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Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren freigemeinnützigen Einrichtungen erwachsene Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen. Sie sind qualifiziert sowie motiviert und suchen als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Fachbereich SGB IX eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten in Eckernförde? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Aufgabe Der Aufgabenbereich umfasst die Assistenz von erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf (mit und ohne besonderem Hilfebedarf). Einige Bewohner:innen benötigen eine Förderung und Assistenz zur selbstbestimmten Alltagsbewältigung und Teilhabe. Wiederum andere Bewohner:innen bedürfen einer Assistenz in fast allen Lebensbereichen für eine selbstbestimmte Lebensführung und Teilhabe. Alle Bewohner:innen wünschen sich langfristige, herzliche und professionelle Beziehungsarbeit. In den Wohnhäusern wohnen Menschen mit Autismus, kognitiven Beeinträchtigungen und ergänzend teils psychischen Beeinträchtigungen (Doppeldiagnosen) sowie Impulskontrollbeeinträchtigungen. Die Tätigkeit beinhaltet einen sehr geringen Pflegeanteil. Die intensive und regelmäßige Reinigung der Wohngruppen ist durch unsere fleißigen Mitarbeiter:innen aus der Reinigung gewährleistet. Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Lust auf professionelle Beziehungsarbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarf, in der Humor, Herz und Einfühlungsvermögen nicht fehlen dürfen</li> <li>Die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit verbunden mit Reflexionsvermögen</li> <li>Wertschätzende Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten.</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen wie z. B. entfernungsbedingter Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard.</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="http://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>)</li> <li>Bike Leasing (Unseren Partner finden Sie auf: <a href="http://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung!</li> </ul>

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Pädagogische Fachkraft SGB IX (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist im Sachgebiet Schulen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d) unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; S 8a TV-SuE an der Peter-Ustinov-Schule neu zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt auf der Grundlage des Freizeitkonzeptes der Peter-Ustinov-Schule. Auszüge aus dem Konzept und die sich daraus ergebenden Aufgaben finden Sie unter <a href="http://www.peterustinovschule.de" target="_blank">www.peterustinovschule.de</a>. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.303,85 Euro bis 4.409,39 Euro (Stufe 1-6). Die Peter-Ustinov-Schule ist eine Gemeinschaftsschule mit Oberstufe und gebundenen Ganztagsangeboten. Die Freizeitstation bietet sinnvolle Beschäftigungen im außerunterrichtlichen Bereich und kann von den circa 860 Schülerinnen und Schülern der Jahrgänge 5 bis 13 in der Zeit von 07:20 Uhr bis 15:15 Uhr (freitags bis 13:15 Uhr) genutzt werden. Drei Freiwilligendienstleistende unterstützen die Arbeit in der Freizeitstation. <ul> <li>Organisation des Tagesablaufs</li> <li>Anleitung und Betreuung der Freiwiligendienstleistenden, Erstellen von Dienstplänen</li> <li>Planung und Koordination der Mittagsfreizeit (musikalische, sportliche und kreative Arbeitsgemeinschaften, die von Lehrkräften, Hilfskräften und Oberstufenschüler/innen angeboten werden)</li> <li>Personaleinsatz- und Raumplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Hilfskräften sowie der Schulsozialarbeit</li> <li>Offene Gesprächs-, Kontakt- und Freizeitangebote</li> <li>Bereitstellen von Spiel- und Sportangeboten, Ausgabe von Betätigungsmaterial und Leihgeräten</li> <li>Administrative Aufgaben (beispielsweise Erstellen und Auswerten von Anwesenheitslisten, Korrespondenz mit den Anstellungsträgern der Hilfskräfte und Materialbeschaffung)</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Schulleitung</li> <li>Regelmäßige Evaluation des Konzeptes</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder</li> <li>Heilpädagogin/Heilpädagoge oder</li> <li>Heilerziehungspfleger/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder</li> <li>Die Fähigkeit zum eigenständigen und kooperativen Arbeiten</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Hilfskräften sowie mit den Eltern</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationseigenschaften</li> <li>Besondere Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freude an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Freizeitstation</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen sowie 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Erzieherin/eines Erziehers (m/w/d)

Kieler Umweltschutzamt sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Untere Naturschutzbehörde – Arten- und Biotopschutz (vergütet nach EG 13 TVöD / A 14 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Sie führen den Sachbereich mit aktuell 11 Mitarbeitenden. Sie befähigen Ihre Mitarbeiter*innen zur eigenständigen Bearbeitung und wirken qualitätssichernd. Zudem motivieren Sie die Mitarbeiter*innen zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sie stehen Ihren Mitarbeitenden bei komplexen Aufgaben und Entscheidungssituationen mit ganzer Expertise zur Verfügung.</li> <li>Sie planen und koordinieren den Arbeitsablauf, die Arbeitsverteilung sowie die Durchführung der Arbeit und planen den Einsatz von Arbeitsmitteln. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerfüllung im Blick und entwickeln und vertreten die Haushaltsansätze in Ihrem Sachbereich mit. </li> <li>Sie vertreten den Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien soweit dies nicht der Amts- oder Abteilungsleitung vorbehalten ist und stimmen sich mit anderen Ämtern und ggf. Landesbehörden im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren ab. </li> <li>Sie nehmen Naturschutzbelange in bedeutsamen, komplexen und ggf. konflikthaltigen, stadtinternen Angelegenheiten wahr. </li> <li>Sie klären Grundsatzfragen und fertigen Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Verträgen und landschaftsplanerischen und naturschutzfachlichen Planungen und Liegenschaftsangelegenheiten.</li> <li>Sie beraten Antragsteller*innen und Unternehmen zu bedeutsamen, naturschutzrechtlichen Verfahren und prüfen, ob naturschutzrechtliche Belange zu berücksichtigen sind. </li> </ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise in einem der folgenden Studienfächer: <ul> <li>Garten-, Landschaftsbau </li> <li>Landschaftsökologie, Naturschutz </li> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung </li> <li>Forstwissenschaft, -wirtschaft (bspw. im Studiengang Waldökologie) </li> <li>Agrarwissenschaften</li> <li>oder einem anderen Studiengang der Landespflege oder Landesplanung</li> </ul> </li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Landespflege, mit einem der vorgenannten Studienfächer. </li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im naturschutzfachlichen, -rechtlichen und planerischen Bereich liegen hinter Ihnen. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung .</li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und bringen Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen mit. </li> <li>Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie bringen die Fähigkeit mit, Kritik sachlich zu äußern und konstruktiv damit umzugehen sowie Konflikte zu erkennen und angemessen zu begegnen. Des Weiteren verfügen Sie über eine gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren. Ein sowohl gutes technisches als auch ökologisches Verständnis zeichnet Sie aus. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Das Kieler Umweltschutzamt besetzt alle kommunalen Umweltthemen mit hoher Fachkompetenz und arbeitet in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Schutz von Natur und Umwelt in der Stadt. Gemeindlich geprägte Arbeitsbereiche und mehrere untere Landesbehörden sind in einem zentral gelegenen Dienstgebäude unter einem Dach vereint. Die hier angebotene Planstelle ist in der Abteilung Naturschutz und Umweltplanung angesiedelt. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG möglich. Im Rahmen der Tätigkeit sind ggf. Ortstermine in unwegsamem Gelände und in nicht barrierefreier Umgebung wahrzunehmen. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbereichsleiter*in Untere Naturschutzbehörde - Arten- und Biotopschutz

Dein Wissen weiter – lehre an der IU! Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in (w/m/d) auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 30 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2024. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Hannover, Karlsruhe, Kiel, Köln, Magdeburg, München, Ulm oder Rostock. <ul> <li> Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du imModulhandbuch). </li> <li> Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Selbst- und Fremdbilder, Handlungsfelder, Arbeitsplatzbeschreibungen und Berufswahlmotive. </li> <li> Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. </li> <li> Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. </li> </ul> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. </li> <li> Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. </li> <li> Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. </li> <li> Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. </li> <li> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. </li> </ul> <h2> Das bieten wir Dir </h2> <ul> <li> Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. </li> <li> So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. </li> <li> Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer entspannten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. </li> <li> Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. </li> <li> Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. </li> <li> Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. </li> </ul> Interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert nur mit Deinem CV und etwaigen Zeugnissen. Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt aber praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Egal ob akademische Laufbahn oder nebenberufliche Passion: Gib Dein Wissen weiter als Honorar-Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Dozent Soziale Arbeit Berufsfeldentwicklung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg. Referenzcode der Ausschreibung 20242048_9339 <ul> <li>Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken über den NOK</li> <li>Aufstellung von Entwürfen für Baumaßnahmen</li> <li>Aufstellung bzw. Beurteilung von Tragwerksplanungen</li> <li>Beurteilung und Genehmigung von Groß- und Sondertransporten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen</li> <li>Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen</li> <li>Bauabwicklung einschließlich Bauüberwachung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter</li> <li>Auswertung und Beurteilung von Bauwerksprüfungen hinsichtlich der Standsicherheit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Studiengang Bauingenieurwesen - konstruktiver Ingenieurbau mit den Schwerpunkten Tragwerksplanung und Stahlbau</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li> <li>Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung zu Arbeiten mit Absturzgefahr</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur im Brücken- bzw. konstruktiven Ingenieurbau, Trag­werksplanung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Stahlbrücken-/Betonbrückenbau</li> <li>Gute Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungstechnik</li> <li>Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und Statik-Programmen, bevorzugt RSTAB und RFEM</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln</li> </ul> Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen werden anfallende Umzugs- und/ oder Fahrtkosten erstattet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk</li> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>30 Tage Urlaub + Silvester uns Heiligabend frei, Zeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)</li> <li>Ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen gemäß TVöD Bund</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheits­projekte</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen</li> <li>Betriebliche Sozialberatung</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.05.2029 zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/ Master) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein. Wir organisieren den Nahverkehr und koordinieren die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität im echten Norden. Die NAH.SH ist für den gesamten Prozess der Beschaffung von Leistungen für den Schienenpersonennahverkehr in Schleswig-Holstein verantwortlich, inklusive der Vergabe und des Managements der zugehörigen Verträge. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für Vertragsmanagement im öffentlichen Nahverkehr Du bist Teil des Teams, das sich um das Vertragsmanagement im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs kümmert und vertrittst bei Verhandlungen die Interessen des Landes Schleswig-Holstein. Wir haben die Aufgabe, Verbesserungen für unsere Fahrgäste zu schaffen und einen Beitrag zur Verkehrswende zu leisten. <ul> <li>Du überwachst die laufenden Verträge mit Fahrzeugfinanzierern. </li> <li>Du kümmerst Dich um die Umsetzung der laufenden Verträge mit Eisenbahnverkehrsunternehmen.</li> <li>Du führst u. a. vertragliche Abstimmungen durch, verhandelst Nachträge und überwachst das Qualitätsmanagement. </li> <li>Du informierst über Deine Projekte innerhalb der NAH.SH sowie gegenüber dem Land Schleswig-Holstein und unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit der NAH.SH.</li> <li>Du vertrittst die Projektleiter*innen im Bereich Vergabe u.a. bei Abwesenheiten vollumfänglich.</li> <li>Du eignest Dir fach- und methodenspezifisches Knowhow an und hast die Möglichkeit, perspektivisch eigene Projekte auch im Bereich der Vergabe zu leiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast Kenntnisse, die u. a. in folgenden Studiengängen oder in vergleichbaren Ausbildungen vermittelt werden: Volks- oder Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verkehrswirtschaft, Rechtswissenschaften.</li> <li>Du hast vorzugsweise schon Berufserfahrung in einem dieser oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche. </li> <li>Du bringst Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, besonders sorgfältig und lösungsorientiert.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Wort und Schrift, und schätzt, Teil eines Teams zu sein.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.</li> <li>Du interessierst Dich für den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet: Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für Dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit Deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten Dir maximale Flexibilität, um Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ ausgezeichnet! Gute Rahmenbedingungen: Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem aktiven Gesundheitsmanagement. Weiterentwicklung: Deine auf Dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen Dich auch langfristig zum Spezialisten auf Deinem Gebiet. Events: Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in Deinen Berufsalltag und schweißen Dich und Deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!

Referent*in für Vertragsmanagement im öffentlichen Nahverkehr

Das Ausbildungszentrum für Verwaltung sucht (vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung) für die Fach­hoch­schule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein (FHVD) für den Digital Learning Campus am Campus Altenholz schnellstmöglich einen Medienpädagogen oder eine Medienpädagogin (m/w/d) (in Voll- oder in Teilzeit mit mind. 50% VZÄ, EG 13 TVöD-VKA) für die Arbeit im Rahmen des von der Europäischen Union und dem Land Schleswig-Holstein kofinanzierten Programms „Digital Learning Campus“1. Ziel des Digital Learning Campus (DLC) ist der Aufbau eines innovatives und ein regionales Fort­bildungs­netz­werkes. An der FHVD wird (vorbehaltlich der endgütigen Förderzusage) im Rahmen des DLC eine virtuelle digitale Verwaltung entstehen, die von den Mitarbeitenden der öffentlichen Verwaltung und deren Kundinnen und Kunden genutzt und getestet werden kann. So sollen Chancen und Möglichkeiten aufgezeigt werden, die die zunehmende Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bietet. In diesem Zusammenhang werden umfangreiche digitale und analoge Bildungsangebote entwickelt. Die Stelle ist zunächst befristet für vier Jahre (eine Verlängerung wird angestrebt, kann jedoch nicht garantiert werden). <ul> <li>Die Entwicklung eines Fort- und Weiterbildungskonzeptes zur Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung, gemeinsam mit dem DLC-Team der FHVD.</li> <li>Die multimediale Umsetzung der von Ihnen mitentwickelten Lernangebote.</li> <li>Die Verbindung der von Ihnen mitentwickelten Produkte mit modernen Methoden der Lernanalyse (Learning Analytics).</li> <li>Die Unterstützung der Lernenden, die die Angebote des DLC nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Ein (spätestens zum Zeitpunkt des Einstellungsbeginns) erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Medienpädagogik, Medienwissenschaften, Multimedia oder eines vergleichbaren Studiengangs, mit Interesse an der nutzerzentrierten Digitalisierung des öffentlichen Sektors.</li> <li>Erfahrung im Konzipieren, Entwickeln und Realisieren von E-Learning-Produkten.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Einen möglichst versierten Umgang mit Videoschnitt- und Audiosoftware sowie Kenntnisse im Medienproduktionsbereich (Kamera, Licht, Ton).</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und am Einsatz von Digitalisierungslösungen in der Berufspraxis, insbesondere in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kreativität und Interesse an neu gestalteten Lernprozessen, wie z. B. Problem Based Learning oder Game Based Learning.</li> <li>Technische Affinität und eine hohe Serviceorientierung.</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld.</li> <li>Flache Hierarchien und offenen Kommunikation in einem hochmotivierten Team.</li> <li>Vielfältige Aufgaben mit Freiräumen, eigene Ideen umzusetzen.</li> <li>Mitgestaltung der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Jobticket, Firmenfitness und Fahrradleasing.</li> </ul> Das Ausbildungszentrum für Verwaltung versteht sich als moderner und weltoffener Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Ausdrücklich befürworten wir es, wenn sich Menschen mit Migra­tions­hintergrund bei uns bewerben. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Unterrepräsentierte Geschlechter in den ausgeschriebenen Bereichen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das Ausbildungszentrum für Verwaltung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Medienpädagogen/Medienpädagogin (m/w/d) für das Programm Digital Learning Campus

Die Stadt Eckernförde mit einer Gesamtfläche von 2.158 Hektar liegt im Kreis Rendsburg-Eckernförde in Schleswig-Holstein und hat als Mittelstadt etwa 21.500 Einwohner/innen. Sie wurde mehrfach als umweltfreundliche Gemeinde sowie Fairtrade-Stadt ausgezeichnet, ist anerkanntes Ostseebad seit 1831 und verfügt über einen vier Kilometer langen, sauberen Sandstrand. Eckernförde ist eine gästefreundliche Stadt mit einem Unterkunftsangebot von etwa 1.700 Betten und einer Stadtverwaltung mit etwa 270 Beschäftigten. Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 9b TVöD alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche; Bes-Gr. A 9 SH-BesG neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.566,89 Euro bis 5.018,11 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.335,77 Euro bis 4.099,00 Euro. <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Kindertageseinrichtungen für vier städtische Kindertageseinrichtungen</li> <li>Finanzplanung und Planung Personaleinsatz</li> <li>Begleitung aller Kindertageseinrichtungen der Trägervielfalt im Stadtgebiet Eckernförde</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung der Fördervoraussetzungen des Kindertagesförderungsgesetzes</li> <li>Netzwerkarbeit Kinderbetreuung von Trägern der Kindertageseinrichtungen und Politik</li> <li>Planung und Umsetzung von Betreuungsbedarfen</li> <li>Stellvertretende Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder gleichwertige Tätigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit</li> <li>Teilnahme am Leistungsentgelt</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertageseinrichtungen

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Willst du gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann kannst du dich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2025 Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Ausbildung als Obersekretäranwärter/in / Verwaltungswirt/in (m/w/d) Die zweijährige Ausbildung absolvierst du im Beamtenverhältnis auf Widerruf im Vorbereitungsdienst für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt. Die Ausbildungszeit gliedert sich in fachtheoretische Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsakademie Bordesholm sowie praktische Ausbildungsphasen innerhalb der Stadtverwaltung Flensburg. Während dieser Zeit werden dir unter anderem Kenntnisse und Fertigkeiten in verschiedenen Rechtsgebieten, im Personalwesen, im kommunalen Finanzmanagement sowie Grundkenntnisse in der Büroorganisation und in den Informations- und Kommunikationssystemen vermittelt. In der Praxis lernst du die vielfältigen Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung Flensburg kennen. Hier kannst du dein theoretisches Wissen anwenden und bereits wertvolle Berufserfahrung sammeln. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxis sind u. a. das Bürgerbüro, die Ordnungsverwaltung, die Soziale Sicherung oder die Zu-lassungsstelle. <ul> <li>mittleren Bildungsabschluss</li> <li>oder mindestens sehr guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen beruflichen Ausbildung</li> </ul> und erfüllst die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Straffreiheit)? Du bist an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen interessiert? Teamarbeit, gute Kommunikation und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit attraktiven Anwärterbezügen (zurzeit monatlich 1.317,18 € brutto) sowie Vergünstigungen (Jobticket)</li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktivem Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach der Ausbildung erfolgt bei erfolgreich abgelegter Prüfung in der Regel die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

Ausbildung als Obersekretäranwärter/in / Verwaltungswirt/in (m/w/d)

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Die Stadt Flensburg sucht zum 01.08.2025 Nachwuchskräfte für die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung - Während der dreijährigen Ausbildung wirst du im Rahmen von Praxis- und Theorieabschnitten die vielseitigen Aufgaben der Kommunalverwaltung kennenlernen. Dabei werden dir unter anderem Kenntnisse und Fertigkeiten in verschiedenen Rechtsgebieten, im Personalwesen, im kommunalen Finanzmanagement sowie Grundkenntnisse in der Büroorganisation und in den Informations- und Kommunikationssystemen vermittelt. Die fachtheoretische Ausbildung findet im Rahmen des Berufsschulunterrichts in Blockform an der Handelslehranstalt in Flensburg statt. Darüber hinaus wirst du an zwei mehrwöchigen Lehrgängen an der Verwaltungsakademie in Bordesholm und am internen Unterricht der Stadt Flensburg teilnehmen. In der Praxis lernst du die vielfältigen Aufgaben innerhalb der Stadtverwaltung Flensburg kennen. Hier kannst du dein theoretisches Wissen anwenden und bereits wertvolle Berufserfahrung sammeln. Mögliche Einsatzbereiche während der Praxis sind u. a. das Bürgerbüro, die Ordnungsverwaltung, die Soziale Sicherung oder die Zulassungsstelle. Du hast einen <ul> <li>Mittleren Bildungsabschluss</li> <li>oder mindestens sehr guten ersten allgemeinbildenden Schulabschluss</li> </ul> und Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen? Teamarbeit, gute Kommunikation und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>in einem vielfältigen, kollegialen und motivierten Team</li> <li>mit ausbildungsbezogenen Fortbildungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>mit attraktiver Ausbildungsvergütung (monatlich 1.218,26 € brutto) und Sonderzahlungen (Abschlussprämie) sowie Vergünstigungen (Jobticket)</li> <li>bei flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>innerhalb der Stadt Flensburg als attraktivem Arbeits- und Wohnort </li> </ul> Nach der Ausbildung besteht bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine hohe Übernahmequote. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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