field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilien­konzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kern­aufgaben sind die kauf­männische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projekt­entwicklung sowie die Weiter­ent­wicklung des Immobilien­bestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projekt­steuerung, der Parkraum­bewirt­schaftung und als Vermieter von Veran­staltungs­räumen tätig. Als Passiv­haus­macher zählt das Unternehmen zu den Schritt­machern der Energie­effizienz in der Wohnungs­wirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter.Wir suchen einen Studenten (m/w/d) für einDuales Studium Bauingenieur­wesen – Technische Gebäude­ausrüstungDie Technische Gebäude­ausrüstung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH bietet von Planung und Bau bis hin zum Gebäude­management umfassende Immobilien­dienst­leistungen an. <ul> <li>Planung und Bau­management von <ul> <li>Heizungs-, Lüftungs- und Sanitär­anlagen</li> <li>Elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Fördertechnik und Gebäude­automation</li> </ul> </li> <li>Technisches Facility­management</li> <li>Nutzung und Einsatz erneuerbarer Energien</li> </ul> <ul><li>Abschluss der Fachhoch­schul­reife oder Abitur</li><li>Begeisterung für Technik, Mathematik und Physik</li><li>Interesse an Zukunfts­themen wie Energie, Umwelt und Versorgung</li><li>Teamfähig und kommunikativ</li></ul>Wir suchen Dich zum 01.08.2025 als dualen Studenten (m/w/d) Bauingenieur­wesen mit Schwerpunkt technische Gebäude­ausrüstung. Der theoretische Teil Deines Studiums erfolgt als Block­unterricht an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) am Standort in Bad Vilbel. Das Studium dauert 7 Semester. In der Praxis­phase lernst Du die berufs­spezifischen Themen und Aufgaben­gebiete kennen und unter­stützt unser Team bei viel­seitigen Tätig­keiten in den einzelnen Planungs­phasen. <ul> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Individuelle Betreuung und Mitarbeit an abwechs­lungs­reichen Projekten (Sanierung und Neubau)</li> <li>Angenehme Arbeits­atmosphäre und Teilnahme an internen Weiter­bildungs­programmen</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Sehr gute Übernahme­chancen</li> <li>Coffee Points</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen – Technische Gebäudeausrüstung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Bauaufsicht, Bereich Allgemeine Bauvorhaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w-m-d) für Architektur oder Bauingenieurwesen Kennziffer D153/63 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle sowie weitere befristete Stellen. Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen sowie Architektinnen und Architekten bei der Planung von Bauvorhaben</li> <li>Überwachung von Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse im Baurecht</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Bauaufsicht oder in einem Stadtplanungsamt</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Fachkräfte (w-m-d) für Architektur oder Bauingenieurwesen

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Im Überblick<ul> <li>Studienabschluss: Bachelor of Engineering Integrated Engineering </li> <li>Studienrichtung: Service Engineering</li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> <li>Start Vorpraktikum: 01.09.2025</li> <li>Studienbeginn: 01.10.2025</li> <li>Praxisphase: Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions Frankfurt</li> <li>Studienphase: DHBW Mannheim (Außenstelle Eppelheim)</li> </ul>Ausbildungsschwerpunkte<ul> <li>Angewandte Forschung und praxisorientierte Lehre in den Grundlagen des Integrated Engineering (u.a. Mathematik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Werkstofftechnik und Tribologie, Instandhaltung und technischer Serivce, Digitalisierung und Vernetzung, Produktionsmanagement, Projektmanagement) </li> <li>Kennenlernen von Ingenieurstätigkeiten im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Sondermaschinenbau, Arbeitsvorbereitung, Corporate Maintainance, Industrie 4.0, Condition Monitoring, Instandhaltung)</li> <li>Auslandsaufenthalte (weltweit) </li> <li>Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten </li> <li>Bachelorarbeit</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (alternativ: Zulassungsprüfung DHBW)</li> <li>Begeisterung für innovative Technik </li> <li>Interesse an Naturwissenschaften </li> <li>Gute Fähigkeiten in Mathematik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams </li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Betreuung durch persönliche Ansprechpartner für die gesamte Ausbildung </li> <li>Hervorragende Übernahmechancen</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven &amp; umfassendes Weiterentwicklungsangebot</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li> <li>Einführungsprogramm &amp; Teambuilding</li> </ul>

Duales Studium (DHBW) - Integrated Engineering (m/w/d) 2025

Willkommen in der Jugendhilfeeinrichtung Landgräfliche Stiftung von 1721. Idyllisch am Rande eines Natur­parks gelegen, geben wir hier Kindern und Jugendlichen, die unter erschwerten Bedingungen auf­gewachsen sind, eine Perspektive: Auf Basis eines breiten heil- und sportpädagogischen Erzie­hungs­angebots ermöglichen wir ihnen einen strukturierten Alltag und fördern, ganz individuell, ihre Fähigkeiten und ihr Selbstvertrauen. Wir freuen uns, wenn Sie eine unserer drei Wohngruppen bereichern und am Alltag der Kinder und Jugendlichen teilhaben, diesen gestalten und dadurch jungen Menschen Struktur und Zuversicht mit auf den Weg geben. Sollten Sie also Lust auf ebenso sinnvolle wie abwechslungsreiche Aufgaben, Jobsicherheit, wert­schät­zen­des Miteinander und ein wirklich tolles Team haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie unsere neue Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- &amp; Jugendwohngruppe (w/m/d) in Bad Homburg bei Frankfurt/M. (Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie ebenso erlebnis- wie lehrreiche Gruppen- und Ferientage für ca. 10 unserer jungen Bewohner:innen – von Bastel- und Experimentierspielen über Naturschutzkurse bis hin zu Kanu-Touren.</li> <li>Außerdem üben Sie lebenspraktische Fähigkeiten wie gemeinschaftliches Kochen und Konfliktlösung. Dadurch helfen Sie, Selbstwertgefühl, Reflexion, Mut sowie Vertrauen in andere zu fördern.</li> <li>Weil wir die Kinder und Jugendlichen wieder zurück zu ihren Familien begleiten möchten, tauschen Sie sich eng mit ihnen und ihren Eltern bzw. Sorgeberechtigten über ihren Entwicklungsverlauf aus.</li> <li>Ihr Motto? Schule ist alles – nur nicht doof! Deshalb unterstützen Sie auch bei Hausaufgaben und durch den regelmäßigen Dialog mit Betreuenden der jeweiligen Schule bzw. Ausbildungsunternehmen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwesen, Sozialarbeit oder abge­schlos­sene Ausbildung zum/zur Erzieher/Erzieherin</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen auf sport-/heilpädagogischer Basis, z. B. in einer Kinderhilfe-/Jugendhilfe-Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zu Wechselschichtdienst, inklusive Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertags­diensten</li> <li>Sie bringen gerne eigene Ideen ein, nehmen Projekte auch mal selbst in die Hand und sind offen für die Ansichten und Meinungen anderer.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Einstiegsgehalt nach E 8 Stufe 1, gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (3.839,00 € brutto) und zusätzlichen Schichtzulagen</li> <li>Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Supervisionen mit genug Raum, um die Erziehungsarbeit im Team zu reflektieren</li> <li>30 Tage Urlaub, ein geregelter Freizeitausgleich und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Ein freundlich und modern ausgestatteter Wohnkomplex mit u.a. großer Außenanlage und Sport­plätzen, Fitnessraum, Werkraum, Lernzimmer und Veranstaltungsraum</li> <li>Team- und Fachberatungen sowie Fortbildungskurse zur Erweiterung fachlicher Fähigkeiten</li> <li>Kostengünstiges Mittagessen</li> <li>Pluxee-Gutscheinkarte</li> <li>Wertvolle Vernetzungsmöglichkeiten mit Therapeut:innen, Ärzten/Ärztinnen, Lehrkräften und Ausbilder:innen</li> <li>Erlebnispädagogische Angebote wie Segel-, Reit-, Kanu-, Ski- und Surf-Freizeiten</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher:in – Betreuung Kinder- & Jugendwohngruppe (w/m/d)

Die SCHIRN ist eines der renommiertesten Ausstellungshäuser Europas. Sie richtet ihren Fokus auf kunst- und kulturhistorische Themen, Diskurse und Trends aus der Perspektive der unmittelbaren Gegenwart. Das Programm der SCHIRN ist vielfältig, international und progressiv, versucht neue Sichtweisen zu eröffnen und Diskussionen anzustoßen. Ihre Ausstellungen widmen sich zeitgenössischen Kunstpositionen und der Kunst der Moderne gleichermaßen. Die SCHIRN KUNSTHALLE FRANKFURT sucht zum 10. März 2025 eine*n Volontär*in in der Abteilung Registrar / Organisation in Vollzeit (40 Wochenstunden). Unterstützung der beiden Registrare bei allen anfallenden Arbeiten zur Organisation von Ausstellungen: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung sowie der Koordination der Auf- und Abbauten der Ausstellungen</li> <li>Koordination und Betreuung digitaler Kuriertermine</li> <li>Kommunikation mit Künstler*innen, Leihgeber*innen, Versicherungen, Speditionen sowie den einzelnen Abteilungen der SCHIRN</li> <li>Arbeit mit der Datenbank der Ausstellungsorganisation FAUST</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Bildmaterial und Bildrechten</li> <li>Koordination des externen Teams für die Anbringung von Bildangaben und Wandbeschriftungen</li> <li>Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung der ArbeitsprozesseRegistrars</li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Ausstellungsbereich in Galerien, Museen oder Kunstspedition</li> <li>Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Museologie, Museumskunde, Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Datenbankkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse für die Kommunikation und Korrespondenz mit Leihgeber*innen, Künstler*innen und Kolleg*innen im In- und Ausland</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zu mehrgleisigem Arbeiten auch unter Termindruck</li> </ul> <ul> <li>Einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Vertrag mit Option auf Verlängerung um ein weiteres Jahr.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas</li> <li>Ein kreatives, offenes und künstlerisches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in die Abläufe und Systeme</li> <li>Teilnahme an hausinternen Weiterbildungen</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Volontär*in (m/w/d) in der Abteilung Registrar / Organisation

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Rüsselsheim eine Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“ Kennziffer: ING-VP-01/24 im Fachbereich Ingenieurwissenschaften - unser Berufungsportal führt Sie hin. Unsere Professor:innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer und studienorientierter Lehr-/Lernkonzepte und Lehrformate</li> <li>Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Durchführung von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li> <li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, etwa dem „Anwendungszentrum für alle regenerative Energieformen zur Dekarbonisierung von Verkehr, Gebäuden und Industrie (AZARE)“, um bei der Forschung auch Akzeptanz- und Vermarktungsfragen mit abzudecken</li> <li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Regionale und internationale Zusammenarbeit in Lehre, Forschung und Praxis</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Ausgewiesene theoretische und anwendungsbezogene Expertise in den Fachgebieten der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere in den Bereichen internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Rechnungswesen, insbesondere aus dem Industriegüterbereich</li> <li>Kenntnisse neuester Entwicklungen, etwa im Hinblick auf eine Nutzung zukunftsweisender Potenziale der Digitalisierung (wie Digital Accounting) und moderner Konzepte, Methoden und Instrumente (z. B. Datev, ERP)</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in einem betriebswirtschaftlichen Fachgebiet nachgewiesen wird</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in weiteren betriebswirtschaftlichen Fächern und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch samstags</li> <li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende „Lehrphilosophie“*</li> <li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li> <li>Eine gute Vernetzung mit Unternehmen in der Industrielandschaft ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Forschung sind vorteilhaft, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu den der Professur immanenten Themen (bitte listen Sie hierfür Ihre max. fünf relevantesten Publikationen auf)</li> </ul> Erfahrungen in Lehre und Forschung sind wünschenswert möglichst belegt durch Publikationen, Forschungsaktivitäten oder Lehraufträge. Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen. <ul> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li> <li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li> <li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li> <li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li> <li>Landesticket Hessen</li> </ul>

Vertretungsprofessur „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere internes sowie externes Rechnungswesen und Controlling“

Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen </li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Als einer der größten Presse-Großhändler in Deutschland mit Hauptsitz in Frankfurt am Main entsprechen wir aufgrund unserer Branchenerfahrungen und unserem kontinuierlichen Wachstum den hohen Anforderungen des Marktes mit modernsten Lösungen in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Service, Datentechnologie und Software. Die PVG gehört zur 7Days-Unternehmensgruppe mit insgesamt rund 700 Mitarbeitenden, die über weitere Standorte in der Schweiz und in Luxemburg verfügt. Unsere Werte: Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf agiles Arbeiten, transparente Entscheidungen und kurze Entscheidungswege. Eine lebendige Feedbackkultur und ein kollegiales Miteinander sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unser Antrieb: Unser Antrieb besteht darin, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden eine hohe Service-Qualität für unsere internen wie externen Kunden zu erbringen. Dabei legen wir großen Wert darauf, ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, das modernste Technologien einsetzt, um innovative Lösungen zu ermöglichen. <ul> <li>wissenschaftliches Studium mit international anerkanntem B.A.-Abschluss in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim</li> <li>6 Semester mit den Themenbereichen BWL, VWL, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen, Marketing und Recht</li> <li>Praxisphasen im Unternehmen in den Bereichen Logistik, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, in denen du dein in der Theorie erlerntes Wissen sofort praktisch umsetzen und festigen kannst</li> <li>sehr gute Unterweisung und Einarbeitung in die verschiedenen Themenbereiche, sodass du schnell eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kannst</li> <li>Übernahme interessanter Projekte</li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Englisch, Deutsch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit</li> <li>hohe Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und offene Ausstrahlung</li> <li>gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li> <li>Mitarbeit in motivierten Teams</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktive und überdurchschnittliche Vergütung</li> <li>Übernahme der Studiengebühren sowie der Kosten für Lehrmittel</li> <li>sehr gute Sozialleistungen (wie 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte)</li> <li>Mietzuschuss oder alternativ Fahrtkostenzuschuss zum Studienort</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Studienabschluss</li> </ul>

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre B. A. Fachrichtung Handel (m/w/d)

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral und Bildung, Fachzentrum Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachteam Kita-Koordinatoren für die Pfarreien St. Martin, Idsteiner Land und Heilige Familie, Untertaunus einen Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal- und Sozialmanagement für 4 Kindertageseinrichtungen (25 Std./Wo Beschäftigungsumfang unbefristet – Dienstsitz Idstein) In dieser Position führen und arbeiten Sie mit den Kita-Leitungen sowie anderen Verantwortlichen in den Pfarreien zusammen. Ihr Arbeitsfeld ist spannend, innovativ und zeichnet sich durch einen großen Gestaltungsspielraum aus. <ul> <li>Verantwortlichkeit für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtungen</li> <li>Personalführung, Personalgewinnung und Personalpflege der Einrichtungen</li> <li>Verantwortliche inhaltliche Profilierung, Planung, Steuerung und Prozessbegleitung der Betreuungsangebote in den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Vertretung des Trägers gegenüber Dritten</li> <li>Etablierung gemeinsamer Verwaltungsabläufe sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätssysteme der Einrichtungen</li> <li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Arbeit der Einrichtungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den örtlich tätigen Ehrenamtlichen der Kirchengemeinde und dem Verwaltungsrat der Kirchengemeinde</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen im Bistum und mit den entsprechenden Behörden</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personal- bzw. Sozialmanagement sowie Betriebswirtschaft</li> <li>Die Bereitschaft, sich mit dem Themenfeld Elementarpädagogik und Kindertageseinrichtungen auseinander zu setzen</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Haltung zum vernetzten Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Zielgruppen des Arbeitsfeldes</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (Projektmanagement)</li> <li>Versierter Umgang mit IT und die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung); Eingruppierung erfolgt in der EG 12</li> </ul>

Kita-Trägerbeauftragten (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

394 Vollzeit Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland