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Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zur Förderung, pädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg in den Beruf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ibbenbüren, Emsdetten, Rheine und Steinfurt in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Berufsabschluss und zur Integration in das Erwerbsleben</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in der Berufswahl</li> <li>Durchführen von Bewerbungscoachings</li> <li>Vermitteln in Praktika und Ausbildung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)</li> <li>Beratung bei privaten, schulischen oder betrieblichen Problemen</li> <li>Durchführen von Verhaltenstrainings</li> <li>Intervenieren bei Krisen und Bewältigen von Konflikten</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Schulsozialarbeit, Lehramt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Ausbildungsbetrieben und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>Spaß daran, mit jungen Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul> <ul><li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li><li>Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen</li></ul><ul><li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungs­maßnahmen zusammen</li><li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kosten­planung mit</li><li>Sie fördern die übergreifende Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten</li></ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Master/​​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäude­technik/​​TGA oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufs­erfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen) oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.Weitere Anforderungen:<ul><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatz­qualifikationen und fachliche Spezialisierungen</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentations­fähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken</li><li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikations­kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker oder Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäude­ausrüstung

Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,4 Mrd. Euro. Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung Osnabrück | Vollzeit Wir möchten mit Ihnen innovative Wege für eine nachhaltige Landnutzung suchen. Dabei stehen praktische Digitalanwendungen für den Naturschutz und eine umweltverträgliche Land- und Forstwirtschaft im Fokus. <ul> <li>Ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen</li> <li>eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen und bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren</li> <li>Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten</li> <li>im Promotionsstipendienprogramm Förderentscheidungen vorbereiten, Geförderte betreuen und Seminare leiten</li> </ul> <ul> <li>die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Biologie, Agrarwissenschaft oder Umweltwissenschaft, gern mit Promotion</li> <li>Berufserfahrung, gern aus Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen oder außeruniversitären Forschungseinrichtungen</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li> <li>attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit und kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> </ul>

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Digitalisierung in Naturschutz und Landnutzung

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät Die Betriebswerkstatt fertigt Komponenten und Werkstücke für angewandte Forschungsvorhaben an, unterstützt den technischen Ablauf in den Laboren und ist an fakultätsübergreifenden Projekten beteiligt. Zudem führt sie Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen und Kleingeräten der fakultätseigenen Versuchsbetriebe durch. Aufgabengebiet: Vorbereitung und Erstellung von Versuchsaufbauten und einzelnen Werkstücken als Sonderanfertigungen für Forschung und Lehre Beratung des wissenschaftlichen Personals und der Studierenden bei der Konzepterstellung für Forschungsarbeiten und für Studien- und Abschlussarbeiten Erstellung von Fertigungsunterlagen, wie Materialbedarfs- und Arbeitspläne Auswahl, Bestimmung und Beschaffung der geeigneten Materialien fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kommunalmaschinen, Kleingeräten und Versuchsaufbauten Durchführen von Diagnosen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen Betreuung der Versuchseinrichtungen in den Laboren, der Versuchshalle und in den Außenanlagen Beschaffung von Ersatzteilen und Erstellung von Wartungsplänen Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Mechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung überdurchschnittliche Kenntnisse der Werkstoffe und deren Verarbeitung fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Diagnose, Fehlersuche und Reparatur an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen wünschenswert wären Schweißkenntnisse im Bereich MIG- oder WIG-Schweißverfahren wünschenswert wären grundlegende Kenntnisse im Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft selbständige, gestaltende, kreative, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Aufgeschlossenheit gegenüber den Belangen von Forschung und Lehre Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der beruflichen Vorerfahrung bis nach Entgeltgruppe 8 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2024 unter Angabe der Kennziffer AuL 57-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Mechatroniker*in für die Betriebswerkstatt der Fakultät (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Der Geschäftsbereich Personal der Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die PERSONALSACHBEARBEITUNG VERBEAMTETES PERSONAL UND PERSONALRECHTLICHE NEBENGEBIETE (A 9/A 10 NBesO bzw. EG 9b TV-L) In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung des vorgenannten Personenkreises in allen beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten. Darüber hinaus beinhaltet der Aufgabenbereich die Bearbeitung von personalrechtlichen Nebengebieten, wie z. B. die Anwendung und Umsetzung des Nebentätigkeitsrechts, die Unfall- und Schadensregulierungen sowie Anerkennung von Dienstunfällen nach dem Versorgungsrecht und Grundsatzangelegenheiten im Reisekostenrecht und im Zeitmanagement. Unsere Erwartungen: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH), ein Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder eine berufliche Ausbildung mit entsprechender Fortbildung, z. B. die Verwaltungsprüfung II mehrjährige berufliche Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil grundlegende Kenntnisse im Beamten-, Versorgungs- und Verwaltungsrecht gute Fähigkeit zur Rechtsauslegung und Rechtsanwendung Wir erwarten zudem eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift. Ein serviceorientiertes Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten ist für Sie dabei selbstverständlich. Wünschenswert wären zudem erste Anwendungserfahrungen mit SAP-HCM. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation nach Besoldungsgruppe A 9 bzw. A 10 NBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste – vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdient). Sofern beamtenrechtliche Voraussetzungen nicht vorliegen, kann eine Einstellung mit der Entgeltgruppe 9b des TV-L an der Hochschule Osnabrück geprüft werden. Auch eine sechsmonatige Einführung in die Laufbahnaufgaben in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis nach erfolgreichem Bachelorabschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ gem. der Nds. Laufbahnverordnung ist möglich. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 36-2024 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Personalsachbearbeitung verbeamtetes Personal und personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)

Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen. Für die Abteilung „Ausbildung" suchen wir zum 01.08.2025 einen dualen Studenten - Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT B.Sc. (m/w/d) Ausbildungsschwerpunkt: Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) oder Kaufmann IT-System-Management (w/m/d). <ul> <li> Betreuung und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich IT – Anwendungssysteme</li> <li> Konfiguration und Einführung von Anwendungssystemen</li> <li> Kennenlernen von Data-Warehouse-Systemen und Reporting–Plattformen</li> <li> Einführung in die Softwareentwicklung, falls Interesse vorhanden</li> <li> Mitarbeit in Projekten, vornehmlich im Bereich SAP-ERP oder Salesforce-CRM</li> <li> Einblick in kaufmännische Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung, sowie Produktion und Logistik</li> </ul> Aufbau des dualen Studiums <ul> <li> Blockmodell: Hochschul- und Unternehmensphasen im dreimonatigen Wechsel</li> <li> Nach 2 Jahren: Abschlussprüfung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d)</li> <li> Nach 3 Jahren: Abschluss zum Bachelor of Science</li> </ul> Das macht die Ausbildung bei TECE besonders <ul> <li> Kennenlernwoche: Sammle zum Ausbildungsstart viele Eindrücke im Rahmen einer Projektwoche mit anschließendem Aktionstag für alle Auszubildende</li> <li> Messeeinsätze: Du hast die Möglichkeit, auf großen Messen in Essen, Nürnberg und Frankfurt dabei zu sein und diese unterstützend zu begleiten</li> <li> Ausbildungsfahrten: Während gemeinsamer Ausflüge wird der Teamgeist gestärkt und Neues erkundet</li> <li> Auslandsaufenthalt: Du hast die Chance, im Ausland Berufserfahrung zu sammeln und deine Sprachkenntnisse zu erweitern</li> </ul> <ul> <li> Gute bis sehr gute fachbezogene oder allgemeine Hochschulreife</li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Prozess-Management</li> <li> analytisches Denkvermögen</li> <li> Hohes Engagement, sehr selbständige Arbeitsweise, sowie Eigeninitiative</li> <li> Durchhaltevermögen und Flexibilität</li> <li> Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Laptop </li> <li>Betriebsarzt </li> <li>Büroausstattung </li> <li>Feedbackgespräche </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Kantine </li> <li>Gesundheitstag </li> <li>Kostenloses Wasser </li> <li>Mitarbeiterrabatte </li> <li>Prämien </li> <li>Sportaktivitäten </li> <li>Teamevents </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Fitnessangebote</li> </ul>

dualen Studenten - Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT B.Sc. (m/w/d)

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bock auf Business? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft erwartet Dich der Mix von theoretischem Know-how mit praktischer Erfahrung rund um kaufmännische Abläufe wie Einkauf, Personalmanagement, Controlling und mehr. Du eignest dir theoretisches Wissen in Kombination mit praktischen Erfahrungen über die kaufmännischen und verwaltenden Betriebsprozesse wie Einkauf, Produktionsplanung, Human Resources, Controlling oder Vertrieb an. Dir wird durch praktischen Tätigkeiten bei Bischof+Klein, als auch dem Hintergrundwissen dessen in der Hochschule, Wissen vermittelt. Du wirst durch den Einsatz in verschiedenen Bereichen optimal auf Dein späteres Einsatzgebiet vorbereitet. Du agierst mit modernster IT-Technik, in vielen Abteilungen auch SAP basiert. <ul> <li>In den ersten 1 ½ Jahren besuchst du jeden Montag die Berufsschule am Hansa Berufskolleg in Münster mit dem Ziel die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) zu absolvieren.</li> <li>Außerdem stillst du deinen Wissensdurst zusätzlich freitags und samstags bei der IHK Nord Westfalen in Münster, um nach drei Jahren den Abschluss als Betriebswirt VWA zu erreichen.</li> <li>Dein Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der IHK Nord Westfalen an Freitagen und Samstagen nach 3 ½ Jahren als „Bachelor of Arts – Betriebswirtschaft“.</li> </ul> <ul> <li>Volle Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Gewandtheit im Umgang mit Menschen</li> <li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft (m/w/d) - Start: 2025

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa. Bereit für die Geschäftswelt? Als dualer Student (m/w/d) Bachelor of Science - Kunststofftechnik bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin. Von der Produktentwicklung bis zur Qualitätssicherung bist du ein wichtiger Teil des Teams. Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Kunststoffprodukten und -verfahren. Du agierst in Projekten rund um die Produktentwicklung oder Prozessoptimierung. Deine Aufgaben umfassen weit mehr als das Einrichten und Bedienen von computergesteuerten Extrusionsanlagen, das Planen und Steuern von Arbeitsabläufen oder das Anwenden von Recyclingverfahren. Du bist selbst zuständig für die Produktionsüberwachung und Qualitätssicherung. <ul> <li>Dir wird durch spannende praktische Tätigkeiten bei Bischof+Klein und begrifflichem Hintergrundwissen, in sich abwechselnden Praxis- und Akademiephasen, spannendes Wissen vermittelt</li> <li>Bereits nach 2 ½ Jahren erfolgt die Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf des Kunststoff -und Kautschuktechnologen (m/w/d) vor der IHK</li> <li>Deinen Bachelor Abschluss erhältst Du durch den weiteren Besuch der Hochschule Osnabrück nach dem sechsten Semester als „Bachelor of Engineering – Kunststofftechnik im Praxisverbund“</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und innovatives Denken</li> <li>Begeisterung für Kunststoffe und technische Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Wir sind eine starke Gemeinschaft! Erlebe vom ersten Tag unsere herzliche Willkommenskultur, die Dich begeistert und wo Kollegen zu Freunden werden. </li> <li>Bei uns geht es nicht nur um stumpfes Fachwissen – wir fördern Deine Soft Skills, Teamarbeit und innovatives Denken nachhaltig und bereiten Dich bestens auf deine Prüfung und berufliche Zukunft vor.</li> <li>Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung! Von der Organisation kleiner Projekte bis zur eigenständigen Durchführung von Aufgaben – bei uns stärkst Du früh Deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit.</li> <li>Vergiss langweilige Ausbildungen - bei Bischof+Klein wirst Du auf einem soliden Karrieretrip ins Berufsleben katapultiert. Bereit, richtig durchzustarten? </li> </ul> Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Duales Studium Bachelor of Science - Kunststofftechnik (m/w/d) - Start: 2025

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für die Sparte Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>(Junior) Expertin / Experte in der Wohnungsfürsorge (w/m/d) </h1>(Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A9g BBesG, Kennung: ZEWO2104, Stellen‑ID: 1160206)Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Sie verwalten Mietwohnungsbaudarlehen, Verträge des 3./4. Förderweges und Wohnungsbesetzungs­rechtsankaufverträge, z. B. Überwachung der Vertragsbestimmungen, Prüfung von Vertrags-/​Anspruchsänderungen, Bearbeitung von Vertragsbeendigungen.</li><li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und ermitteln bzw. prüfen Fremdmieterzuschläge.</li><li>Sie wirken mit beim Erwerb neuer Belegungsrechte an Mietwohnungen im Dritteigentum.</li><li>Sie kontrollieren die Mittelverwendung und rechnen Investitionskostenzuschüsse ab.</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten sowie besonders komplex gelagerte Einzelfälle im Bereich der Wohnungsfürsorge, z. B. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Entscheidung zu maßgeblichen Fragestellungen.</li><li>Sie nehmen Berichts- und Dauertermine wahr.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Diplom-Juristin/Diplom-Jurist (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bürgerlichen Recht, insbesondere im Mietrecht und im Vertragsrecht.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Bundeshaushaltsordnung sowie in SAP ERP 6.0/RE-FX oder sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung mit wohnungswirtschaftlichem Bezug sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Wohnungsfürsorge des Bundes sind von Vorteil.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie zeigen kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul>

(Junior) Expertin / Experte in der Wohnungsfürsorge (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für das Operative Beschaffungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Strategischer Einkäufer (gn*) Medizintechnik und Investitionen in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 8911 – *gn=geschlechtsneutral Der Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement stellt sicher, dass unser Krankenhaus dauerhaft mit hochwertigen Medizinprodukten und neuester Medizintechnik versorgt wird. Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem engagierten Team – und gestalten Sie moderne Gesundheitsversorgung auf Basis von High-End-Technologie aktiv mit! Ihr Aufgabenbereich: Planung: Kaufmännische Planung und Koordination von Geräteprojekten (z.B. MRT, Investitionen, OP-Roboter, inklusive Service, Wartung und Instandhaltung bei Neu- oder Ersatzbeschaffungen, Ersteinrichtungen, Projekten aus Berufungszusagen, Forschung und Lehre sowie Drittmitteln) Berücksichtigung der Finanzierung (Kauf, Miete, Leasing, Drittmittel etc.) Unterjährige Ressourcenplanung für die Beschaffungsvorhaben Stakeholder: Vorstand, Klinikdirektoren, UKM Pflege Interne Schnittstellen: Medizintechnik, Finanzcontrolling, Vergabe- und Vertragsmanagement Externe Schnittstellen: Geschäftspartner, Einkaufskooperationen EK-UNICO und SEL Vorbereitung: Kaufmännische Erstellung von Vergabeunterlagen, Vorbereitung von Verhandlungen Prüfung herstellerneutraler Leistungsverzeichnisse, Entwicklung von Bewertungskriterien, Sicherung des kaufmännischen Interesses des UKM, Begleitung beteiligter Fachabteilungen juristisch und systemisch bei Vergabeverfahren Durchführung: Durchführung von Vergabeverfahren und Verhandlungen, Vertragsfinalisierungen, Erstellung von Angebotsauswertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, strategischen TCO-Analysen, Vorbereitung der Beschaffungsentscheidungen Dokumentation: Erstellung revisionssicherer Vergabeakten für alle investiven Beschaffungsvorgänge, Erstellung der Mittelverwendungsnachweise, Beherrschung des Haushaltsrechts des Landes NRW Kontrolle: Implementierung Einkaufscontrolling für alle Investitions- und Serviceverträge sowie Beschaffungsvorgänge, Abrechnung der Verträge, Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen, frühzeitiges Anstoßen von Nachfolgeverfahren, Entwicklung neuer Ideen zur nachhaltigen Verbesserung unserer Prozesse Wir freuen uns auf: Medizintechnisches Studium oder Studium der Richtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar (Bachelor, Diplom) Relevante Berufserfahrung im strategischen Beschaffungsmanagement und/oder Projektmanagement, möglichst im medizintechnischen Bereich, gern mit Erfahrung in Konzernstrukturen Sie kennen sich aus im Innovations- und Geschäftspartnermanagement. Freude daran, etwas zu bewegen, Teil der Lösung zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Analytische, strukturierte, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, kommunikative Kompetenz und Überzeugungsgeschick Software-Kenntnisse: MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook), Erfahrung mit SAP MM erforderlich Wir bieten Ihnen: Ein tolles Team, das Ihren Einstieg mit Engagement sowie Rat und Tat unterstützt und sich schon jetzt auf Ihre neuen Ideen freut. Ein spannendes Umfeld direkt am Puls des Krankenhausbetriebs mit vielfältigen Schnittstellen zu den verschiedenen Klinikbereichen Eine attraktive Arbeitsumgebung: schöne Büros, exzellente technische Ausstattung, Mitarbeiter-Cafeteria Ein umfassendes Weiterbildungsangebot Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, das Ihnen die Chance bietet, sich zu beweisen und Ihre Stärken in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen. Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland Bei Rückfragen melden Sie sich gern bei unserem Abteilungsleiter Herr Tobias Reckmann, T +49 251 83-49094. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 01.10.2024. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

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