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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 mehrere Brandmeisterinnen / Brandmeister für die Ausbildung (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst Die theoretische als auch praktische Ausbildung leistest du überwiegend auf den drei Feuerwachen. Im ersten Abschnitt erlernst du die Grundtätigkeiten einer Feuerwehrfrau / eines Feuerwehrmanns und absolvierst fachspezifische Lehrgänge. In Abschnitt 2 und 3 kannst du deine erlernten Fähigkeiten unter Beweis stellen, indem du als Truppmann zu allen Einsätzen mit ausrückst. Ergänzend zur feuerwehrtechnischen Ausbildung legst du das Deutsche Sportabzeichen in Silber und das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Bronze ab. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter und das Erlangen der Fahrerlaubnisklasse CE stehen ebenfalls auf dem Stundenplan. Mit Bestehen der Laufbahnprüfung an der Landesfeuerwehrschule in Kassel endet deine Ausbildung zum Brandmeister nach 18 Monaten. Du bist von nun an einer von ca. 270 Einsatzbeamten, die jeden dritten Tag für 24 Stunden zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig sind. Ein Feuerlöschboot, verschiedene Spezialeinheiten und eine umfangreiche Sonderausrüstung stehen unterstützend zur Verfügung. Du fühlst dich geeignet den Beruf der Feuerwehrfrau / des Feuerwehrmannes auszuüben und möchtest dich den besonderen Anforderungen des Einsatzdienstes sowie des Leitstellendienstes stellen? Nach dem Hessischen Beamtengesetz und der Feuerwehrlaufbahnverordnung des Landes Hessen müssen Bewerberinnen und Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>Mindestens 18 Jahre alt und nicht älter als 35 Jahre (am Tag der Einstellung)</li> <li>Mindestens Hauptschulabschluss</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder technische Ausbildung bei der Bundeswehr, Bundespolizei oder einer vergleichbaren Organisation jeweils in einer für die Laufbahn geeigneten Fachrichtung oder allgemeine Hochschulreife, technische Fachhochschulreife, technischer Fachschul-/ Fachoberschulabschluss</li> <li>Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme an einer theoretischen, praktischen und sportlichen Eignungsprüfung</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen in Silber (ist bis zur Eignungsprüfung vorzulegen und darf nicht älter als ein Jahr sein)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der ein wichtiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet wird. Darüber hinaus können unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch genommen werden. Ein Jobticket-Premium gewährt dir freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich Im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ausbildung als Brandmeisterinnen / Brandmeister (w/m/d) für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) (Entgeltgruppe 13g TV EntgO Bund + IT-Fachkräftezulage / Besoldungsgruppe A13g + Z BBesO) Sie werden im Leitungsbereich der Vizepräsidentin – IT-Steuerung, Controlling – als IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) eingesetzt und übernehmen dabei insbesondere das Konzipieren, Koordinieren und Umsetzen von informationstechnischen Sicherheitsstandards auf Basis des IT-Grundschutzes nach BSI. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Beratung insbesondere der Leitungsebene des BAFA zu allen Aspekten der Informationssicherheit. Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtung des BAFA werden Sie alle Bereiche der Behörde und diese auf allen Ebenen kennenlernen. Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihren wichtigsten Aufgaben: <ul> <li>Unter Berücksichtigung eventueller Änderungen von Rahmenbedingungen technischer oder rechtlicher Art, koordinieren Sie in Abstimmung mit der Hausleitung die Fortschreibung und Anpassung der Leitlinie und des Informationssicherheitskonzeptes.</li> <li>Sie werden beratend bei der Entwicklung neuer und der Bewertung bestehender IT-gestützter Geschäftsprozesse eingebunden, um diese in Bezug auf die Informationssicherheit und Konformität zu geltenden Regulierungen zu bewerten.</li> <li>Sicherheitsvorfälle werden von Ihnen analysiert und nachbearbeitet. Dabei koordinieren Sie nicht nur umzusetzende Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen, sondern sind zentrale Ansprechperson sowohl im BAFA, als auch gegenüber Ressort-Einrichtungen, dem BSI und ggf. weiteren Stellen der Bundesverwaltung.</li> <li>Sie koordinieren die Weitergabe und zeitnahe Bearbeitung von aktuellen Hinweisen zu konkreten Bedrohungen für die Informationssicherheit durch die zuständigen Stellen im BAFA, welche beispielsweise durch das BSI an das Haus herangetragen werden.</li> <li>Regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit werden von Ihnen zielgruppenorientiert koordiniert. Darüber hinaus informieren Sie über akute Bedrohungen und darauf abgestimmte Gegenmaßnahmen oder Handlungsempfehlungen.</li> <li>Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und fachspezifischen Austauschformaten u. a. mit Kollegen aus dem Geschäftsbereich des BMWK halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen informiert.</li> <li>Sie beraten und unterstützen den Bereich Geheimschutz im BAFA in allen Fragen des Einsatzes von Informationstechnik zur Handhabung von Verschlusssachen (VS-IT).</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit entsprechender Fachrichtung. Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis wird vorausgesetzt. Fachkenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit sowie in der Methodik des IT-Grundschutzes nach BSI sind erforderlich. Grundkenntnisse in anderen IT-Security-Standards und IT-relevanten Methodiken (z. B. ISO / IEC 2700x, KRITIS, COBIT) sind von Vorteil. Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) sowie in Bezug auf VSA und VS-IT sind wünschenswert. Darüber hinaus sollte die Bereitschaft im Hinblick auf den Erwerb des Zertifikats „IT Sicherheitsbeauftragten in der öffentlichen Verwaltung“ sowie zur Durchführung von Dienstreisen gegeben sein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem freundlichen Auftreten und der Fähigkeit zu sorgfältigem, eigenständigen Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13g + Z BBesO bzw. nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13g TVöD. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. möglich. Die Zulagenzahlung zur BesGr. A 13g BBesO erfolgt i. V. m. Anlage IX zum BBesG. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A13g + Z erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1762 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 sowie Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d)

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. <h2>Über uns</h2> Hey, Produktionsplanungsexperte und Business Process Profi! Ja, genau Sie! Wir haben eine spannende Mission für Sie, bei der Sie Ihre Skills richtig unter Beweis stellen können. Unser Team in Mainz braucht Verstärkung in Sachen Prozessoptimierung und Produktionsplanung. Also, wenn Sie denken, Sie sind der/die Meister/in in diesem Universum, dann lesen Sie weiter! <h2>Ihr Auftrag, sollten Sie ihn annehmen:</h2> <ul> <li>Steuern und verbessern Sie unsere Prozesse von Forecast to Demand und Demand to Produce. Bringen Sie unseren Sales &amp; Operations Planning Prozess auf das nächste Level und sorgen Sie für reibungslose Fertigungsabläufe.</li> <li>Überprüfen Sie unsere Abläufe auf Effizienz und Wirkung. Passt alles zusammen wie die Zahnräder eines gut geölten Getriebes?</li> <li>Arbeiten Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse reibungslos laufen und alle Bedürfnisse berücksichtigt werden.</li> <li>Erstellen Sie Trainingsdokumentationen und Tutorials, die so benutzerfreundlich sind, dass sogar ein Anfänger damit durchstarten könnte.</li> <li>Führen Sie den weltweiten Rollout und die Schulung unserer Kollegen durch. Ihr Know-how beeindruckt, und wir wollen, dass Sie damit glänzen!</li> <li>Managen Sie Projekte, Teilprojekte oder Work Packages. Behalten Sie den Überblick und sorgen Sie dafür, dass alles auf Kurs bleibt.</li> </ul> <h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie oder Physik.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und idealerweise auch in der Leitung globaler Supply Chain Projekte.</li> <li>Expertenwissen über Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen. Sie sind der Detektiv, der die Zusammenhänge erkennt und analysiert.</li> <li>Arbeitsplätze, Arbeitspläne, Stücklisten und Produktionsversionen sind Ihre zweite Muttersprache, und Sie haben Spaß an der Digitalisierung.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Kommunikation ist Ihr Steckenpferd, und Sie können mit internationalen Kollegen und Partnern mithalten.</li> <li>Eine proaktive und neugierige Arbeitsweise. Sie hinterfragen den Status quo und sind immer auf der Suche nach Verbesserungen.</li> <li>Sie finden immer einen Weg, unterschiedliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.</li> <li>SAP-Kenntnisse. Sie kennen sich mit SAP MM (inkl. Klassifizierung), SAP PP und DDMRP sowie mit S&amp;OP-Tools aus.</li> <li>Reisebereitschaft. Sie sind bereit, neue Orte zu entdecken und mit internationalen Kollegen zusammenzuarbeiten.</li> </ul> <h2>Ihr Benefit</h2> So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Kantine; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten <h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2> Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Andrea Kusemann *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.

Process Owner Demand Management (m/w/d)*

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Die Hauptabteilung Anwendungssysteme untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Hier werden auch diverse Kommunikationsdienste zur Verfügung gestellt. Für unser Sachgebiet Mail Dienste der Abteilung Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung Anwendungssysteme der NOVA suchen wir Verstärkung an den Standorten Hamburg, Hannover oder Mainz, um die Groupware-Lösung samt Umsystemen für unsere Kunden individuell bereitzustellen. <ul> <li>Virtuelle und physikalische Server (Microsoft Windows 2022) administrieren</li> <li>Verschiedene Systeme der digitalen Kommunikation, insbesondere im Bereich E-Mail (Microsoft Exchange, Governikus MultiMessenger, Zertificon Z1, Pointsharp Cryptshare) installieren, konfigurieren und administrieren</li> <li>Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben</li> <li>PowerShell-Skripte zur Standardisierung und Vereinfachung interner Prozesse entwickeln (Automatisierung)</li> <li>Technische Dokumentationen erstellen und pflegen</li> <li>Kundenanforderungen konzeptionieren, abstimmen und umsetzen sowie in (interdisziplinären) Projekten mitarbeiten und diese leiten</li> <li>Externe Dienstleister steuern</li> <li>IT-Sicherheitsstrategien im eigenen Verantwortungsbereich gemäß BSI IT-Grundschutz und ISO 27001 umsetzen</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/in, IT-System-Elektroniker/in, IT-System-Kaufmann/frau</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)</li> <li>Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange und Umsystemen der digitalen Kommunikation per E-Mail</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C1</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d) Fachrichtung Microsoft Exchange

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unsere Frankfurter Fleischer- und Bäcker-Fachschule im Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Weiterstadt ab soforteinen Fleischermeister (m/w/d) <ul><li>Konzeption und Durchführung von Lehrgängen der Erwachsenen­bildung (z. B. Fleischermeister, Verkaufsleiter, Fleischsommelier u. a.), Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung für Fleischer und Fleischerfachverkäufer sowie von Berufsorientierungsmaßnahmen für Schüler </li><li>Sicherstellung einer einwandfreien Hygiene in den Lehrwerkstätten</li><li>Übernahme organisatorischer Aufgaben im Fachzentrum „Nahrungsmittelhandwerke“ </li><li>Bereitschaft zur Unterstützung von bzw. Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Fleischermeister in Verkauf und Produktion</li><li>Eine zusätzliche Qualifikation im Lebensmittelhandwerk (z. B. Bäcker) ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden und Freude an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze </li><li>Kreativität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz mit modernster Technik</li><li>Ein breites und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad</li><li>Intensive Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>

Fleischermeister (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungsreichen und praxis­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du hast Interesse an moderner Informations­technik und bringst ein gewisses Maß an tech­nischem Verständ­nis mit.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2025 eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zur/zum Fachinformatiker*in für Systemintegration (Kennzahl 2024/0001-FiSi) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in den Teams unserer Abteilung Infor­mations­­technik an unter­schied­lichen Aufgaben und Projekten mit.Das IT-Grundsatzreferatkoordiniert die Zusammen­arbeit in der Abteilung IT. Themen wie Haushalt und Finanzen, IT-Controlling, IT-Strategie, allgemeine Architekturfragen, Beschaffung und Vergaben sowie IT-Sicherheit gehören zu den Aufgaben des Referates.Die IT-Betriebs- und Servicereferatebetreuen mit System-, Netzwerk- und Datenbank­admi­nistratoren die IT-Infra­struktur und Tele­kommuni­kation der Behörde. Weiteres Personal ist im Hard- sowie Softwaresupport tätig.Die IT-Fachreferatesind für die Entwicklung und Pflege der in der BaFin eingesetzten Fach­anwen­dungen zuständig. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungsbeginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachz­ertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Moderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Neben 30 Tagen Erholungsurlaub und einem vergünstig­ten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarif­vertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büro­management bei der BaFin? Wir suchen für unseren Stand­ort in Frankfurt am Main ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Kennzahl 2024/0001-KfBM) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­­zeit­­gestaltung (z. B. Gleit­zeit mit Freizeit­ausgleich, Teil­zeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in über­greifenden Aufgaben­gebieten wie der Personal­entwicklung, dem Gebäude­manage­ment und verschiedenen Sekretariats­bereichen. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Wert­papier­aufsicht, den Abwicklungs­bereich und die Verbraucher­­schutz­­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarif­vertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell: <ul> <li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li> <li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li> <li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 - Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Lehrkraft für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie der Berufsfeuerwehr Wiesbaden (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Sachgebiet Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Erteilen von theoretische Unterricht und Durchführen der praktischen Ausbildung </li> <li>Lehrgangsleitung von Rettungssanitäterlehrgängen und Erste Hilfe Lehrgängen </li> <li>Mitwirkung bei Rettungssanitäterprüfungen</li> <li>Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von Übungen und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Organisatorisches Mitwirken bei der 38h Pflichtfortbildung im Rettungsdienst der Landeshauptstadt Wiesbaden gemäß HRDG </li> <li>Teilnehmen am städtischen Rettungsdienst im Umfang von mindestens 12 Dienstschichten pro Jahr </li> <li>Fortbilden und Schulen der Notfallsanitäter/-innen und Praxisanleiter/-innen der Feuerwehr Wiesbaden</li> <li>Integration und Umsetzung digitaler Lernmethoden in die Ausbildung</li> <li>Mitwirken in der Ausbildung der Laufbahnausbildung für Beamtinnen und Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Medizin- und Gesundheitspädagogik oder Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 31 Abs. 3 des Notfallsanitätergesetzes</li> <li>Notfallsanitäter/-in nach dem Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erste Hilfe Ausbilder/-in (Anerkennung DGUV) bzw. die Bereitschaft diese nachträglich zu absolvieren </li> <li>Langjährige Erfahrung im Rettungsdienst</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Brand– und Katastrophenschutz</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in Theorie und Praxis im Bereich Rettungsdienst </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Patientensimulation sind wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Freude am Unterrichten und Anleiten von Menschen </li> <li>Die Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Notfallmedizin und Pädagogik</li> <li>Professionelles, zielgerichtetes, empathisch-motivierendes Auftreten im Umgang mit den Teilnehmer/-innen</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unser Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, in lehrgangsfreien Zeiten im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z.B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Tätigkeit erfordert in Ausnahmefällen auch den Einsatz und die Verfügbarkeit über die nach Dienstplänen festgelegten Arbeitszeiten hinaus, insbesondere bei außergewöhnlichen Gefahrenlagen und Ereignissen. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Feuer- und Rettungswache 3 wurde 2022 in Betrieb genommen und ist speziell auf die Rettungsdienstausbildung ausgerichtet. Die neu errichtete San-Arena ist mit neuster Simulationstechnik ausgestattet und bietet moderne Unterrichtsmöglichkeiten.

Lehrkraft für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie der Berufsfeuerwehr Wiesbaden (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Sachbearbeiter/-in für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Aus- und Fortbildung Feuerwehr, Technische Hilfeleistung und GABC zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Ausbilder / Ausbilderin in der Laufbahnausbildung der Berufsfeuerwehren sowie des Einsatzpersonal</li> <li>Mitwirkung bei Einstellungsverfahren in der Laufbahnausbildung der Berufsfeuerwehren</li> <li>Organisation von Ausbildungsveranstaltungen und Ausbildungsmessen</li> <li>Integration und Umsetzung digitaler Lernmethoden in die Ausbildung</li> <li>Pflege der medialen Darstellung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie</li> <li>Zuarbeit für die Sachgebietsleitung</li> <li>Strahlenschutzbeauftragte / Strahlenschutzbeauftragter der Feuerwehr Wiesbaden </li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV)</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt. </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein.</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit nach Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.

Sachbearbeiter/-in für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Dozentin / Dozenten (w/m/d) für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Sachgebiet Rettungsdienstschule zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterricht</li> <li>Organisation der 38-stündigen Rettungsdienstfortbildung der LHW</li> <li>Organisation und Durchführung der jährlichen 16-stündigen Rettungsdienstfortbildung der Feuerwehrbeamten und Feuerwehrbeamtinnen</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Erste Hilfe-Lehrgängen nach DGUV Vorgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Übungen und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Beschaffung, Unterhaltung und Pflege von Lehrmitteln in der Rettungsdienstausbildung</li> <li>Teilnahme am städtischen Rettungsdienst im Umfang von mindestens 12 Schichten/Jahr</li> <li>Mitwirkung im Führungs- und Katastrophenschutzstab der Landeshauptstadt Wiesbaden</li> <li>Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV) </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/-in nach Notfallsanitätergesetz (NotSanG) mit staatlicher Prüfung</li> <li>Qualifikation zum/zur Praxisanleiter/-in nach Notfallsantitätergesetz oder die Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Rettungsdienstes </li> <li>Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Notfallmedizin und Pädagogik</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Bereitschaft für die Qualifikation zum OLRD an der Hessischen Landesfeuerwehrschule zu absolvieren</li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein.</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Ihr Bürostandort ist auf der Feuer- und Rettungswache 3, Nordenstadter Straße 77, 65207 Wiesbaden. Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 11 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen bei der Feuerwehr unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.

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