDu konfigurierst, montierst und nimmst Netzwerkkomponenten wie Router, Switche und Access Points in Betrieb. Doch Dein Können beschränkt sich nicht nur auf Netzwerktechnik. Du bist ebenfalls versiert im Umgang mit Komponenten aus den Bereichen TV;...München; Frankfurt am Main; Düsseldorf; Köln; HamburgRef-Nr: 13646085-SDE17.09.2024Werden Sie Sales Repräsentative für innovative Zahlungslösungen; aktiver Direktvertrieb von Kartenzahlungsterminals an Einzelhändler, Restaurants und Ladenbesitzer verschiedener physischer Geschäfte;...Ref-Nr: 3089704.10.2024Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems der BASt (Software BMTS); Erstellung, Änderung oder Löschung der Benutzerkonten, Verwalten von Zugriffsberechtigungen; Erstellung, Pflege und Zuweisung der Basisdaten;...Ref-Nr: PRÄV - 24 - 11_A08.10.2024Überwachung der Arbeitsabläufe und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Anfertigung von Entwürfen von Ergebnisniederschriften; Öffentlichkeitsarbeit und Pflege des Internet- und UV-Net-Auftritts sowie Mitwirkung;...Bottrop, Duisburg, Krefeld, Mülheim an der Ruhr, OberhausenRef-Nr: 22400005699104.10.2024Eigenverantwortliche Durchführung von POS-Prüfungen in unseren Annahmestellen, um die Einhaltung aller Standards und Vorgaben sicherzustellen; Beratung und Betreuung neuer Vertragspartner im Rahmen des Onboarding-Prozesses;...Ref-Nr: 190-2409.10.2024Koordination der (Alt-)Registraturtätigkeiten am Standort BBR Bonn und federführende Ansprechstelle für alle Belange der Altregistratur und Archivierung; Aussonderung von Planoriginalen nach Digitalisierung / ersetzendem Scannen;...Ref-Nr: S 303-24 07.10.2024Ansprechperson für alle Angelegenheiten der Abteilungsleitung, sowohl intern als auch extern; Anlaufstelle für alle Beschäftigten der Abteilung, alle Besucherinnen und Besucher und für die Zentralabteilung in organisatorischen Angelegenheiten;...Ref-Nr: 301-2423.09.2024Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Buchungen, Reservierungen von Dienstwagen); Terminplanung, Terminüberwachung, Vorbereitung der Terminmeldungen;...Ref-Nr: 224000049994Führung und Pflege des Verzeichnisses für Berufsausbildungs- und Umschulungsverhältnisse (Lehrlingsrolle); Prüfung und Bearbeitung von Berufsausbildungs- und Umschulungsverträgen Vollständigkeit und rechtliche Konformität;...Ref-Nr: 784061706.10.2024Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden und im Team; den Aufbau neuer und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im stationären Handel; die Realisierung eigener und strategischer Ziele in deinem Gebiet;...Ref-Nr: 48444796Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten;...Weilburg, Düren, Bonn, Alzey, NeuwiedRef-Nr: 22400005380702.10.2024Gewinnung von Neukunden (Privatkunden und Gewerbe/Industrie) in Ihrem Verkaufsgebiet für Tank- und Flaschengas; Beratung und Betreuung unseres vorhandenen Kundenstamms; technische Beratung und Abwicklung vor Ort, Planung und Koordination;...Ref-Nr: 13634875-SDE02.10.2024Ref-Nr: 13941803-sdeDie/der Haushaltssachbearbeiter*in ist verantwortlich für die Aufstellung des Wirtschaftsplans sowie die Aufstellung der Jahresrechnung. Sie/Er wickelt Zuwendungsverfahren, einschließlich der Erstellung von Verwendungsnachweisen, selbständig ab;...Ref-Nr: 13745280-SDE

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Ordnungsdienst

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss03.11.2024 Über uns Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! Sie sind begeistert von der Idee, Menschen ihren Traum vom Eigenheim zu ermöglichen? Sie bringen bereits Erfahrung in der Finanzberatung mit oder haben als vertriebsstarker Allrounder Lust, sich intensiv in das Thema Wohnungsbaufinanzierung einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung innerhalb unseres Teams Immobilien-Finanzierung sowie zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir in Vollzeit einen Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d) Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktie Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc. intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung, erst recht sofern Sie als Generalist oder Nachwuchskraft zu uns kommen, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gelebte Teamkultur in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen. Aufgaben Individuelle Beratung: Sie begleiten unsere Kund*innen auf dem Weg zu ihrer Wunschimmobilie - von der ersten Idee bis zur finalen Finanzierungslösung. Digital und persönlich: Sie nutzen moderne Tools und Plattformen, um maßgeschneiderte Finanzierungskonzepte zu entwickeln - dabei steht der persönliche Kontakt immer im Vordergrund. Proaktiver Netzwerker: Sie bauen gezielt Kontakte zu neuen Kunden auf und pflegen bestehende Beziehungen mit Begeisterung und Engagement. Zukunft gestalten: Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, unser Angebot im Bereich der Baufinanzierung, auch in Kombination mit Bauspar- und Versicherungsprodukten, stetig weiterzuentwickeln. Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Wohnungsbaufinanzierungen oder die Bereitschaft, sich als Gerneralist/in oder Nachwuchskraft in dieses Fachgebiet intensiv einzuarbeiten Ein hohes Maß an Eigeninitiative, digitale Affinität und Begeisterung für neue Technologien Ausgeprägte Vertriebsstärke und Freude an der Beratung sowie am aktiven Verkauf Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten Weitere Informationen Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und unterstützen Sie uns dabei, die Menschen in unserer Region auf dem Weg zu ihrem Zuhause zu begleiten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Karriere-Portal unter <a href="http://www.sparkasse-en.de" target="_blank">www.sparkasse-en.de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 03.11.2024. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann stehen Ihnen Herr Carsten Dreier, Abteilungsleiter ImmobilienCenter, Tel. 02332/702-1310 und Frau Andrea Siggel, Teamleiterin Personal, Tel. 02332/702-1211 gerne zur Verfügung. Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen Weiterere Jobs Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Impressum Webseite Ansprechpartner:innen Andrea Siggel Vorstandsstab/Personal <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse an Ennepe und Ruhr Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Berater private Wohnungsbaufinanzierung (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Expertin / Experte (m/w/d) im Referat U5 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der THW-Leitung Bonn Sachbearbeitung Einsatzgrundlagen Sicherheit und Gesundheitsschutz EG 11 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2024-297 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 erfolgen. <ul> <li>Betrachtung der Einsatzoptionen der Teileinheiten unter Arbeitsschutzaspekten</li> <li>Analyse, Optimierung und Implementierung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Dienstvorschriften, Konzepten, Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Implementierung der Aufgabe „Tauchen“ im THW unter Arbeitsschutzaspekten</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Datenbank zur Hinterlegung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Ansprechperson für Unfallversicherung Bund und Bahn</li> <li>Erstellung von Fachbeiträgen, fachliche Beratung der Ausbildungszentren und Unterstützung praktischer Einsatzübungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt an einer (Fach‑)Hochschule, zum Beispiel der Fachrichtung Bachelor of Science/Engineering, Sicherheitstechnik, Diplom-Ingenieurwesen</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa Ausbildung), alternativ die Bereitschaft diese Qualifikation innerhalb von 2 Jahren im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsschutz sowie für den Bereich erforderliche Vorschriften </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen sowie Präsentationstechniken</li> <li>Diversity-Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu seltenen, in der Regel gut planbaren, Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

Expertin / Experte (m/w/d) im Referat U5 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in der THW Leitung Bonn

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Woche) unbefristet ein: Ambulanzmanager*in (m/w/d) <ul> <li>Leitung der interdisziplinären Ambulanz des Neurozentrums</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Ambulanzprozesse</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe im Ambulanzzentrum</li> <li>Weiterentwicklung der Schnittstellen zu den klinischen Fachabteilungen und Managementbereichen</li> <li>Sicherstellung und Optimierung der Patientenversorgung</li> <li>Bereichsorientiertes Projektmanagement</li> <li>Begleitung von Personal- und Teamentwicklung</li> <li>Ambulante und stationäre Aufnahmetätigkeiten inklusive Kostensicherung für die verschiedensten Abrechnungsarten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li> <li>Ansprechpartner für alle Berufsgruppen sowie für Patienten und Angehörige</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li> <li>Ein abgeschlossenes Management Studium</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Verbindliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem großen interdisziplinären Team</li> <li>Sie sind loyal, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie sind belastbar, und weisen eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung auf</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Ambulanzmanager*in (m/w/d) Interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für das Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit als Advanced Nurse Practicioner (m/w/d) unbefristet in Bereichen der Pädiatrie. <ul> <li>Sie empfehlen Therapieformen im Rahmen Ihrer Fachkompetenz im interdisziplinären Kontext</li> <li>Sie entwickeln und implementieren gemeinsam und interdisziplinär standardisierte Versorgungsabläufe</li> <li>Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung unserer Patient:innen</li> <li>Sie beraten Patient:innen, Angehörige und Pflegefachkräfte</li> <li>Sie schulen „on the Job“ die fachgerechte Dokumentation und Ausübung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Master-Abschluss im Bereich ANP oder Pflegewissenschaft</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Expertise im Bereich Palliativpflege und Onkologische Pflege, wünschenswerterweise</li> <li>Fähigkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Integrationsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Prämie für Einspringen: Zusatzentlohnung fürs kurzfristige Einsätze</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit als Advanced Nurse Practicioner (m/w/d) - Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kitas „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven und "Tabula Rasa" in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD S8a, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Krisenmanagement Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie werden bei der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz, Brandschutz in der AG Krisenmanagement und der AG Evakuierungskonzepte arbeiten. Die AG Krisenmanagement befasst sich mit den Themen Krisenvorsorge und Resilienz des UKB. Verschiedene Szenarien wie interne oder externe Schadenslagen, z.B. ein Massenanfall von Verletzten (MANV), Extremwetterereignisse oder Brände/Explosionen, erfordern im Ereignisfall aber auch bereits präventiv eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller beteiligten Instanzen. Die AG Evakuierungskonzepte befasst sich mit der Evakuierung patientengeführter Bereiche. Sie stellt die koordinierende Schnittstelle zwischen den internen und externen Instanzen dar und trägt alle notwendigen Informationen für die Erstellung der Evakuierungskonzepte zusammen. <ul> <li>Mitarbeit bei der strategischen Aufbereitung von Themen der Krisenvorsorge und Resilienz des gesamten UKB (vertreten durch den Vorstand) im Bereich des koordinierenden Krisenmanagements</li> <li>Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Leitung der AG Krisenmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Krankenhausalarm- und Einsatzplan (KAEP) und den damit einhergehenden Risikoanalysen, Verwundbarkeitsanalysen, Kritikalitätsanalysen und Gefährdungsanalysen</li> <li>Administrativen Führung von Kontakt-Listen, Aktualisierung von Handlungsanweisungen sowie Pflege und Administration des digitalen Alarmierungs-Servers und weiterer redundanten Systeme</li> <li>Organisation und Koordination von Real- und Table-Top-Übungen (z.B. Räumung von patientengeführten Bereichen)</li> <li>Perspektivisch Koordination der AG Evakuierungskonzepte in Zusammenarbeit mit den beteiligten internen und externen Akteuren oder Übernahme der Tätigkeiten gem. § 6 ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) für die Beschäftigten in der Krankenversorgung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder Geographie mit Vertiefung im Katastrophenmanagement (Bachelor oder Masterabschluss) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein beruflicher Hintergrund in der Krankenversorgung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit beim Unfallversicherungsträger, wenn die sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG nicht bereits vorhanden ist</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, denken strategisch und gleichzeitig umsetzungsorientiert und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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