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Willkommen bei den Stadtwerken Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">https://www.stadtwerke-neuburg.de</a>. Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Stromnetzmonteur (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Arbeiten und Montagen jeglicher Art im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz Montage- und Anschlussarbeiten in 20 kV Schaltanlagen- und Trafostationsausbau Arbeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Trafostationen Arbeiten zur technischen Einführung einer intelligenten Ortsnetzinfrastruktur Nach erfolgreicher Einarbeitung entsprechender Schaltberechtigungsbefugnis und hinreichender Praxiserfahrung im Netzbetrieb erfolgt der Einsatz im Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im Bereich der Kabelmontagetechniken und Schaltanlagentechnik im 20 kV und 0,4 kV Bereich Idealerweise fundierte Kenntnisse, sowie praktische Erfahrungen im Errichten von öffentlichen Stromversorgungsanlagen 1 kV und 20 kV Sicheres Auftreten und freundlicher Umgang gegenüber Kunden und Fachfirmen Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im Freien Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Schulungen und zielgerichtete Weiterbildungen Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement JobRad: Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 22.09.2024 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: <a href="mailto:laura.berger@stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">laura.berger@stadtwerke-neuburg.de</a>), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden.

Stromnetzmonteur (m/w/d)

Der Öffentliche Ge­sund­heits­dienst (ÖGD) ist neben der am­bu­lan­ten und sta­tio­nären Patienten­ver­sor­gung die „dritte Säule“ und damit ein tra­gen­des Element des Ge­sund­heits­wesens in Bayern. Ge­sund­heits­schutz, Prä­ven­tion und Ge­sund­heits­för­de­rung ge­hören zu seinen wich­tigs­ten Auf­gaben. Ärztinnen und Ärzte an den Ge­sund­heits­ämtern der je­wei­li­gen Land­rats­ämter tragen mit ihrem ver­ant­wor­tungs­vollen Ein­satz ent­scheidend zum Schutz und zur Ver­besserung der Ge­sund­heit der Be­völ­ke­rung bei. Die Regierung von Ober­bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm <ul> <li>Fachliche und per­so­nelle Leitung, Koordi­na­tion und fach­liche Super­vision aller Auf­ga­ben­be­reiche des Ge­sund­heits­amtes und von dessen multi­pro­fes­sio­na­lem Team aus Ärztinnen und Ärzten, So­zial­pä­da­go­ginnen und -pä­da­go­gen, Hygiene­kon­trolleurinnen und -kon­trolleuren, Fach­kräften für Sozial­medizin sowie Ver­wal­tungs­per­sonal</li> <li>Das Auf­ga­ben­ge­biet des Ge­sund­heits­amtes um­fasst u.a. fol­gen­de Be­reiche:</li> <ul> <li>Sozial­medizin und ärzt­liche Be­gut­ach­tun­gen (bei­spiels­weise Ein­stellungs- oder Dienst­fähig­keits­unter­su­chungen)</li> <li>Kinder- und Ju­gend­me­di­zin ein­schließ­lich schul­ärzt­li­cher Tätig­keiten (ins­be­son­de­re schul­ärzt­liche Unter­su­chungen im Rahmen der Schul­ein­gangs­unter­su­chungen)</li> <li>Hygiene­be­ra­tung und -aufsicht (ein­schließ­lich Be­gehungen) in me­di­zi­ni­schen, pfle­ge­ri­schen Ge­mein­schafts­ein­rich­tun­gen (bei­spiels­weise Kinder­tages­stätten und Schulen) und sonstigen Ein­rich­tungen</li> <li>Infektions­schutz in­klu­sive Tuber­ku­lose­für­sorge (ins­be­son­de­re Ein­dämmung und Ver­hin­de­rung der Aus­brei­tung von Infektions­krank­heiten)</li> </ul> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­nes Studium der Hu­man­me­di­zin und Appro­ba­tion als Ärztin / Arzt (m/w/d)</li> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Fach­arzt­quali­fi­ka­tion für das Öffent­li­che Ge­sund­heits­wesen oder Be­reit­schaft, die Wei­ter­bil­dung zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zu ab­sol­vieren</li> <li>Promotion ist wün­schens­wert, aber keine Ein­stel­lungs­voraus­setzung</li> <li>Idealer­weise Be­rufs­er­fah­rung im Öffent­li­chen Ge­sund­heits­dienst, Per­so­nal­führungs- und So­zial­kom­pe­tenz sowie Er­fah­run­gen in der Führung</li> </ul> <ul> <li>Die Tätig­keit erfolgt, soweit die Voraus­setzun­gen vor­liegen, im Beamten­ver­hält­nis oder in einem un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­hält­nis mit allen Leistungen gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­li­chen Dienst der Länder (TV‑L); nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Funktion der Leitung der Ge­sund­heits­ver­wal­tung ist für Beamtinnen / Beamte (m/w/d) ent­wick­lungs­fähig bis zur Be­sol­dungs­gruppe A 15 mit Amts­zu­lage nach BayBesG; ge­ge­be­nen­falls kann ein Zu­schlag nach dem BayBesG in Ab­hängig­keit vom Einzel­fall in Höhe von bis zu 500 Euro ge­währt werden</li> <li>Für Tarif­be­schäf­tig­te mit ab­ge­schlos­se­ner Weiter­bil­dung zur Fach­ärztin / zum Fach­arzt (m/w/d) für das Öffent­li­che Ge­sund­heits­wesen richtet sich die Ver­gü­tung nach Ent­gelt­gruppe 15 TV‑L zu­züg­lich einer außer­tarif­li­chen Zulage in Höhe von 200 Euro monat­lich; bis zum Vor­liegen dieser Fach­arzt­an­er­kennung und der end­gültigen Über­tragung der Funktion erfolgt die Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 14 TV‑L mit Ge­währung von Zu­lagen in Höhe des Unter­schieds­be­trags zu Ent­gelt­gruppe 15 TV‑L und von 100 Euro monat­lich; zu­sätz­lich kann die Ge­währung einer über­tarif­li­chen Fach­kräfte­zu­lage von bis zu 1.000 Euro (ab­hängig von der bis­herigen Be­rufs­er­fahrung) in Be­tracht kommen</li> <li>Die Über­nahme in ein Beamten­ver­hält­nis kann in Aus­sicht ge­stellt werden, sofern die beamten­recht­li­chen Vo­raus­setzungen er­füllt sind</li> </ul> Die Voll­zeit­stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tätige Wahr­neh­mung der Auf­ga­ben ge­sichert ist.

Leitung der Gesundheitsverwaltung

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Projektleitung (m/w/d)

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Forstwesen im Fachbereich 2 – Finanzen – einen Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Ihre Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Vertretung der Forstbetriebsleitung und Unterstützung bei der Forstbetriebsausführung Praktische Waldarbeit, Verkehrssicherung und Baumkontrollen Vorarbeiterfunktion mit Kontrolle der Arbeitssicherheit Einführung geeigneter Forsttechnik und Arbeitsverfahren Durchführung der Forstwirtsausbildung in Theorie und Praxis Waldpädagogik und Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten von Ihnen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Forstausbildung mit Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Forstwirtsausbildung und sichern uns zu, sich unverzüglich zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) weiterzubilden Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Eine Fahrerlaubnis der Klasse BE sowie EDV-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich in IT-Spezialanwendungen einzuarbeiten runden Ihr Profil ab Sie haben die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche in Gleitzeit) Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 8 TVöD) Krisensicherer Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Fahrradleasings Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Job Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für personalwirtschaftliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 und für fachliche Fragen der Forstbetriebsleiter, Thomas Deyerler, Tel. 09171 848-262 gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 22. September 2024 Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 40 stattfinden. Wir bitten Sie dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen. Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter <a href="http://www.stadt-roth.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadt-roth.de/stellenangebote</a>, die Bestandteile der Ausschreibung sind. Standort: Stadt Roth

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

Betriebselektriker (m/w/d) für die Kläranlage

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Teilzeit

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Mitarbeiter/in (m/w/d) Bargeldsachbearbeitung Sparkasse Pfaffenhofen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss31.12.9999 Wir sind eine erfolgreiche, regional verwurzelte Sparkasse mit 15 Geschäftsstellen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Bargeldsachbearbeitung Ihre Aufgaben: Vertretung und Unterstützung der Kundenkasse Vorbereitung bzw. Nachbearbeitung der Bargeldeinzahlungen von Kunden Betreuung der Automaten (Geldausgabeautomaten, Recycler, Münzrollenwechsler), incl. Bestandsabstimmung Verwaltung der Bargeldbestände Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung Die Arbeit mit Kunden macht Ihnen Spaß Sicherer Umgang mit Word und Excel Mit Ihrer Serviceorientierung meistern Sie jede Herausforderung Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer modernen, innovativen und krisensicheren Sparkasse mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine individuelle Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten Tariflicher Urlaub von derzeit 32 Tagen Kurse und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements incl. Fahrradleasing über JobRad und weitere Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-pfaffenhofen.de/karriere</a>. Für aufgabenbezogene Fragen steht Judith Gruber, Abteilungsleiterin Zentrale Marktunterstützung unter Telefon 08441 755-454 gerne zur Verfügung. Weiterere Jobs Sparkasse Pfaffenhofen Standort Sparkassenplatz 11-13 85276 Pfaffenhofen Bayern Einsatzort Sparkassenplatz 11 85276 Pfaffenhofen an der Ilm Bayern Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen Johann Kreitmayr Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Pfaffenhofen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiter/in Bargeldsachbearbeitung (m/w/d)

Willkommen bei den Stadtwerken Neuburg an der Donau Die Stadtwerke Neuburg an der Donau wurden im Jahre 1960 gegründet. Heute bieten wir mit den Geschäftsfeldern Strom, Gas, Wasser, Wärme, Mobilität und Freizeit eine nachhaltige Versorgung aus erster Hand - "Von Neuburg - für Neuburg". Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">https://stadtwerke-neuburg.de</a>. Die Stadtwerke Neuburg an der Donau besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bzw. Rohrnetzmonteur (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Montage/Errichtung, Betrieb, Wartung, Erneuerung und Entstörung im Bereich der Gas- und Wassernetze und Messeinrichtungen Herstellung von Wasser-/ Gashausanschlüssen und Innenverbindungen inkl. der Dokumentation Überwachung des Versorgungsnetzes, insbesondere Netzbegehungen nach GIS-Plänen sowie Leckageortung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Wechsel von Gaszählern, Gasdruckregelgeräten und Wasserzählern Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen (z.B. Druckerhöhungsanlagen, Brunnen, Wasserwerke, Gasdruckregel- und Messanlagen und Verdichtungsanalgen) Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Rohrsystemtechnik, Gas-/ Wasserinstallateur, Netzmonteur oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Weiterbildung in den o. g. Bereichen Offenheit gegenüber einer teilw. Digitalisierung im Arbeitsumfeld Selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung und strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für Technik, spartenübergreifendes Denken sowie Eigeninitiative Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit sowie freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Schulungen und zielgerichtete Weiterbildungen Verschiedene Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in der Energiewirtschaft Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 31.10.2024 über das Bewerberportal an die Stadtwerke Neuburg an der Donau. Für weitere Auskünfte und mögliche Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Laura Berger (Tel. 08431/509-159, E-Mail: <a href="mailto:laura.berger@stadtwerke-neuburg.de" target="_blank">laura.berger@stadtwerke-neuburg.de</a>), gerne zur Verfügung. Hinweis: Bitte nutzen Sie nach Möglichkeit dieses Bewerberportal. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches können nicht übernommen werden. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

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