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<h2>Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers auf Grundlage aktueller demografischer, pädagogischer, soziologischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse und umfasst insgesamt sechs multiprofessionelle Sachgebiete. <ul> <li>die fachliche und personelle Leitung eines Sachgebiets mit derzeit 5 Kolleginnen unterschiedlicher Berufsgruppen</li> <li>die Planung, Fortschreibung und Evaluation sowie frühzeitige Identifikation der schulentwicklungsplanerischen Handlungsbedarfe für das berufliche Schulangebot in Verantwortung des kommunalen Schulträgers sowie Bearbeitung von Grundsatzthemen der Schulentwicklungsplanung für die Beruflichen Schulen</li> <li>die Entwicklung von Strategien und Handlungsempfehlungen zur zukunftsorientierten Gestaltung und Strukturierung des beruflichen Bildungsangebots</li> <li>die amts- und stadtweite Koordination und Steuerung der schulorganisatorischen Maßnahmen sowie die Einleitung und Entwicklung von Schulbauprojekten für Berufliche Schulen oder Schulzentren</li> <li>die Kommunikation mit Schulen, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft sowie die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Bürgermeisterin und politische Gremien sowie deren Präsentation und die Vertretung des Schulträgers in der Auswahlkommission bei entsprechenden Schulleitungsbesetzungsverfahren</li> <li>im Sachgebiet sind seit Anfang 2024 Aufgaben des regionalen Übergangsmanagements verortet, die Gestaltung und Mitwirkung im städtischen Netzwerk wird durch eine hierfür geschaffene Koordinationsstelle ausgeübt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A., Univ. Diplom, Magister) in den Fachrichtungen Wirtschaft, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>bewerben können Sie sich auch mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Interesse an einer kollegialen Führung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz, Freude an der Entwicklung von neuen Angeboten</li> <li>die Fähigkeit zu analytischem, selbständigem, strategisch-konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken sowie zur anschaulichen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li> <li>Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung und im Themenbereich Schulentwicklungsplanung sind von Vorteil, Kenntnisse kommunalpolitscher Entscheidungsprozesse und der Arbeitsabläufe in einer Großstadtverwaltung sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfreude und souveränes Auftreten in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Belastbarkeit, Bereitschaft zur intensiven Team- und Projektarbeit und zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen</li> <li>ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP sowie Statistik- oder Datenbankanwendungen sind vor Vorteil</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sachgebietsleitung Schulentwicklungsplanung Berufliche Schulen (m/w/d)

<h2> Mitarbeiter/-in Wirbelschichtverbrennung – Schichtbetrieb (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / den Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klärwerke und Kanalbetrieb der Stadtentwässerung Stuttgart (SES) betreibt auf dem Hauptklärwerk Stuttgart-Mühlhausen eine Anlage zur thermischen Verwertung der anfallenden Klärschlämme. In Ihrer Funktion als Mitarbeiter im 3-Schichtbetrieb sind Sie Teil eines Teams, das für den reibungslosen Ablauf der Wirbelschichtverbrennung verantwortlich ist. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Bedienung der 11 Megawatt Feuerungsanlage / Dampfkessel des Hauptklärwerks über eine zentrale Leitwarte sowie an den Anlagen vor Ort</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigung in den Bereichen der Biologie und Mechanik</li> <li>die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Unterstützung bei der Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Schlosser/-in, Industriemechaniker/-in, Kfz – bzw. Landmaschinenmechaniker/-in oder als Elektroniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Kenntnisse über Prozessleitsysteme sowie Erfahrung im Wechselschichtdienst</li> <li>Grundkenntnisse in der Abwasserreinigung sowie Kenntnisse über relevante technische Regelwerke, wie z.B. BetrSichV, Explosionsschutzregeln oder DIN VDE Vorgaben</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Lern- als auch Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

Mitarbeiter/-in Wirbelschichtverbrennung – Schichtbetrieb (m/w/d)

Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie alsArbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)Unsere Bildungsstätte ist einge­bettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpäda­gog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienst­leistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungs­bereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen. <ul><li>Sie sind Teil eines multiprofes­sionellen Teams und über­nehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufs­vorbereitung und des Berufs­bildungsbereichs. </li><li>Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeits­feldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li><li>Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationen­hauses.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li><li>Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungs­einge­schränkten Jugendlichen sammeln. </li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenera­tionenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Amt Hochbau &amp; Gebäudemanagement ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement <ul> <li>Planung, Durch­führung und Betreuung von städtischen Hochbau­maßnahmen (Neubau und Sanierung) unter Erbringung aller Leistungs­phasen der HOAI </li> <li>Durchführung von bau­begleitenden Kontrollen, Leitung von Bau­besprechungen und Koordination von externen Auftragnehmern </li> <li>Vorbereitung und Betreuung öffentlicher Vergabe­verfahren </li> <li>Projekt­steuerung der Bauvorhaben und Übernahme der Bauherren­funktion, Termin- und Kosten-Controlling</li> </ul> <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, idealerweise mit entsprechender Zusatz­qualifikation, Erfahrung im Projekt­management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 12 </li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Projektmanagement

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Steige dazu regelmäßig in die Theoriephasen ein, die an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) stattfinden. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW ab 01. Oktober 2025. Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuern und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschafts- und Steuerrecht vertiefst Du unter anderem die Fächer Rechnungswesen, Steuern und Recht mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Du wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase, wodurch Du Dein theoretisch erworbenes Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst.</li> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen und wirkst zudem bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> <li>Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig.</li> </ul> <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul>

Duales Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW (w/m/d)

Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einer Schlüssel­position an der Zukunft Schorndorfs mitzuwirken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters unbefristet und in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie den Ersten Bürger­meister, der das Dezernat II der Stadt­verwaltung Schorndorf leitet. Hier werden zentrale Themen wie Stadtent­wicklung, Digitalisierung und Bildung voran­getrieben. Sie haben die Möglichkeit, an entscheidenden Weichenstellungen für die Zukunft unserer Stadt mitzuwirken, innovative Ansätze einzu­bringen und über den Tellerrand hinauszu­denken. Natürlich unterstützen und entlasten Sie unseren Ersten Bürgermeister in den vielfältigen Aufgaben­bereichen mit einem besonderen Fokus auf das Projekt­management. Sie steuern und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass Beschlüsse ziel­gerichtet realisiert werden. Dabei sind Sie aktiv Teil eines spannenden Entwicklungs­prozesses, der zeigt, wie eine Kommune in den kommenden Jahren wachsen und sich verändern kann. Sie vernetzen unterschiedliche Bereiche und tragen maß­geblich dazu bei, dass gemeinwohl­orientierte und zukunfts­fähige Visionen für eine lebendige Stadt erfolgreich umgesetzt werden. Überzeugen Sie uns von Ihrem überdurch­schnittlichen Interesse an Kommunal­politik, Ihrer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit und Ihrer Leidenschaft für innovative Lösungen. Flexibilität und die Freude an einem dynamischen Arbeits­umfeld sollten Ihnen ebenso liegen wie die Vielfalt der Themen, mit denen wir uns beschäftigen. Voraussetzung für diese Stelle ist ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleich­barer Bachelor- oder Master­abschluss. Die Eingruppierung oder Besoldung (EG 11 bis EG 12 TVöD bzw. A 12 bis A 13 LBesG) richtet sich nach den Erfahrungen und Kompe­tenzen, die Sie mitbringen. Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständig­keiten denken, weil wir gerne experimentieren und auch neue Wege gehen und weil wir ein starkes Team sind. Jobrad­leasing, Zuschuss zum ÖPNV, flexible Arbeits­zeiten bis hin zur Wunschtage­woche und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir stehen für Werte, beziehen unsere Beschäftigten in Form von Ideen­werkstätten bei der Ausgestaltung unserer Arbeits­bedingungen mit ein. Machen Sie sich doch auf unserer Homepage ein Bild von uns oder sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unser Team Instandhaltung von Verkehrswegen beim Fachbereich Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Handwerklichen Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d) Sie sind bereit für einen beruflichen Neuanfang? Egal, ob mit Holz, Beton oder Metall – Sie sind handwerklich geschickt, haben Freude an Maschinen und Fahrzeugen und möchten Ihre Kräfte in Zukunft sinnvoll einsetzen, arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich in kleinen Teams und möchten unser Team bei der Kontrolle und dem Warten der Straßen und Parkplätze im gesamten Stadtgebiet unterstützen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten, haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) im Handwerk oder in der Industrie, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, und sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B (Einstellungsvoraussetzung), Klasse C1 oder C sind wünschenswert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hierbei ist die Aufgabe, die Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen oder bröckelnde Fahrbahnränder, festzustellen und beschädigte oder abgenutzte Stellen instand zu setzen, Verkehrszeichen aufzustellen, Fahrbahnmarkierungen auszubessern und Baustellen abzusichern und im Winter die Räum- und Streudienste durchzuführen. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle, die bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet ist. Ihre Aufgaben Unterstützung der Teams im Straßenbau Instandhaltung von Verkehrsflächen im gesamten Stadtgebiet Gefahrenquellen, wie Schlaglöcher, verblasste Markierungen etc., feststellen und beseitigen Verkehrszeichenmontage, Verkehrssicherung von Baustellen und Veranstaltungen mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an den Wochenenden Teamübergreifende Unterstützung des Teams der Kanalreinigung Winterdienst (Handräumung oder maschinelle Räumung) mit teilweisen Arbeitseinsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeit und an Wochenenden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) aus dem Handwerk oder der Industrie Mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht Erfahrung im Umgang mit Baugeräten Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise FS Klasse B (Klasse C1, C sind wünschenswert) Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst sowie zum Führen der zum Winterdienst gehörenden Räum- und Streufahrzeuge Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit Fahrradleasing Bei Vorliegen aller geforderten Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Telefonisch gibt Ihnen gerne der Bereichsleiter Andreas Mack, Telefon 07141 910-2507, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Katja Claß von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2702, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 327-24) bis spätestens 29.09.2024. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Handwerklicher Allrounder bzw. handwerkliche Allrounderin mit Führerschein (m, w, d)

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für die Aufwachräume <ul> <li>Fachlich kompetente anästhesiologische Pflege</li> <li>Patientenübernahme vom OP</li> <li>Überwachung der Patienten bis zur Weiterverlegung auf die Station</li> <li>Notfalltherapie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln</li> <li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li> </ul> Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufwachräume

OHNE KABEL LÄUFT SO GUT WIE NICHTS. Das haben die beiden Firmengründer Ursula Ida und Oskar Lapp schon früh erkannt. Was 1957 als kleines Start-up in einer Stuttgarter Garage begann, avancierte über die Jahre zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit derzeit rund 5.600 Beschäftigten, 21 Fertigungsstandorten, 36 Vertriebsgesellschaften und ∼100 Auslandsvertretungen. Zum Portfolio der Gruppe gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotiklösungen für die intelligente Fabrik von morgen sowie technisches Zubehör. Unser Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und Mobilität. Wir entwickeln, produzieren und liefern alles aus einer Hand. <ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Tätigkeitsfelder eines Betriebswirts (m⁠/⁠w⁠/⁠d) durch Mitarbeit in den studiumsrelevanten Funktionsbereichen bei LAPP unter Anwendung der in den Theoriemodulen erworbenen Kenntnissen (fachlich/methodisch/handlungsorientiert)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einbringen eigener Ideen/Verbesserungen in Arbeitsabläufe und Entwicklung konstruktiver Lösungen</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Organisationseinheiten</li><li>aktives Mitwirken in bereichsinternen sowie -übergreifenden Projekten als auch Übernahme von Verantwortung in eigenen</li>#BWLIND | BWL-IndustrieDas duale Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Stuttgart verbindet ein wissenschaftliches Hochschulstudium und praktische Erfahrungen in einem Unternehmen (= Dualer Partner).Es gliedert sich in jedem Studienjahr in Theoriephasen an der Dualen Hochschule, Fakultät 'Wirtschaft' und in Praxisphasen bei LAPP. Durch die Abwechslung profitieren die Studierenden nicht nur von der Vermittlung des theoretischen Wissens, sondern auch von der direkten Anwendung in der Praxis (= praxisintegriertes Studium).Der Studiengang BWL, Studienrichtung Industrie ermöglicht mit erfolgreich abgeschlossenem Studium ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in sämtlichen kaufmännischen Funktionen der Industriebranche, wie bspw. Controlling/Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Logistik, Marketing, Personal, Vertrieb.Das Studium dauert drei Jahre und schließt mit dem international anerkannten akademischen Grad 'Bachelor of Arts (B.A.)' ab. Die Leistungsbewertung im Bachelorstudium der DHBW erfolgt nach Maßgabe des European Credit Transfer Systems (ECTS).Das Studium an der DHBW ist modularisiert. Nähere Informationen hierzu sind über das Studienportal einsehbar.Bei LAPP beginnt das Duale Studium bereits am 01. September mit einer vorgeschalteten Praxisphase.</ul> <ul><li>Sehr gute bis gutes Abitur oder Fachhochschulreife (hier: + Studierfähigkeitstest)</li><li>Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse</li><li>Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit</li><li>Kontaktbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Werteorientiertes Familienunternehmen &amp; Global Player</li><li>Regelmäßiger Abteilungswechsel (studiumsrelevant)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)</li><li>Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)</li><li>Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (DHBW)]</li><li>Platz für eigene Ideen und Engagement</li><li>Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: eigenen Azubi-Pausenraum, Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem &amp; regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice</li><li>Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel' (U12)</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr</li><li>Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Übernahme Teilnahmegebühren für DHBW-Vorkurs 'Mathematik'</li><li>Kostenübernahme Gebühren/Beiträge an der DHBW (Verwaltungskosten-/Studierendenwerksbeitrag, Skriptengeld)</li><li>Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre DHBW)</li><li>Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss des dualen Studiums</li></ul>

Duales Studium: BWL-Industrie

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Grundsatz und Zentrale Adoptionsstelle Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis längstens 15.12.2026 als Elternzeitvertretung Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung von Kostenerstattungsfällen nach §§ 89 ff. SGB VIII</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beratung von örtlichen Jugendhilfeträgern in komplexen und schwierigen rechtlichen Fragen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und der Kostenerstattung</li> <li>Praxisgerechte Aufbereitung der kostenerstattungsrechtlichen Entscheidungen der Verwaltungs- und Sozialgerichte sowie der Spruchstelle für Fürsorgestreitigkeiten Baden-Württemberg</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen der Kostenerstattung</li> <li>Erarbeitung landesweiter Empfehlungen zur Handhabung von Gerichtsurteilen im Feld der Zuständigkeit und Kostenerstattung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen zum Thema der Zuständigkeit und Kostenerstattung für die Mitarbeiter der Jugendämter</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne und digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

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