field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir, die Schöfferstadt Gernsheim, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/n Ordnungspolizeibeamten (m/w/d). Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichendas Überwachen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, z.B. <ul> <li>Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Verkehrssicherung und -lenkung bei Baustellen und öffentlichen Veranstaltungen sowie Einhaltung der kommunalen Satzungen und Einhaltung der StVO und StVG</li> <li>Verfolgung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li> <li>Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr, Jugendschutzmaßnahmen, Kontrollen nach der Hunde VO, Unterstützung bei Gewerbekontrollen, Sicherheit bei Veranstaltungen unter freiem Himmel, Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Polizeibehörden</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Hilfspolizeibeamte (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Vollendung des 21. Lebensjahres sowie uneingeschränkte körperliche Eignung zum Außendienst und zur Wahrnehmung von Aufgaben der Gefahrenabwehr nach HSOG</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li>Flexibilität, da Sondereinsätze bzw. Kontrollen auch außerhalb der normalen Dienstzeiten erforderlich sind</li> <li>PKW-Fahrerlaubnis und gute EDV-Grundkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle, vielseitige und kundenorientierte Tätigkeit</li> <li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beschäftigung und Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst TVöD</li> <li>Sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing)</li> </ul> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Best, Telefon 06258 108 1201, für arbeitsrechtliche Fragen die Kollegen der Personalstelle, Telefon 06258 108 1120, gerne zur Verfügung.

Ordnungspolizei (m/w/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanz­dienst­leister, Versicherer und den Wert­papier­handel unter einem Dach. <ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungs­reichen und praxis­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprech­personen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du möchtest schon während der Ausbildung selbst­ständig und eigen­verantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeit­geber mit vielen interessanten Bereichen.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büro­management bei der BaFin? Wir suchen für unseren Stand­ort in Frankfurt am Main ab August 2025 mehrere Auszubildende (m/w/d) zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (Kennzahl 2024/0001-KfBM) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in verschiedenen Teams in der Finanz­aufsicht und in unserer internen Verwaltung an unter­schiedlichen Aufgaben und Projekten mit. Hier ist dein Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben gefordert. Moderne Arbeits­bedingungen (z. B. iPad und Möglich­keiten des mobilen Arbeitens) und eine flexible Arbeits­­zeit­­gestaltung (z. B. Gleit­zeit mit Freizeit­ausgleich, Teil­zeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Einen großen Teil deiner praktischen Ausbildung verbringst du in über­greifenden Aufgaben­gebieten wie der Personal­entwicklung, dem Gebäude­manage­ment und verschiedenen Sekretariats­bereichen. Durch Einsätze in den Fachreferaten der BaFin bekommst du zudem Einblicke in die Wert­papier­aufsicht, den Abwicklungs­bereich und die Verbraucher­­schutz­­abteilung. <ul><li>Eine abgeschlossene Schul­ausbildung – spätestens zum Ausbildungs­beginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachzertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Neben 30 Tagen Erholungs­urlaub und einem vergünstigten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarif­vertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell: <ul> <li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li> <li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li> <li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Wir suchen im Rahmen unseres Traineeships zum 01. April und 01. Oktober Technische Oberinspektor­anwärterinnen / Technische Oberinspektoranwärter (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Während der 15 Monate Ihrer Beamtenlaufbahnausbildung durchlaufen Sie die folgenden Abschnitte: <ul> <li>Allgemeine und technische Verwaltung, Recht</li> <li>Planung und Entwurf von Verkehrswegen</li> <li>Bau und Erhaltung von Verkehrsbauwerken</li> <li>Betrieb und Verkehr</li> </ul> Die Beamtenlaufbahnausbildung wird an einem der Standorte (Kassel, Gelnhausen oder Darmstadt) von Hessen Mobil geleistet. Dazu kommen einzelne Ausbildungsabschnitte in einer Straßenmeisterei, in Planungs-, Bau-, Betriebs- und Verkehrsdezernaten, sowie in einer kommunalen Bauverwaltung. Außerdem findet ein Sonderausbildungslehrgang beim Hessischen Verwaltungsschulverband statt. Der 15-monatige Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes beginnt jeweils am 1. April und 1. Oktober eines Jahres und endet mit der Laufbahnprüfung. Die Beschäftigung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Bei gutem Verlauf der Ausbildung und überdurchschnittlicher Abschlussprüfung ist die Übernahme im Beamtenverhältnis garantiert. Zur Gewinnung qualifizierter Bewerberinnen und Bewerber wird zusätzlich zu den Anwärterbezügen ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 50 % des Anwärtergrundbetrages gewährt. <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder sonstige anerkannte Staatsangehörigkeit eines Drittstaates</li> <li>Sicheren Umgang mit moderner Datenverarbeitung</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Das gesetzlich zulässige Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung beträgt 40 Jahre (gilt nicht für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheines)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Vertiefende Einblicke in die hessische Verkehrsinfrastruktur und das hessischen Verwaltungswesen</li> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung innerhalb unserer Verwaltung, die Sie auch in die kommunale Verwaltung sowie Landesverwaltung führt</li> <li>Vorbereitung für eine Tätigkeit als Fachspezialist/in oder Führungskraft</li> <li>Attraktive Bezahlung nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) sowie ggf. Familienzuschlag</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Technische Oberinspektoranwärterinnen / Technische Oberinspektoranwärter (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Wir bilden zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz eine Europäische Hochschule. An unserem Fachbereich 1: Architektur • Bauingenieurwesen • Geomatik ist zum 01.04.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Professur „Smart Buildings und Gebäudeautomation“ (w/m/d) (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P43/2024 <ul> <li>Sie bringen Ihre theoretischen und praktischen Erfahrungen interdisziplinär in die Lehrveranstaltungen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge ein. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere bei den Bachelorstudiengängen „Real Estate“ und dem Masterstudiengang „Facility und Real Estate Management“.</li> <li>Sie betreuen unsere Studierenden bei Ihren Projekt- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung sowie der Einwerbung von Drittmitteln und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs und unserer Hochschule und tragen zu deren Internationalisierung bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Disziplin und können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine einschlägige Promotion im Fachgebiet nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, insbesondere in der Entwicklung, der Umsetzung sowie dem Betreiben von Smart Buildings nachweisen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation.</li> <li>Sie sind engagiert, teamorientiert und haben Freude an international vernetztem Denken und Handeln sowie am interdisziplinären, vielfaltssensiblen Wirken in Lehre und Forschung.</li> </ul> Darüber hinaus wären folgende Punkte von Vorteil: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Nutzerzufriedenheit und zum Energiemanagement, sowie dem damit verbundenen Wissen zu den entsprechenden technischen Normen.</li> <li>Sie haben bereits Lehrerfahrungen sammeln können, z. B. durch Lehraufträge oder didaktische Weiterbildungen.</li> <li>Sie können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen und/oder in Zeitschriften belegen.</li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle und des Fachbereichs entsprechendes Lehr- und Forschungs- ggf. Drittmittelkonzept vorzulegen. Weiterführende Informationen dazu und was eine Professur bei uns so spannend macht, finden Sie auf unserer Karriereseite-Professur1. Nähere Information zu unserem Fachbereich finden Sie auf der Seite des Fachbereich 12. <ul> <li>wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum, sowie unseren Angeboten im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“</li> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche</li> <li>international ausgerichtetes Umfeld um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li> <li>kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul> Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes (einzusehen auf den Seiten des HMWK Hessen)3. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Professur "Smart Buildings und Gebäudeautomation" (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach.<ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungsreichen und praxis­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du hast Interesse an moderner Informations­technik und bringst ein gewisses Maß an tech­nischem Verständ­nis mit.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in bei der BaFin?Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2025 eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zur/zumFachinformatiker*in für Systemintegration(Kennzahl 2024/0001-FiSi) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in den Teams unserer Abteilung Infor­mations­­technik an unter­schied­lichen Aufgaben und Projekten mit.Das IT-Grundsatzreferatkoordiniert die Zusammen­arbeit in der Abteilung IT. Themen wie Haushalt und Finanzen, IT-Controlling, IT-Strategie, allgemeine Architekturfragen, Beschaffung und Vergaben sowie IT-Sicherheit gehören zu den Aufgaben des Referates.Die IT-Betriebs- und Servicereferatebetreuen mit System-, Netzwerk- und Datenbank­admi­nistratoren die IT-Infra­struktur und Tele­kommuni­kation der Behörde. Weiteres Personal ist im Hard- sowie Softwaresupport tätig.Die IT-Fachreferatesind für die Entwicklung und Pflege der in der BaFin eingesetzten Fach­anwen­dungen zuständig. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungsbeginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachz­ertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Moderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Neben 30 Tagen Erholungsurlaub und einem vergünstig­ten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarif­vertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.01.2025 für das Kultur- und Bildungszentrum eine*n Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) In Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben ... <ul> <li>Entwicklung und Ausbau neuer und bestehender Veranstaltungskonzepte, inklusive umfassender persönlichen Betreuung im Vorfeld, vor Ort und in der Nachbereitung</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Vermietung der Hugenottenhalle und des Bürgerhauses Zeppelinheim mit allen dazugehörigen Verhandlungen (Kund*innenakquise, Planung, Vorbereitung, Realisierung und Nachbereitung), Steuerung des Vertragswesens (Verträge, verantwortlich gestalten und anfertigen, Rechnungen schreiben)</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Steuerung von Marketingaktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Kommunikation zwischen Pächter*innen, Hallenmarketing und Kund*innen, Zeichnen von Bestuhlungsplänen in CAD</li> <li>Regelmäßiger Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 MVStättVO bei internen und externen Veranstaltungen, sowie Stadtfesten im Rahmen der Stadtbelebungsmaßnahmen</li> <li>Mithilfe bei der inhaltlichen Organisation des Open Doors Festivals und des Weinfestes</li> <li>Mitsteuerung und Planung bei städtischen Veranstaltungen (Betriebsfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> Sie bringen mit ... <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li> <li>Weitreichende Kenntnisse der MVStättVO und deren konkreter Anwendung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen bei der Vermarktung von Versammlungsstätten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zur Gewährleistung einer effizienten und rechtssicheren Veranstaltungsleitung</li> <li>Hohe digitale Affinität</li> <li>Bereitschaft, an Wochenenden/Abenden/Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kontakt zu Veranstalter*innen, Bookingagenturen</li> <li>Idealerweise Erfahrung bei der Einholung von Fördermitteln und Zusammenarbeit wie z. B. dem Kulturfonds RheinMain</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten ... <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d)

Die evangelische Kirchengemeinde Mainz-Gonsenheim sucht für ihre Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Stand 10/2024): Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) aktueller Stellenumfang 39 Wochenstunden unbefristet <ul> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung des Tagesablaufs und Mitge­staltung der pädagogischen Schwerpunkte</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von kindlichen Entwicklungs­prozessen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und dem Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in oder gleich­wertige pädagogische Ausbildung</li> <li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Gestaltung und Mitent­wicklung des pädagogischen Alltags</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrations­fähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche</li> <li>Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszuge­hörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.</li> </ul> <ul> <li>eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung als Team oder individuell</li> <li>Vorbereitungszeiten und Raum für eigene pädagogische Projekte</li> <li>regelmäßige Supervision und Konzeptionstage zur Teamentwicklung</li> <li>einen Träger, dem das Wohler­gehen seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Dienstver­tragsordnung (KDO E7 mit Anerkennung von Vorbe­schäftigungs­zeiten)</li> <li>Einstiegsgehalt 3.500 Euro, je nach Erfahrung bis 4.500 Euro</li> <li>Betriebl. Altersversorgung, Arbeit­geber­anteil bei VL und Jahres­sonder­zulage (80% d. Monatsgehaltes)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24./31.12.)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältigsten Arbeit­geber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der süd­lichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Abteilung Ausländer und Migration am Stand­ort Heppen­heim zum nächst­möglichen Termin als Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtsfragen / Ausweisungen und Integration Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | befristet für die Dauer von zwei Jahren Die Abteilung Ausländer und Migration mit derzeit circa 60 Mitarbeitenden nimmt alle ausländer­rechtlichen Aufgaben wahr. Sie entscheidet über Aufenthalts­titel, befasst sich mit Visums‑ und Asyl­angelegen­heiten, mit der Förderung der Integration und der Ausstellung von Reise­dokumenten und bietet Unterstützung und Beratung in viel­fältigen Angelegenheiten. <ul> <li>Sie erledigen Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, den dazugehörigen Verordnungen, Richtlinien und Erlassen (AufenthG, IntV, AufenthV etc.). Hierzu gehören u. a. die eigen­ständige Sach­verhalts­ermittlung, die Bearbeitung und Prüfung bis zur Entscheidungs­reife von Anträgen auf Erteilung oder Ver­längerung von Aufenthalts­titeln, Reiseaus­weisen und Arbeits­genehmigungen.</li> <li> Sie korrespondieren mit anderen Behörden und weiteren Akteuren, bspw. Rechtsanwältinnen und Rechts­anwälten, Polizei, Regierungs­präsidium, BAMF etc., im Zusammen­hang mit ausländer­rechtlichen Angelegen­heiten. </li> <li>Sie prüfen und über­wachen die Teilnahmepflicht an Integrations­kursen und erstellen notwendige Anhörungen, Bescheide sowie Berechtigungs­scheine. Sie beantragen die Zulassungen für die Integrations­kurse beim BAMF. </li> <li>Sie führen den Melde­verkehr mit dem Ausländer­zentral­register und den Melde­ämtern durch. Dazu gehören die Eingabe und Datenpflege für Ihren Bereich im Dokumenten­management­system (DMS), in esina21 und KM-Ausländer. </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts­fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung im öffent­lichen Dienst oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit ent­sprechender Berufs­erfahrung.</li> <li> Sie handeln dienstleistungs­orientiert und eigen­verantwortlich.</li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit.</li> <li> Ihr Profil wird durch gute Anwender­kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Organisations­geschick und Team‑ und Kommunikations­fähig­keit abgerundet. </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie konnten bereits Kenntnisse im Ausländer‑ und Verwaltungsrecht sammeln.</li> </ul> Wir wünschen uns eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an der Verknüpfung rechtlicher Fragen mit Alltagssituationen mitbringt. <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre </li> <li>Die Vereinbar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li> Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung durch umfang­reiche Fortbildungs­angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Gesund­heit durch zahl­reiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li> Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li> Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD zwischen 3.448 Euro und 4.703 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nach­weis vor.

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtsfragen / Ausweisungen und Integration

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Bürgergeld in der "Kreisagentur für Beschäftigung" in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207 in Darmstadt. Es stehen unbefristete und befristete Stellenkontingente zur Verfügung.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem SGB II in der Kreisagentur für Beschäftigung beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Für Ihre Kund*innen prüfen Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Leistungsbereich der Materiellen Hilfe, dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, der Wohnkosten und einmaliger Zuwendungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide und die Auszahlung.</li><li>Zu Ihrer Tätigkeit gehören der tägliche Umgang mit der elektronischen Akte und die Bearbeitung von Online Anträgen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Beamt*in in der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10 HBesG oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in oder in Public Administration oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungs- oder Verwaltungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht oder haben eine hohe Bereitschaft und Auffassungsvermögen, sich hierin einzuarbeiten.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz, arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Bürgergeld Jobcenter

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWertpapier­instituts­aufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Wir beaufsichtigen Wertpapier­institute und Finanzmarkt­infra­strukturen. Die Aufsicht über die Wertpapier­institute umfasst die Erteilung von Erlaubnissen sowie die laufende Aufsicht und beinhaltet mit ihrem ganzheitlichen Ansatz sowohl die Solvenz­vorgaben als auch die Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes. Außerdem obliegt es uns sicher­zustellen, dass die von uns beaufsichtigten Wert­papier­institute im Rahmen ihrer Erlaubnis tätig sind. Soweit sie diesen Umfang überschreiten, können wir sowohl verwaltungs­rechtlich tätig werden als auch die Staatsanwaltschaft einschalten. Wir haben damit ein breites und sehr abwechs­lungsreiches Aufgaben­spektrum. <ul><li>Aufsicht über die Wertpapier­institute, einschließlich der Überwachung ihrer Funktionsträger, Aufsichts­organe und Eigentümer, indem Sie beispielsweise eingehende Berichte, Meldungen und Informationen auswerten</li><li>Sie führen Gespräche mit den Wertpapier­instituten und bestimmen den Inhalt der regelmäßigen Prüfungen oder veranlassen Sonder­prüfungen bei den Ihnen zugewiesenen Wertpapier­instituten</li><li>Sie greifen Missstände bei den Wertpapier­instituten auf und leiten die notwendigen Maßnahmen ein</li><li>Sie erstellen instituts­spezifische Risikoprofile und leiten aus der Gesamtbewertung der Risiko­lage Handlungs­empfehlungen ab</li></ul> <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, (Wirtschafts-)Recht, Finanzen, Banken und Versicherungen, Rechnungs­wesen oder Wirt­schafts­prüfung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wert­papier­geschäft gesammelt ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wertpapier­geschäft</li><li>Von Vorteil sind auch Erfah­rungen bei der Aufsicht über Finanz­anlage­vermittler bei einer Industrie- und Handels­kammer oder einem Gewerbe­auf­sichtsamt</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indivi­duelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­ver­antwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergüns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorüber­gehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

507 Vollzeit Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland