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Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Du möchtest hautnah bei der Gestaltung unserer Eigenmarken-Verpackungen dabei sein? Dann unterstütze unser Team im Bereich Marketing Eigenmarken im Rahmen eines Praktikums für 6 Monate. Werde ab Januar 2025 Teil der EDEKA ZENTRALE Stiftung &amp; Co. KG am Standort Hamburg. <h1>Praktikum Marketing Eigenmarken (m/w/d)</h1> <ul> <li>Du unterstützt im Bereich Marketing Eigenmarken bei der Packaging-Gestaltung</li> <li>Du erstellst Trend-/Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Du briefst und steuerst Agenturen und koodinierst interne und externe Schnittstellen</li> <li>Du unterstützt im Tagesgeschäft: Steuerung von Projekten, redaktionelle Pflege, Präsentationserstellung, etc.</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs (idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation)</li> <li>Du konntest bestenfalls schon Praxiserfahrung im Bereich Marketing und/oder Handel sammeln</li> <li>Du hast ein leidenschaftliches Interesse am Handel und Lust darauf mit deinem Team gemeinsam Herzblut in spannende, kreative Projekte zu stecken</li> <li>Du beherrschst die gängigen MS Office Anwendungen sicher, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>Du bist kommunikativ und bringst gute Deutschkenntnisse mit</li> <li>Du zählst Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit zu deinen großen Stärken</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Marketing Eigenmarken (m/w/d)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Personalrecruiter*in (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Das Personalamt umfasst derzeit 15 Mitarbeiter*innen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiter*innen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet. <ul> <li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)</li> <li>Formulierung von Stellenausschreibungen</li> <li>Führen von Statistiken</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit (Fach-)Hochschulabschluss (z. B. Diplom-Betriebswirt*in) in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in einer Kommunalverwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder im Personalbereich</li> </ul> Soweit du die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt hast, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht bzw. es wird die Bereitschaft erwartet, entsprechende Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben</li> <li>ein innovatives und empathisches Denk- und Handlungsvermögen bei der Personalgewinnung</li> <li>Organisations- und Planungsvermögen</li> <li>Entscheidungsvermögen, Verlässlichkeit und Selbstmanagement </li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Personalrecruiter*in, Personalamt, Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000028325 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Wir über uns Das Amt für Arbeitsschutz beaufsichtigt und berät die Hamburger Betriebe und Verwaltungen bei der Umsetzung der strahlenschutzrechtlichen Vorschriften. Dabei ist das Sachgebiet Strahlenschutz zuständig für alle Betreiberinnen und Betreiber, die Röntgenstrahlen oder radioaktive Stoffe in den Bereichen Medizin, Technik und Forschung verwenden. Dazu gehört auch die Untersuchung von besonderen Vorkommnissen und Unfällen, bei denen radioaktive Stoffe auch außerhalb eines genehmigten Umgangs freigesetzt werden. Unser Team sucht Sie als Verstärkung für eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Strahlenschutz. Sie erwartet eine interessante und vielseitige Aufgabe, die durch die aktuellen Entwicklungen im Strahlenschutz besondere Anforderungen, aber auch ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. <ul> <li>Anzeigen und Genehmigungsanträge nach dem Strahlenschutzgesetz und der Strahlenschutzverordnung bearbeiten</li> <li>Betriebe hinsichtlich der Einhaltung der strahlenschutzrechtlichen Vorgaben mit mittlerem und hohem Gefährdungspotenzial beraten und beaufsichtigen</li> <li>Stör- und Unfälle mit radioaktiven Stoffen bearbeiten, Messungen vor Ort durchführen, ggf. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>besonderen Vorkommnissen in Medizin und Technik nachgehen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Strahlenschutz, Medizintechnik, Physikalische Technik oder Physik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrungen in einer der o. g. Fachrichtungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte Berufserfahrung noch nicht besitzen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Das Tätigkeitsprofil wird dann entsprechend angepasst. Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten des Strahlenschutzes und der physikalischen Messtechnik</li> <li>umfassende Kenntnisse des Strahlenschutzgesetzes, der Strahlenschutzverordnung, der DIN-Normen und des untergesetzlichen Regelwerks des Strahlenschutzes</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit in Konfliktsituationen</li> <li>Flexibilität im Umgang mit neuen Problemlagen und unterschiedlichen Gesprächspersonen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass in diesem Tätigkeitsfeld das Tragen einer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) erforderlich werden kann. Bewerber:innen müssen in der Lage sein, diese gemäß den Sicherheitsvorschriften zu tragen. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie diese Anforderung erfüllen, beraten wir Sie gern. <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg erleichtern,</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF),</li> <li>flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten in gewissem Umfang möglich).</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für den Strahlenschutz

Die STOCK – B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker (m/w/d) im Bereich Hochbaukrane, der mit umfassendem Fachwissen und technischem Verständnis die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Krananlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie zuständig für die Diagnose und Behebung von Störungen, die Installation neuer Anlagen sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs, auch in großen Höhen und bei verschiedenen Witterungsbedingungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem technischen Team zusammen und stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Hochbaukranen und deren elektrischen Systemen</li><li>Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Krananlagen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen im Bereich Hochbaukrane</li><li>Regelmäßige Sicherheitsprüfungen und technische Überwachung der Kransysteme</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Team und Unterstützung bei mechanischen Reparaturen</li><li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes</li><li>Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und in großen Höhen, auch unter schwierigen Wetterbedingungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise mit Schwerpunkt auf Maschinen- oder Anlagentechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, vorzugsweise im Kranbereich oder Bauwesen</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Höhentauglichkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorschriften auf Baustellen</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zu verschiedenen Baustellen</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Eine herausfordernde Position in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer finanziellen Prozesse mitzuwirken</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>eGym Wellpass</li></ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Elektroniker (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Hochbau. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie mit uns!

Mechatroniker (Schwerpunkt Elektro) (m/w/d)

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit Sitz in Ahrensburg (Kreis Stormarn). Unser Leistungsangebot umfasst die ambulante Jugend- und Familienhilfe. Unser Einsatzgebiet umfasst primär den Kreis Stormarn. Unser Träger ist mit seiner Arbeit ein fester und etablierter Bestandteil der Jugendhilfelandschaft im beschriebenen Einsatzgebiet. Für unsere Jugendhilfeangebote in Ahrensburg und im Kreis Stormarn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vgl.) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung. Das Aufgabengebiet umfasst die ambulante Betreuung im Rahmen der Erziehungsbeistandschaft/Betreuungshilfe (§30 und §35 SGB VIII) und der sozialpädagogischen Familienhilfe (§31 SGB VIII). Wir wünschen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung innerhalb der Jugendhilfe</li> <li>Kreativität sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>ein qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>ein gesundes und herzliches Betriebsklima</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>eine firmeneigene KFZ- Flotte zur dienstlichen Nutzung</li> <li>weitere betriebliche Vergünstigungen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder vgl.)

Wir suchen engagierte und einfühlsame Fachkräfte für unsere Orientierungsgruppen! In unserem inklusiv arbeitenden Kinderhaus in der Goethestraße stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Unsere Orientierungsgruppen bieten als Kleingruppen einen geschützten Raum, in dem Kindern mit besonderen Entwicklungsbedürfnissen ein individueller Kita-Start ermöglicht werden soll. Ziel dieser Gruppen ist es, die spezifischen Stärken und Bedarfe der Kinder kennenzulernen, ihre Fähigkeiten zu fördern und sie schrittweise dabei zu unterstützen, mit den Herausforderungen des Kita-Alltags zurecht zu kommen. Durch einen hohen Betreuungsschlüssel innerhalb der Kleingruppe können mittels bedürfnisorientierter Pädagogik Barrieren abgebaut und die Teilhabe am sozialen Miteinander erleichtert werden. Wir suchen eine/n erfahrene/n Allrounder/in für die praktische Arbeit mit Kindern im Gruppendienst. Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und freuen uns auf dich! SterniPark sucht eine Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Kleingruppen in Altona in Voll- oder Teilzeit <ul> <li> die in direkter pädagogischer Arbeit in den Kindertagesstätten tätig werden: Du unterstützt Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und gestaltest inklusive Angebote.</li> <li>die ihr Fachwissen weitergeben: du bringst deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit ein.</li> <li>die aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte arbeiten.</li> <li>die Freude haben an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, Kita-Teams und Therapeuten in verschiedenen Kindertagesstätten.</li> </ul> <ul> <li>mit einem abgeschlossenen Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium, einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, HEP oder Ergotherapeut/in oder einem vergleichbaren Abschluss.</li> <li>mit Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei Autismus-Spektrum-Störungen, und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>die Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben.</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen.</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben.</li> </ul> <ul> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in einem modernen Haus mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum premium Deutschland-Ticket (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> </ul>

Fachkraft für heilpädagogische Kleingruppen (m/w/d) in Altona Hamburg

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist in der Stabstelle DMS des Dezernates II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in DMS (EG 10 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Das DMS-Team führt für die gesamte Kreisverwaltung die elektronische Akte ein. Wir arbeiten mit sechs Kolleg*innen gemeinsam an den einzelnen Projekten und erleben tagtäglich, wie spannend neue technische Entwicklungen innerhalb der Software enaio sind. <ul> <li>eigenständige Projektarbeit</li> <li>Schulungen der enaio-Anwender*innen und Fertigung von Dienstanweisungen</li> <li>Support der enaio-Anwender*innen und gegenüber dem Softwarehersteller Optimal Systems</li> <li>Administration von enaio</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Betriebswirtschafslehre</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Fachverfahrensbetreuung</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>IT-Kenntnisse bezüglich enaio </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Medienkompetenz, Präsentationsgeschick und Selbstorganisationsvermögen</li> <li>Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in DMS, Stabstelle DMS des Dezernates II

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Einsatzort: 25451 Quickborn/Kr. Pinneberg Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. <ul> <li>Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Betreuung der Kinder im Alter zwischen einem Jahr und sechs Jahren</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten nebst Dokumentation selbiger</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in einer Leitungsfunktion von Vorteil</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) Kindertagesstätte Kleine Wilde

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in Wertstoffhöfe und Deponien (EG 9c TvöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle kann mit einem Arbeitszeitvolumen zwischen 35 und 39 Stunden besetzt werden. Wir über uns: Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz mit 19 Mitarbeitenden in vier Sachgebieten organisiert als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln und die Entsorgung u. a. von Restabfall, Bioabfall, Papier, Elektroaltgeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie den Betrieb von derzeit vier Wertstoffhöfen. Zur Aufgabenerledigung bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungsunternehmen. <ul> <li>Betrieb der Wertstoffhöfe <ul> <li>Leistungsüberwachung, Qualitätskontrolle, Weiterentwicklung</li> <li>Prüfung der Abrechnungen der Auftragnehmenden und Aufbau eines Controllingsystems</li> <li>Beschwerdemanagement Wertstoffhöfe</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Gebührenkalkulation und der Haushaltsplanung</li> <li>Ausschreibung, Vertragsabwicklung und Abrechnung der Abfälle zur Verwertung</li> <li>fachtechnische Unterstützung bei sonstigen Ausschreibungen im Bereich der Abfallwirtschaft</li> <li>Mitarbeit bei fachtechnischen Aufgaben zur Überführung einer Deponie in die Nachsorge und der Überwachung von Altdeponien</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II </li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechts-/Wirtschaftswissenschaften, ggf. mit Bezug zur Abfallwirtschaft</li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umweltwissenschaften, Umweltschutz- und Entsorgungstechnik oder einem anderen technischen Bereich mit Bezug zur Abfallwirtschaft</li> <li>wirtschaftliches Verständnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>relevante Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, ggf. in Verbindung mit Verwaltungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Abfallwirtschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum Desksharing</li> </ul> <ul> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Wertstoffhöfe und Deponien, Amt für Umweltschutz, Abteilung „Abfallwirtschaft“

In der Betriebsstelle Stade des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ am Standort Stade im Aufgabenbereich „Basisdienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer Aufgabenbereichs- und Laborleitung (m/w/d) mit einer Umweltwissenschaftlerin / einem Umweltwissenschaftlers (m/w/d), einer Chemieingenieurin / einem Chemieingenieurs (m/w/d), einer Umweltingenieurin / einem Umweltingenieurs (m/w/d), einer Chemikerin / einem Chemikers (m/w/d), oder vergleichbarer Qualifikation (Dipl.-Ing. bzw. Master oder vergleichbare Hochschulabschlüsse) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es wird eine mehrmonatige Einarbeitungsphase durch den bisherigen Arbeitsplatzinhaber angestrebt. Leitung des Aufgabenbereiches „Basisdienste“ einschließlich der Leitung des gewässerkundlichen Labors am Standort Stade. Das akkreditierte Labor führt für das Land Niedersachen in der Region die chemisch-physikalische Gewässer-Umweltüberwachung durch. Diese beinhaltet Wasserkontrollen an sämtlichen Gewässertypen: Niederschlagswasser, Oberflächengewässer, Grundwasser sowie Wasser aus potentiellen Belastungsquellen wie Deponien und Kläranlagen. Die Probenahme und Analytik unterliegen dem Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO/IEC 17025. Die erhobenen Daten werden mit Hilfe eines Laborinformations- und Managementsystems verwaltet. Die Aufgabenbereichsleitung umfasst darüber hinaus auch die Interpretation gewässerkundlicher Daten und das Mitwirken an Facharbeitskreisen zu chemischen und gewässerkundlichen Themen wie zur Gewässergüte im Rahmen der Flussgebietsgemeinschaft Elbe. Weiterhin geht es um eine maßgebliche Mitwirkung bei der Aufsicht über die Abwasserbehandlungen diverser großer Chemieanlagen nach Maßgabe der Industrie-Emissions-Richtlinie EU 2010/75/EU und der EU-PRTR-Verordnung EG Nr. 166/2006 (Schadstofffreisetzung und -verbringung). Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul> <li>Leitung des Aufgabenbereichs und Grundsatzangelegenheiten (Organisation, Personalführung, Budgetverantwortung, Controlling, Beschaffungen, Arbeitsschutz); Förderung und Motivation der Mitarbeiter durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Organisation, Steuerung und fachliche Leitung des wasserchemischen Labors am Standort Stade</li> <li>Planung, Durchführung und Bewertung von chemisch - physikalischen Untersuchungen und Daten im Rahmen Gewässerkundlicher Überwachungen</li> <li>Koordination, Betrieb und Datenmanagement für die Gütemessstationen Grauerort an der Elbe</li> <li>Wissenschaftliche Begleitung der aktuellen Messprogramme und wissenschaftliche Auswertungen und Berichterstellung</li> <li>Maßgebliche Mitwirkung bei der Aufsicht über die Abwasserbehandlungen diverser großer Chemieanlagen nach Maßgabe der Industrie-Emissions-Richtlinie EU 2010/75/EU und der EU-PRTR-Verordnung EG Nr. 166/2006 (Schadstofffreisetzung und -verbringung).</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen Dritter</li> <li>Organisation und Controlling des Qualitäts- und Datenmanagements mit dem Laborinformationssystem (LIMS) gemäß DIN EN ISO/EC 17025</li> <li>Abwicklung der Aufgaben zur Sicherstellung der Akkreditierung durch die DAkkS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossener Master/Diplom-Studiengang im Bereich Chemie- oder Umweltingenieurwesen; Umweltwissenschaften, Chemie oder sonstiger geeigneter Fachrichtungen</li> <li>Möglichst Erfahrung in Mitarbeiterführung mit entsprechender Führungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und gute Team und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse in der Wasseranalytik/anorganischen Analytik und zur Datenauswertung, möglichst im Bereich des Gewässermonitorings</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement gemäß DIN EN ISO/IEC 17025</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und Datenbankanwendungen)</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Mindestens Sprachzertifikat C 1 für Nichtmuttersprachler) sowie ein gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B und die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

351 Vollzeit Jobs in Elmshorn, Deutschland