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<h2>Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Abteilung Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind eine kleine Einheit und direkt dem Ersten Bürgermeister zugeordnet. Wir werfen einen kritischen Blick auf Datenschutz und Informationssicherheit bei der Stadtverwaltung. Werden die Anforderungen nach dem Datenschutz (auf Grundlage der DSGVO) und der Informations-sicherheit (auf Grundlage des BSI Grundschutzes) umgesetzt? Hierfür benötigen wir eine/-n Spezialist/-in für die Informationssicherheit. <ul> <li>Sie sind die zentrale Kontaktperson für alle Fragen rund um die Informationssicherheit in der gesamten Stadtverwaltung. Sie beraten Führungskräfte und Fachabteilungen in sicherheitsrelevanten Themen und stellen sicher, dass die Anforderungen des BSI IT-Grundsatzes eingehalten werden</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die Steuerung und Koordinierung des Sicherheitsprozesses und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>die Erarbeitung und Aktualisierung von Regelungen zur Informationssicherheit und Grundlagen für das Informationssicherheits- und Risikomanagement gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Berichterstattung an die oberste Leitungsebene</li> <li>Sie entwickeln zielgruppenorientierte Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie leiten interne Audits und begleiten externe Prüfungen, die sicherstellen, dass die Stadtverwaltung den gestellten Anforderungen entspricht und schlagen notwendige Verbesserungsmaßnahmen vor </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom) vorzugsweise mit Schwerpunkt Informationssicherheit, Informatik, Informationstechnik, Rechtstechnik </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder des gehobenen Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (strategischen und operativen) Informationssicherheit sowie idealerweise ebenfalls im Bereich des Projektmanagements </li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung des IT-Grundschutz-Kompendiums des BSI sowie der Norm ISO 27002</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und rechtlich wie sozial vertretbare Lösungen zu finden und ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägter Sinn für organisatorische, informationstechnische, wirtschaftliche und haushaltsrechtliche Zusammenhänge im Kontext der aufgabenspezifischen Problemstellungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle steht aus.

Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d)

<h2>IT-Spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. Das Team „Netzwerk und Webdienste“ verantwortet u. a. den Betrieb von IT-Lösungen auf Basis von Debian, den Betrieb der Containerplattform auf Basis von OpenShift sowie weitere Themenfelder wie DNS, DHCP, Webserver, Loadbalancer, IDS/IPS, WAF und realisiert in Kooperation mit anderen Sachgebieten den kommenden Internetuplink (AS211651) der Landeshauptstadt Stuttgart. <ul> <li>Sie administrieren unsere Netzwerksicherheitslösungen und entwickeln diese stetig weiter</li> <li>Sie verwirklichen unseren künftigen Internetuplink</li> <li>Sie schaffen eine Überwachungs- und Visualisierungslösung für eingesetzte Router im Umfeld des Internetuplinks sowie der zentralen Netzwerkkomponenten</li> <li>abwechslungsreiche Mitarbeit und Leitung von Projekten im Netzwerk- und Serverumfeld in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten oder Dienstleistern</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung. (Bei Abschlüssen aus Nicht-EU-Staaten ist die Vorlage eines Nachweises über die Anerkennung des Abschlusses in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen im gehobenen informationstechnischen Dienst</li> <li>Sie bringen eine hohe Affinität und einen stetigen Weiterbildungswillen hinsichtlich Computernetzwerken, Linuxsystemen und Open Source Software mit und haben Freude an der Errichtung und dem Betrieb von komplexer und hochverfügbarer IT-Infrastruktur</li> <li>mit Netzwerkkomponenten wie Firewalls, Routern und Switchen kennen Sie sich aus und haben gute Kenntnisse hinsichtlich der Themengebiete IP, IPv6, Topologie, Firewalling, Routingprotokolle (insb. BGP)</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache wie Perl oder bash sowie im Idealfall Ansible</li> <li>im Idealfall können Sie gute Kenntnisse in der Linux-Administration (Debian) nachweisen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 12 TVöD.

IT-Spezialist/-in Systemadministration Firewall (m/w/d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel untermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen anzustreben. Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung (Kennziffer 24/67/01) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul> <li>Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards</li> <li>Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses</li> <li>Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung</li> <li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> <li>Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses</li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative</li> <li>analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

<h2>Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Jugendhilfe im Strafverfahren begleitet junge Menschen während des gesamten Ermittlungs- und Strafverfahrens. Sie ist Teil des Haus des Jugendrechts mit Standorten in Stuttgart-Mitte und Bad Cannstatt. <ul> <li>Sie beraten, begleiten und betreuen straffällig gewordene junge Menschen (gemäß SGB VIII, JGG) sowie deren Eltern</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Erstellung einer Anamnese, die Erarbeitung einer gutachterlichen Stellungnahme und einem pädagogischen Vorschlag zur Beendigung des Verfahrens</li> <li>Sie sind zuständig für die Einteilung und Überwachung von Weisungen / Auflagen</li> <li>Sie tragen proaktiv zur Kooperation innerhalb des Haus des Jugendrechts aber auch zur Kooperation mit externen Partnern bei</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder ein vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse im SGB VIII und JGG sowie Erfahrung im Umgang mit Jugenddelinquenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen des zu betreuenden Personenkreises</li> <li>hohe emotionale Stabilität und einen vorurteilsfreien, ressourcenorientierten Umgang mit dem zu betreuenden Personenkreis</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und Fähigkeit zur freien Rede</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation und Selbstreflektion</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Sozialpädagoge/-in Haus des Jugendrechts (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Tätigkeit ist im Sachgebiet Sozialdienst für sexuelle Gesundheit, Prostitution und Tuberkulose der Abteilung Gesundheitliche Versorgung, Amtsärztliche Gutachten angesiedelt. <ul> <li>Sie beraten Menschen – überwiegend aus der Allgemeinbevölkerung – die zu (anonymen) HIV / STI-Tests ins Gesundheitsamt kommen und vermitteln Fachwissen</li> <li>Sie begleiten gruppenbezogene Primärprävention zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community</li> <li>psychosoziale Beratung und Krisenintervention gehören zum Aufgabengebiet</li> <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, niedrigschwelligen Angeboten, inklusive Streetwork</li> <li>Dokumentation, Kooperationen, Netzwerkarbeit und Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagog/-in oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Beratung und trauen sich zu, mit unterschiedlichen Personen und Persönlichkeiten sowie in Gruppen offen und wertfrei über Sexualität zu sprechen</li> <li>von Vorteil sind medizinische, beratungsrelevante Grundkenntnisse</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>im Idealfall verfügen Sie über Praxiserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Gruppen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und interkultureller Kompetenz mit</li> <li>Sie können auch unter hohem Arbeitsdruck und schwierigen Gegebenheiten strukturiert und lösungsorientiert arbeiten</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Sozialpädagoge/-in HIV / STI-Beratung (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Vollzeit bis Entgeltgruppe E 13 TV-L, frühestmöglich zu besetzen In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Dienstort ist in Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d. h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen</li> <li>Aufgabenerfüllung als Beauftragter für den Gebäudebetrieb und das Energiemanagement nach der Verwaltungsvorschrift (VwV) Betriebsanweisung Energie</li> <li>Kontaktperson zum zuständigen Amt des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg (VB-BW)</li> <li>Organisation und Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs der Gebäudetechnik gemäß der bestehenden rechtlichen und technischen Vorgaben und Regelungen</li> <li>Einsatzplanung der Anlagenbetreuer / Anlagenbetreuerinnen</li> <li>Unterstützung bei allgemeinen Fragen des technischen Gebäudemanagements im Zuständigkeitsbereich des RP Stuttgart</li> <li>Koordinierung und fachliches Controlling externer Dienstleister</li> <li>Fortführung und Pflege der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement</li> <li>Operative Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Ansprechpartner für Nutzer)</li> <li>Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach GGUV)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Diplom Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung sowie bei der digitalen Dokumentation</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Fundiertes und gewerkeübergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze, insbesondere das VDE-Vorschriftenwerk</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Programmen von Microsoft (Excel, Word, Outlook), sowie von Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sich neu aufbauenden Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung und einem interessanten und beeindruckenden Gebäudekomplex</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL2). Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Stellvertretende Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Vollzeit bis Entgeltgruppe E 11 TV-L, frühestmöglich zu besetzen In unserem Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, Zentrale Fahrbereitschaft – ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sachgebiet Gebäudemanagement zu besetzen. Dienstort ist in Stuttgart-Vaihingen. <ul> <li>Stellv. Leitung des technischen Gebäudebetriebs des Gebäudekomplexes und Hauptdienstsitzes des RPS in der Ruppmannstraße 21 / Schockenriedstraße 7; d. h. Verantwortung und operativ koordinierende Aufgaben für die haustechnischen Anlagen</li> <li>Unterstützung in der Koordinierung und im fachlichen Controlling externer Dienstleister</li> <li>Unterstützung in der Pflege der zugehörigen Dokumentation</li> <li>Gewährleistungsverfolgung und Energiemanagement</li> <li>Operative Tätigkeiten als Anlagenbetreuer / Anlagenbetreuerin im technischen Gebäudemanagement (Bedienen, Inspektionen, First-Level-Support bei Störungen, Ansprechpartner für Nutzer)</li> <li>Unterstützung der Prüfung ortsveränderlicher Geräte (Elektroprüfung nach GGUV)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Diplom Ingenieur (FH / DH) bzw. Bachelor oder Meister mit entsprechender Qualifikationsebene (Nachweis Niveau 6), vorzugsweise in der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Betreiben von haustechnischen Anlagen.</li> <li>Strukturiertes Vorgehen bei der Fehlersuche, Störungsanalyse und -behebung sowie bei der digitalen Dokumentation</li> <li>Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeiten an Wochenenden zur Durchführung von notwendigen Arbeiten außerhalb des regulären Dienstbetriebs</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Fundiertes und gewerkeübergreifendes Fachwissen für den Gebäudebetrieb notwendiger Normen und Gesetze, insbesondere das VDE-Vorschriftenwerk</li> <li>Großes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität</li> <li>Gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Programmen von Microsoft (Excel, Word, Outlook), sowie von Gebäudetechnik</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW1)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL2). Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Stellvertretende Leitung Gebäudebetrieb / Gebäudeleittechnik (w/m/d)

Starten Sie bei uns durch ab Oktober 2025! Als ei­ner der glo­ba­len Markt­führer in der Mess­tech­nik-Bran­che ent­wickelt die Helmut Fischer GmbH welt­weit mit mehr als 700 Mit­ar­bei­ten­den hoch­qua­li­ta­tive Pro­duk­te zur Schicht­dicken­mes­sung, Ma­te­ri­al­ana­lyse, Werk­stoff­prüfung und Mikro­här­te. Unsere dualen Studenten (m/w/d) arbeiten in den Praxis­phasen an verschiedenen Auf­gaben und kleinen Projekten, die sogar Teil der tat­sächlichen Produkt­ent­wicklung sein können. Gemein­sam mit über 120 Kollegen aus dem Bereich Research &amp; Development befassen Sie sich mit der Entwicklung optimaler, auch kunden­spezifischer Lösungen im Bereich der industriellen Mess­technik. Die Mög­lich­keit, mit erfahrenen Ent­wicklern an größeren Projekten zu arbeiten und Ein­blicke in den Berufsalltag zu bekommen, gibt es dabei immer wieder. Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (B. Eng.) Sie studieren insgesamt sechs Semester an der DHBW Stuttgart mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen. Im Betrieb lernen Sie die viel­seitige Tätig­keiten der Elektronik­ent­wicklung kennen. Dabei be­schäftigen Sie sich mit folgenden Aufgaben­feldern: <ul> <li>Entwicklung von elektro­nischen Systemen und Hardware</li> <li>Mitarbeit bei der Weiter­ent­wicklung bestehender Geräte und Bau­gruppen</li> <li>Analyse, Bewertung und Ver­gleich von elektro­nischen Systemen</li> <li>Layout und Interpretation von Schalt­plänen</li> <li>Aufbau von Test­systemen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fach­ge­bundene Hoch­schul­reife</li> <li>Sehr gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Ausgeprägtes tech­nisches und mathe­matisches Verständnis</li> <li>Begeisterung im Umgang mit Elektro­technik und Informatik</li> <li>Schnelle Auf­fassungs­gabe sowie ein analytisches und logisches Denk­ver­mögen</li> </ul> Bei Fischer erwartet Sie ein interessanter und zukunfts­orientierter Studien­platz mit qualifizierten Betreuern an Ihrer Seite. Sie dürfen eigen­ver­ant­wort­lich mit­arbeiten und Ihre Ideen jederzeit einbringen. Wir unter­stützen Sie beim Studien­ab­schluss mit dem Ziel der Übernahme sowie bei ggf. an­schließenden Weiter­bildungs­plänen. Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Zuschuss zum Fitness­studio</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten für den Arbeits­weg</li> <li>Betriebsrestaurant und Obst­körbe</li> <li>Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für Bücher, Lernmittel und Studien­fahrten</li> <li>Attraktives Gehalt</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (B. Eng.)

Besser zu d&amp;b: als Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) im Bereich Group Sustainability. Als Praktikant oder Werk­student (w/m/d) im Bereich Group Sustainability bei d&amp;b findest du die richtigen Voraus­setzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzu­entwickeln. Geografisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Live-Event-Branche den Spitzen­platz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit event­verrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Nach­haltigkeit und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. <ul> <li> Unterstützung bei der Ein­führung der Nach­haltigkeits­berichter­stattung, wie z. B. Mitwirken bei der Wesentlichkeits­analyse, Über­nahme der Prozess­doku­mentation</li> <li>Unter­stützung bei strategischen Projekten, u. a. im Rahmen der Kreislauf­wirtschaft und in der Zusammen­arbeit im inter­nationalen ESG-Team</li> <li>Arbeit mit unserer Nach­haltigkeits­software zur Daten­erfassung und Unter­stützung des Teams bei der Daten­erhebung und -eingabe</li> <li>Unterstützung bei der Recherche, Auf­bereitung und Imple­mentierung neuer Nachhaltigkeits­anforderungen</li> <li>Erstellen von Präsen­tationen und Texten für Nach­haltigkeits­kommunikation </li> </ul> Soweit dein Job. Du fragst dich, welche Quali­fikationen und Fähig­keiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam heraus­finden, ob die Position die Richtige für dich ist: <ul> <li> Du bist Bachelor- oder Master­student (w/m/d) im Bereich Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­informatik, Umwelt­ingenieur­wesen, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eines vergleich­baren Studiengangs, vorzugs­weise mit Nachhaltigkeits-, Digitali­sierungs- und / oder Qualitäts­sicherungs­bezug</li> <li>Du arbeitest analytisch und strukturiert mit hoher Zahlen- und Analyse­affinität</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office-Kennt­nisse</li> <li>Du bist flexibel, ergebnis­orientiert und arbeitest gerne im Team</li> <li>Du stehst idealer­weise 6 Monate für ein Vollzeit­praktikum oder als Werk­student (w/m/d) mit 20 Stunden / Woche zur Ver­fügung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab </li> </ul> Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspira­tion und eine Arbeit, mit der du dich identi­fizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänse­haut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstal­tungen und Konzerten sorgen wird. Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Neben­sache – für uns Ehren­sache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Über­blick über die Annehmlich­keiten bei der d&amp;b Gruppe: <ul> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Digitale Lern­plattform zur persönlichen Weiter­bildung</li> <li>Kostenloses Mineral­wasser und Kaffee</li> <li>Subventionierte Kantine</li> <li>Kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) im Bereich Group Sustainability

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als IT-Projektleiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Teilweise befristet teilweise zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Ulm wird angestrebt. Im Sachgebiet Projektmanagement und -steuerung beraten wir alle Fachabteilungen der Stadt Ulm in der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, um Leistungen für die Bürger*innen wie auch innerhalb der Verwaltung auf dem Weg zu einer end-2-end-Digitalisierung aktiv zu begleiten. Dabei verantworten wir nicht nur übergreifende IT-Projekte und spezifische IT-Kundenprojekte mit dem Ziel, die Fachabteilungen der Stadt Ulm in ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Projektleitung im Bereich Digitalisierung, insb. im Bereich einer Gebäude- und Liegenschaftssoftware</li> <li>Projektsteuerung von der Ist-Analyse über Konzept, Budget und Zeitplan bis zur Umsetzung und Implementierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur IT-Beratung</li> <li>Optimierung und Integration von Prozessen, Tools und Systemen</li> <li>Koordination von Beteiligten und externen Partnern</li> <li>Berücksichtigung von Datenschutz, Anbieterauswahl und Vertragswesen mit Experten</li> <li>Projekt-Reporting und Präsentation vor relevanten Ansprechpartnern</li> <li>IT-Schnittstelle für Fachbereiche, inkl. Beratung und Anwenderschulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen</li> <li>Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Anwendern sowie in der Steuerung externer Partner</li> <li>ausgeprägtes organisatorisches Talent für präzise Zeit- und Budgetplanung sowie für die Überwachung von Projektmeilensteinen</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in Verwaltungsstrukturen</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

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