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Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag­geber zu moderner Verwaltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbei­tende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns zum zweiten Mal hinter­einander ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2024/2025 in der Kategorie Public Sector! Für unser Office-Management suchen wir Sie als Leiter:in für die fachliche und disziplinarische Steuerung des neu geschaffenen Teams Facilities &amp; Business Services zum nächst­möglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere interne Abteilung (Corporate Function) "Facilities &amp; Business Services" verantwortet den gesamten Flächenbetrieb von Anmietung und Instandhaltung bis hin zum Office Management und dem Veranstaltungs­management. Als Leiter:in unserer Corporate Function führen Sie bis zu 25 Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch an unseren acht Standorten.Ihre Aufgaben sind dabei im Wesentlichen: <ul><li>Sie stellen die effiziente Organisation und Verwaltung der PD-Büros sicher und beraten hierzu das Seniormanagement Team der operativen Units (Beratungsgeschäft)</li><li>Sie steuern die Tätigkeiten standortübergreifend entlang des Facility-Management-Lebenszyklus gem. GEFMA 100-2 mit Fokus auf die Phasen 5 (Flächenanmietung) und 6 (Betriebs- &amp; Nutzungsphase) und stellen die Gebäude- und Betriebssicherheit sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz sicher</li><li>Sie initiieren und leiten unternehmensinterne Verbesserungsprojekte im Verantwortungsbereich Gebäudemanagement / Facility-Management unter Einbindung und Mitnahme relevanter Stakeholder</li><li>Sie planen und verantworten das Budget der Corporate Function</li><li>Als Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität verantworten Sie eigenverantwortlich die operative und strategische Ausgestaltung der Unit und ihrer Standards, insbesondere<ul><li>Aufbau des Teams aus teilweise bereits bestehenden Assistenzen, inklusive struktureller Aufstellung und Definition von Servicestandards</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung der FM-Organisation sowie Weiterentwicklung von FM-Standards und Kennzahlen</li><li>Entwicklung und Implementierung standort­bezogener, prozessübergreifender Analysen, Strategien und Konzepte, z. B. Notfall- und Krisenmanagement und Life Cycle Management</li><li>Weitentwicklung von digitalen Tools zur Koordinierung der FM-Prozesse</li></ul></li></ul> Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs­position im Facility Management, gerne im Beratungsumfeld mit verteilten Standorten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung und der Delegation von Betreiberpflichten, der GEFMA 190 "Betreiberverantwortung" sowie der Vorschriften im technischen Gebäudemanagement</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte als auch strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Teilen Ihrer Ideen und Erfahrungen, ein Verständnis von interner Dienstleistung und hohe Serviceorientierung</li><li>als begeisterte und erfahrene Führungskraft nehmen Sie Ihr Team mit, motivieren es und fördern dessen Entwicklung</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie eine starke Affinität zu digitalen Tools und Software</li><li>eine regelmäßige Reisetätigkeit zu den Standorten der PD</li></ul> Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte Vergütung, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>... und noch vieles mehr!

Leiter:in Corporate Function Facilities & Business Services

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. <ul> <li>Du agierst als „Stimme der IHK Berlin“ in die Branchen Industrie hinein und berätst bedarfsgerecht, zu den Leistungen der IHK Berlin insbesondere im Rahmen von Unternehmensbesuchen (virtuell &amp; vor Ort). Dazu akquirierst du eigenständig und zielgruppengerecht Besuchstermine über die geeigneten Kanäle (insb. Telefon, E-Mail, Social Media) </li> <li>Du führst eigenständig Veranstaltungen durch und stellst den Kontakt zu den geeigneten Fachbereichen her</li> <li>Du bist zudem für die Identifikation und Ansprache von relevanten Netzwerken für Mitgliedsunternehmen einer der genannten Branchen , um die Leistungen der IHK zu platzieren, verantwortlich</li> <li>Du bist das „Ohr in der Branche“ fungierst als Branchenexperte (m/w/d) und Impulsgeber (m/w/d) für die Fachbereiche der IHK Berlin und unterstützt so die Produktentwicklungsprozesse unseres Hauses. Dafür führst du laufende und punktuelle Bedarfs- und Branchenanalysen durch und erkennst Branchentrends</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitgliedsunternehmen in mindestens einem Berliner Bezirk</li> <li>Du wirkst an der Weiterentwicklung des Produktportfolios, der Beratungs- und Vertriebsstandards und der Servicestandards der IHK Berlin mit</li> <li>Du bist bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Öffentlichkeitsarbeit) mitverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.ä. und langjährige Erfahrung in der Industrie</li> <li>Du verfügst über umfassende Erfahrungen im Vertrieb von Dienstleistungen insbesondere aus dem B2B-Bereich</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit (mindestens B2)</li> <li>Du besitzt sehr gute Kontakte zu den relevanten Unternehmen und kennst die Themen, Trends und Herausforderung der Branche</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine souveräne Ausstrahlung und Moderationskompetenz sowie Spaß am Netzwerken mit</li> <li>Du hast Lust die Werte der IHK Berlin sowohl nach innen als auch als Gesicht der IHK Berlin nach außen zu leben und repräsentieren</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Senior Sales Manager / Branchenmanager (m/w/d) Industrie

#wundertüte: Du weißt schon, dass wir das Sprachrohr der Berliner Wirtschaft sind und mit großer Leidenschaft über 300.000 Mitgliedsunternehmen vertreten? Und, dass dich bei uns 350 engagierte Kolleginnen und Kollegen erwarten, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben? Hervorragend! Weißt du auch schon, dass unser Team so vielseitig ist wie unsere Mitgliedsunternehmen? Dass wir in vielen Bereichen agil arbeiten und weit davon entfernt sind, wie eine Verwaltung zu funktionieren? Dass wir jeden Tag hart daran arbeiten, die innovativste IHK Deutschlands zu werden, um schnell auf unsere Mitglieder und die vielen Veränderungen unserer Zeit zu reagieren? Und weißt du außerdem, dass wir Menschen suchen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten? Falls nein, dann öffne unsere #wundertüte und finde heraus, wie überraschend anders wir sind! <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für die Organisation von rund 275 Veranstaltungen im Jahr. Dabei übernimmst</li> <li>Du als Projektleiter (m/w/d) vor allem Premiumformate und weitere thematisch zusammenhängende Veranstaltungen und Veranstaltungsreihen.</li> <li>Als Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement verantwortest eigenständig die ganzheitliche Planung, Durchführung und Nachbereitung Deiner Veranstaltungen mit bis zu 1500 Teilnehmern.</li> <li>Du beherrschst die gesamte Klaviatur der Eventorganisation und bist erfahren in der Planung und Durchführung von Präsenz-, Digital- und Hybridveranstaltungen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Marketingteam entwickelst Du kreative Konzepte, die jedes Format optimal umsetzen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen - Messen, Konferenzen, Workshops bis hin zu trendigen Neuformaten.</li> <li>Du sorgst für einen perfekten Ablauf der Veranstaltung und empfängst hochrangige Gäste aus Wirtschaft und Politik genauso gekonnt wie Unternehmensgründer und Viele mehr.</li> <li>Du steuerst die Dienstleister professionell, verhandelst Verträge, kontrollierst die Qualitäts-/Kostenvorgaben und bereitest das Jahresbudget für Events vor und nach.</li> <li>Als Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement koordinierst Du die internen Experten für Inhalte, Einladungserstellung und -versand, Eventbewerbung etc. und sicherst damit effiziente Prozesse.</li> <li>Du begleitest ein Team von Veranstaltungsmanager (m/w/d) und einer Auszubildenden, Erfahrungen mit Ausbildung und ein Ausbilderschien sind gerne gesehen.​​​​</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und blickst auf mehrere Jahre an Erfahrung als Projektleiter/in im Veranstaltungsmanagement (z.B. aus der Konferenzbranche, einer Eventagentur o.ä.) zurück</li> <li>Moderne Systeme für Kunden – und Veranstaltungsmanagement bedienst Du routiniert und treibst Innovationen in Deinem Berufsfeld voran</li> <li>Du bist verhandlungsstark, versiert im Vertragsmanagement und budgeterfahren Erfahrung mit der online- Bewerbung von Events ist gerne gesehen</li> <li>Dein Blick immer vom Kunden aus und begeisterte Teilnehmer/innen in hoher Zahl sind deine Messlatte</li> <li>Du liebst die Arbeit in multidisziplinären Teams mit hohem Tempo</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li> <li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li> <li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li> <li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Nemo, mit 105 Plätzen in der Nähe Kurt-Schumacher-Platz suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) am Standort Reinickendorf. Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Einmalige Inflationsausgleichsprämie für 2024</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Facherzieher*in für Integration)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul>

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Nemo in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kindertagesstätte Fidibus, mit 123 Plätzen in der Nähe Residenzstraße (Reinickendorf) suchen wir Erzieher/ Erzieherin (m/w/d). Wir sind ein gemeinnütziger, interkultureller Träger, der seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Wir betreiben sieben (Inklusions-) Kindertagesstätten in den Bezirken Reinickendorf und Tempelhof mit rund 734 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Einmalige Inflationsausgleichsprämie für 2024</li> <li>Finanzierung zertifizierter Qualifizierungen (z.B. Facherzieher*in für Integration)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitliche Vorsorge</li> <li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung zwischen Heiligabend und Neujahr</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger</li> <li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenevents</li> <li>Individuelle Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter werden berücksichtigt</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li> <li>Kontinuierliche fachliche Unterstützung durch die Kitafachberatung sowie Evaluationen</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung des Dienstplanes</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin, Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin,</li> <li>vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation entsprechend 11 VO KitaFöG oder Gleichwertigkeitsfeststellung als Quereinsteiger/Quereinsteigerin</li> <li>Einen ressourcenorientierten Blick und Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung der Kinder nach ihren Bedürfnissen und Interessen sowie Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig ihrer Herkunft</li> <li>Ein Werteverständnis geprägt von Akzeptanz und Weltoffenheit gegenüber allen Familien und das Verständnis, dass Vielfallt eine Bereicherung für unsere Gesellschaft darstellt</li> </ul> <ul> <li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Gültiger Qualifikationsnachweis in Erster Hilfe</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (Rote Karte)</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G24 und G42)</li> </ul>

Erzieher (m/w/d), Kindertagesstätte Fidibus in Berlin-Reinickendorf

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Bereiche Eingliederungsförderung und Begleitete Elternschaft. Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe tätig. Dabei umfasst das Angebot von LebensWelt u. a. Sozialpädagogische Familienhilfe, Begleiteten Umgang, Krisenintervention und Clearing, Aufsuchende Familientherapie, Soziale Gruppenarbeit, Familiengruppenarbeit, Erziehungsbeistand, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung, Flexible Unterstützungsangebote wie z. B: den Einsatz von Sozialassistent*innen, sowie Eingliederungsförderung für Kinder und Jugendliche und Eingliederungshilfen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Kindertageseinrichtungen, stationäre Wohngemeinschaften für junge Erwachsene und eine Jugendfreizeiteinrichtung. Im Rahmen des SGB IX und SGB VIII bietet LebensWelt am Standort Grüntaler Straße ambulante Eingliederungsförderung an für Kinder/Jugendliche mit körperlichen, geistigen, seelischen Beeinträchtigungen und für Kinder/Jugendliche, die von einer Beeinträchtigung bedroht sind. Das Angebot an diesem Standort umfasst darüber hinaus ambulante Interkulturelle Begleitete Elternschaft für Eltern oder alleinerziehende Mütter und Väter mit Beeinträchtigung. <ul> <li>aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen</li> <li>Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe</li> <li>kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung</li> <li>Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Fachliche Verantwortung:</li> <li>verbindliche Fallübernahme</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans</li> <li>verlässliche Fallführung gemäß Hilfeplan/Gesamtplan: <ul> <li>Beachtung der Zeit und Dauer der Hilfe</li> <li>fristgemäße Abgabe der Arbeitskonzepte und Berichte bzw. der Betreuungsdokumentation</li> <li>Selbstorganisation von Vertretung in Absprache mit der Leitung</li> </ul> </li> <li>Vertretung anderer Fachkräfte</li> </ul> Zusätzliche Aufgaben: <ul> <li>Gewährleistung der Arbeit nach dem Qualitätsmanagementsystem</li> <li>sorgsamer Umgang mit den Räumen und den dort vorhandenen Geräten und Materialien</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team mit unterschiedlichen Zusatzqualifikationen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Einarbeitung, kollegiale Beratung</li> <li>flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>feste Ansprechpersonen</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>regelmäßige Team- und Einzel-Supervision sowie spezifische Fort- und Weiterbildungen</li> <li>adäquat ausgestaltete Räume zur Nutzung für die pädagogische Arbeit</li> <li>Einsatzgebiet: in den verschiedenen Bezirken von Berlin</li> <li>angemessene Vergütung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> <li>Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt: <ul> <li>wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung</li> <li>interkulturelle und systemische Arbeitsweise</li> </ul> </li> <li>Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Bereiche Eingliederungshilfe und Begleitete Elternschaft

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kulturb­auten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für das Projekt Erneuerung Deutscher Bundestag zum nächst­möglichen Zeit­punkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Technischen Gebäudeausrüstung als Projektleitung Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 169.1-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis III betreut schwerpunkt­mäßig Projektmanagement­aufgaben für repräsentative Bauprojekte des Deutschen Bundestages, des Bundes­kanzleramtes und des Bundes­presseamtes. Die Aufgaben umfassen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Erneuerungen, Sanierungen sowie weitere bau­fachliche Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgaben­gebiet im Referat: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Übernahme des Projekt­managements (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle) von Einfachen Baumaßnahmen bis zu Bau­projekten mit hohem Schwierig­keits­grad </li> <li>Nutzerberatung hinsichtlich der Bedarfsplanung, Kommunikation und Abstimmung mit Nutzern und sonstigen Stakeholdern </li> <li>Vertrags- und Nachtragsmanagement von freiberuflich Tätigen: u. a. Erarbeitung von Leistungs­bildern, Vorbereitung und Durch­führung von Vergabe­verfahren, Klärung von Schnitt­stellen, Prüfung und Bewertung von Arbeits­ergebnissen wie Kosten­ermittlungen sowie Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung </li> <li>Vertrags- und Nachtrags­management von aus­führenden Firmen: Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren, Überprüfen von Arbeits­ergebnissen wie Werk- und Montage­planungen sowie Bau­leistungen, Durch­setzen von Ansprüchen, Rechnungs­prüfung </li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Durch­führung baufachlicher Abnahmen aller Einzel­leistungen einer Baumaßnahme inkl. Mängelfeststellung und ‑verfolgung, Mitwirkung bei der Übergabe </li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Mit­wirkung bei der Klärung von fachlichen Grundsatz­angelegen­heiten </li> <li>Unterstützung der Projekt- und Referatsleitung bei Projektorganisation, Berichts­wesen und fach­licher Anleitung des Projekt­teams </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium in der Fachrichtung Elektro- und Informations­technik bzw. Nachrichten­technik oder in der Fachrichtung Versorgungs- und Gebäude­technik oder ein vgl. Abschluss </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähigkeiten und Er­fahrungen ent­sprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können. </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre), </li> <li>Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und ‑planung von technisch komplexen Neubau­maßnahmen sowie Baumaß­nahmen im Bestand, </li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Bereitschaft zur kollegialen inter­disziplinären Zusammen­arbeit, </li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, </li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen, </li> <li>ausgeprägte Eigeninitiative und Flexibilität, </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, EN, VDI, VDE, VDS-DIN, BauOBln und AMEV-Richt­linien), </li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen bzgl. der Anwendung der HOAI, VHB, RBBau, VgV, </li> <li>Erfahrungen im Bereich des Inbetrieb­nahme­management. </li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­über­prüfung „Ü2“ nach dem Sicher­heits­über­prüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. </li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Technischen Gebäudeausrüstung als Projektleitung

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Indirect Tax-Teams in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig oder Stuttgart berätst du unsere internationalen Mandant:innen zu Zollsteuern. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: <ul> <li>Betreuung international tätiger Unternehmen im Bereich der Zölle, Verbrauchsteuern und des Außenwirtschaftsrechts</li> <li>Prozess- und Organisationsberatung einschließlich Beratung zu Compliance-Management-Systemen</li> <li>Mitwirken bei Sonderprojekten wie Umstrukturierungen und Supply-Chain-Projekten</li> <li>Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart (Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphase je drei Monate)</li> </ul> Start: Oktober 2025 <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Idealerweise berufliche Ausbildung im Bereich Logistik bzw. Speditionswesen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Duales Studium in der Steuerberatung - BWL - Dienstleistungsmanagement - Bachelor of Arts (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für die Projekte des Deutschen Bundestages zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 237-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis II betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben für den Deutschen Bundestag, das Bundeskanzleramt und das Bundespresseamt. Die Aufgaben umfassen alle Neu- und Umbau­maßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Das Referat BB I 3 nimmt als Kernaufgabe die TGA-seitige Betreuung der Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundes­tages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel wahr. Diese Aufgaben umfassen sowohl Umbauten, die sich durch geänderte Nutzungsanforderungen ergeben, als auch die systematische Erneuerung der gebäude­technischen Anlagen. Innerhalb des Referats nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Bauherrenfunktion bei Bauprojekten für die Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der frei­schaffenden Ingenieur­büros</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bau­herrenaufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>praktische Erfahrungen in bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, Neubau­maßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, DIN, BauO Bln, MLAR und AMEV-Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von großen Bau­projekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ – Sabotageschutz nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein verg­ünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik

Innovativ, neugierig und zukunftsorientiert. Die Klax Schule in Pankow ist eine staatlich anerkannte und bilinguale Ganztagsschule. Von der ersten bis zur dreizehnten Klasse arbeiten wir nach dem international anerkannten Konzept der Klax Pädagogik. Dabei stehen kunstbetonte Projekte sowie die Methode des „selbstorganisierten Lernens“ im Vordergrund. Bei uns treffen Kinder auf eine positive Umgebung, die sie stets mit neuen Aufgaben und Lernchancen begrüßt. Wenn Sie Teil einer wachsenden staatlich anerkannten Schule mit besonderem pädagogischem Konzept werden wollen und eigenverantwortlich einen vielfältigen Beitrag zum Gelingen unserer Schule leisten möchten, dann sind Sie bei Klax richtig. Zur Verstärkung unseres zukunftsorientierten Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (w/m/d) für das Fach Musik für unsere Grundschule in Festanstellung. <ul> <li>Durchführen des Unterrichts im Fach Musik in der Grundstufe</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern der Schüler in den unterrichteten Klassen</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, schulische Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kollegen im Lehrerkollegium und Mitarbeit in der Fachgruppe des eigenen Hauptfaches</li> <li>Verbindung von Unterricht und digitalen Konzepten</li> <li>Dokumentation der Lernstände unserer Schüler (m/w/d) (Portfolioarbeit)</li> <li>Persönliche Begleitung und Beratung unserer Schüler (m/w/d) im Lernalltag und Förderung ihrer Fähigkeit zur Selbstbestimmung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Lehramt mit dem Fach Musik oder eine adäquate Ausbildung, die mit einem Master abgeschlossen wurde</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt</li> <li>Didaktisch-methodische Vielfalt im Unterricht</li> <li>Erfahrungen und Freude im Umgang mit digitalen Medien</li> <li>Verhandlungssicher Kenntnisse der deutschen (CEFR auf C1) und der englischen Sprache</li> <li>Engagement, Kreativität und Kommunikationsstärke gepaart mit einer natürlichen Autorität</li> </ul> <ul> <li>Spannende Betätigungsfelder</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Besondere Angebote für ältere Beschäftigte</li> <li>Firmenticket und betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents</li> </ul>

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