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Der bildungsmarkt e.v. ist das Mutterunternehmen des bildungsmarkt unternehmensverbundes. Der Verein übernimmt für den Verbund zentrale Steuerungs- und Verwaltungsaufgaben und realisiert eigene modellhafte und transnationale Projekte, um Menschen auf dem Weg in Ausbildung und Arbeit zu beraten, zu begleiten und zu qualifizieren. Medienpädagog*in (m/w/d) für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil gesucht Kurzbeschreibung der Stelle: Das Projekt stabilisiert Ausbildungsverhältnisse speziell im Berliner Gastgewerbe. In dieser Branche berät und aktiviert es Azubis bis 25 Jahre, die auf ein Ausbildungsende ohne Abschluss zusteuern. <ul> <li>Aufbau eines Themenportals auf der Lernplattform Moodle</li> <li>Zusammenstellung von Lern- und Arbeitshilfen sowie Informationsquellen und deren Aufbereitung für die selbstständige Nutzung</li> <li>Entwicklung von Online-Tutorials, Webinaren sowie Selbstlernkursen für Azubis</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften / der Medienpädagogik</li> <li>sehr gute Fähigkeiten zur Herstellung multimedialer, digitaler Lehr- und Lernbausteine u.a. für den Einsatz im LMS Moodle</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Audio-/Bild-/Video-Aufnahme und -Bearbeitung sowie -Verwertung</li> <li>profunde Erfahrungen mit MS Office, Outlook, Teams</li> <li>Erfahrungen im Live-Unterrichten über das Web</li> <li>Erfahrungen in der direkten Arbeit mit jugendlichen Zielgruppen</li> <li>Erfahrungen in Veranstaltungsmanagement und Präsentationen vor Publikum</li> <li>Erfahrungen mit hybriden Lehr-/Lernarchitekturen</li> <li>innovatives Denken</li> <li>Begeisterung für Soziales</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: Verhandlungsbasis</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>mobiles Arbeiten möglich</li> <li>eigenes IT-Equipment</li> <li>angenehme Teamatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul>

Medienpädagog*in (m/w/d) für das ESF-geförderte Projekt HOGAstabil

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Ärzt*in bzw. Fachärzt*in im Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst im Gesundheitsamt, Sachgebiet Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 18.10.2024. <ul> <li>amtsärztliche und sozialmedizinische Begutachtungen</li> <li>sozialmedizinische Beratung chronisch Kranker und behinderter Menschen</li> <li>Führen der Impfsprechstunde einschließlich reisemedizinischer Beratung und Impfen von Risikogruppen</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes, Ermittlung von Kontaktpersonen und Einleitungen von Schutzmaßnahmen bei ansteckenden Erkrankungen einschließlich Tuberkulosebekämpfung</li> <li>ärztliche Aufgaben im Sozialpsychiatrischen Dienst <ul> <li>Beratung und Begutachtung psychisch Kranker und suchtmittelabhängiger Menschen</li> <li>Krisenintervention bzw. Mitwirkung oder Umsetzung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ärzt*in oder</li> <li>Fachärzt*in für Öffentliches Gesundheitswesen oder</li> <li>Fachärzt*in anderer Fachrichtungen (gern mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“) oder</li> <li>Ärzt*in mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum*zur Fachärzt*in für Öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>PKW-Führerschein (Bitte Nachweis beifügen)</li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Gutachtenwesens und des Impfens</li> <li>ganzheitliches Denkvermögen</li> <li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten im ausgestatteten Homeoffice</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro für den Zeitraum von zehn Jahren</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)</li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Ärzt*in bzw. Fachärzt*in (m/w/d) im Amtsärztlichen und Sozialmedizinischen Dienst

Die Museen der Hasso Plattner Foundation gGmbH, eine Tochter der gemeinnützigen Hasso Plattner Foundation, betreibt seit 2017 das Museum Barberini und seit 2022 DAS MINSK Kunsthaus in Potsdam, welche vom Kunstsammler und SAP-Gründer Hasso Plattner gestiftet wurden. DAS MINSK Kunsthaus in Potsdam ist damit das jüngste Projekt der Hasso Plattner Foundation und eröffnete am 24. September 2022 für die Öffentlichkeit. Das ehemalige Terrassenrestaurant „Minsk“ – erbaut in den 1970er-Jahren im modernistischen Stil der DDR – wird damit zu einem Ort für Begegnungen zwischen moderner und zeitgenössischer Kunst. Hier werden Kunstwerke aus der ehemaligen DDR, die Teil der Sammlung Hasso Plattner sind, in neuen Kontexten gezeigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/eine: Registrar (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der anschließenden Entfristung und ab sofort zu besetzten. <ul> <li>Überwachung der Verwaltung und Pflege der Museumssammlung; </li> <li>Planung, Vorbereitung und Koordination des Leihverkehrs in enger Abstimmung mit der Direktion und dem kuratorischen Team; </li> <li>Prüfung und Verhandlung der Leihverträge und Facility Reports mit nationalen und internationalen Leihgeber:innen; </li> <li>Erstellung und Überwachung von Ausstellungsbudgets in enger Abstimmung mit der Direktion und dem Kunstteam </li> <li>Organisation und Betreuung von Leih- und Transportvorgängen einschließlich Transportausschreibungen, Versicherungen, Rechnungsprüfung sowie Ausfuhr- und Zollformalitäten; </li> <li>Dokumentation des eingehenden Leihverkehrs mit der Museumsmanagement Software MuseumPlus, Erstellung von Werklisten; </li> <li>Planung und Koordination von komplexen Ausstellungsauf- und -abbauten inkl. Kurierorganisation und Kurierbetreuung; </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem kuratorischen Team, externen Restaurator:innen, externem Art Handling Team und der Ausstellungstechnik; </li> <li>Weiterentwicklung der Registrar-Prozesse und deren Abbildung in Museum+, in Zusammenarbeit mit dem Team IT &amp; Digitales;</li> <li>Betreuung von Bildrechte-Klärung und Bildredaktion in enger Abstimmung mit dem kuratorischen Team und der Kommunikationsabteilung;</li> <li>Mitarbeit bei Ausstellungsproduktionen sowie Exponat-, Installations- und Performanceproduktionen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Museologie, des Kulturmanagements oder vergleichbarer Studiengänge; juristische oder kaufmännische Zusatzqualifikation von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung als Registrar in einer Kunstinstitution mit einem anspruchsvollen, international ausgerichteten Ausstellungsprogramm</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Budgets, der Strukturierung von Abläufen und effektiver Planung</li> <li>Kenntnisse in Fragen der präventiven Konservierung und Restaurierung, Pest Management</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Museumssoftware und -datenbanken (z.B. MuseumPlus) sowie Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Vertrautheit mit der internationalen Museumslandschaft, eigenes Netzwerk</li> <li>Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, exaktes Arbeiten auch unter Termindruck</li> <li>Flexibilität und Freude am Austausch mit dem Team zur Entwicklung von Ideen</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch sowie vorzugsweise eine weitere Fremdsprache</li> <li>Kenntnisse der und Begeisterung für die moderne und zeitgenössische Kunst sowie Kunst aus der ehemaligen DDR von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in Museen mit internationalem Renommee</li> <li>eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung durch wechselnde Kunstausstellungen und Events</li> <li>ein motiviertes und freundliches Team sowie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiter:innenevents</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Schlanke Organisationsstruktur, generalistisch arbeitendes sowie ein agiles Team  </li> <li>leistungsgerechte Vergütung inkl. Übernahme der Kosten für ein Deutschlandticket</li> </ul>

Registrar  (m/w/d) in Vollzeit

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg (AfS) ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interesseen. In unserer Abteilung „Gesamtwirtschaft“ suchen wir ab dem 01.01.2025 für das Referat „Preise, Verdienste, Arbeitskosten“ Verstärkung alsMitarbeiter*in (w/m/d) im Sachgebiet Verdienste und Arbeitskosten. Der Schwerpunkt Ihres spannenden Tätigkeitsbereiches umfasst die Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Aufbereitung der Verdienst- und Arbeitskostenerhebungen. Der Schwerpunkt liegt dabei in den Arbeitskosten. Dabei obliegen Ihnen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung und Pflege des Berichtskreises sowie Aktualisierung in den entsprechenden Datenbanken und Registern</li> <li>Erteilung von Auskünften an die Auskunftsgebenden sowie individueller und formeller Schriftverkehr</li> <li>Mitwirkung bei der Erhebungsorganisation und Kontrolle der Vollzähligkeit, Vollständigkeit und formalen Richtigkeit</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Erinnerungs- und Mahnverfahren</li> <li>Prüfung von Antwortausfällen auf mögliche Rechtsnachfolger und erkennen systematischer Fehler im Rahmen der Datenplausibilisierung</li> <li>Pflege und Kontrolle der für die Erhebung erforderlichen Adressdateien</li> </ul> Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise kaufmännisch bzw. verwaltungsorientiert oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen der statistischen Erhebungs- und Aufbereitungstechniken sowie amtlicher Verdienststatistiken</li> <li>Erstes Fachwissen über Verdienste (brutto, netto, Abzüge u. Ä.)</li> <li>Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und des Aufbaus sowie der Funktionsweise der amtlichen Statistik in Deutschland</li> <li>Kenntnisse zu datenschutzrechtlichen Vorschriften und statistischer Geheimhaltung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse der einschlägigen Standardsoftware (MS-Office-Paket) und der Internetrechercheinstrumente</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kooperations- und Lernfähigkeit erwartet. Sie sind eine selbstständige, gründliche, ergebnis- und zielorientierte Arbeitsweise gewohnt. Die konstruktive Zusammenarbeit im Team in Kombination mit sehr gut ausgeprägter sozialer Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnet Sie ebenfalls aus. Die Bereitschaft, Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiter zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Dienstort: Berlin Anzahl der Stellen: 2 Dauer: ab 01/2025 befristet bis 06/2026 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe EG 8 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich. Unsere Benefits <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.</li> <li>Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), regelmäßige Wohlfühl- und Gesundheits-Challenges, jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Sachgebiet Verdienste und Arbeitskosten

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Elektrotechnik als Projektleitung Kennziffer 842.400.03 und 842.400.04 <ul> <li>Leitung und Steuerung fachspezifischer Projekte im Bereich von Neubau, Umbau und Erweiterungsbauten</li> <li>Schnittstellenmanagement und Gesamtkoordination der Elektro-/Schwachstromplanung</li> <li>Bestimmen der Projektziele und Auswahl geeigneter Fachplaner</li> <li>Vertragsgestaltung nach HOAI und VOB mit den Projektbeteiligten</li> <li>Steuerung und Erfolgskontrolle von Planung, Ausschreibung und Ausführung</li> <li>fachlich enge Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement des Kommunalen Immobilien Service während der gesamten Projektlaufzeit </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Fachhochschulabschluss bzw. Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Fachkenntnisse im Fachgebiet Elektro-/Schwachstromtechnik</li> <li>fundierte Kenntnisse der VOB, der HOAI und des Vergaberechtes</li> <li>praktische Kenntnisse im Projektmanagement entsprechend AHO</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie hohe Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz </li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 11 und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage von bis zu 1500,-€/Monat, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> </ul>

Ingenieure / Ingenieurinnen (m/w/d) Elektrotechnik als Projektleitung

Das HPI ist eines der führenden universitären Informatikinstitute, (<a href="http://www.hpi.de" target="_blank">www.hpi.de</a>). Unser Ziel ist es, die digitale Souveränität Europas mit exzellenter Forschung und praxisnaher Lehre in der Informatik zu stärken. Am HPI sind wir davon überzeugt, dass Exzellenz dann entsteht, wenn wir das Wissen verschiedener Disziplinen in Zusammenarbeit verbinden, um gemeinsam verantwortungsvolle und richtungsweisende Lösungen für die Zukunft zu gestalten. In unseren Research Clustern "Systems", "Data and AI", "Foundations", "Digital Health" und "Security" arbeiten Forschende aus mehreren Fachgebieten gemeinsam an Fragen, die zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderung beitragen. Die Digital-Engineering-Fakultät der Universität Potsdam und des HPI bietet ein deutschlandweit einmaliges ingenieurwissenschaftliches Informatikstudium an. Das Hasso-Plattner-Institut sucht im Zuge seines starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einenDozent (m/w/d) im Fachbereich Informatik (wissenschaftliche Mitarbeit)Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und in Voll-/Teilzeit zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung orientiert sich am TV-L E 13. Du möchtest dein Wissen in der Informatik weitergeben und hast Freude daran, junge Menschen für IT-Themen zu begeistern? Dann bring deine Expertise in die Entwicklung praxisnaher Lehrinhalte ein und gestalte gemeinsam mit uns das HPI-Schülerkolleg.Das Hasso-Plattner-Institut (HPI) bietet im Rahmen seines Schüler- und Studierendenmarketings die HPI-Schülerakademie an, die Camps, Workshops und Schulbesuche für IT-interessierte Schüler organisiert. Unser Ziel ist es, junge Menschen für IT zu begeistern, ihr Interesse zu fördern und ihnen fundierte Kenntnisse zu vermitteln. Ein Highlight ist das kostenloses Jahresprogramm, das „HPI Schülerkolleg". Für die Entwicklung und Durchführung dieses Programms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Informatiker:in, der/die unser Curriculum neu gestaltet.<ul> <li>Du konzipierst ein spannendes Curriculum für das HPI-Schülerkolleg, das du jährlich evaluierst und aktualisierst</li> <li>Du leitest (studentische und externe) Dozierende bei der Umsetzung des Curriculums an und übernimmst selbst Lehrtätigkeiten</li> <li>Du baust dir ein eigenes Team aus Dozierenden auf und trägst in diesem Kontext Personalverantwortung</li> <li>Du baust gemeinsam im Team des Schüler- und Studierendenmarketings bestehende Formate aus, wirkst an neuen mit und baust durch die Curricula eine Brücke zwischen dem Fördern von IT-Interesse und der Begeisterung für das Studium am HPI</li> <li>Lehrgestaltung in Zusammenarbeit mit einem Team aus Marketing- und Eventmanager:innen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Freude an der Vermittlung von IT-Themen sowie Begeisterung für Lehre und Didaktik</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung von Informatikkenntnissen an Jugendliche oder Studierende oder das Interesse, dich in diesen Bereich einzuarbeiten und didaktische Fähigkeiten zu erlernen</li> <li>Erste Erfahrung in der Anleitung von Studierenden oder in der Projektleitung ist von Vorteil</li> <li>Uns ist wichtig, dass du Lust hast, junge Talente zu fördern und in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen facettenreichen Job, eingebettet in ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Eine spannende, verantwortungsvolle Position, in der Du viel bewegen kannst</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Einblick in die wissenschaftliche Forschung</li> <li>Regelmäßige Team-Events und Workshops</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Ein bezuschusstes Firmenticket/ Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Sportmöglichkeiten (Tennis- und Basketballplatz, Beachvolleyballfeld, Callisthenics-Park) und Teilnahme an Laufveranstaltungen</li> <li>Einen Arbeitsplatz am HPI-Campus in Potsdam-Babelsberg (S-Bhf. Griebnitzsee) mit schneller Verkehrsanbindung nach Berlin</li> </ul>

Dozent (m/w/d) im Fachbereich Informatik (wissenschaftliche Mitarbeit)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Das Zentrale Testamentsregister ist die offizielle Registrierungsstelle in Deutschland für letztwillige Verfügungen. Es übernimmt zentrale Funktionen im Benachrichtigungswesen in Nachlasssachen. Das Zentrale Testamentsregister enthält Verwahrangaben zu Testamenten, Erbverträgen und anderen erbfolgerelevanten Urkunden. Ein Standesamt, das eine Sterbeurkunde ausstellt, informiert das Zentrale Testamentsregister über den Sterbefall. Das Zentrale Testamentsregister prüft, ob zu der verstorbenen Person Registrierungen vorhanden sind. Es informiert die amtlichen Verwahrstellen sowie das zuständige Nachlassgericht. Die Verwahrstellen liefern daraufhin die von ihnen verwahrten Schriftstücke bei dem zuständigen Nachlassgericht ab. Die Registrierung im Zentralen Testamentsregister erfolgt sowohl im öffentlichen Interesse einer geordneten Nachlassabwicklung als auch im privaten Interesse an einer schnellen Umsetzung des letzten Willens der Erblasserin oder des Erblassers. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Testamentsregisters suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Support des Zentralen Testamentsregisters <ul> <li>Beantwortung von Anfragen zum Zentralen Testamentsregister von Notarinnen und Notaren, Gerichten, Standesämtern sowie Bürgern am Telefon, per Post und per E-Mail</li> <li>Digitalisierung der Eingangspost</li> <li>Durchführung der Zuordnung von Verwahrdatensätzen zu Sterbefallmitteilungen der Standesämter</li> <li>Vornahme von Berichtigungen und Ergänzungen von Verwahrdatensätzen</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine individuelle zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,</li> <li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>moderne Büros mit elektronisch höhenverstellbaren Schreibtischen,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und Gemüse,</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Support Zentrales Testamentsregister (m/w/d)

Wir, die private Arbeitsvermittlung Ascarda, suchen nach engagierten Erziehern oder Pädagogische Fachkräften (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für mehrere Kinderheimen in den Bezirken Steglitz, Schöneberg, Charlottenburg, Spandau, Reinickendorf, Wedding und Tempelhof. Die Position ist in Vollzeit und bietet eine erfüllende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Der Stundenlohn beträgt 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Heimalltag.</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungspläne.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten.</li> <li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben und individuellen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erstellung von Berichten, inkl. Teammeetings.</li> <li>Vermittlung von sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungstechniken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer Heimeinrichtung.</li> <li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level).</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit und im Schichtdienst.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Stundenlohn von 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen und dynamischen Umfeld.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Respekt und Teamgeist.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Psychische Gesundheit ist unser Antrieb: Unsere medizinisch-wissenschaftliche Fachgesellschaft ist die Stimme der Psychiatrie in Deutschland und die Plattform für alle, die auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit tätig sind. Mit über 11.800 Mitgliedern ist die DGPPN eine der größten medizinischen Fachgesellschaften in Deutschland. Die DGPPN steht für evidenzbasierte Medizin und ist Herausgeberin vieler wichtiger Behandlungsleitlinien, die den gegenwärtigen Erkenntnisstand im Bereich der Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen abbilden und die gemeinsame Entscheidungsfindung von Behandlern und Hilfesuchenden unterstützen. Die Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams in der Geschäftsstelle in Berlin eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 39 Stunden) für die Evidenzphase in der Leitlinienarbeit der DGPPN <ul> <li>Methodische Unterstützung der Leitliniengruppen bei der jährlichen Aktualisierung verschiedener S3-Leitlinien (Living Guidelines) im Bereich der psychischen Erkrankungen</li> <li>Durchführung regelmäßiger, systematischer Evidenzrecherchen für Living Systematic Reviews nach dem PICO-Schema (Patient/ Intervention/ Comparison/ Outcome)</li> <li>Bewertung der Qualität von Evidenz und deren Aufbereitung für die Leitliniengruppen nach der GRADE-Methodik (Grading of Recommendations, Assessment, Development and Evaluation)</li> <li>Strukturierte Überführung der Evidenz in das LeitlinienmanagementsystemMAGICapp (eine digitale Plattform für die Erstellung und Publikation vonEvidenz-Ökosystemen)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Humanmedizin, Biowissenschaften, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte wissenschaftliche und methodische Expertise im Bereich der evidenzbasierten Medizin.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung mit der Erstellung von systematischen Übersichtsarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über praktische Fertigkeiten in der Evidenzbewertung nach der GRADE-Methodik.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits kollaborativ auf Plattformen wie GRADEpro oder MAGICapp gearbeitet.</li> <li>Vorteilhaft ist eine Vertrautheit mit den Prozessen der Leitlinienerstellung nach dem AWMF-Regelwerk für Leitlinien.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent mit souveränem Auftritt und überdurchschnittlichem mündlichen sowie schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li> <li>Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Kollegialität und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind flexibel und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS-Office.</li> </ul> Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen. Wir bieten eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, dynamischen Team und ein am TVöD orientiertes Gehalt. Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, fördern Sie mit Fort- und Weiterbildungen und bieten einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d): Evidenzsynthesen für medizinische Leitlinien (30 bis 39 Stunden)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als Test-Manager*in (m/w/div) in #Berlin <ul> <li># Gestalten der Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung unserer teamübergreifenden Testthemen</li> <li># Definieren von Teststatistiken</li> <li># Verantworten für die Dokumentation der Testarchitektur und Überwachen der Einhaltung von Testarchitekturstandards</li> <li># Abstimmen der Testarchitektur mit der Enterprise- und Systemarchitektur</li> <li># Entwickeln von Roadmaps und Umsetzung von Testarchitektur- Strategien unter Berücksichtigung von SAFe®-Praktiken und -Prinzipien</li> <li># Partner für unsere Stakeholder (Architektur, Teams, Releasemangement)</li> <li># Unterstützen bei der Durchführung von SAFe® und kontinuierlicher Verbesserung der Testpraktiken im Unternehmen</li> <li># Verantworten der Teststrategie, Testmethoden sowie Testwerkzeuge</li> <li># Sie tragen maßgeblich dazu bei, eine sinnvolle und risikobasierte Testabdeckung zu gewährleisten sowie Testduplikationen zu minimieren</li> <li># Technische Beratung und Einweisung von anderen Teammitgliedern</li> </ul> <ul> <li># Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li># Mehrjährige Berufserfahrung als Tester</li> <li># Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert</li> <li># Kenntnisse in der Testarchitektur- und Designpraxis von Softwaretests</li> <li># Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden und SAFe® sind von Vorteil</li> <li># Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tosca, Playwright, Selenium sowie Whiteboxtests wären wünschenswert</li> <li># Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li># Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li># Lernbereit und hochmotiviert, offen, visionär, selbstorganisiert, zielorientiert</li> <li># Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li># Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li># Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li># Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li># Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li># Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 62.800 Euro–83.600 Euro</li> </ul>

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