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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!</li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Die Landeszahnärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Berufsvertretung der über 13.000 Zahnärztinnen und Zahnärzte in Baden-Württemberg. Wir sind ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen. ­ Wir suchen für unsere IT-Abteilung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatikerin / Informatiker (w/m/d) in Vollzeit <ul> <li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung unserer Web-Anwendungen mit Django</li> <li>Optimierung der Funktionalität, Stabilität und Skalierbarkeit unserer Web-Anwendungen</li> <li>Einrichtung von REST-API-Endpunkten</li> <li>Betreuung der vollautomatischen CI/CD-Pipeline</li> <li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen einschließlich automatisierter Tests</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in objektorientierten Sprachen (z.B. Python, Java oder C#)</li> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von komplexen Web-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen mit relationalen Datenbanken</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten und ein sehr gutes Kommunikationsvermögen aus</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamgeist, ausgeprägtes technisches Verständnis sowie serviceorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung und Möglichkeit der fachlichen Fortbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Informatikerin / Informatiker (w/m/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt eine*n Elektroingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD <ul> <li>Interne Fach- und Koordinierungsstelle für den Bereich Elektrotechnik im Zusammenhang mit den städtischen Funktionsgebäuden</li> <li>Bauherrenvertretung bei großen Neubauund Sanierungsprojekten in beratender Funktion gegenüber externen Planer*innen zur Einhaltung der städtischen Ziele, Standards und Interessen</li> <li>Koordinierung und Planung der fortlaufenden Prüfung- und Wartung der elektrotechnischen Anlagen sowie der Gefahrmeldeanlagen</li> <li>Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung und Instandhaltung an den elektrotechnischen Anlagen und Gefahrmeldeanlagen mit rechtssicherer Dokumentation</li> <li>Konzeption und übergeordnete Planung von Energiesparmaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Beratung bei Maßnahmen im Bereich des Katastrophenschutzes wie bspw. der Konzeption und des Aufbaus eines stadtweiten Netzwerks an Notstromaggregaten</li> <li>Unterstützung der Kolleg*innen im Energiemanagement für die Bereiche MSR und GLT</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich der Elektronik, Elektro-, Automatisierungs-, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabenbereiche wäre wünschenswert</li> <li>Es motiviert Sie neue Lösungen zu finden und wollen Verantwortung für die Umsetzung Ihrer Ideen übernehmen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem innovativen Team und wollen mit uns zusammen die Stadt Böblingen voranbringen</li> <li>Sie haben Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und sind bereit Ihr Engagement und Ihre Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld sind wünschenswert</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Elektroingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung eine*n Bautechniker*in (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9 TV-V <ul> <li>Projektleitung und Bearbeitung der Maßnahme "TV-Kanaluntersuchung und Kanalspülung" in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Auswertung der Untersuchungsergebnisse der TV-Kanaluntersuchung nach DWA M 149 sowie Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Projektverantwortliche*r von Baumaßnahmen an der Abwasserkanalisation und abwassertechnischen Anlagen in offener und geschlossener Bauweise</li> <li>Selbstständige Betreuung der Ermittlung der abflussrelevanten Flächen im Rahmen der Gesplitteten Abwassergebühr</li> <li>Abwassertechnische Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsgesuchen, Beratung von Bauherren*innen, Fachplaner*innen und Architekt*innen zu entwässerungstechnischen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben eines Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Bautechniker*in im Bereich Tiefbau / Kanalund Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrungen am PC mit den MS Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse geografischer Informationssysteme und CAD-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der DWA-Regelwerke, Vorschriften für Kanal- und Straßenbau sowie Kenntnisse in der Vergabeordnung für das Bauwesen (VOB A/B)</li> <li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Bautechniker*in (m/w/d) in Vollzeit

Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.</li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.</li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.</li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.</li></ul> <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Gemeindeverwaltungsverband Laichinger Alb mit Sitz in Laichingen auf der Schwäbischen Alb besteht aus den Gemeinden Merklingen, Nellingen, Westerheim, Heroldstadt und der Stadt Laichingen mit insgesamt 23.000 Einwohnern. Die zentrale Organisation ermöglicht allen Kommunen, ihre Eigenständigkeit zu bewahren, Aufgaben zu bündeln und berät die Mitglieder bei der Wahrnehmung ihrer Funktion als kommunale Verwaltung. Der Gemeindeverwaltungsverband übernimmt dabei neben den Themengebieten Personal, Flüchtlingsarbeit, Stra­ßen­ver­kehrs­be­hör­de, Bußgeldstelle und Fischereiwesen auch die Finanzverwaltung von zwei Mitgliedskommunen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Erfüllung der breit gefächerten Aufgaben den qualifizierten, engagierten und kompetenten Kämmerer (m/w/d) für die Leitung der Finanzverwaltung <ul> <li>Leitung der Finanzverwaltung mit den Aufgabengebieten Kämmerei, Steueramt und Kasse</li> <li>Finanz- und Haushaltswesen, inklusive Haushalts- und Finanzplanung, Haushaltsvollzug und Jahresrechnung</li> <li>Haushaltsüberwachung, Kassenaufsicht sowie Veranlagung von Beiträgen</li> <li>Mitarbeit bei Gebührenkalkulationen und der Erstellung von Satzungen</li> <li>Präsentation der Haushalte im Gemeinderat</li> <li>Unterstützung und Beratung der Bürgermeister in Grundsatzfragen</li> <li>Definition und Gestaltung neuer Prozesse und Unterstützung bei der Zusammenarbeit aller Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), ein entsprechendes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation zur Befähigung zum Fachbediensteten für das Finanzwesen (m/w/d) nach § 116 GemO </li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in der Doppik (NKHR)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Verfahren, Vorkenntnisse im Umgang mit der Software INFOMA sind wünschenswert</li> <li>teamfähige, engagierte und empathische Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festeinstellung, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Vergütung nach Besoldungsgruppe A 13</li> <li>vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>motiviertes, engagiertes und kompetentes Team</li> <li>Geschäftsstelle in modernen, hellen Räumlichkeiten in verkehrsgünstiger und zentraler Lage in der Stadt Laichingen</li> </ul>

Kämmerer (m/w/d) für die Leitung der Finanzverwaltung

Die Fraktion GRÜNE ist die größte Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg und die führende Regierungsfraktion. Sie besteht aus 58 Abgeordneten, die bei der Landtagswahl 2021 mit 32,6 % der Stimmen gewählt wurden. Die Hauptaufgabe der Fraktion ist die politische Willensbildung im Parlament. Sie beschäftigt einen Stab von parlamentarischen Berater*innen zur fachlichen Mitarbeit in allen Politikfeldern. Die Gestaltung der Europapolitik sowie die vielfältigen internationalen Beziehungen des Landes spielen ressortübergreifend eine wichtige Rolle. Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die fachliche und politische Beratung der Abgeordneten und Organe der Fraktion in diesen Politikfeldern und insbesondere die Koordination des Arbeitskreises Europa &amp; Internationales. Sie sind Ansprechpartner*in für alle Fragen zu dem Themenfeld und koordinieren die politische Arbeit. Sie sorgen dabei für Kontinuität und strategische Weiterentwicklung der Positionierung der Fraktion auch im Zusammenspiel mit EU-Parlament, Bundestag, Bundesrat, Ausschuss der Regionen und dem Kongress der Gemeinden und Regionen Europas. Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Kenntnisse der Landespolitik und/oder Erfahrung aus politischer Arbeit.</li> <li>Berufserfahrung aus einer Verwaltungstätigkeit oder einem Ministerium oder einer Tätigkeit in den europäischen Institutionen ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung oder fachliche Expertise in den Politikbereichen Europa, Internationale Politik und Entwicklungszusammenarbeit.</li> <li>Sprachkompetenz, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch), politisches Gespür, Vertrautheit mit grünen Politikinhalten.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie verkörpern Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität.</li> <li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick, sind sicher im Koordinieren, sind vertraut mit interdisziplinärem Arbeiten und verstehen sich auf das Arbeiten in und mit Netzwerken.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und arbeiten strukturiert und zielorientiert.</li> </ul> Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem qualifizierten Team und einem spannenden Arbeitsumfeld. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich und ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode plus drei Monate, eine Übernahme in der 18. Legislaturperiode wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt in der Regel in Anlehnung an den TV-L E13. Für Beamt*innen steht eine entsprechende Planstelle beim Landtag von Baden-Württemberg zur Verfügung.

Parlamentarische/r Berater/in (m/w/d) im Bereich Europa & Internationales

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes Vermittlungsprogramm. Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Dienst (w/m/d) (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet) Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Sie haben Lust, unser Team Facility Management kompetent, praxisbezogen und lösungsorientiert im Betrieb und der Instandhaltung von RLT-Anlagen zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Betrieb und Instandhaltung von MSR-, Heizungs-, Klima-, Sanitär-, Lüftungs-, Kälte-, Beleuchtungs- und Elektroanlagen</li> <li>regelmäßige Kontrolle der Anlagen durch Rundgänge und Beseitigung der dabei festgestellten Mängel</li> <li>Bedienung der GLT-Anlage und Überwachung der Anlagenzustände</li> <li>Überwachung der Fremdfirmen, Koordination und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Dokumentation von Störungen, Wartungsarbeiten, Verbräuchen, Bestellen von Ersatzteilen, Schriftverkehr</li> <li>Mitarbeit im Energie- und Umweltmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene HKLS oder elektrotechnische Ausbildung mit Kenntnissen in Hydraulik und Lüftungssystemen oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Planung und Projektrealisierung neuer technischer Anlagen</li> <li>gute Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Sanitär,- Lüftungs-, und Kälteanlagen</li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang und Handling technischer Bestandsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Bedienen von GLT-Anlagen</li> <li>Erfahrung mit Energie- und Umweltmanagementsystemen wünschenswert</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft umzusetzen</li> <li>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mitarbeiter Technischer Dienst Facility Management (w/m/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns Dir ist ein qualitativ extrem hochwertiges duales Studium wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.005 € | 2. Ausbildungsjahr 1.167 € 3. Ausbildungsjahr 1.329 € | 4. Ausbildungsjahr 1.466 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Hochschule: DHBW Stuttgart, Rotebühlstraße 133, 70197 Stuttgart <h2>Duales Studium zum Bachelor of Engineering – Elektrotechnik m/w/d</h2> Einsatzort: Stuttgart Kennziffer: 2024-1758 Arbeitszeit: Vollzeit <ul><li>Vermittlung von elektronischen, mathematischen und informationstechnischen Grundlagen</li><li>Kennenlernen von Energie- und Hochspannungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik sowie elektrischer Antriebstechnik </li><li>Einblick in die Produktentwicklung, erneuerbare Energien sowie Projekt- und Qualitätsmanagement</li><li>Anwendung und Vertiefung theoretischer Kenntnisse in den Praxisphasen sowie Kennenlernen von zukünftigen Arbeitsgebieten</li></ul> <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen</li><li>Eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten</li></ul> <ul><li>3 Jahre Studium </li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Hochschule</li><li>Welcome Days für einen perfekten Start Dein duales Studium</li><li>Digitales Einsatzplanung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben </li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering – Elektrotechnik m/w/d

Sicherheit, Funktionalität und Nachhaltigkeit sind Schlagworte, bei denen Sie sofort an Liegenschaften denken müssen? Sie interessieren sich für den Aufbau und die Implementierung eines standortübergreifenden Facility-Managements für den Bereich Baden-Württemberg innerhalb einer bundesweit tätigen Hilfsorganisation? Dann können wir, der Malteser in der Region Baden-Württemberg, Ihnen hierzu die passende Stelle als Immobilien- und Facility Manager (m/w/d) anbieten! Mit einem Stellenumfang von 80% - 100% können Sie in Stuttgart Teil unseres Teams werden. Alternative Dienstorte an anderen Malteserstandorten innerhalb der Region sind ebenso wie ein hoher Anteil an mobiler Arbeit möglich. <ul> <li>Aufbau des Objektmanagements für die Malteser in BW</li> <li>Organisation/ Durchführung von Bestandsaufnahmen der Liegenschaften sowie der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bau-, Renovierung-, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturmaßnahmen sowie Umbauprojekten</li> <li>Akquise, Steuerung/ Koordination und Überwachung externer Dienstleister</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Kosten- und Leistungsoptimierung</li> <li>Leitung des Energie- und Umweltmanagements, Optimierung des Energieverbrauchs und der Umweltfreundlichkeit der Infrastruktur</li> <li>Unterstützung der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes in der Region in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um das Thema Immobilien- und Facility Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Malteser Bundeszentrale</li> <li>Berichterstattung an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes einschließlich Erstellen Handlungsempfehlungen und strategische Beratung</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Mitarbeiterschulungskonzepten und -maßnahmen</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein Organisations- und Kommunikationstalent zur Bewältigung der anstehenden technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>einschlägiges abgeschlossenes Studium oder eine Fachausbildung mit Berufserfahrung, durch die Sie notwendige betriebswirtschaftliche, organisatorische und technische Kenntnisse erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur bedarfs- und personenorientierten Weiterbildung in den Bereichen Bau, Facility Management und Arbeitsschutz</li> <li>Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Arbeitsschutzes sind wünschenswert</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität zu regelmäßigen bzw. häufigen Dienstreisen innerhalb Baden-Württembergs</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teil- bzw. Vollzeitstelle (80 - 100%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>ein Dienstwagen mit der Möglichkeit auch zur Privatnutzung</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

650 Vollzeit Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland