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Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa- Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben IAG - 24 - 11 Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Im Rahmen der Referatsleitung sind Sie verantwortlich für Personaleinsatz, Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie Arbeitssicherheit der Mitarbeitenden, Arbeitsorganisation und unterstützen in der Budgetplanung/-überwachung. Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle Aufgaben des Referates. Zudem wirken Sie in den Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen mit und übernehmen ggf. deren Leitung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung des Sifa-Lehrgangs, sowie strategische Weiterentwicklung des Referates</li> <li>Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referates</li> <li>Querschnittsaufgaben erkennen, prüfen und umsetzen</li> <li>Projektmanagement und Marketing zu den Produkten des Referates</li> <li>Entwicklung von Seminaren, Seminarleitung und Dozententätigkeit</li> <li>Vertretung des Referates in interdisziplinären und referatsübergreifenden Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten, ggf. deren Leitung</li> <li>Veröffentlichungen, Vorträge, Seminare und Veranstaltungen zum Fachgebiet, sowie Koordination dieser Aktivitäten für das Referat</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder im Bereich der Physik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Promotion wünschenswert sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>Kenntnisse in der effizienten Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li> <li>Kenntnisse im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit; ggf. als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder als Aufsichtsperson nach SGB VII</li> <li>Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit sowie in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Gute Englischkenntnisse (Niveau B1)</li> <li>Konfliktlösungs-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen</li> <li>Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Leitung des Referates Sifa- Lehrgangsentwicklung und Querschnittsaufgaben

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Dippoldiswalde, Kirschau, Dresden, Plauen, Berlin, Schwarzenberg, Zehdenick · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Unser:e Kund:in ist mit 3.600 Mitarbeiter:innen eine:r der Hauptakteur:innen auf dem mitteldeutschen Arbeitsmarkt im öffentlich-rechtlichen Umfeld. Für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und die Betreuung umfangreicher Systemschnittstellen werden Sie als Anwendungsbetreuer:in gesucht. Gemeinsam mit Ihrem Competence Center Team konzipieren und entwickeln Sie neue Applikationen und setzen diese um. <ul> <li>Betreuung und Entwicklung von SAP-Schnittstellen zu diversen internen sowie externen Applikationen</li> <li>Abstimmung zwischen den Competence Centern zur Systempflege und -sicherheit</li> <li>Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld zur Datenmigration (S4/HANA)</li> <li>Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler:innen des IT-Dienstleisters</li> <li>Entwickeln und Erstellen von Programmanpassungen</li> <li>Schulung, Anleitung und Beratung der Anwender:innen der verschiedenen Fachbereiche (MM/CO)</li> <li>1st und 2nd-Level-Support im SAP-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Informations- und Verwaltungswissenschaft </li> <li>Erste Erfahrung im Bereich IT-System- oder Applikationsbetreuung sind wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des SAP-Umfeldes sind ebenfalls ideal</li> <li>Selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Einen krisensicheren, familienfreundlichen und attraktiven Arbeitsplatz als Inhouse-Tätigkeit</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit vielen weiteren Benefits einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>Mobiles Arbeiten „work from anywhere“, auch in Teilzeitmodellen möglich</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz mit bester ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d)

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