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Wir sind der Albertushof, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe im idyllischen Groß Ippener, nahe der Stadt Delmenhorst. Wir gehören zum starken Netzwerk der Waldheim Gruppe, bewahren uns dabei aber einen familiären Charakter. Wir hören auf die Stimme des Einzelnen und wissen, dass wir zusammen stärker sind. Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Fachkraft im Bereich Wohnen Deine Berufung ist die lebenspraktische Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf bzw. Menschen mit Behinderung. Als Fachkraft liebst du an deiner Arbeit, andere bei der Verwirklichung ihrer Lebenswünsche zu stärken und sie zu begleiten. Du erarbeitest Strukturen zur Stabilisierung sozialer und psychischer Kompetenzen, achtest auf deren Einhaltung. Du begleitest in Krisen- und Konfliktsituationen, übernimmst pflegerische Hilfen sowie hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten, arbeitest konstruktiv und flexibel mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzten und Arbeitsstellen zusammen. <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heil­erzieh­ungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachliche Kompetenz bzgl. der Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen</li> <li>Positive Ausstrahlung, Freude an der Arbeit im Team und selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Wahlweise Teil- oder Vollzeittätigkeit 30,03 bis 38,50 Std./Wo (78% bis 100%)</li> <li>33.250 bis 54.930 € Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD, mit dynamischer Anpassung - je nach Qualifikation und Arbeitsstunden</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>deutlich mehr Jahresurlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage pro Jahr)</li> <li>Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>EGYM Wellpass (früher: qualitrain)</li> <li>Bike-Leasing JobRad</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Fachkraft im Bereich Wohnen

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2024 Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit Dualer Studen*in <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>Dualer Student*in (3 Tage Woche + Studientage)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Bei Vollzeit nur Tagesdienste!</li> </ul> <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Duale Student*in </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau </li> <li>Führerschein, Klasse B</li> </ul> <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul>

Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum 15.02.2025 eine Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogische Assistentin für die Krippe (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 - 38,5 Std./Wo.) Sie haben Freude an der Arbeit mit den Kleinsten und möchten sie in ihrer Entwicklung begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns gestalten Sie den Alltag der Kinder aktiv mit, fördern ihre Fähigkeiten und sorgen dafür, dass sie sich in einer warmen und sicheren Umgebung geborgen fühlen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, den Kindern einen starken Start ins Leben zu ermöglichen! <ul> <li>beziehungsorientierte Betreuung, Förderung und Pflege der Krippenkinder </li> <li>Ausgestaltung einer Geborgenheit und Anregung bietenden Atmosphäre</li> <li>individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder und die Vermittlung von sozialem Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Dokumentation, Portfolioarbeit, Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen</li> <li>Umsetzung des bestehenden Konzepts und die Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung</li> <li>konstruktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagogische Assistent*in und bringen Erfahrung im Krippenbereich mit</li> <li>Sie bringen eine Offenheit für die besonderen Herausforderungen bei der Arbeit mit Krippenkindern mit, haben Freude am Beruf und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Erwachsenen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogische Assistentin für die Krippe (m/w/d)

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in den Ämtern und Betrieben auf rund 3.000 modernen Arbeitsplätzen. Typisch für eine Kommunalverwaltung ist eine große Nähe zu den Bürgerinnen und Bürgern. Die Stadt kümmert sich um die klassischen Aufgaben der Daseinsvorsorge, um Sicherheit und Ordnung, um die Gestaltung des öffentlichen Raumes, um Kultur und Sport, Naturschutz, Straßenreinigung, IT und Kindertagesstätten. Du planst Kulturveranstaltungen oder berätst Menschen, die Hilfe brauchen. Bei der Stadt Oldenburg kannst du Gegenwart und Zukunft mitgestalten. Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Fachdienst Projekt Fliegerhorst Deine Aufgaben Operative Aufgaben für das Projekt Fliegerhorst Organisation der Bewirtschaftung, Abgrenzung der Finanzvorfalle Entscheidung über temporäre Nutzungen Entscheidungen für die zukünftige Flachenentwicklung und -vermarktung mit den begleitenden Ingenieuren (Planung, Hochbau, Kampfmittel, Altlasten) vorbereiten, einleiten und begleiten Koordinierungsaufgaben für das Projekt Fliegerhorst Kampfmittelsondierungen und Abbrucharbeiten (Flachen festlegen, Vorbereitung der Eckdaten für die Vergaben, Begleitung der techn. Abwicklung) Einfordern von Kostenerstattungen in rechtlich schwierigen Fällen (BIMA), Fördermittel von Dritten, NBank oder noch zu akquirierende Stellen Einsatzplanung und technische Ausstattung für das Team Fliegerhorst Wartungs- und Nutzungsverträge erarbeiten und abschließen Vertretung des Fachdienstes in Angelegenheiten des Projektes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, z. B. gegenüber Fremdfirmen auf dem Gelände, Besuchergruppen, Mietern und weiteren Nutzern Betreuung von Gremien (Einladungen, Protokolle, technische Ausstattung), Dein Profil Formale Voraussetzungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2/1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste abgeschlossener Angestelltenlehrgang II Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung) oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder Bachelor-Abschluss im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen Informationsfähigkeit sehr gute Kommunikationskompetenzen aufgeschlossene Haltung gegenüber den Belangen der Wirtschaft und dem Dienstleistungsansetz der Wirtschaftsförderung strukturiertes Arbeiten Führerschein der Klasse BE Unser Angebot eine qualifizierte Einarbeitung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice) sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket Rad-Leasing Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits ». Hast du Fragen? Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Axel Müller, Leiter des Fachdienstes Projekt Fliegerhorst, Telefon 0441 235-3523. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2332. Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Wirtschaftsförderung Fachdienst: Projekt Fliegerhorst Funktion: Sachbearbeiter/in (w/m/d) für operative und koordinierende Aufgaben Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 11/EG 10 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2024 Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Fachdienst Projekt Fliegerhorst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen am Arbeitsort Wilhelmshaven zum 1. Januar 2025 eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Verwaltung von Erbbau­rechten (w/m/d)</h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM1517, Stellen‑ID: 1181059) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Steuerung eines Arbeitsgebietes in der Erbbaurechts­verwaltung</li> <li>Neuabschluss und Änderung von Erbbaurechts­verträgen</li> <li>Erteilung von Zustimmungen zur Belastung der Erbbau­rechte mit Grundpfand­rechten</li> <li>Erteilung von Zustimmungen z. B. bei <ul> <li>Veräußerung des Erbbaurechts (auch im Wege der Zwangs­versteigerung)</li> <li>späteren baulichen Veränderungen</li> <li>Änderung des Verwendungs­zwecks des Erbbau­rechts</li> </ul> </li> <li>Rückabwicklung von Erbbaurechts­verträgen bei Zeitablauf</li> <li>Ausübung des Heimfalles</li> <li>Überprüfung und Erhöhung von Erbbauzinsen</li> <li>Ausübung der Rechte aus der Gebäude­versicherung</li> <li>Fristenkontrolle</li> <li>Datenpflege mittels einschlägiger IT‑Fachverfahren</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, als Diplom‑Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Notarfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse des allgemeinen und besonderen Schuldrechts, des Sachen­rechts, insbesondere des Erbbaurechts­gesetzes und des Zivilprozess­rechts, hier speziell des Zwangsvollstreckungs­rechts</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erbbaurechts­verwaltung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse des Grundbuch- und des Insolvenz­rechts</li> <li>Berufserfahrung in unterschiedlichen Rechtsgebieten wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden-/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Verwaltung von Erbbau­rechten (w/m/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Projektmanager Marine / Schiffbau (m/w/d) Oldenburg (Oldenburg) Diese Herausforderungen übernimmst du <ul><li>Du bist entscheidend an Bau- und Optimierungsprozessen im schiffbaulichen Umfeld involviert </li><li>Du übernimmst die Organisation und Planung von Maßnahmen im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherheit </li><li>Du bist verantwortlich für die technische Dokumentation im Bereich ILS in deinem Aufgabenbereich </li><li>Die Planung der schiffbaulichen Ausrüstung übernimmst du </li><li>Als Schnittstelle bist du für die Kommunikation zu internen und externen Prozessbeteiligten verantwortlich </li></ul> Das nächste Level beginnt hier <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) </li><li> Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen </li><li> Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt </li><li> Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. </li></ul> Unsere Erwartungen an dich <ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, eine Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen </li><li>Du suchst nach deiner Zeit als Bundeswehrsoldat (m/w/d) eine spannende Aufgabe im technischen/schiffbaulichen Umfeld </li><li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit </li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ sowie durchsetzungsstark </li></ul>

Projektmanager Marine / Schiffbau (m/w/d)

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. Standort(e): Oldenburg Vertrag: Duales Studium Arbeitszeitmodell: Vollzeit Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering) <ul> <li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Bremen – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums (Studienbeginn ist der 01.09.2025) die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li> <li>Du wirkst mit bei der Prüfung technischer Anlagen (Anlagen der Systemtechnik, der Elektro-/Leittechnik, der Fördertechnik, des Explosionsschutzes sowie der Funktionalen Sicherheit) und beteiligst dich an der standortübergreifenden Beratung.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch mit.</li> <li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC, Vorpraktikum etc.).</li> <li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li> <li>Du weist fundierte PC- und Englischkenntnisse vor.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li> <li>Du bist bereit, in großer Höhe zu arbeiten und Außendienst- und Reisetätigkeiten wahrzunehmen.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li> <li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li> <li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li> <li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li> <li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering)

Das Amt Oldenburg-Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und wird vom Amtsvorsteher vertreten. Das Amt Oldenburg-Land wurde zum 01.04.1970 durch den Zusammenschluss der Gemeinden Göhl, Gremersdorf, Heringsdorf, Neukirchen und Wangels gebildet. Zum 01.01.2008 erfolgte die Eingliederung der Gemeinde Großenbrode. Das Amt Oldenburg-Land verwaltet sechs Gemeinden und einen Schulverband. Beim Amt Oldenburg-Land ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden. <ul> <li>Buchhaltung, Bargeldkasse, bargeldloser Zahlungsverkehr</li> <li>tägliche Zahlungseingänge (Kontoauszüge und Überweisungen)</li> <li>Erfassung von Lastschriftmandaten</li> <li>Spendenangelegenheiten</li> </ul> Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten. Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, sowie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), oder vergleichbare Qualifikation. Ebenso werden gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte vorausgesetzt. Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse im Kassenwesen oder der Buchhaltung. <ul> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Kassenteam</li> <li>positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>gleitende Arbeitszeiten</li> <li>gemeinsame Aktivitäten der Amtsmitarbeiter</li> <li>Tarifbindung (TVöD)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> <li>Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung</li> </ul>

Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen (Kasse) EG 6 TVöD in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden

pro liberis ist seit 40 Jahren ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Ins­gesamt 100 Mitarbeiter*innen betreuen Kin­der, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und am­bulanten Settings. Die Arbeit ist sozial­the­ra­peu­tisch, traumazentriert und systemisch ausgerichtet und zeich­net sich durch einen respektvollen und annehmenden Um­gang mit der Klientel aus. <ul> <li>Wertschätzende und aufmerksame Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg zum selbst­be­wussten und eigenverantwortlichen Leben;</li> <li>Schaffen eines stimmigen pädagogischen Umfeldes, das Schutz und Sicherheit bietet;</li> <li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung;</li> <li>Regelmäßige Beobachtung, Begleitung, Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder im Alltag;</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern </li> </ul> <ul> <li>Über eine staatlich anerkannte oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, die Ihre Anerkennung als Fach­kraft in der stationären Jugendhilfe möglich macht;</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psy­cho­trau­matologie mitbringen, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen;</li> <li>Organisationstalent, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein besitzen;</li> <li>Gerne im Team arbeiten und unser pädagogisches Konzept im Alltag umsetzen;</li> <li>Flexibel und engagiert auch Dienste zu ungünstigen Zeiten (Wochenende/Schichten) wahrnehmen;</li> <li>Leitungs-/Führungserfahrung wäre wünschenswert;</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B besitzen. </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und sympathischen Team;</li> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen;</li> <li>Fachlichen und kreativen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereiches</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten;</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervisionen;</li> <li>Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, wie z. B. Freistellung bzw. Kosten­be­tei­li­gung;</li> <li>Betriebliches Fitnessangebot über Fitnessverbundpartner (Hansefit);</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung;</li> <li>Dienstrad-Programm. </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Wohngruppe (m*w*d)

Innovativer Industriepark &amp; Leistungsfähiger Binnenhafen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt / 01.01.2025 eine Geschäftsführung (m/w/d) Der c-Port Zweckverband IIK (ZV IIK), getragen von den Mitgliedern Stadt Friesoythe, Gemeinde Saterland und Landkreis Cloppenburg, ist Betreiber des gleichnamigen Interkommunalen Industrieparks und Eigentümer des Binnenhafens am Küstenkanal. Für Energiewirtschaft, Industrie und Handel bietet der c-Port großzügige Flächenpotenziale zur Realisierung vielfältiger Projekte und ist zugleich eine leistungsfähige Schnittstelle im Bereich der Projektladungs- und Massengutlogistik. Für die Position der Geschäftsführung wird nun ein geeigneter Nachfolger (m/w/d) gesucht. <ul> <li>Vermarktung von Industrie- und Gewerbeflächen </li> <li>Strategisches und operatives Flächenmanagement inkl. Erwerb von Flächen </li> <li>Betrieb und Unterhaltung der eigenen Infrastrukturen </li> <li>Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Messen, Netzwerkaufbau </li> <li>Weiterentwicklung des Angebots von Serviceleistungen für angesiedelte Unternehmen </li> <li>Zusammenarbeit mit den Gremien des ZV IIK und dem Hafenbetreiber </li> <li>Verantwortung für rechtliche und kaufmännische Fragestellungen </li> <li>Identifizierung und Nutzung von Förderprogrammen </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std./Woche</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Ausbildung mit einschlägigem, betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen (Gewerbe-)Immobilien, Logistik, Marketing und Vertrieb.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit Verwaltungen, Behörden und Gremien ist Ihnen idealerweise vertraut.</li> <li>Kunden und Investoren überzeugen Sie mit Ihrem verbindlichen Auftreten, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einer hohen Serviceorientierung.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Region und des Standorts bzw. sind bereit, sich diese anzueignen.</li> <li>Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch Ihr großes Verantwortungsgefühl, hohe Einsatzbereitschaft und eine wertschätzende Führung Ihrer Mitarbeitenden aus.</li> </ul>

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