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Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrer:innen weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Sixt Frankfurt GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sixt Frankfurt GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Ab dem 2. Semester erhältst Du einen Dienstwagen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung </li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung </li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe </li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein </li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen </li></ul>Karriereaussichten:Ziel ist es, Dich innerhalb der 3 Jahren operativ im Unternehmen für eine Führungsrolle im Filialnetzwerk auszubilden

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Sixt Frankfurt GmbH & Co. KG

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von IT-Infrastruktur über Cloud Technologien bis zur strategischen Umsetzung der Lösungsarchitektur unserer Applikationen: Du entscheidest selbst, wie du dich weiterentwickelst. Sicher ist aber: Bei uns gestaltest du die Zukunft und digitale Transformation eines einzigartigen, zukunftsorientierten Technikbetrieb der Luftfahrtindustrie. Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab!  Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in enger Zusammenarbeit von IT und operativen Bereichen praktisch bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen IT-Landschaft umzusetzen. Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte ab Tag 1</li> <li>Begleitung von Mentor:innen aus der Praxis</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Praxiseinsätze im Bereich IT Anwendungen in der Flugzeugwartung <ul> <li>Du bist nah am operativen Betrieb, entwickelst Lösungen für die operativen Prozesse und gewinnst Einblicke ins Qualitäts- und Projektmanagement</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der Hochschule RheinMain (7 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Erwerb von Know-how in Informationstechnologie und professionellen Wissen um wirtschaftliche Aspekte</li> <li>4 Tage studieren an der Hochschule, 1 Tag arbeiten im Betrieb</li> <li> Während der Prüfungszeit, Arbeiten im Betrieb mit Freistellung an den Prüfungstagen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Informatik</li> <li>Begeisterung für Technik und Luftfahrt</li> <li>Abstraktionsvermögen und analytisches Denken</li> <li>Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und Selbstdisziplin</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (Hochschule RheinMain) – B. Sc. (m/w/d), Beginn August 2025

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als KoordinationArbeitsmarkt-/Integrationsprojektetragen Sie die Verantwortung für die aktive Akquisition von vakanten Arbeits- und Ausbildungsplätzen, für die Beratung und Unterstützung von großen und mittelständischen Arbeitgebern sowie für die Planung, Organisation, Durchführung und Nachhaltung unserer Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte. Auch die Integrationsförderung stellt einen großen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im sozialen Bereich oder einen gleichwertigen Studienabschluss einer anderen Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen, kaufmännischen oder technischen Beruf sowie nachgewiesene Zusatzqualifikation und Erfahrungen in den oben benannten Aufgabenbereichen</li> <li>Mindestens achtzehn Monate Tätigkeit im Bereich Aktive Leistungen (z. B. Fallmanagement oder Arbeitsvermittlung) des KCA oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Eine ausgesprochene Netzwerker-Mentalität</li> <li>Organisationstalent und Erfahrung in Projektarbeit</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>Sie vertreten Ihre Profession nach Innen und Außen mit Selbstbewusstsein, auch vor größerem Publikum</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eine sehr ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Ein modernes Führungsverständnis</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher bzw. Bereitschaft, sich in das Sozial- und Verwaltungsrecht einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 50.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Hohe Motivation zur Zielerreichung</li> <li>Klarheit in der Führung</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Koordinator*in Arbeitsmarkt – / Integrationsprojekte (m/w/d)

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Fallmanager*in beraten und begleiten Sie Klient*innen aller Altersgruppen, um sie für den ersten Arbeitsmarkt fit zu machen, auch in englischer Sprache. Sie erarbeiten Stärken- und Schwächeprofile und planen berufliche Förderungen sowie Qualifizierungen. Die Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen mit Klient*innen und die Gewährung von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie pflegen den Datenbestand in unserer Fachsoftware, dokumentieren Beratungsgespräche und unterstützen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Kooperation mit internen und externen Partnern, um eine effektive Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Bei uns ist ein Platz für genau Sie frei, hier können Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken einbringen. Unsere Kolleg*innen freuen sich auf Ihre Ideen und Impulse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie doch mal, was wir Ihnen alles bieten.... <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung, der Sozialen Arbeit, des Sozialrechts oder der Sozialen Sicherung, Inklusion, Verwaltung oder</li> <li>Abgeschlossene Berufsausausbildung bzw. Studien­abschluss im technischen, kaufmännischen oder sozialen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Beratung von arbeitslosen und arbeitsuchenden Menschen</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)</li> <li>Kenntnisse in Berufskunde</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Fähigkeit zur Begleitung, Unterstützung und Beratung von Menschen in belastenden Lebenssituationen</li> <li>Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürger­freundlich und präzise zu kommunizieren sowie schriftlich darzustellen</li> <li>Möglichst gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Fähigkeit, bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen und sich auf wechselnde Situationen einzustellen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kosten­erstattung</li> </ul> <ul> <li>Einen Arbeitgeber, der gerne Ihr langfristiges berufliches Zuhause werden würde</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Ein Jahresgehalt ab circa 48.000 € je nach Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsortgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. Jahres-Zeitgutschrift)</li> </ul> Weitere Benefits: <ul> <li>Job Ticket</li> <li>Interne Personalentwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze vorm Haus</li> </ul> Darauf legt das Team Wert: <ul> <li>Kollegiales und freundliches Arbeitsklima</li> <li>Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung</li> </ul>

Fallmanager*innen (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Bank AG Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Wir sind fest verwurzelt in Europa und verfügen über ein globales Netzwerk. In 58 Ländern arbeiten Menschen aus 156 Nationen. Wir gestalten die Bankenwelt der Zukunft und investieren in großem Umfang in digitale Technologien. Die Vielfalt unserer Bank bietet Auszubildenden eine Fülle von Entwicklungsmöglichkeiten. Ob im direkten Kontakt mit Kund*innen in einer unserer bundesweiten Filialen, im Büromanagement, im Investment Banking oder im Technologie-Bereich unserer Bank – bei uns findet jeder den Karriereweg, der zu ihm und seinen Talenten passt. Dabei haben unsere Nachwuchskräfte die Wahl zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen und Dualen bzw. Ausbildungsintegrierten Studiengängen. Auch eine studienintegrierte Ausbildung ist möglich. Sie wählen den für Sie passenden Einstieg und wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele Bei der Deutschen Bank starten jährlich rund 300 Auszubildende und Dual Studierende ins Berufsleben. Mit einer Startwoche werden alle auf die Praxis vorbereitet, knüpfen Kontakte zu Ausbilder*innen und lernen Mit-Auszubildende und -Studierende kennen. Duales Studium Business Administration / Finance (d/m/w) <ul> <li>Praktische Ausbildung: Frankfurt/Main, Bereich Asset Management</li> <li>Studium: Frankfurt School of Finance and Management (inkl. Auslandspraktikum und Auslandssemester)</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>Ablauf: Praxisphasen und Studium im 3-Tage-Modell: 3 Tage Praxis, 3 Tage Studium</li> <li>Am Ende des 7. Semesters: Bachelor of Science</li> <li>Persönliche Betreuung während der gesamten Studienzeit</li> <li>Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Bei guter Leistung gute Übernahmechancen</li> </ul> Deine Aufgabenfelder Während deines Dualen Studiums durchläufst du verschiedene Teams und Aufgabenfelder innerhalb der DWS. Hierbei kannst du deine Einsatzplanung entsprechend deiner persönlichen Interessen und Präferenzen aktiv mitgestalten. Im Tagesgeschäft und in Projekten hast du vielfältige Möglichkeiten, deine Fähigkeiten zu erweitern und praktische Erfahrungen in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld zu sammeln. Du bist Teil eines kompetenten, engagierten Teams und kannst dir ein weitgefächertes Netzwerk aufbauen. <ul> <li>Sehr gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen</li> <li>Leistungsorientierung und Durchhaltevermögen</li> <li>Analytische und sprachliche Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität</li> </ul>

Duales Studium Business Administration/Finance – DWS/Asset Management (d/m/w)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.800 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachdienst Familien- und Bildungsförderung (FD 3.3) ist bei der Gemeindeverwaltung Nauheim zum 01.12.2024 folgende unbefristete Stelle in Vollzeit zu besetzen: <ul> <li>Belegung, Verwaltung und Abrechnung der gemeindeeigenen Kindertagesstätten</li> <li>Pflege, Sachbearbeitung und Administration im Fachprogramm eKita</li> <li>Abwicklung des Gebühren- und Mahnwesens</li> <li>Gebührenermäßigungen entsprechend den Satzungen</li> <li>Bearbeitung und Abrechnung des Bildungs- und Teilhabepakets bezogen auf die Mittagsverpflegung</li> <li>Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln (z.B. nach §32 HKJGB, Sprachförderung)</li> <li>Erstellung, Erfassung und Auswertung von Statistiken in Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung</li> <li>Kooperation mit freien Trägern, Tagespflege, Kreis und kommunalen Kitas</li> <li>Interkommunale Kostenerstattung nach §28 HKJGB</li> <li>Elternberatung in Angelegenheiten der Kindertagesstätten </li> <li>Bearbeitung von Wohngeldanträgen</li> <li>Vergabe sozialgeförderter Wohnungen in Zusammenarbeit mit der Wohnungsbaugesellschaft</li> <li>Rentenantragsstellung und Kontenklärung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar</li> <li>umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien oder eine hohe Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer Kindergartenverwaltung</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,</li> <li>eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gute Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office)</li> </ul> <ul> <li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung; Bike-Leasing; vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio; flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgeprägte und umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und sieht eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD vor</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Kindertagesstättenverwaltung

Arbeitgeber: Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Einsatzort: 64283 Darmstadt Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/n Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3566 € bis 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung <ul> <li>Sie beraten die 1. und stv. Betriebsleitung in allen administrativen Angelegenheiten eines Betriebsleitungsbüros, erledigen alle Sekretariatsaufgaben und koordinieren bestehende Aufträge an die Abteilungs- und Sachgebietsleitungen.</li> <li>Sie erledigen Recherchen, Projektarbeiten und Vorgänge selbständig.</li> <li>Sie begleiten Sitzungen verschiedener Gremien, z. B. Betriebskommission, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlungen vor.</li> <li>Sie verantworten die Erledigung von allgemeinem Schriftverkehr, dem Verfassen von Schreiben und deren fristgerechte Versendung.</li> <li>Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle der Betriebsleitung des EAD und führen Telefonate mit komplexen Inhalten zu allen Fragestellungen des EAD, u. a. Anfragen von Bürgern und Kunden, aber auch Telefonate mit Mandatsträgern aller politischen Ebenen.</li> <li>Sie koordinieren den Terminkalender der Betriebsleitung und organisieren deren Dienstreisen sowie die Abrechnung dazu.</li> <li>Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang.</li> <li>Sie empfangen und betreuen Gäste und Projektpartner/innen.</li> <li>Sie vertreten sich in der Teamassistenz der Betriebsleitung gegenseitig.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, beispielsweise zum Management-Assistent, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich einer Assistenz-Tätigkeit.</li> <li>Sie bringen bestenfalls Basis-Wissen im Handelsrecht mit, da die beschriebenen Anforderungen gleichermaßen auch für die Rolle der Betriebsleitung in den Beteiligungsgesellschaften als Geschäftsführung gelten.</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und der modernen Bürokommunikation.</li> <li>Sie überzeugen mit einer hohen Flexibilität und Belastbarkeit sowie mit lösungsorientiertem Handeln.</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer guten Teamfähigkeit.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion sowie unternehmerischem Denken und Handeln mit.</li> <li>Sie besitzen ein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul>

Teamassistent/in (Management-Assistent o. ä.) im Bereich Betriebsleitung (m/w/d)

Der Hochtaunuskreis ist Teil, der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleich­zeitig ist der Hochtaunuskreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in besonderer Weise aus. Darüber hinaus trägt auch der historisch gewachsene kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden zur Attraktivität des Hochtaunuskreises bei. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. <ul> <li>Eingliederungshilfen für behinderte Menschen gemäß §§ 99 ff. SGB IX</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen</li> <li>Im Rahmen des Hilfemanagements: Hilfeplanverfahren mit Erstellen eines personenzentrierten Gesamtfallhilfeplanes gem. §§ 117 ff SGB IX</li> <li>Überwachung der Leistungen während des Leistungsanspruches</li> <li>Organisation und Teilnahme an Gesamtfallplankonferenzen sowie Teilhabeplankonferenzen</li> <li>Hospitationen und Beobachtungen vor Ort sowie Durchführung von Hilfeplangesprächen</li> <li>Fachliche Unterstützung der Leistungsanbieter bei der Erbringung der Leistungen</li> <li>Erstellung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden</li> <li>Falleingabe und Abrechnung der Leistungen über das System OK-Sozius</li> <li>Feststellung und Durchsetzung von möglichen Rückforderungsansprüchen inkl. Verbuchung der Einnahmen über das Finanzprogramm SAP</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen EDV-Abwicklung (AKDB) einschließlich der Statistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung und ausgeprägte Verwaltungskenntnisse; wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit Kindern mit Behinderung körperlich, geistig, seelisch</li> <li>Geeignet sind auch Personen, die eine staatliche anerkannte Erzieherausbildung nachweisen können oder über langjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen – insbesondere auch Kindern – und deren Bedarfen haben</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrung mit der Erstellung von Hilfeplänen und der Formulierung von Förderzielen mit der sogenannten SMART-Methode</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung des International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) Katalogs sind gewünscht</li> <li>Wünschenswert sind fundierte Gesetzeskenntnisse bevorzugt im SGB I, VIII, IX, X, XI</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sichere Kenntnisse in den Office-Programmen Word und Excel</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich der Eingliederungshilfe

DEIN KARRIERESTART BEI R+V Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Dein dreieinhalbjähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule Mainz und an unserem Campus in Wiesbaden.</li> <li>Die IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), entweder mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, absolvierst Du an der Berufsschule Mainz gleich mit und hast dadurch gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als IT-Consultant (m/w/d), System-Entwickler (m/w/d) oder IT-Business Analyst (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Von Beginn an wirst Du in aktuelle, agile IT-Projekte eingebunden und erlebst hautnah, worauf Dich Deine Ausbildung vorbereitet.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dualen Studierenden durchläufst Du spannende fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-) Abitur Abschluss und Interesse an IT</li> <li>Wünschenswert, aber kein Muss: erste Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Teamgeist und Lust, Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei der R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1. Jahr 1.282,00 EUR, 2. Jahr 1.370,00 EUR, 3. Jahr 1.498,00 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an. Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>

Duales Studium – Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

DEIN KARRIERESTART BEI R+V Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es einen Unfall gab? Und wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services, Schwerpunkt Insurance (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Dein duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule RheinMain sowie an unserem R+V Campus in Wiesbaden.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Underwriter (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Risikomanager (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst bei uns alles rund um Versicherungen – durch die integrierte Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) hast Du gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kunden­be­treuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dualen Studierenden durchläufst Du Produkttrainings und fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsgeschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks. Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei der R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: 1. Jahr 1.282,00 EUR, 2. Jahr 1.370,00 EUR, 3. Jahr 1.498,00 EUR. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachts­geld. Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende. Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme. Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an. Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>

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