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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Unsere Familienbildungsstätte Recklinghausen ist eine von 5 Einrichtungen des Katholischen Bildungsforums Recklinghausen e.V. und nach dem Weiterbildungsgesetz anerkannt. Wir bieten regional und niederschwellige Bildungsangebote für die ganze Familie und bieten in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern einen einfachen Zugang zu ganzheitlicher und gleichberechtigter Teilhabe an Bildung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Beim Praxispartner - Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V. für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst an verschiedenen Kursen teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du hilfst bei Planung, Organisation und Koordination von Bildungsangeboten und Projekten in den verschiedenen Fachbereichen mit</li><li>Du unterstützt unsere Pädagog:innen bei Bedarfsermittlung und konzeptioneller Weiterentwicklung von Bildungsangeboten entsprechend den gesellschaftlichen Veränderungen</li><li>Du suchst neue nebenamtlichen Honorarkräfte und unterstützt bei der zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Du kümmerst Dich um den Einsatz und die Pflege neuer Medien</li><li>Du kannst eigene Ideen bei der Programmplanung einfließen lassen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li><li>Du gehst offen auf andere Menschen zu und hast Lust auf Neues</li></ul>

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Katholisches Bildungsforum Recklinghausen e.V.

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wuppertal START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle einer technischen Sachbearbeiterin bzw. eines technischen Sachbearbeiters (w/m/d) Kennziffer: E 2024 - 155 (bitte bei Bewerbung angeben) zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Vor Ablauf der Befristung wird die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung geprüft. Die ausgeschriebene Stelle ist schwerpunktmäßig im Bereich des Immissionsschutzes angelegt, vor allem in dem Bereich der Beurteilung von immissionsschutzrechtlichen Belangen bei Bebauungsplanverfahren. Aber auch Aufgaben im medienübergreifenden betrieblichen Umweltschutz sind Bestandteil der Themen. In unserem Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär auf Augenhöhe zusammen. Die Aufteilung der Aufgaben erfolgt in Büro- sowie Außendiensttätigkeiten. Zu den Tätigkeiten gehören unter anderem: <ul> <li>Technische sowie rechtliche Prüfung und Beurteilung von Immissionsschutzfragestellungen und Gutachten im Rahmen von Bauleitplanverfahren und sonstigen Planverfahren sowie von Verfahren nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz (LImschG)</li> <li>Ansprechperson als Expertin bzw. Experte für grundlegende immissionsschutztechnische und rechtliche Fragestellungen mit den Schwerpunkten Lärm, Geruch und Licht</li> <li>Medienübergreifende Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen sowie von Beschwerden</li> <li>Durchführung von Außendiensten, teilweise auch in unwegsamem Gelände, z.B. bei betrieblichen Anlagen</li> </ul> Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Umwelt oder Naturwissenschaften (z.B. Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geographie, Geophysik oder Physik) oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Beurteilung von Emissionen, insbesondere Geräuschemissionen</li> <li>Kenntnisse im Bereich umweltrechtlicher Anforderungen in Bebauungsplanverfahren</li> <li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li> <li>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibenden, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li> <li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude</li> <li>Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li> </ul> Es wird erwartet, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften und rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten (soweit keine Ausschließungsgründe vorliegen) vorausgesetzt. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. <ul> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein zunächst für die Dauer eines Jahres befristeter Arbeitsvertrag gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Sachgrundlose Befristung). Sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Gelsenkirchen bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li> <li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Gelegentlich sind Termine außerhalb der Regelarbeitszeit und am Wochenende wahrzunehmen. Es muss daher die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit an die Gegebenheiten der Aufgabe anzupassen. )</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> <li>Die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges für die Wahrnehmung der Aufgaben</li> </ul>

Technische Sachbearbeiterin bzw. Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat Umwelt

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Im Fachbereich Mobilität, Stadtgrün und Straßenbau (68) ist im Sachgebiet Straßenbau ab sofort eine Stelle als Bauingenieur*in / Bautechniker*in (m/w/d) für den Bereich Bauleitung Straßenbau zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVÖD bzw. Entgeltgruppe 11 mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Ausschreibung von geplanten Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Durchführung der Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> <li>Abrechnung der durchgeführten Straßen- und Wegebaumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium als Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor of Engineering, Schwerpunkt Straßenbau oder Bautechniker*in Schwerpunkt Tiefbau mit staatlich geprüftem Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit Verwaltungserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Straßenbau ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld</li> <li>Bezahlung <ul> <li>nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung (Diplom bzw. Bachelor Bauingenieur*in)</li> <li>nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Bautechniker*in)</li> </ul> </li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobilem Arbeiten</li> <li>Willkommenskultur</li> </ul> Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bauingenieur*in / Bautechniker*in (m/w/d) für den Bereich Bauleitung Straßenbau

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mit­arbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeit­geberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Bei­namen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Über­setzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadt­gebietes eine Wald­fläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervor­ragenden Wohn- und Freizeit­wert zu haben, verfügt über eine leistungs­starke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungs­infrastruktur. Die Stadt Iserlohn sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für die Abteilung Kinder­tages­einrichtungen und Familien­pflege eine Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Leitung des Teams Verwaltung der Kinder­tages­einrichtungen und Kinder­tages­pflege</li><li>Klärung von Grundsatz­angelegenheiten</li><li>Herausgehobene Sachbearbeitung, Bearbeitung schwieriger Einzel­fälle</li><li>Controlling im Bereich Eltern­beiträge Kita / OGS sowie Verpflegungs­entgelte</li><li>Betreuung der Schnittstelle zwischen KitOffice und der Finanz­verwaltung</li><li>Überprüfung der Betriebs­kosten­abrechnung der städtischen Einrichtungen</li><li>Haushaltsangelegenheiten und Budget­verwaltung</li><li>Projekte der Kitas und allg. Sonder­aufgaben</li></ul> <ul> <li>Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestellten­prüfung II, Fach­richtung Kommunal­verwaltung alternativ:</li> <li>Laufbahnprüfung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst), Fach­richtung Kommunaler Verwaltungs­dienst alternativ:</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom, Bachelor) und Berufs­erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unter­nehmen alternativ:</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarif­beschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozial­versicherung, Bundes­verwaltung, Landes­verwaltung) mit abgeschlossener Hoch­schul­bildung und entsprechender Tätigkeit alternativ:</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männischen Beruf (z. B. Bank­kauf­leute, Industrie­kauf­leute, Sozial­versicherungs­kaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiter­bildung zum geprüften Fach­wirt, zur geprüften Fach­wirtin [Die vorgenannte Weiter­bildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikations­rahmens (DQR) entsprechen.] alternativ:</li> <li>Laufbahnbefähigung für die Ämter­gruppe des 1. Einstiegs­amtes der Lauf­bahn­gruppe 2 in der Finanz­verwaltung als Diplom-Finanz­wirt, Diplom-Finanz­wirtin</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im o. g. Aufgaben­gebiet oder in Teilen davon sind von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Buchhalterische Kenntnisse sind aufgrund der Nähe zur Finanz­buch­haltung von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> <li>Selbstständiges und eigen­verantwortliches Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>Fähigkeit in der Kooperation mit dem Team sowie anderen Institutionen</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 10 TVöD alternativ:</li> <li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Kern­arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jahres­sonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Teams Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hamm Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009453Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas in Hamm

Die Stadt Iserlohn, mit derzeit rund 1.800 Mit­arbeitenden, ist nicht nur eine der größten Arbeit­geberinnen im Märkischen Kreis, sondern historisch gesehen auch die älteste Stadt. Ihren Bei­namen „Waldstadt“ führt sie mit Stolz. Er geht zum einen zurück auf die Über­setzung des Namens „Iserlohn“ als „Eisenwald“ und zum anderen beherbergt sie innerhalb ihres Stadt­gebietes eine Wald­fläche von 1.230 Hektar. Daneben genießt sie den Ruf, einen hervor­ragenden Wohn- und Freizeit­wert zu haben, verfügt über eine leistungs­starke Wirtschaft und eine ausgezeichnete Bildungs­infrastruktur. Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Straßenverkehr einen, eine Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung der Anträge und Anhörung für Groß­raum- und Schwer­transporte</li><li>Entscheidung über Verkehrs­regelungen in einzelnen Bezirken</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Anregungen und Beschwerden in Bezirken</li><li>Bußgeldsachbearbeitung im fließenden Straßen­verkehr</li><li>Ordnungsverfügung und Kosten­ersatz bei Abschlepp­vorgängen</li><li>Selbstständige Betreuung von Projekten</li><li>Key-User für Fachsoftware</li><li>Teilnahme an der zusätzlich vergüteten Ruf­bereitschaft der Ordnungs­behörde im Rahmen eines Dienst­plans (erst nach entsprechender Einarbeitung)</li></ul> <ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestellten­prüfung II, Fach­richtung Kommunal­verwaltung alternativ:</li><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegs­amt (ehemals gehobener nicht­technischer Dienst), Fach­richtung Kommunaler Verwaltungs­dienst alternativ:</li><li>Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozial­versicherung, Bundes­verwaltung, Landes­verwaltung) mit abgeschlossener Hoch­schul­bildung und entsprechender Tätigkeit alternativ:</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH-Diplom, Bachelor); Berufs­erfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unter­nehmen ist von Vorteil alternativ:</li><li>Bankfachwirt, Bankfachwirtin</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenes und freundliches Verhalten gegen­über Bürgerinnen und Bürgern – auch in Stress­situationen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an speziellen Fortbildungs­veranstaltungen</li></ul> <ul> <li>Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 9c TVöD alternativ:</li> <li>Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 10 LBesG NRW</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten ohne Kernarbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalender­jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheits­förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin (m/w/d) für Baustellen, Schwertransporte, Bußgelder fließender Verkehr

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens! Auch Gelsenkirchen muss sich in Zukunft auf intensivere Hitzeperioden, längere Trockenphasen sowie häufigere und in ihrer Intensität stärker werdende Extremwetterereignisse wie zum Beispiel Starkregen einstellen. Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst und schreibt daher mehrere Stellen für den Bereich der wasserwirtschaftlichen Klimaanpassung aus. So werden zukünftig fachdienststellenübergreifend die Aufgaben im Bereich der Klimaanpassung koordiniert und zielgerichtet umgesetzt. Wir suchen Macherinnen und Macher, die auf der Suche nach einer sinnhaften Aufgabe sind. Wir bieten Dir die Chance eine klimaangepasste Stadtentwicklung mitzugestalten und voranzutreiben. Nur GEmeinsam können wir Hitze, Starkregen und Stürmen in Gelsenkirchen trotzen! Bei der Stadt Gelsenkirchen ist im Referat Hochbau und Liegenschaften in der Abteilung Planung die Stelle einer Ingenieurin bzw. eines Ingenieurs (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen als Maßnahmenleitung für wasserwirtschaftliche Klimaanpassung Kennziffer: E 2024 - 180 (bitte bei Bewerbung angeben) unbefristet zu besetzen. Das sind I hre Aufgaben bei uns: Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und Umsetzung von Dach- und Fassadenbegrünungen sowie ggf. anderen Maßnahmen zur wasserwirtschaftlichen Klimaanpassung, die Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln sowie die fachtechnische Beratung und Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zu diesem Thema. Das Arbeitsfeld dieser Position umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Planung (HOAI, Leistungsphasen 1-5) für Projekte, die der wasserwirtschaftlichen Klimaanpassung dienen, wie z.B. Dach- und Fassadenbegrünungen, Regenwasserversickerung etc.</li> <li>Unterstützende Beratung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und bei der Bauausführung (HOAI, Leistungsphasen 6-9)</li> <li>Maßnahmenleitung und Bauherrenvertretung extern vergebener Ingenieurleistungen</li> <li>Erarbeitung von technischen Standards</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und fachtechnische Vorbereitung von Vorlagen für politische und sonstige Gremien</li> <li>Kostenkalkulation</li> <li>Erstellung und Überwachung von Terminplänen</li> <li>Prüfung, Antragstellung und Verwendung von Fördermitteln</li> </ul> Das bringen Sie mit: Die Position erfordert den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet: <ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich fachspezifische Kenntnisse anzueignen</li> <li>Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kenntnisse maßgebender Normen, Gesetze und Verordnungen</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen wird vorausgesetzt. Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert. Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit</li> <li>Sport- und Fitnessangeboten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von</li> <li>Familie und Beruf</li> <li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li> </ul> Das ist Ihr Ansprechpartner: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (0209 169-4193) gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen: Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.10.2024 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung". Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen als Maßnahmenleitung für wasserwirtschaftliche Klimaanpassung

Bei der Stadt Gelsenkirchen findest du echte Vielfalt. Mehr als 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in insgesamt 80 verschiedenen Berufen und sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Stadt gut leben können. Langeweile - ist hier nicht drin. Komm zu uns und gestalte eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mit! Werde Teil des Bunten Haufens!Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle<h2>einer technischen Sachbearbeiterin bzw. eines technischen Sachbearbeiters (w/m/d)</h2>Kennziffer: E 2024 - 155 (bitte bei Bewerbung angeben)zunächst befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Vor Ablauf der Befristung wird die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung geprüft.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Technische sowie rechtliche Prüfung und Beurteilung von Immissionsschutzfragestellungen und Gutachten im Rahmen von Bauleitplanverfahren und sonstigen Planverfahren sowie von Verfahren nach dem Landes-Immissionsschutzgesetz (LImschG)</li><li>Ansprechperson als Expertin bzw. Experte für grundlegende immissionsschutztechnische und rechtliche Fragestellungen mit den Schwerpunkten Lärm, Geruch und Licht</li><li>Medienübergreifende Bearbeitung von baurechtlichen Anträgen sowie von Beschwerden</li><li>Durchführung von Außendiensten, teilweise auch in unwegsamem Gelände, z.B. bei betrieblichen Anlagen</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kenntnisse im Bereich der Beurteilung von Emissionen, insbesondere Geräuschemissionen</li><li>Kenntnisse im Bereich umweltrechtlicher Anforderungen in Bebauungsplanverfahren</li><li>Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht</li><li>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibenden, antragsstellenden Personen, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführenden</li><li>Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf. betriebsärztlich attestiert werden.)</li></ul>Es wird erwartet, sich intensiv in die einschlägigen Verwaltungsvorschriften und rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten.Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten (soweit keine Ausschließungsgründe vorliegen) vorausgesetzt.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein zunächst für die Dauer eines Jahres befristeter Arbeitsvertrag gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Sachgrundlose Befristung). Sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Gelsenkirchen bestanden hat, ist keine erneute Beschäftigung möglich.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 12 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Gelegentlich sind Termine außerhalb der Regelarbeitszeit und am Wochenende wahrzunehmen. Es muss daher die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit an die Gegebenheiten der Aufgabe anzupassen.&nbsp;)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li><li>Die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges für die Wahrnehmung der Aufgaben</li></ul><h2>Das ist Ihre Ansprechpartnerin:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technischer Umweltschutz, Frau Niehoff (Tel. 0209 169 4158), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.10.2024 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/nty91" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Der Fußball- und Leichtathletik-Verband Westfalen e.V. (FLVW) ist der Dachverband aller Fußball- und Leichtathletikvereine in Westfalen. Er ist einer der 21 Landesverbände des Deutschen Fußball-Bundes (DFB) und Mitglied des Westdeutschen Fußballverbandes (WDFV) sowie des Deutschen Leichtathletik-Verbandes (DLV). Anstellungsart: Vollzeit, Ausbildung, Teilzeit <ul> <li>Betreuung unserer Gäste in unserem Buffet-Restaurant, Tagungsbereich und Bar</li> <li>Eindecken und Abräumen der Tische</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Tagungspausen</li> </ul> <ul> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Herzlichkeit</li> <li>selbstständig und zuverlässig</li> <li>eine gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Berufsausbildung oder -erfahrung in der Gastronomie ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>ein symphatisches und lockeres Team</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonn- und Feiertagszuschlägen, 38,5 h Woche und Zuschuss zur betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub und beazhltes arbeitsfrei am 24. und 31.12.</li> <li>digitales Zeiterfassungsprogramm</li> <li>ausreichend Parkplätze und fußläufig erreichbarer ÖPNV</li> <li>bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul>

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