field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.500 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 135 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten dualen Studenten (m/w/d) BWL - Handel für unseren Standort in Tübingen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. <ul> <li>Erlebe unser Unternehmen hautnah und entdecke die Vielfalt unserer Prozesse, indem du verschiedene Abteilungen in unserer Zentrale durchläufst – vom Einkauf über die IT und Buchhaltung bis hin zum Marketing.</li> <li>Starte direkt mit eigenen Projekten und engagiere dich aktiv in vielfältigen Themenbereichen.</li> <li>Der Studiengang bietet dir die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umzusetzen und dabei wertvolle Verbindungen zu erkennen.</li> <li>Arbeite eng mit unseren engagierten Mitarbeitenden im Team zusammen und leiste wertvolle Unterstützung.</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Eine Fachhochschulreife, Abitur oder eine anderweitige Erüllung der Zugangsvoraussetzungen der DHBW</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis </li> <li>Kommunikation: Freude am Umgang mit Menschen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Verlässlichkeit: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und gute Umgangsformen</li> <li>Teamarbeit: Teamfähigkeit und eine strukturierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und intensive Betreuung durch unser Mentoring-Programm</li> <li>3 Jahre, Theorie- und Praxisphasen in Kooperation mit unserem Theoriepartner der DHBW</li> <li>Erlebe interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen </li> <li>Profitiere von niederlassungsübergreifenden Schulungen und Betriebsausflügen.</li> <li>Nutze die Chance, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Freue dich auf eine lebendige und menschliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen.</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir sehr gute Übernahmemöglichkeiten.</li> </ul>

Duales Studium BWL - Handel

Das Kath. Verwaltungszentrum Reutlingen, ab Januar 2025 in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt in den Dekanaten Reutlingen-Zwiefalten die fachliche Betreuung von 17 Kirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insb. den 14 Kindertagesstätten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung Personal/Einrichtungen mit stv. Verwaltungszentrumsleitung (m/w/d) (1327/26/24) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100% <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Personal/Einrichtungen mit den zugehörigen Mitarbeiter/innen</li> <li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Sachgebietes in fachlicher und personeller Hinsicht</li> <li>eigenständige Personalverwaltung von kirchengemeindlichen Beschäftigten und Betreuung ihrer Personalbeschaffungsprozesse</li> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der Kindertagesstätten inkl. ihrer Trägerstruktur</li> <li>Projektarbeit im Bereich der Digitalisierung des Sachgebiets</li> <li>Organisations-, Personal- und Konfliktmanagement</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. zur idealen Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>die Anstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Kirchenbeamtenverhältnis nach A 12. Die Diözese ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Angestelltenverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Betriebs-/Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B.A. Public Management/LL. B. abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/-in oder gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Sachgebietsleitung Personal/Einrichtungen mit stv. Verwaltungszentrumsleitung (m/w/d) (1327/26/24)

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. <ul> <li> Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre </li> <li> Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteiger </li> <li> deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li> körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung </li> <li> direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn </li> <li> festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr </li> <li> Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung </li> <li> umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums </li> <li> Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW </li> <li> verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul>

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 14 TVöD / A 14 hD Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen. <ul> <li>Projektleitung für Großprojekte</li> <li>Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte</li> <li>Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; bei Befähigung für den gehobenen bzw. höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> <li>mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen</li> <li>analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts</li> </ul> <ul> <li>eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li> <li>zentraler Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten steht zur Verfügung</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektsteuerung mit bautechnischer Qualifikation (m/w/d)

<h2>Mehr Jobs wie diesen?</h2>Wenn Du über neue Jobs per Mail informiert werden willst, abonniere doch unsere JobsperMail<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>

Nachwuchskraft bei der Stadtverwaltung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Ihr Einsatzort: TübingenHeilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher / Pädagogische Fachkraft - ambulante Begleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Zur Verstärkung unseres Teams Assistenz im Wohn- und Sozialraum im Regionalen Wohnverbund Tübingen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ in unbefristeter Vollzeitanstellung. <ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag und bei der persönlichen Lebensgestaltung</li><li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabe­planung</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikation mit Kostenträger und gesetz­lichen Betreuer</li><li>Unterstützung der Klienten in sozialrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Aufnahmemanagement</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystem (Vivendi)</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heil­erziehungs­pfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabe­orientierten Behindertenhilfe</li><li>Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammen­arbeit</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Hörbeeinträchtigung oder eine Offenheit für dieses Bereich sind wünschenswert</li></ul> <ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>enge Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA sowie Betriebsrente (ZVK)</li><li>Gehaltsspanne, auf Vollzeit bezogen, je nach einschlägiger Berufsvorerfahrung: 48.500 € brutto/Jahr – 65.500 € brutto/Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li></ul>

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher / Pädagogische Fachkraft - ambulante Begleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Materialwirtschaft und Medizintechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Teamleitung Operativer Einkauf, Medizin- und Labortechnik (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet. Der Einkauf Medizintechnik ist Ansprechpartner für Kliniken und Institute bei der Beschaffung von medizin- und labortechnischen Geräten. In unserem Team, das derzeit aus 6 Mitgliedern besteht, sind wir per Du und legen Wert auf eine offene und freundliche Kommunikation. <ul> <li>Steuerung, Durchführung sowie Überwachung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Unterstützung der Antragsstellenden bzgl. Bedarfsklärung und Ausschreibungen bzw. Vergabeverfahren </li> <li>Verhandlungen von Einkaufs- und Vertragskonditionen </li> <li>Unterstützung bei Lieferanten- und Beschaffungsanalysen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse sowie die Optimierung des Stamm­datenmanagements, Investitionscontrolling und der Kennzahlenentwicklung </li> <li>Mitarbeit bei Projekten </li> <li>Organisation sowie Delegation der Aufgaben und Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, medizintechnische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbar</li> <li>Praktische Erfahrungen im Einkauf</li> <li>Erfahrungen im Vergaberecht und mit Medizin- und Laborgeräten sind wünschenswert </li> <li>Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Grundkenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr) sind wünschenswert </li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP-MM </li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen durch eine umfangreichen betriebliche Alters­vorsorge und eine ausgezeichnete Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Zusatzangebote </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie inkl. Home Office-Tage </li> <li>Möglichkeit zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz in der klinikumseigenen Akademie </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote, unter anderem im eigenen Fitnessstudio UKfiT</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Operativer Einkauf, Medizin- und Labortechnik (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Meßstetten Einsatzort: 72469 Meßstetten Bei der Stadt Meßstetten sind zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) (Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogen / Kinderpfleger, Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger) Es handelt sich um unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Ü3- und U3-Bereich in den Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft. In Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte den möglichen Beschäftigungsumfang und für welche unserer Einrichtungen Sie sich vorrangig interessieren. <ul> <li>den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern</li> <li>pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren</li> <li>die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.</li> <li>an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>engagierte und qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie kompetentes und wertschätzendes Handeln, welches das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellt</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Projekt- und Inbetriebnahme­koordinatorin/-koordinator (w/m/d) optional als Teamleitungsvertretung in der Projekt- und Inbetriebnahmekoordination in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Das Team Projekt- und Inbetriebnahmekoordination begleitet die Inbetriebnahme von Bauprojekten und koordiniert Übernahmen der Gebäudetechnik (TGA) in neuen, bestehenden, zu sanierenden oder umzubauenden Gebäuden oder Gebäudeteilen in Anlehnung an die VDI 6039. <ul> <li>Projektkoordination (Begleitung von Baumaßnahmen der TGA nach HOAI)</li> <li>Inbetriebnahmekoordination in Anlehnung an die VDI 6039 (Schnittstellenfunktion staatl. Bauamt, Geschäftsbereich Bau und Technik, Dezernat VIII, TGA-Planerinnen / Planer und ausführende Firmen) </li> <li>Terminkoordination der technischen Gewerke, baubegleitende Doku­mentation und Lenkung der technischen Dokumentation im DMS (ELO) </li> <li>Datenerfassung und -pflege in der Instandhaltungssoftware (Maximo) </li> <li>Bauprojekte, Anlagen, Gewährleistungsnachverfolgung </li> <li>Projektbezogene Bearbeitung von Aufgaben auf Anweisung der Team­leitung und der Geschäftsbereichsleitung – Optional: stellvertretende fachliche und disziplinarische Leitung des Teams</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker im Bereich der TGA</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Inbetriebnahmemanagement sind wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Project) </li> <li>Erkennen von technischen Zusammenhängen betriebstechnischer Anlagen </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, VOB und DAW sind wünschenswert </li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Eine offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit mit sicherem, seriösem Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Projekt- und Inbetriebnahmekoordinatorin/-koordinator (w/m/d) für das Technisches Betriebsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Kommunikationselektronikerin / Kommunikationselektroniker (w/m/d) in der Elektro-, Fördertechnik und Robotik im Gewerk Kommunikations- und Informationselektronik in Vollzeit und unbefristet. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Betrieb, Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung der über 750 Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. In die Betreuung der Bereichswerkstatt EFR-4 fallen Brandmeldeanlagen, der BOS-Funk, die Krankenhauskommunikation, Sprechanlagen, Alarmierungs- und Gefahrenmeldeanlagen und Lichtrufanlagen. <ul> <li>Betrieb und Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen, Wartung und Instandhaltung </li> <li>Dokumentation von Prüfungen </li> <li>Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Informations- und Tele­kommunikations­techniker/-in, Kommunikationselektroniker/-in, Systemelektroniker/-in mit Kenntnissen in den Gewerken Brandmeldeanlagen, BOS-Funk, Sprechanlagen, Alarmierungsanlagen und Lichtrufanlage, mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Gutes technisches Verständnis wird vorausgesetzt sowie Selbstständigkeit und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation </li> <li>Die Betreuung dieser Anlagen erfordert die Teilnahme am Ruf­bereit­schafts­dienst und setzt einen Führerschein der Klasse B (alt 3) voraus</li> </ul> <ul> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung im Fach- und Geschäftsbereich</li> <li>Gleitzeitkonto für variable Ein- und Ausgleitzeit sowie ein Arbeitszeitkonto für Ihre fakturierten Mehrstunden (als Zeitguthaben oder zusätzlicher Lohnbestandteil) </li> <li>Vergünstigungen bei vielen Versicherungen für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst, Zuschuss für das Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Essen in unserer hauseigenen Kantine </li> <li>Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriereplanung </li> <li>UKfiT: Viele Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote zum Erhalt der Fitness und Stressabbau, um nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

88 Vollzeit Jobs in 78661 Dietingen, Deutschland