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Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter/-innen zu fördern. Wir richten unser Tun an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftlicher Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Wir bilden zusammen mit unseren Partnerinnen in der U!REKA Hochschulallianz eine Europäische Hochschule. An unserem Fachbereich 1: Architektur • Bauingenieurwesen • Geomatik ist zum 01.04.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Professur „Smart Buildings und Gebäudeautomation“ (w/m/d) (Bes. Gr. W2 HBesG) Kennziffer P43/2024 <ul> <li>Sie bringen Ihre theoretischen und praktischen Erfahrungen interdisziplinär in die Lehrveranstaltungen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge ein. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere bei den Bachelorstudiengängen „Real Estate“ und dem Masterstudiengang „Facility und Real Estate Management“.</li> <li>Sie betreuen unsere Studierenden bei Ihren Projekt- und Abschlussarbeiten.</li> <li>Sie engagieren sich in der angewandten und interdisziplinären Forschung sowie der Einwerbung von Drittmitteln und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unseres Fachbereichs und unserer Hochschule und tragen zu deren Internationalisierung bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Disziplin und können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine einschlägige Promotion im Fachgebiet nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs oder können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, insbesondere in der Entwicklung, der Umsetzung sowie dem Betreiben von Smart Buildings nachweisen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation.</li> <li>Sie sind engagiert, teamorientiert und haben Freude an international vernetztem Denken und Handeln sowie am interdisziplinären, vielfaltssensiblen Wirken in Lehre und Forschung.</li> </ul> Darüber hinaus wären folgende Punkte von Vorteil: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse zur Nutzerzufriedenheit und zum Energiemanagement, sowie dem damit verbundenen Wissen zu den entsprechenden technischen Normen.</li> <li>Sie haben bereits Lehrerfahrungen sammeln können, z. B. durch Lehraufträge oder didaktische Weiterbildungen.</li> <li>Sie können Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen und/oder in Zeitschriften belegen.</li> </ul> Im Laufe des Verfahrens werden Sie gebeten, ein den Anforderungen der Stelle und des Fachbereichs entsprechendes Lehr- und Forschungs- ggf. Drittmittelkonzept vorzulegen. Weiterführende Informationen dazu und was eine Professur bei uns so spannend macht, finden Sie auf unserer Karriereseite-Professur1. Nähere Information zu unserem Fachbereich finden Sie auf der Seite des Fachbereich 12. <ul> <li>wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstbestimmtes Arbeiten mit einem großen inhaltlichen und zeitlichen Gestaltungsspielraum, sowie unseren Angeboten im Rahmen des „audit familiengerechte hochschule“</li> <li>ein strukturiertes Onboarding durch das Serviceteam „Professur“ des Fachbereichs und unsere hochschuldidaktische Woche</li> <li>international ausgerichtetes Umfeld um gemeinsam Lehr- und Forschungsprojekte durchzuführen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung Ihrer nationalen und internationalen Forschungsanträge durch unsere Abteilung „Forschung, Innovation und Transfer – FIT“</li> <li>ein lebendiger Campus im Herzen von Europa mit einem umfangreichen Sport- und Veranstaltungsprogramm (CampusSport, CampusKultur)</li> <li>kostenfreies Landesticket Hessen und eine gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Tiefgarage), Fahrradfreundlichkeit (u. a. Fahrradstellplätze, Servicestationen und Dienstpedelecs)</li> </ul> Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Beschäftigung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit. Einstellungsvoraussetzungen, weitere Dienstaufgaben und Voraussetzungen ergeben sich aus §§ 67 - 69, 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes (einzusehen auf den Seiten des HMWK Hessen)3. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Professur "Smart Buildings und Gebäudeautomation" (w/m/d)

Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach.<ul><li>Du bist auf der Suche nach einer abwechs­lungsreichen und praxis­orientierten Ausbildung!</li><li>Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist dir wichtig,</li><li>genau wie die Arbeit in einem tollen Team.</li><li>Du hast Interesse an moderner Informations­technik und bringst ein gewisses Maß an tech­nischem Verständ­nis mit.</li></ul>Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in bei der BaFin?Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2025 eine*n Auszubildende*n (m/w/d) zur/zumFachinformatiker*in für Systemintegration(Kennzahl 2024/0001-FiSi) Während deiner dualen Ausbildung arbeitest du in den Teams unserer Abteilung Infor­mations­­technik an unter­schied­lichen Aufgaben und Projekten mit.Das IT-Grundsatzreferatkoordiniert die Zusammen­arbeit in der Abteilung IT. Themen wie Haushalt und Finanzen, IT-Controlling, IT-Strategie, allgemeine Architekturfragen, Beschaffung und Vergaben sowie IT-Sicherheit gehören zu den Aufgaben des Referates.Die IT-Betriebs- und Servicereferatebetreuen mit System-, Netzwerk- und Datenbank­admi­nistratoren die IT-Infra­struktur und Tele­kommuni­kation der Behörde. Weiteres Personal ist im Hard- sowie Softwaresupport tätig.Die IT-Fachreferatesind für die Entwicklung und Pflege der in der BaFin eingesetzten Fach­anwen­dungen zuständig. <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung – spätestens zum Ausbildungsbeginn</li><li>In deinem aktuellen Zeugnis im Fach Deutsch mind. die Note befriedigend oder mind. 7 Punkte oder ein Sprachz­ertifikat mind. C1 und</li><li>in den Fächern Mathematik und Englisch jeweils mind. die Note ausreichend oder mind. 4 Punkte</li></ul> Moderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Teilzeit) begleiten dich durch die Ausbildung.Neben 30 Tagen Erholungsurlaub und einem vergünstig­ten Jobticket zahlen wir dir ein Ausbildungs­entgelt gemäß Tarif­vertrag (TVAöD) in Höhe von aktuell:<ul><li>1.218,- € brutto im ersten Ausbildungs­jahr</li><li>1.268,- € brutto im zweiten Ausbildungs­jahr</li><li>1.314,- € brutto im dritten Ausbildungs­jahr</li></ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.01.2025 für das Kultur- und Bildungszentrum eine*n Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d) In Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben ... <ul> <li>Entwicklung und Ausbau neuer und bestehender Veranstaltungskonzepte, inklusive umfassender persönlichen Betreuung im Vorfeld, vor Ort und in der Nachbereitung</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Vermietung der Hugenottenhalle und des Bürgerhauses Zeppelinheim mit allen dazugehörigen Verhandlungen (Kund*innenakquise, Planung, Vorbereitung, Realisierung und Nachbereitung), Steuerung des Vertragswesens (Verträge, verantwortlich gestalten und anfertigen, Rechnungen schreiben)</li> <li>Zuarbeit Hallenmarketing: Steuerung von Marketingaktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Kommunikation zwischen Pächter*innen, Hallenmarketing und Kund*innen, Zeichnen von Bestuhlungsplänen in CAD</li> <li>Regelmäßiger Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 MVStättVO bei internen und externen Veranstaltungen, sowie Stadtfesten im Rahmen der Stadtbelebungsmaßnahmen</li> <li>Mithilfe bei der inhaltlichen Organisation des Open Doors Festivals und des Weinfestes</li> <li>Mitsteuerung und Planung bei städtischen Veranstaltungen (Betriebsfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> Sie bringen mit ... <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann</li> <li>Weitreichende Kenntnisse der MVStättVO und deren konkreter Anwendung</li> <li>Einschlägige Erfahrungen bei der Vermarktung von Versammlungsstätten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zur Gewährleistung einer effizienten und rechtssicheren Veranstaltungsleitung</li> <li>Hohe digitale Affinität</li> <li>Bereitschaft, an Wochenenden/Abenden/Feiertagen zu arbeiten</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Kontakt zu Veranstalter*innen, Bookingagenturen</li> <li>Idealerweise Erfahrung bei der Einholung von Fördermitteln und Zusammenarbeit wie z. B. dem Kulturfonds RheinMain</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in CAD Programmen</li> </ul> Wir bieten ... <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD-VKA</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul>

Veranstaltungskauffrau/-mann (w/m/d)

Die evangelische Kirchengemeinde Mainz-Gonsenheim sucht für ihre Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Stand 10/2024): Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) aktueller Stellenumfang 39 Wochenstunden unbefristet <ul> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung des Tagesablaufs und Mitge­staltung der pädagogischen Schwerpunkte</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von kindlichen Entwicklungs­prozessen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Familien und dem Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerk. Erzieher*in oder gleich­wertige pädagogische Ausbildung</li> <li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Eltern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und der Gestaltung und Mitent­wicklung des pädagogischen Alltags</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit, Integrations­fähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>eine positive Einstellung zu christlichen Werten und dem Bildungsauftrag der Evangelischen Kirche</li> <li>Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszuge­hörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.</li> </ul> <ul> <li>eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung als Team oder individuell</li> <li>Vorbereitungszeiten und Raum für eigene pädagogische Projekte</li> <li>regelmäßige Supervision und Konzeptionstage zur Teamentwicklung</li> <li>einen Träger, dem das Wohler­gehen seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Dienstver­tragsordnung (KDO E7 mit Anerkennung von Vorbe­schäftigungs­zeiten)</li> <li>Einstiegsgehalt 3.500 Euro, je nach Erfahrung bis 4.500 Euro</li> <li>Betriebl. Altersversorgung, Arbeit­geber­anteil bei VL und Jahres­sonder­zulage (80% d. Monatsgehaltes)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zzgl. 24./31.12.)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältigsten Arbeit­geber im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar. Der süd­lichste Kreis Hessens ist infra­strukturell gut vernetzt und kulturell und land­schaftlich reich an Viel­falt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Berg­straße in der Abteilung Ausländer und Migration am Stand­ort Heppen­heim zum nächst­möglichen Termin als Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtsfragen / Ausweisungen und Integration Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | befristet für die Dauer von zwei Jahren Die Abteilung Ausländer und Migration mit derzeit circa 60 Mitarbeitenden nimmt alle ausländer­rechtlichen Aufgaben wahr. Sie entscheidet über Aufenthalts­titel, befasst sich mit Visums‑ und Asyl­angelegen­heiten, mit der Förderung der Integration und der Ausstellung von Reise­dokumenten und bietet Unterstützung und Beratung in viel­fältigen Angelegenheiten. <ul> <li>Sie erledigen Aufgaben nach dem Aufenthaltsgesetz, den dazugehörigen Verordnungen, Richtlinien und Erlassen (AufenthG, IntV, AufenthV etc.). Hierzu gehören u. a. die eigen­ständige Sach­verhalts­ermittlung, die Bearbeitung und Prüfung bis zur Entscheidungs­reife von Anträgen auf Erteilung oder Ver­längerung von Aufenthalts­titeln, Reiseaus­weisen und Arbeits­genehmigungen.</li> <li> Sie korrespondieren mit anderen Behörden und weiteren Akteuren, bspw. Rechtsanwältinnen und Rechts­anwälten, Polizei, Regierungs­präsidium, BAMF etc., im Zusammen­hang mit ausländer­rechtlichen Angelegen­heiten. </li> <li>Sie prüfen und über­wachen die Teilnahmepflicht an Integrations­kursen und erstellen notwendige Anhörungen, Bescheide sowie Berechtigungs­scheine. Sie beantragen die Zulassungen für die Integrations­kurse beim BAMF. </li> <li>Sie führen den Melde­verkehr mit dem Ausländer­zentral­register und den Melde­ämtern durch. Dazu gehören die Eingabe und Datenpflege für Ihren Bereich im Dokumenten­management­system (DMS), in esina21 und KM-Ausländer. </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts­fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung im öffent­lichen Dienst oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit ent­sprechender Berufs­erfahrung.</li> <li> Sie handeln dienstleistungs­orientiert und eigen­verantwortlich.</li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit.</li> <li> Ihr Profil wird durch gute Anwender­kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, Organisations­geschick und Team‑ und Kommunikations­fähig­keit abgerundet. </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie konnten bereits Kenntnisse im Ausländer‑ und Verwaltungsrecht sammeln.</li> </ul> Wir wünschen uns eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an der Verknüpfung rechtlicher Fragen mit Alltagssituationen mitbringt. <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre </li> <li>Die Vereinbar­keit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li> Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung durch umfang­reiche Fortbildungs­angebote </li> <li>Die Förderung Ihrer Gesund­heit durch zahl­reiche Angebote im Gesundheits­management sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li> Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li> Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD zwischen 3.448 Euro und 4.703 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­versorgung </li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nach­weis vor.

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtsfragen / Ausweisungen und Integration

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*innen für die Gewährung von Bürgergeld in der "Kreisagentur für Beschäftigung" in Vollzeit am Standort Jägertorstraße 207 in Darmstadt. Es stehen unbefristete und befristete Stellenkontingente zur Verfügung.* <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in für die Leistungsgewährung nach dem SGB II in der Kreisagentur für Beschäftigung beraten Sie Menschen in ihren individuellen Lebenslagen zu möglichen Leistungsansprüchen.</li><li>Dabei prüfen Sie auch, ob andere vorrangige gesetzliche Ansprüche bestehen.</li><li>Für Ihre Kund*innen prüfen Sie sämtliche Anspruchsvoraussetzungen im Leistungsbereich der Materiellen Hilfe, dazu gehören insbesondere die Sicherstellung des Lebensunterhaltes, der Wohnkosten und einmaliger Zuwendungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Leistungen, die Erteilung der Bescheide und die Auszahlung.</li><li>Zu Ihrer Tätigkeit gehören der tägliche Umgang mit der elektronischen Akte und die Bearbeitung von Online Anträgen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Beamt*in in der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10 HBesG oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Sozialjurist*in, Dipl. Jurist*in oder in Public Administration oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungs- oder Verwaltungsbereich.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht oder haben eine hohe Bereitschaft und Auffassungsvermögen, sich hierin einzuarbeiten.</li><li>Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.</li><li>Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz, arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen und verfügen idealerweise über gute Anwendungskenntnisse in OPEN Prosoz.</li></ul> <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten an.Betriebsrestaurant</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Kurze Wege vom Parkplatz ins Büro.Parkplätze am Haus vorhanden</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li></ul>

Sachbearbeiter*in Bürgergeld Jobcenter

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWertpapier­instituts­aufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Wir beaufsichtigen Wertpapier­institute und Finanzmarkt­infra­strukturen. Die Aufsicht über die Wertpapier­institute umfasst die Erteilung von Erlaubnissen sowie die laufende Aufsicht und beinhaltet mit ihrem ganzheitlichen Ansatz sowohl die Solvenz­vorgaben als auch die Organisations- und Verhaltens­pflichten im Bereich des Anleger­schutzes. Außerdem obliegt es uns sicher­zustellen, dass die von uns beaufsichtigten Wert­papier­institute im Rahmen ihrer Erlaubnis tätig sind. Soweit sie diesen Umfang überschreiten, können wir sowohl verwaltungs­rechtlich tätig werden als auch die Staatsanwaltschaft einschalten. Wir haben damit ein breites und sehr abwechs­lungsreiches Aufgaben­spektrum. <ul><li>Aufsicht über die Wertpapier­institute, einschließlich der Überwachung ihrer Funktionsträger, Aufsichts­organe und Eigentümer, indem Sie beispielsweise eingehende Berichte, Meldungen und Informationen auswerten</li><li>Sie führen Gespräche mit den Wertpapier­instituten und bestimmen den Inhalt der regelmäßigen Prüfungen oder veranlassen Sonder­prüfungen bei den Ihnen zugewiesenen Wertpapier­instituten</li><li>Sie greifen Missstände bei den Wertpapier­instituten auf und leiten die notwendigen Maßnahmen ein</li><li>Sie erstellen instituts­spezifische Risikoprofile und leiten aus der Gesamtbewertung der Risiko­lage Handlungs­empfehlungen ab</li></ul> <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Verwaltung, (Wirtschafts-)Recht, Finanzen, Banken und Versicherungen, Rechnungs­wesen oder Wirt­schafts­prüfung abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wert­papier­geschäft gesammelt ODER Sie haben mit mindestens der Note „befriedigend“ ein Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom) in einer der oben genannten Fachrichtungen abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in einer Bank, einer Versicherung, einem Wert­papier- oder Finanz­dienstleister, einer Prüfungs­gesellschaft oder einer Beratungs­gesellschaft mit Bezug zum Wertpapier­geschäft</li><li>Von Vorteil sind auch Erfah­rungen bei der Aufsicht über Finanz­anlage­vermittler bei einer Industrie- und Handels­kammer oder einem Gewerbe­auf­sichtsamt</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und indivi­duelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­ver­antwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergüns­tigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 11 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit eines vorüber­gehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul>

Wertpapierinstitutsaufseher*innen (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht

Langen ist eine mittelständische Stadt mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 13, Bauwesen, Stadtplanung, Umwelt- und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieurin/Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. In dieser Funktion obliegen Ihnen die Planung, der Neubau, die Sanierung und die Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsanlagen sowie die Aktualisierung der Verkehrsentwicklungsplanung mit der Erarbeitung planerischer Vorgaben als auch die Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung der Verkehrswende. Die Sicherstellung einer leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur sowie die Förderung der Nahmobilität haben in Langen einen hohen Stellenwert. Der Straßenbau und die Verkehrsplanung werden durch zwei volle Personalstellen abgedeckt. Ihre Aufgaben: Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Abwicklung der Unterhaltung von Bestandsstraßen, Freigabe von Ausführungsplanungen, Straßenentwurfs- und Verkehrsplanung sowie Abnahme von Verkehrsanlagen gem. VOB, Leistungsphasen 1-5 Abstimmungen der Planung mit beteiligten Ämtern, Beauftragung und Koordinierung von Planungsleistungen gem. HOAI Koordinierung der Baumaßnahmen mit den Kommunalen Betrieben bezüglich der objektbezogenen Baubetreuung HOAI Leistungsphase 6-9 und der Straßenunterhaltung Ausübung der Bauherrenfunktion, Abstimmung von privaten Bauvorhaben bei baulichem Eingriff in öffentlichen Verkehrsanlagen, Kontrolle der Einhaltung von Erschließungsverträgen bei Neubaugebieten Mittelbewirtschaftung nach haushaltstechnischen kommunalen Vorgaben, Budgetplanung und –Überwachung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln Aufstellung von Magistratsvorlagen und Vorstellung in städtischen Gremien sowie maßnahmenbezogene Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbauplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im Umgang und Anwendung von HOAI und VOB, sowie aktuellen Richtlinien Erfahrungen mit der Methodik des Projektmanagements mehrjährige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-OfficePakets (Windows, Word, Excel) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre persönlichen Vorzüge: konzeptionelles und vernetztes Denken, Eigeninitiative, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Kreativität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Sensibilität bei der Vermittlung verkehrsplanerischer Ziele in der Öffentlichkeit und für kommunalpolitische Prozesse Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: Kenntnisse in der Bauleitplanung oder Erschließungsbeitragsabrechnung Erfahrungen bei der Erstellung von digitalen Planungen mittels CAD (AutoCAD WS LandCAD) und Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen Erfahrungen im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe ein Entgelt entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 12 TVöD attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad) ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Wagner, Telefon: 06103 203-620 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. Bewerben Sie sich bitte bis zum 16. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Bauingenieurin / Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d)

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büro­leitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volks­hoch­schule Frankfurt, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frank­furter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frank­furter Aufbau-Aktien­gesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücks­entwicklungs-Gesell­schaft mbH) bearbeitet. Das Dezernats­büro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigen­betriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage <ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Be­sprech­ungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schrift­guts (Form, Recht­schreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kauf­männische Aus­bildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Ab­teilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>von Vorteil sind gute Kennt­nisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungs­abläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internet­recherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Ver­schwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangs­formen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verant­wortungs­­volle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit­ausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul>

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen)

Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

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