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Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!Bachelor of Arts – Public Administration (w/m/d) – Sommersemester 2025für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle Frankfurt weiter! Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit den Bürger:innen Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplans Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistung zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hoch­schul­zugangs­berechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindes­tens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>ein hochwertiges duales Studium im Beschäftigtenverhältnis an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.04.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket – den Semesterbeitrag zahlen wir für dich</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul>

Duales Studium - B.A. Public Administration – Sommersemester 2025

Die Ingenieurkammer Hessen ist eine berufs­ständische Körper­schaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Wiesbaden. Als Selbst­ver­waltungs­organ der hessischen Ingenieure vertritt sie die Interessen ihrer Mitglieder in Wirtschaft und Verwaltung, Gesellschaft und Politik. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d) <ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li><li>Budgetplanung im Rahmen der Erstellung von Wirtschaftsplänen </li><li>Implementierung und Weiter­entwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li><li>Controlling zur Überwachung der Einhaltung der Budgetplanung </li><li>Vorbereitung und fachliche Begleitung der Rechnungs- und Wirtschaftsprüfungen </li><li>Fachlicher Ansprechpartner sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung der Buchhaltung </li><li>Unterstützung bei der Geschäfts­stellen­organisation in den Bereichen Bestellwesen, Instand­haltung, Versicherungen, Miet­objekt, Weiterentwicklung des Mitglieder­verwaltungs­programms, Optimierung von Arbeitsprozessen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Ausbildung zu Bilanz­buchhalter/in, Steuerfachwirt/in oder Vergleichbares </li><li>Erste Berufserfahrung und Kennt­nisse im Bereich der Bilanzbuch­haltung – optimaler­weise in der öffentlichen Verwaltung und in der Anwendung mit DATEV </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li><li>Teamfähigkeit, Dienstleistungs­bewusstsein, Organisations­geschick, Entscheidungs­freudigkeit </li><li>Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet und gut etabliertes Arbeitsfeld </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Gleitzeit­modell </li><li>Umfangreiches Angebot an Benefits (u. A. betriebliche Altersversorgung, Weihnachts­geld, attraktives Büro­gebäude mit modernen Arbeits­plätzen, guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen, Option auf gelegentliches mobiles Arbeiten)</li></ul>

Kauffrau/Kaufmann, Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in für das Finanzreferat in Vollzeit (m/w/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) in Mainz-Kastel ist in der Abteilung Zentrale Dienste, im Hauptsachgebiet Z2 – Informations- und Kommunikationstechnik, Sachgebiet Z25, Netze/Multimedia – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche) als (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.) IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Kennziffer 43-2024 zu besetzen. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. <ul> <li>Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)</li> <li>Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke</li> <li>Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung</li> <li>Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung</li> <li>Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)</li> <li>Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen – auch in leitender Funktion</li> <li>Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen</li> <li>Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: <ul> <li>Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen</li> <li>Konfiguration und Betrieb von Firewalls</li> <li>Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften</li> <li>Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)</li> <li>USV-Systeme</li> </ul> </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Wünschenswert sind außerdem <ul> <li>Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Client und Hardware</li> <li>Erfahrung mit Ticket-Systemen</li> <li>Ausbildereignungsschein AdA</li> </ul> </li> </ul> Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld</li> <li>Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte</li> <li>Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit - nach Abschluss der Einarbeitungszeit – bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li> <li>Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass</li> <li>Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit</li> <li>Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)</li> <li>Persönliches dienstliches Smartphone</li> <li>Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden</li> </ul>

IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

Zur Unterstützung unseres Teams im Elementarbereich suchen wir ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unsere Einrichtung: Unser Fröbel-Kindergarten am Hafenpark in Frankfurt am Main bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 102 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt. In Form einer individuellen Eingewöhnung jedes Kindes ermöglichen wir den Kindern und den Eltern mit der neuen Umgebung, unseren Erzieherinnen und Erzieherin und den täglichen Abläufen vertraut zu werden. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Am Hafenpark ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Mitarbeitenden gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Eine anregend gestaltete Umgebung mit vielfältigen Materialien fördert die Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder. In unserem Fröbel-Kindergarten möchten wir die Arbeit mit Tieren im Rahmen tiergestützter Pädagogik weiter aufbauen und ausgestalten. Ebenso dreht es sich in unserem Kindergarten alles um Genuss und Kultur. Unser Haus ist eine Modell-KITA der Sarah Wiener Stiftung "Ich kann kochen" - und das können wir! Gemeinsam entdecken unsere Erzieherinnen und Erziehern mit den Kindern die Themen: Gesunde sowie vollwertige Ernährung, Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung. Neben unserer tiergestützten Pädagogik und nachhaltigem Schwerpunkt nehmen wir ab sofort am Bundesprojekt „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ teil. Weil Kinder unendlich neugierig und spontan sind, gestalten wir gern immer wieder neue Möglichkeiten die Welt zu entdecken und zu lernen. Durch viele Kooperationen mit umliegenden Kulturbetrieben entdecken wir gemeinsam neue spannende Sachen und füttern unsere Neugier. Oder wir toben einfach. Dazu gibt es in unserem wunderschönen Innenhof jede Menge Platz. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihren fundierten Erfahrungsschatz, mit dem Sie unsere innovative Einrichtung aktiv mit gestalten. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hafenpark.froebel.info/" target="_blank">https://hafenpark.froebel.info/</a> Alle Einrichtungen von Fröbel in Hessen finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/hessen" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/hessen</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Studiengänge: Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Soziale Arbeit etc.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z. B. für Integration, Inklusion, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, BNE, Forschen, Natur, Nachhaltigkeit oder Musikerziehung mit.</li> </ul> Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sie können es kaum erwarten uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten am Hafenpark

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 15. August 2025 bieten wir Stellen als Auszubildende (m/w/d) für den Beruf des/der Verwaltungsfachangestellten Durch den Einsatz in fast allen Bereichen der Stadtverwaltung lernen Sie die unterschiedlichsten Aufgaben einer öffentlichen Verwaltung kennen. Sie sind als Ansprechpartner:in für unsere Bürgerinnen und Bürger helfend, beratend und dienstleistend tätig und wirken bei der Umsetzung von Beschlüssen sowie beim Überwachen geltender Gesetze und Vorschriften mit. Ob es um die Organisation einer kulturellen Veranstaltung oder die Ausstellung eines Personalausweises geht, jemand eine Bauberatung benötigt oder heiraten möchte, einen Hund oder Gewerbe anmelden muss… Sie sind dabei! Denn diese und viele weitere Angelegenheiten werden von Ihnen mit bearbeitet! Dies umfasst allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten, d. h. Bescheide erstellen, Einnahmen und Ausgaben verbuchen, Akten führen, aber auch Außendienstarbeiten wie z. B. Vollstreckungen oder Gaststättenkontrollen. Um diese Tätigkeiten ausüben zu können, befassen Sie sich während Ihrer Ausbildung u. a. mit Gesetzen und Vorschriften aus den Rechtsgebieten des Staats- und Kommunalrechts, Sozial- und öffentlichen Dienstrechts. Theorie und Praxis treffen aufeinander, wenn Sie beispielsweise an der Stadtverordnetenversammlung teilnehmen. Die Ausbildung beginnt am 15. August und dauert i. d. R. drei Jahre. Während dieser Zeit werden Sie in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt und besuchen im ersten und zweiten Ausbildungsjahr die Berufsschule in Groß-Gerau. Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt die theoretische Ausbildung am Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes. Dort findet während der gesamten Ausbildungszeit auch der überbetriebliche Unterricht statt. Im zweiten Lehrjahr findet eine Zwischenprüfung statt. Die Abschlussprüfung erfolgt am Ende der Ausbildungszeit. <ul> <li>Sie verfügen mind. über einen Schulabschluss der Mittleren Reife</li> <li>Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können</li> <li>Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten</li> <li>Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche freie Tage am 24. und am 31. Dezember eines jeden Jahres</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder:innen in jedem Amt</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Mögliche Vergünstigungen bei privaten Versicherungen, in lokalen Geschäften und bei Mitgliedschaft im Fitnessstudio durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul> Welche Vergütung erhalte ich in der Ausbildungszeit? Das monatliche Bruttoentgelt beträgt derzeit nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) zum Ausbildungsstart 2025 im: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. In der Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung, ist ab sofort folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung Kennziffer 2415 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 8 TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten Wer WIR sind „Die Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung ist Ansprechpartner für alle Themen rund um Wirtschaft, Unternehmen und deren Ansiedelungen. Ziel ist die nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung des Wirtschaftsstandortes Rüsselsheim am Main. Zu unseren Aufgaben gehört sowohl die gezielte Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Rüsselsheim am Main als auch die Betreuung der ansässigen Unternehmensstrukturen vor Ort. Dazu etablieren und pflegen wir Business-Netzwerke (lokal – international), begleiten und gestalten Entwicklungs- und Transformationsprozesse unter Einbeziehung der vorhandenen Gewerbe- und Industrieflächen, fördern den Ausbau von Wirtschaftsclustern, Innenstadtentwicklungen sowie Start Up Strukturen.“ <ul> <li>Sie sind die Anlaufstelle und Ansprechpartner*in für interne und externe Besucherinnen und Besucher der Stabsstelle.</li> <li>Sie übernehmen die Telefonpräsenz, Terminplanung und –management.</li> <li>Sie erledigen die anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Bearbeitung des Postein- und Postausgangs sowie dem An- und Abwesenheitsmanagement und der Pflege des Zeiterfassungsprogramms.</li> <li>Sie sind für die Aktenführung und -ablage für die Leitung der Stabsstelle zuständig.</li> <li>Sie sind das Office Management unter Einsatz moderner Bürotechnik.</li> <li>Sie übernehmen die Beschaffung von Büromaterial, Büromöbeln, EDV- und Geschäftsausstattung.</li> <li>Sie wirken bei der Haushaltsanmeldung für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung mit.</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungssachbearbeitung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen im newsystem® kommunal sowie die Datenbank-Bearbeitungen (z. B. Cobra®) und die Bearbeitung künftiger digitaler Administrations-Instrumente.</li> <li>Sie sind für die Protokollführung und für die Vorbereitung von Besprechungen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen das Projektteam bei der Durchführung von Events, Meetings und Messeauftritten</li> <li>Sie erstellen Präsentationen (PPT) und Anschreiben für verschiedene Themen.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltungsspezifischen oder kaufmännischen Beruf oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihrer Berufserfahrung als Assistent*in oder in einer ähnlichen Funktion und Ihren ersten Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing ist wünschenswert.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket und dem Internet.</li> <li>Ihrer Zuverlässigkeit, Ihrem Organisationstalent, Ihrer Kommunikationsstärke und ihren Teamgeist.</li> <li>Ihren Kenntnissen und Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, sowie im Haushaltsrecht und in der Doppik einer Kommune.</li> <li>Ihrer Eigeninitiative, Ihrer Selbstständigkeit, Ihrem Engagement und Ihrem Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Ihrem hohen Maß an Belastbarkeit, Ihrer Aufgeschlossenheit sowie Ihrem gepflegten, sicheren und verbindlichen Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Assistenz (m/w/d) für die Wirtschaftsförderung

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Oktober 2025 bieten wir einen Studienplatz im Studiengang Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d) Der duale Bachelorstudiengang zum Bachelor of Arts – Public Administration vermittelt Ihnen die Grundlagen und praktischen Fähigkeiten, die Sie für verschiedenste Funktionsbereiche in einer Kommunalverwaltung qualifizieren. Das Studium dauert sechs Semester und startet zum Wintersemester. Während des gesamten Studiums wechseln sich Theorieabschnitte an der Frankfurt University of Applied Sciences und Praxisphasen bei der Stadtverwaltung Mörfelden-Walldorf ab. Fachliche Angebote in der Theoriephase erfolgen beispielsweise in den Kernfächern Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Öffentliche Finanzen, Privatrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht (z. B. Kommunal- oder Dienstrecht) sowie Sozialrecht. Während Ihrer Praxiszeit werden Sie in unserer Stadtverwaltung eingesetzt, erhalten Einblicke in die Abläufe und sammeln erste Erfahrungen im Berufsleben. Durch den Wechsel von Theorie und Praxis können Sie die erlernten Kenntnisse aus Ihrem Studium direkt im operativen Tagesgeschäft umsetzen. <ul> <li>Sie verfügen über Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung</li> <li>Sie sind kommunikativ, verfügen über eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie sind serviceorientiert und freuen sich, anderen Menschen helfen zu können</li> <li>Sie haben keine Angst mit komplexen Schriftstücken und Gesetzestexten zu arbeiten</li> <li>Sie bringen eine große Portion Interesse und Neugier an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit</li> </ul> Das monatliche Bruttoentgelt beträgt nach der Studienrichtlinie TVöD-V zum Studienstart 2025 derzeit 1.400 Euro. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>RMV-Semesterticket</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Individuelle Unterstützung durch unser Ausbildungsteam</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Bachelor of Arts – Public Administration (m/w/d)

Der Odenwaldkreis liegt mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld mit einem breit gefächerten Betreuungs- und Bildungsangebot als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden. Sind Sie ein/eine engagierter/e Arzt/Ärztin und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie einen direkten Beitrag zur öffentlichen Gesundheit leisten können? Haben Sie Interesse, Ihre medizinische Expertise in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position im Gesundheitsamt des Odenwaldkreises einzusetzen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit! Als Arzt/Ärztin im Gesundheitsamt übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitswesens. Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Förderung der Gesundheit der Bevölkerung bei und haben die Möglichkeit, in einem engagierten Team Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. In der Kreisverwaltung des Odenwaldkreises ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine/einen Arzt / Ärztin (m/w/d) für Humanmedizin fürs Gesundheitsamt (bis EG 15 TVöD) (Unbefristet, Vollzeit, Hybrid) zu besetzen. <ul> <li>Die Tätigkeiten ergeben sich aus dem Hessischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst (HGöGD). Das konkrete Tätigkeitsfeld wird grundsätzlich durch Zuweisung in einen spezialisierten Fachbereich, der auch fachlich angeleitet werden soll, eingeschränkt, z.B.: <ul> <li>Untersuchungen, Begutachtungen, Stellungnahmen im amtsärztlichen sowie im kinder- und jugendärztlichen Dienst</li> <li>Einschulungsuntersuchungen, Beratung von Eltern und Schulen</li> <li>Beratung und Begehungen zu Themen der Hygiene in medizinischen Einrichtungen und Gemeinschaftseinrichtungen</li> <li>Infektionsschutz, Impfberatung</li> <li>Prävention, Gesundheitsberichterstattung, Mitarbeit bei der Gestaltung der Gesundheitsversorgung</li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> </li> <li>Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit – zumindest absehbar - dauernder Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufs in der Bundesrepublik Deutschland</li> </ul> Ferner können Sie uns überzeugen mit: <ul> <li>Sie haben die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen.</li> <li>Sie bringen eine selbständige und engagierte Aufgabenwahrnehmung mit, zeigen Teamfähigkeit und sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.</li> <li>Sie sind bereit, im Bedarfsfall neben den vorhandenen Fahrzeugen des Kreises auch Ihr eigenes Kraftfahrzeug gegen Kostenerstattung für Außentermine zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten Arbeitsplatz</li> <li>Eine transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 90.000 €) mit der Möglichkeit des Erreichens der Entgeltgruppe EG 15 in Abhängigkeit der übernommenen Tätigkeiten und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität: vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li> <li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen</li> <li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK</li> <li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven</li> <li>Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher</li> </ul>

Arzt / Ärztin (m/w/d) für Humanmedizin fürs Gesundheitsamt

Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine praxisorientierte, familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs. W2-Professur - Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer wr-w-10 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG <ul> <li>Sie halten deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht, auch an unserem Campus Miltenberg. Hierbei verwenden Sie sowohl klassische Präsenz- als auch digitale Lehrformate, wie z.B. Blended Learning.</li> <li>Sie beteiligen sich an der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Weiterentwicklung des Studienprogramms der Fakultät zu aktuellen Themen im Rahmen des digitalen Marketings und E-Commerce und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit.</li> <li>Sie setzen aktuelle Softwareanwendungen und Programmiersprachen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden für die berufliche Praxis aus.</li> <li>Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten.</li> <li>Sie initiieren und/oder arbeiten an Forschungsaktivitäten und Publikationen im Bereich des digitalen Marketings und E-Commerce mit.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zur Unternehmenspraxis und unterstützen die Fakultät beim Ausbau des Kooperationsnetzwerks.</li></ul> <ul> <li>Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte.</li> <li>Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und gegenwärtige Entwicklungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce. Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Fachbereichen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben.</li> <li>Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund im Bereich digitales Marketing und E-Commerce (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihren aktuellen, einschlägigen, praktischen Erfahrungen in den Bereichen des digitalen Marketings, E-Commerce, Online-Marketing. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil.</li> <li>Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzendes, kollegiales Umfeld</li> <li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit</li> <li>Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an.</li> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie im Link am Ende der Stellenanzeige.</li> </ul> Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

W2-Professur - Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d)

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-Information für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirt­schaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in alle deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachbearbeiter:in (w/m/d) Geo-InformationVollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Führung, Kontrolle und Fortschreibung des GIS-gestützten Flächenkatasters sowie der Grundlagendaten des Grünflächenamtes</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Grundlagendaten für alle Produktbereiche </li><li>Aufbau und Betreuung von GIS Schnittstellen zu Fach­applikationen wie z. B. der Datenbank pit-Kommunal inkl. dazugehörigem WebGIS</li><li>Erstellung von Auswertungen verschiedener GIS-Daten (insbesondere jährliche Statistik des Grünflächenamtes, Themenkarten, etc.) sowie deren grafische Darstellung</li><li>Datenbereitstellung und Pflege von GIS-basierten Diensten</li></ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) z. B. Fachrichtung Geodäsie, Geoinformation, Umweltwissenschaften oder Geografie</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Geografischer Informationssysteme </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li>idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken – in Verbindung mit geografischen Daten – und Kenntnisse der Software Arc-GIS</li> <li>Kooperations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Diversitätskompetenz</li> </ul> <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul>

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