field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

UmweltamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und BiotopschutzkonzeptVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Umsetzung von Maßnahmen und Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung von Grünland­biotopen mit dem Schwerpunkt Streuobstwiesen</li><li>Organisation, Umsetzung und Monitoring von Baumschnitt- und Pflegemaßnahmen auf Streuobstflächen</li><li>Beratung von Eigentümer:innen und Pächter:innen zur Pflege von Streuobstwiesen und zu Arten- und Biotopschutz­maßnahmen</li><li>Organisation, Umsetzung und Monitoring von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen für Grünlandbiotope</li><li>Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit, u. a. mit Fokus auf die Gewinnung und Ansprache von Pächter:innen und Eigentümer:innen privater Flächen für die Wieder­aufnahme der Streuobstwiesen­nutzung</li><li>fachliche Betreuung von Naturschutzgebieten unter fünf Hektar und gesetzlich geschützter Landschafts­bestandteile sowie Umsetzung von Pflege- und Entwicklungs­plänen</li><li>Sachbearbeitung für arten- und biotopschutz­rechtliche Verfahren</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Biologie, Landschaftsökologie, Naturschutz, Geografie, Forstwissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im angewandten Arten- und Biotopschutz</li><li>möglichst Erfahrung in der fördertechnischen Abwicklung von Projekten</li><li>Erfahrungen mit bürger­schaftlichem Engagement sowie in der Öffentlichkeits­arbeit sind wünschenswert</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit sowie Interesse an Beratungstätigkeit</li><li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Fachkraft (w/m/d) Umsetzung Arten- und Biotopschutzkonzept

Amt für Bau und ImmobilienWas nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Schulhaus­verwalter:in (w/m/d) für unser Stadt -Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerk­lichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Schulen im Stadtgebiet Frankfurt mehrereSchulhaus­verwalter:innen (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 7 TVöD <ul><li>Schließdienst sowie Sicher­stellung der Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände</li><li>Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der technischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Überwachung der Reinigungsleistung der Fremdfirmen</li><li>Überprüfung und Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der handwerklichen Leistungen Dritter</li><li>Bearbeitung von Verwaltungs­angelegenheiten</li><li>Ausführung kleinerer Reparaturen</li><li>Heben und Tragen schwerer Lasten</li></ul> <ul><li>abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatz­bereitschaft</li><li>Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatz­bereitschaft für die Aufgaben sowie ein handwerkliches Geschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft und gesundheit­liche Eignung zum Schichtdienst</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>

Schulhausverwalter:innen (w/m/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d) Kennziffer D 154 / 10.7 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen. Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich. <ul> <li> Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung <ul> <li>systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen</li> <li>u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen</li> <li>Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)</li> </ul> </li> <li> Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung <ul> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen</li> <li>Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen</li> <li>Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern</li> </ul> </li> <li> Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen <ul> <li>Projektarbeit und Maßnahmenplanung</li> <li>teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen</li> </ul> </li> <li> Administration zentraler Dienste <ul> <li>Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten</li> </ul> </li> <li> Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten) <ul> <li>Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters</li> <li>Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools</li> <li>Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz)</li> <li>Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen</li> <li>erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Grundkenntnisse Prozessautomatisierung</li> <li>erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung</li> <li>Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

ID: 5000_000207 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe suchen wir für unsere Wohngruppe mit Schwerpunkt Verselbständigung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit ist möglich. <ul> <li>Du begleitest Jugendliche und junge Heranwachsende im Alter von 15 bis 21 Jahren mit dem Ziel der Verselbstständigung in einer stationären Wohngruppe mit angegliedertem Trainingswohnen (Autonomiebegleitung, Anleitung, Beratung).</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von Heranwachsenden mit den unterschiedlichsten altersspezifischen und individuellen Problemlagen (Psychische Erkrankungen, Ängste, Rückzugs- und Vermeidungsverhalten etc.).</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest mit anderen Institutionen sowie der Herkunftsfamilie zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000207 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen findest Du unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung, Michaela Fehr Tel. 06126-23 412 oder per E-Mail: <a href="mailto:michaela.fehr@vitos-teilhabe.de" target="_blank">michaela.fehr@vitos-teilhabe.de</a>.

Erzieher (m/w/d)

Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „RockingFactory“ in Kelsterbach in Voll- und Teilzeit im Kindergartenbereich: Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH (TfK), wurden 2006 als gemeinnütziger Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt gegründet und befinden uns heute zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und Herrn Udo Sicker (Gründer und geschäftsführender Gesellschafter). Alle unsere Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Zu dieser Qualität zählen verschiedene Zusatzangebote, die uns als Träger auszeichnen. Unser Ziel ist es, Kinder in ihren Neigungen und Talenten herauszufordern und zu fördern. Bilinguale Erziehung und tiergestützte Pädagogik sowie täglich frische, aus Bioprodukten zubereitete Mahlzeiten gehören für uns zum Alltag. Willkommen in der Kita RockingFactory Die Kita, die im Herzen des ENKA-Fachmarktzentrums liegt, bietet Platz für 2 Ü3-Gruppen mit je 25 Kindern und 2 Krippengruppen zu je 12 Kindern. Neben einer tollen Architektur, in der sich alt und neu vereint, besticht die Kita durch ihre hellen und vielfältigen Räumlichkeiten. So gehört zu jedem Gruppenraum auch immer ein Nebenraum und ein Badezimmer. Der Nebenraum wird, je nach Altersgruppe, wahlweise als Spielecke oder als Schlafnische genutzt. Zusätzlich gibt es Räume zum Bauen, Kochen, einen Mehrzweckraum, eine Lernwerkstatt sowie einen Plansch-Raum. Ein Elterncafe bietet den Eltern Möglichkeit zum Austausch. Der Bau der zwei Spielplätze für die U3- und Ü3-Gruppen beginnt im neuen Jahr. Einer der Spielplätze wird nach Schließung der Kita der Öffentlichkeit zur Verfügung stehen. Ebenso sind direkt in der Nachbarschaft viele Einkaufsmöglichkeiten wie REWE, Aldi, DM und mehrere Läden die Backwaren anbieten. Parkmöglichkeiten sind damit zu genüge Vorhanden und du verbringst keine unnötige Zeit mit der Parkplatzsuche. <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit zahlreichen Zusatzleistungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven sowie eine interne pädagogische Fachberatung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach dem KiföG</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) - bist du das RockingTalent für die RockingFactory?

Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt(EBA)sucht für den Sachbereich 4 Frankfurt / Saarbrücken, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin/Ingenieur(m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor)für Eisenbahnwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die betriebliche Eisenbahnaufsicht Der Dienstort ist wahlweise Frankfurt am Main oder Saarbrücken. Referenzcode der Ausschreibung 20243112_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“1. <ul> <li>Durchführung der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht im Wirkungsbereich der Eisenbahninfrastruktur- und Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Audits zur Überprüfung des Vorhandenseins und der Wirksamkeit die unternehmensinternen Prozesse und Verfahren</li> <li>Mitwirken bei der Prüfung von Anträgen und der Dokumentation für die Erteilung/Versagung einer Sicherheitsbescheinigung</li> <li>Anordnungen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieurin / Ingenieur für Eisenbahnwesen oder vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung im operativen Dienst bei Eisenbahnunternehmen und / oder bei Behörden mit Aufgaben der Gefahrenabwehr sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen als Eisenbahnerin/ Eisenbahner im Betriebsdienst sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Ausübung der betrieblich-technischen Eisenbahnaufsicht einschließlich Kenntnisse im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik sowie im Bereich der Fahrzeugtechnik</li> <li>Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung der Auditierung von Eisenbahnunternehmen sind von Vorteil</li> <li>Qualifikation oder Bereitschaft zur Ausbildung zum Notfallmanager sowie zum Sicherungsüberwacher</li> <li>Gute aktuelle Fachkenntnisse in den Betriebsvorschriften der Eisenbahnen und in allen für die Eisenbahn maßgebenden Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse und Qualifikationen in der Bewertung von Sicherheitsmanagementsystemen gemäß CSM-VO (EU) 761/2018 sowie im Qualitätsmanagement nach DIN-ISO 9000 ff auch i.Z.m. der Erteilung von Sicherheitsbescheinigungen und -genehmigungen an Eisenbahnunternehmen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Produktaudits bei EIU und aktuelle Kenntnisse der Stellwerkstechniken, sowie deren Bedienregelwerke sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs realisierbare Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen und aktiv zu fördern</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich auf geänderte Aufgaben und Situationen einen größeren Verantwortungsbereich betreffend einzustellen und Veränderungen als Chance zu begreifen</li> <li>Hohe Bereitschaft, kontinuierlich neue fachliche und außerfachliche Fähigkeiten und Kenntnisse, die über den eigenen Aufgabenbereich hinausgehen aus eigenem Antrieb zu erwerben oder bereits vorhandene zu vertiefen</li> <li>Durchsetzungsvermögen mit der Befähigung, Entscheidungen und Auffassungen gegenüber einzelnen Personen auch gegen Widerstände durch einzelne zu vertreten</li> <li>Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches in verschiedenen Situationen und angemessenen Umfang die Initiative zu ergreifen und selbstständig sachgerechte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, innerhalb des eigenen Aufgabenbereiches Verantwortung für das eigene Handeln und die daraus resultierenden Konsequenzen zu übernehmen, Probleme zu erkennen und kurzfristige Lösungen anzubieten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, SAP, DOWEBA)</li> <li>Gleistauglichkeit (G25-Untersuchtung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich</li> </ul> BewerbungsberechtigtsindbeiErfüllendero.g.AnforderungenBeamtinnenundBeamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 10 undA 11 sowieTarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. BewerbungsberechtigtsindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieüberein abgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g.Fachrichtungenverfügen(§24 BLV). Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für Eisenbahnwesen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die betriebliche Eisenbahnaufsicht

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (w/m/d) im Referat „Beschaffungen“ (A33) Job-ID: 461/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E4 TVöD Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Kraftfahrer und Kraftfahrerinnen des Bundes (KraftfahrerTV Bund) vom 13.09.2005. Es erfolgt die Eingruppierung in die E4, Pauschalgruppe 1 (185 bis 196 Stunden). Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Das Beschaffungsreferat ist die zentrale Stelle für Einkauf und Vergaben im Statistischen Bundesamt sowie für zwei in Verwaltungsgemeinschaft betreute Bundesbehörden sowie die Bundeswahlleiterin. Im Beschaffungsreferat ist auch die Reisestelle verortet. <ul> <li>Sie führen die Dienstkraftfahrzeuge des StBA und befördern Beschäftigte des StBA.</li> <li>Dazu gehört auch die Vorbereitung und Planung von Dienstfahrten (Einsatzplanung).</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Pflege des Dienstkraftfahrzeuges.</li> <li>Zudem liegt das Führen der Fahrtenbücher in Ihrer Verantwortung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin/​Berufskraftfahrer oder in einem Kraftfahrzeughandwerk oder Abschluss der beschleunigten Grundqualifikation gemäß Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personenbeförderung.</li> <li>Zusätzlich benötigen Sie die Führerscheinklasse B bzw. Klasse 3.</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz.</li> </ul> <h2>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:</h2> <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse der Straßenverkehrs-Ordnung und der Straßenverkehrs-Zulassungs-Ordnung.</li> <li>Mehrjährige Fahrpraxis.</li> </ul> <h2>Das wäre wünschenswert:</h2> <ul> <li>Ein freundliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Akteuren/​Akteurinnen.</li> <li>Fähigkeit, Arbeitsaufträge im eigenen Arbeitsbereich termingerecht zu erledigen.</li> <li>Fähigkeit, fair und vertrauensvoll zu kommunizieren und den Informationsfluss im eigenen Arbeitsbereich zu unterstützen.</li> <li>Hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeit sowie zu mehrtägigen Dienstreisen.</li> </ul> Weiterhin werden eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrerin/​Kraftfahrer, körperliche Belastbarkeit, sehr gute Orientierungsfähigkeit, ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Loyalität sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwartet. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Bürosachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Kraftfahrerin/Kraftfahrer (w/m/d)

Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Mitarbeiter*innen alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und zusätzlichen Angeboten. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d) Vollzeit oder Teilzeit, befristet bis 31.12.2026 (Elternzeit) <ul> <li>Assistenz/Sachbearbeitung für den stellv. Geschäftsführer und Justiziar (Postbearbeitung, Terminplanung, Protokollführung, Dienstreisen und weitere Sekretariatstätigkeiten)</li> <li>Koordinierende Schnittstelle für die Fachkraft für Arbeitssicherheit und Betriebsarzt/-ärztin </li> <li>Pflege einer digitalen Schulungsplattform für Unterweisungen</li> <li>Führung der Vorsorgekartei einschließlich Koordinierung von Vorsorgeterminen</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Unterstützung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verschwiegenheit und Loyalität</li> <li> Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> <li>Arbeitsplatzflexibilisierung (Homeoffice)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Tariferhöhungen ab 02/2025 entsprechend des Tarifvertrags TV-L</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul>

Assistent / Sachbearbeiter für die Geschäftsführung (m|w|d)

„Unsere wichtigste Ressource sind die Mitarbeitenden.“ Aus dem Leitbild der Pro Arbeit Seit dem 1. Januar 2005 sind wir für die Grundsicherung für Arbeitsuchende im Bereich des SGB II verantwortlich. Wir folgen dem gesetzlichen Auftrag, Menschen in sozialen Notlagen zu unterstützen. In Deutschland ist das Prinzip verwurzelt, den Bedürftigen das soziokulturelle Existenzminimum zu gewährleisten. In diesem Zusammenhang bestehen unsere Hauptaufgaben darin, Leistungen für die Sicherung des Lebensunterhaltes zu gewähren und darüber hinaus die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Unser Ziel ist es, dass Leistungsbedürftige ihren Lebensunterhalt dauerhaft aus eigenen Mitteln bestreiten können. Ihr duales Studium umfasst u.a. <ul> <li>Fachtheoretische Studienabschnitte an der hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) vermitteln Ihnen die wichtigsten Grundlagen aus BWL, VWL, Ökonomie, Controlling, Personalmanagement und Rechnungswesen </li> <li>Fachpraktische und praxisnahe Studienabschnitte in der Organisation der Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter in Dietzenbach und Dreieich - hierdurch entsteht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis </li> <li>Die Schwerpunkte aus den Feldern „Recht und Soziale Sicherung“ oder „Soziales, Ökonomie, Politik und Verwaltungsinformatik“</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute Allgemeinbildung</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Empathie</li> <li>Den Willen, Menschen in Krisen zu begleiten und zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten Ihnen innerhalb Ihres praxisorientierten, dualen Studiums <ul> <li>vorteilhafte Arbeitskonditionen und ein attraktives, monatliches Ausbildungsentgelt nach Tarifvertrag (TVSöD) von 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und Sonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze je nach Einsatzort</li> <li>die Vollfinanzierung Ihres Studiums</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit zwischen 6:30 und 19:30 Uhr)</li> <li>Employee Assistance Programm (24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Premium Job-Ticket: kostenlos sowie steuerfrei und nutzbar im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und umfassende fachliche Betreuung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits</li> </ul>

Duale Studierende (m/w/d) für den Studiengang  Allgemeine Verwaltung / Public Administration (B.A.) Wintersemester 2025/2026

Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertreten die Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Berufsausübung. Wir bieten unseren ca. 40.000 Mitgliedern Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Beitragsbuchhaltung zwei Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Post­eingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Modernes Büro, Standort mit guter ÖPNV- Anbindung, Jobticket</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit Flexibilität - bei festen Kernarbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

420 Vollzeit Jobs in Eltville am Rhein, Deutschland