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Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! <ul> <li>Sie begleiten die Kinder partizipativ und sorgen dafür, dass sie sich alle bei uns wohlfühlen.</li> <li>Sie gestalten die Arbeit in Ihrer Gruppe abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder.</li> <li>Sie tauschen sich mit den Eltern aus und arbeiten im Sinne einer Erziehungspartnerschaft zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind: Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Tagesmutter oder qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d).</li> <li>Sie pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern und verfügen über ein hohes Maß an Feinfühligkeit.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Wir heißen Sie willkommen in einem unserer herzlichen, engagierten und aufgeschlossenen Kita-Teams in Dormagen, Neuss oder Korschenbroich.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und Einbindung in das jeweilige Team, auch wenn Sie bislang ggf. noch keine oder wenig Erfahrung in Kitas sammeln konnten.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben, sich mit eigenen Interessen und Stärken in die konzeptionelle Gestaltung des Kita-Alltags und des Geschäftsfeldes Kita einzubringen.</li> <li>Gehalt: Kindergeldzulage (pro Kind), Tarif: BAT-KF</li> <li>Benefits: geregelte Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, JobRad, kirchliche Zusatzversorgung, Konzepttage, Pädagogische Teamtage, regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen, Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Urlaub: 30 Tage, zusätzlich am 24.12., 31.12. und 2 Regenerationstage </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Für KiTa der Diakonie

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge. <ul> <li>Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.</li> <li>Sie schmieren bewegliche Teile ab, tauschen Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - PKW-Technik (m/w/d) 2026

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Amt/Abteilung: 23.4 Kindertagesbetreuung, Eingruppierung: bis EG S8a TVöD-SuE, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung</li> <li>Planung und Durchführung von gruppeninternen und gruppenübergreifenden Angeboten und Projekten, auf der Grundlage von Beobachtungen / Dokumentationen und partizipatorischen Aspekten</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Die Kolpingstadt Kerpen sucht zum Einsatz in den derzeit 15 städtischen Kindertageseinrichtungen, davon 8 zertifizierten Familienzentren, laufend Personal sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit. <ul> <li>als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder</li> <li>als staatlich anerkannte Kinderpflegerin oder Kinderpfleger oder</li> <li>als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger oder</li> <li>als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder -pfleger oder</li> <li>als Sozialassistentin oder Sozialassistent oder</li> <li>als Heilerziehungshelferin oder Heilerziehungshelfer oder</li> <li>in einem Studiengang der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder in einem Studiengang der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik und Sozialpädagogik mit Nachweis über mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertagesbetreuung.</li> </ul> Weitergehend sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: <ul> <li>Identifikation mit dem Träger</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Ideen und Konzepten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität • Belastbarkeit</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen</li> <li>Sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Da im Bereich der Kindertageseinrichtungen eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Amt/Abteilung: 23.4 Kindertagesbetreuung, Eingruppierung: EG S08b TVöD-SuE, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Als Fachkraft mit Schwerpunkt Inklusion werden Sie inklusiv und multiprofessionell arbeitende Teams in Kindertageseinrichtungen unterstützen. In Kooperation mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie inklusive Prozesse und schaffen Teilhabemöglichkeiten für Kinder mit inklusivem Förderbedarf. Inklusionspädagogische Interventionen zielen darauf ab, jedem Kind in der Gruppe Verlässlichkeit und Orientierung zu bieten, seine Teilhabe an Aktivitäten zu sichern und seine Lern- und Entwicklungsprozesse zu unterstützen. Sie beraten Eltern und Erziehungsberechtigte und begleiten diese von der Antragstellung der Eingliederungshilfe bis zur Einschulung des Kindes. <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherinnen oder Erzieher,</li> <li>staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen,</li> <li>sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger, die an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind</li> <li>Motopädinnen und Motopäden,</li> <li>Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten,</li> <li>Logopädinnen und Logopäden, Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Wenn Sie über einen Nachweis über eine mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren verfügen, Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der: <ul> <li>Erziehungswissenschaften</li> <li>Heilpädagogik</li> <li>Rehabilitationspädagogik</li> <li>Sonderpädagogik</li> <li>Soziale Arbeit </li> <li>Kindheitspädagogik</li> <li>Sozialpädagogik</li> </ul> </li> </ul> Die Praxiserfahrung kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden. Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>Motivation und Begeisterung für die professionelle Umsetzung der inklusiven Arbeit,</li> <li>Identifikation mit dem Träger,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen Ideen und Konzepten,</li> <li>Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität,</li> <li>Belastbarkeit,</li> <li>Fortbildungsbereitschaft zur Erlangung vertiefter Kenntnisse im Bereich Inklusion,</li> <li>Ausdrucksfähigkeit und Umgangsformen,</li> <li>Sicheres Auftreten.</li> </ul> Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung. <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ </li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Inklusionsfachkräfte (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen Amt/Abteilung: 21.3, Anstellungsart: unbefristet, Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Eingruppierung: bis EG 9c TVöD, A9 (g.D.) LBesG NRW (Die Anhebung der Planstelle nach A10 ist für den Stellenplan 2025 vorgesehen.) <ul> <li>Beurkundung von Personenstandsfällen aller Art und Fortführung bestehender Personenstandsregister auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts,</li> <li>Anmeldung von Eheschließungen, Prüfung von Ehevoraussetzungen und Durchführung von Trauungen,</li> <li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen,</li> <li>Ausstellen von Urkunden, beglaubigten Abschriften oder Ausdrucken aus den Personenstandsbüchern und Personenstandsregistern,</li> <li>Beurkundung von Abstammungs- und Namenserklärungen,</li> <li>Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen aller Art,</li> <li>schriftliche, telefonische und persönliche Beratung zu den jeweiligen Personenstandsfällen mit In- und/oder Auslandsbezug,</li> <li>Digitalisierung von Altregistern und elektronische Nacherfassungen</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Finanzwirt*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Rechtspfleger*in (FH) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.</li> <li>bestenfalls besitzen Sie bereits die Befähigung zur/zum Standesbeamtin/Standesbeamten sowie Erfahrungen im Standesamt,</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Samstagen (ca. 8 Samstage im Jahr je nach Aufkommen),</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen,</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst,</li> <li> gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li> Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Standesbeamtin/ Standesbeamter (m/w/d)

Die Kolpingstadt Kerpen ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Stadt im Rhein-Erft-Kreis und ein Ort der Vielfalt. Um als Stadtverwaltung die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Das Aufgabengebiet: unterteilt sich dabei in den Allgemeinen Sozialen Dienst mit dem Vertiefungsgebiet der Eingliederungshilfe Das Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung <ul> <li>Kinder-/-Jugend- und Familienberatung (einschließlich Beratung in sozialen Problemlagen/Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungsberatung). •</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht,</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung,</li> <li>Erzieherische Hilfen: <ul> <li>Hilfeplanung - Versorgung in Notsituationen (z.B. Inobhutnahmen),</li> <li>Vermittlung von ambulanten Hilfen (z.B. Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsberatung),</li> <li>Vermittlung von teilstationären Maßnahmen (z.B. Tagesgruppe),</li> <li>Vermittlung von stationären Maßnahmen (z.B. Heimerziehung, Vollzeitpflege, sonstige betreute Wohnformen)</li> </ul> </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur <ul> <li>Vernetzung vorhandener Angebote der sozialen Infrastruktur,</li> <li>Aktivierung und Bündelung sozialer Kompetenzen im Sozialraum</li> </ul> </li> </ul> Das Aufgabengebiet im Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfe umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von jungen Menschen mit drohender oder vorliegender Behinderung und deren Angehörigen,</li> <li>Bearbeitung von Hilfen gem. § 35a SGB VIII; Voraussetzungsprüfung, Verfahrenseinleitung, Hilfeplanung und - steuerung, Zusammenarbeit mit Leistungserbringern,</li> <li>Kooperation mit anderen Verfahrensbeteiligten und Institutionen (z.B. Schulen und Therapieeinrichtungen),</li> <li>Daten und Statistikpflege,</li> <li>Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen,</li> <li>Beteiligung an Arbeitskreisen.</li> </ul> In Ausübung dieser Tätigkeiten in den beiden o.g. Aufgabengebieten leisten zukünftige Stelleninhaber bzw. Stelleninhaberinnen persönlich einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl und zum Gelingen der Biografien von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien. Die aufgeführten Aufgabenstellungen erfordern daher in beiden Bereichen neben innovativem Denken auch außerordentlich belastbare und flexible Persönlichkeiten, die in der Lage sind, eigenverantwortlich und teamreflektiert zu handeln. Voraussetzungen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in einem der nachfolgenden Bereichen: <ul> <li>Soziale Arbeit oder</li> <li>Sozialpädagogik oder</li> <li>Diplom-Pädagogik (mit langjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe) oder</li> <li>Bachelor/Master Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Sozialpädagogik) sowie</li> <li>Bachelor/Master Heilpädagogik</li> </ul> Bei Hochschulabsolventen aus dem Bereich der Heil-,Pädagogik und Erziehungswissenschaften wird langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe vorausgesetzt. Erwartet wird die Auseinandersetzung mit dem Berufsbild. Wünschenswert: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung,</li> <li>Erfahrungen im Garantenverfahren,</li> <li>sichere Anwendung von Methoden der Gesprächsführung,</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Diagnostische Kompetenz,</li> <li>Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen, kollegialen Beratungen und Supervisionen,</li> <li>gültigen Führerschein der Klasse B / ggf. mit eigenem PKW. </li> </ul> <ul> <li>eine Festanstellung im öffentlichen Dienst, • gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre durch Konzepte wie z.B. Modell „Ferien-Frei“ und mobiles Arbeiten,</li> <li>jährliche leistungsorientierte Bonuszahlungen gem. Vorgaben des TVöD sowie</li> <li>Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,</li> <li>die vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club,</li> <li>Bezuschussung zum „Deutschland-Ticket“ für Tarifbeschäftigte,</li> <li>kostenfreie Nutzung der onlinebasierten Work Life Plattform Evermood,</li> <li>Jobradleasing für Tarifbeschäftigte,</li> <li>Kostenfreie Parkplätze.</li> </ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst und der Eingliederungshilfe

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Du möchtest die vielseitige Welt der Unternehmensführung entdecken? Dann ist das duale Studium BWL - Unternehmensführung genau das Richtige für Dich. Tritt heute in die Fußstapfen der Führungskräfte von morgen. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du wirst komplexe unternehmerische Prozesse analysieren und optimieren</li><li>Du wirst Unternehmensstrategien entwickeln und implementieren</li><li>Du wirst bei der Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe mitwirken</li><li>Du unterstützt bei der Markteinführung und -durchsetzung eines neuen Produkts, Geschäftsmodells oder -felds</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Verständnis für mathematische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung</li><li>Du kannst analytisch denken und besitzt eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Innovationsmanager:in</li><li>Product Owner bzw. Produktmanager:in</li><li>Gründer:in bzw. Geschäftsführer:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL-Unternehmensführung (B.A.) am Campus oder virtuell

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Direktor Prof. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std.) unbefristet eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz <ul> <li>Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (Patientenaufnahme/-annahme)</li> <li>Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen</li> <li>Ansprechpartner/in am Telefon für Patientinnen</li> <li>Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken</li> <li>Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und Injektionen</li> <li>Versorgung des Probenmaterials sowie Bearbeiten von Laboranforderungen, Versenden der Laborproben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)</li> <li>Berufspraxis, idealerweise im gynäkologischen Fachbereich</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten</li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li> <li>Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrer:innen weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Sixt Köln GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sixt Köln GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Ab dem 2. Semester erhältst Du einen Dienstwagen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung </li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe </li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen </li></ul>Karriereaussichten:Ziel ist es, Dich innerhalb der 3 Jahren operativ im Unternehmen für eine Führungsrolle im Filialnetzwerk auszubilden

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