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Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat Baugrunderkundung im Rahmen des vom Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) eingerichteten Experten-/Forschungsnetzwerks zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 3 Jahre: Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) oder Ingenieurgeologin / Ingenieurgeologe (m/w/d) für Entwicklung Digitale Geotechnik – Baugrunddatenbank GeoVal Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20241973_9339 Im Fachbereich Geotechnik der BAW gibt es eine Vielzahl an digitalen Anwendungen und Datenbanken, für deren optimale Nutzung eine Vernetzung untereinander zu den relevanten Systemen der WSV (z. B. digitales Planen und Bauen) und der geotechnischen Fachgemeinschaft (z. B. geotechnische Datenmanagement, Modellierung) zu gewährleisten ist. Ein zentraler Bestandteil der Digitalisierung in der Geotechnik ist GeoVal, eine sich in der aktuellen Entwicklung befindlichen Open-Source-Plattform für geotechnische Daten. Kernfunktionen von GeoVal sind die Erweiterbarkeit, die flexible Datenhaltung und Vokabulare für die Standardisierung, Interoperabilität und BIM. Die Weiterentwicklung von GeoVal im Rahmen des Experten-/Forschungsnetzwerks des BMDV sowie das Roll-out der Plattform GeoVal als Grundlage für die praxisgerechte behörden- und fachübergreifende Erfassung und Erschließung geotechnischer Daten für die interne und externe Nutzung sind unsere nächsten Meilensteine. Aufgabengebiet: <ul> <li>Roll-out von GeoVal in der WSV</li> <li>Weiterentwicklung von GeoVal.</li> <li>Erschließung und Implementierung von Datenbeständen im Kontext geotechnischer Fragestellungen.</li> <li>Forschungsarbeiten zur Entwicklung und Anwendung von KI-Verfahren für die Anwendung in der Geotechnik</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse zur Erstellung von IT-Infrastruktur und notwendiger Software</li> <li>Projektsteuerung und Bildung von fachlichen Netzwerken</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom, TU-Diplom, Master) in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Tiefes Verständnis der Grundlagen der Geotechnik und des Bereichs Grundbau</li> <li>Interesse und Affinität in Datenmanagement und -banken</li> <li>Fähigkeit, technische Konzepte und Ergebnisse effektiv zu kommunizieren</li> <li>Herausragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen</li> <li>Engagement, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Aufbau von Datenbanksystemen, in der Datenmodellierung und dem fachlichen Entwurf von Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und Modellierung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO)</li> <li>befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) oder Ingenieurgeologin / Ingenieurgeologe (m/w/d) für Entwicklung Digitale Geotechnik – Baugrunddatenbank GeoVal

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Heilbronn.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens und werden dabei in verschiedenen Abteilungen eingesetzt – wie etwa in den Bereichen Geschäftsprozessberatung, Produktinformationsmanagement, IT, Finanzbuchhaltung und speziell in den Abteilungen, die unsere internetbasierten B2B-Lösungen betreuen.</li> <li>Sie werden in das Tagesgeschäft der einzelnen Bereiche eingebunden und übernehmen unter anderem die selbstständige Bearbeitung von Projektaufgaben.</li> <li>Sie nehmen an unseren Tagesausflügen, Seminaren und Azubievents teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie interessieren sich für IT-Themen</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. </li> </ul> <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kooperation mit regionalen Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul>

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Digital Commerce Management 2025 (m/w/d) 

Beim Regierungspräsidium Karlsruhe ist in der Abteilung 2 (Wirtschaft, Raumordnung, Bau-, Denkmal- und Gesundheitswesen) – im Referat 26 – Pharmazeutische Angelegenheiten, Medizinprodukte – mit Dienstsitz in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pharmazeut / Pharmazeutin in der Arzneimittelüberwachung (w/m/d) befristet für die Dauer einer Elternzeit, zunächst für ein Jahr, zu besetzen. <ul> <li>Amtliche Überwachung von Arzneimitteln, insbesondere die Überwachung des Verkehrs mit Arzneimitteln, die Überwachung der erlaubnisfreien Herstellung durch Angehörige der Heilberufe, Abgrenzungsfragen</li> <li>Überwachung von öffentlichen Apotheken im Rahmen des Apothekengesetzes und der Apothekenbetriebsordnung</li> </ul> Für die Überwachung von Arzneimitteln und öffentlichen Apotheken suchen wir interessierte und engagierte Bewerberinnen und Bewerber mit folgenden fachlichen und persönlichen Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Pharmazie mit Approbation als Apothekerin/Apotheker</li> <li>Praktische Berufserfahrung als Apothekerin/Apotheker ist von Vorteil</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für regelmäßige Außendiensttätigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> </ul> Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV-L vergütet werden, bieten wir attraktive Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pharmazeut / Pharmazeutin in der Arzneimittelüberwachung (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sach­bearbeiter*in Grundstücks­vergabe­konzept Wohnen</h2> Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 13g LBesOBW. <ul> <li>Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Grundstücks­vergabe­konzepts Wohnen <ul> <li>Erarbeiten von Zielsetzungen und Vergabe­kriterien</li> <li>Erstellen der Ausschreibungen</li> <li>Organisieren und Durchführen von Informations­veranstaltungen</li> <li>Entwickeln eines Prüfrasters, Vorbereiten der Vergabe­entscheidungen, Vorauswahl der Bewerbungen</li> <li>Steuern des Auswahl­gremiums, Teilnahme an den Sitzungen des Auswahl­gremiums</li> <li>Abstimmen der Konzepte der Baugemeinschaften auf gemeinwohl­orientierte städtebauliche Anforderungen</li> </ul> </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Pflege der Internet­seite, Kontaktbörse Baugruppen­plattform, Interkommunale Kommunikation, Kooperation und Netzwerk­pflege</li> <li>Beauftragung und Betreuung externer Beratungen</li> <li>Ansprechperson für alle Fragen zur Konzept­vergabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst oder im Bereich Immobilien­management, Verwaltungs­fachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusätzlich Kenntnisse in tangierenden Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich zügig in diese einzuarbeiten</li> <li>Hohes Maß an Kooperations- und Koordinations­fähigkeit</li> <li>Persönliche Kompetenz für ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Praktische Erfahrung in projekt­bezogener Arbeit</li> <li>Problemlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungs­vollen Aufgaben­bereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebs­kindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Grundstücksvergabekonzept Wohnen

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme und ist mit über 800 Mitarbeitenden an acht Standorten eines der größten Fraunhofer-Institute. Unsere Expertise reicht von den physikalischen Grundlagen bis zur Datenauswertung mittels KI für verschiedenste Anwendungsdomänen. Unsere Abteilung Kaufmännisches und Technisches Management (KTM) versteht sich als Dienstleister für alle operativen Aufgaben zur Unterstützung unseres Wissenschaftsbetriebs. Werden Sie Teil unseres juristischen Teams an den Standorten Karlsruhe und Ettlingen! In enger Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen, unserer Verwaltungsdirektorin, der Institutsleitung und zentralen Rechtsabteilungen widmen Sie sich vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und rechtlichen Fragen. <ul> <li>Juristische Beratung bei rechtlichen Fragen zu Forschungs- und Entwicklungsverträgen mit nationalen und internationalen Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Rechtsabteilungen der Zentrale</li> <li>Rechtliche Überprüfung und Überarbeitung von Angeboten für Industrieunternehmen sowie Anträgen an öffentliche Einrichtungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Verhandlung und Prüfung von Forschungs- und Entwicklungsverträgen, Kooperationsverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer interdisziplinären Fachteams bei juristischen Fragestellungen, z.B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li> <li>Beratung zu Compliance-Themen sowie Koordination und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und interner Bestimmungen, einschließlich Datenschutz</li> <li>Prüfung und Überwachung der Exportkontrolle bei Vorhaben mit Auslandsbezug</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften inklusive zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht sowie Vergaberecht sind wünschenswert</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der rechtlichen Gestaltung und Aushandlung von Verträgen und im Bereich Compliance Management</li> <li>Grundkenntnisse im Datenschutz sowie Grundkenntnisse in der Exportkontrolle sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und technisch-naturwissenschaftlichen Themen</li> <li>Souveränes Auftreten gegenüber unseren Industriepartnern und Freude an der Beratung unserer Wissenschaftler*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, zwischen Gegenwart und Zukunft</li> <li>Motivierte Kolleg*innen in einem interdisziplinären Umfeld</li> <li>Ein Umfeld, das Agilität und Optimierungsgeist schätzt und Freiraum zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise bietet</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei Ihrer Zulassung zum/zur Syndikusrechtsanwalt/Syndikusrechtsanwältin</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten durch Teil- und Gleitzeitmodell, Homeoffice-Regelungen im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent etc.)</li> <li>Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket</li> </ul>

Volljurist*in Contract Management und Compliance

Die Stadt Offenburg mit ihren 63.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Baden-Württembergs, nahe der französischen Grenze. Eingebettet zwischen Schwarzwald und den Weinbergen der Ortenau, vereint Offenburg traditionelles Flair mit moderner Lebensqualität. Neben der attraktiven Lage überzeugt die Stadt mit einer lebendigen Innenstadt, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie einem breiten kulturellen Angebot. Für den Fachbereich Familien, Schulen und Soziales sucht die Stadt Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d) Diese attraktive Position wird nach A 14 LBesGBW besoldet bzw. nach EG 14 TVöD vergütet. <ul> <li>Professionelle Steuerung der Finanzen des gesamten Fachbereichs Familien, Schulen und Soziales mit einem Budgetvolumen von über 50 Mio. Euro jährlich</li> <li>Zielgerichtete Analyse von Entwicklungen und Zahlen (z. B. von Kinder- und Schülerzahlen) zur Ableitung von Handlungsoptionen sowie Bedarfs- und Investitionsplanungen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung relevanter Prozesse sowie der Digitalisierung im Fachbereich</li> <li>Aufbau und wertschätzende Leitung eines kleinen Teams</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Finanzen, Personal oder Digitalisierung/IT</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Public Management oder Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder den gehobenen Verwaltungsdienst mit entsprechender Berufserfahrung sowie der Voraussetzung und Bereitschaft, die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst zu erwerben</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fachkenntnisse in der Budgetsteuerung, der Organisation oder im Verwaltungsmanagement</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung</li> <li>Fähigkeit, mit relevanten Ansprechpartner*innen innerhalb der Stadtverwaltung zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> Mit Ihrer Zielorientierung und dem nötigen Pragmatismus sind sie in der Lage, ein kleines Team zu leiten und wichtige Querschnittsthemen voranzutreiben. Als wichtiges Bindeglied gelingt es Ihnen, zwischen den vielfältigen pädagogischen Anforderungen des Fachbereichs und den Prozessen innerhalb der Verwaltung erfolgreich zu „übersetzen“. In dieser neugeschaffenen Position berichten Sie direkt an die Fachbereichsleiterin und profitieren dadurch von kurzen Entscheidungswegen. Ein offener und ehrlicher Umgang sowie eine lösungsorientierte Fehlerkultur sind der Stadt Offenburg wichtig. Die Stadt Offenburg engagiert sich für Chancengleichheit.

Leitung Controlling und Verwaltungsmanagement (w/m/d)

Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. <ul> <li>Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.</li> <li>Sie erwerben ein umfassendes IT- und Betriebswirtschaftswissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how anzueignen in den Bereichen Aufbau, Arbeitsweise und Gestaltung von innovativen Informations- und Kommunikationssystemen sowie internetbasierten B2B-Anwendungen und Prozessen.</li> <li>Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.</li> <li>Sie nehmen an unseren Tagesausflügen, Seminaren und Azubievents teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Informatikkenntnisse.</li> <li>Sie haben Spass an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung</li> <li>Sie können erste Erfahrungen im Bereich Hard- und Software vorweisen.</li> <li>Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. </li> </ul> <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>BEST PLACE TO LEARN</li><li>Corporate Benefits Partner</li><li>Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) im Ausbildungsbereich</li><li>Kooperation mit regionalen Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li><li>Zuschuss zur Fachliteratur (Ausbildung / Studium)</li></ul>

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik 2025 (m/w/d) 

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Breitband­koordinator*in</h2> Die Wirtschaftsförderung sucht Sie als Breitbandkoordinator*in im Bereich Handel und Dienstleistungen sowie Gewerbeflächenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. <ul> <li>Ansprechperson für Unternehmen, Verwaltung, Politik und Bürger*innen in Fragen und Problemstellungen bei der Glasfaser- und Breitbandversorgung</li> <li>Schnittstelle zwischen allen wichtigen Akteur*innen im Breitbandausbau (Verwaltung, Infrastruktur- und Dienstanbieter, Verbände, Politik)</li> <li>Anwenden von Förderprogrammen, Richtlinien und Rahmenregelungen von EU, Bund und Land sowie Beantragen von Fördermitteln</li> <li>Fortführen der Strategien für den Glasfaser- und Breitbandausbau für das ganze Stadtgebiet</li> <li>Teilnahme an Gesprächen mit den städtischen Dienststellen sowie Erarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für die Ausschüsse, den Ortschafts- und Gemeinderat</li> <li>Begleiten und Initiieren von Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur in Gewerbegebieten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in den Bereichen Ingenieurwesen, Informations- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit, idealerweise im Bereich der (digitalen) Netz-Infrastruktur</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Großes diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohes Engagement sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit den organisatorischen Erfordernissen entsprechend anzupassen</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Breitbandkoordinator*in

Die Stadtverwaltung Freudenstadt, Amt für Bildung, Familie und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den zweigruppigen Berta-Huss-Kindergarten einen teamfähigen, zuverlässigen und engagierten Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) als Zweitkraft mit einem Stellenumfang von 80 bis 100 %. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Betreuung der Kinder während der Öffnungszeiten</li> <li>Arbeiten im Team</li> <li>Aufgaben im organisatorischen Bereich</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet oder die Lage der Arbeitszeit zu ändern. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder zum/zur Sozialpädagogischen Assistenten/in</li> <li>die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (von dem/der Bewerber/in wählbar)</li> <li>Vorbereitungszeit</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Gesundheitsangebote für Mitarbeiter und Job-Rad-Leasing</li> </ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: AusbilderIn/ DozentIn für Konstruktion (m/w/d) <ul> <li>Engagierte handlungsorientierte Lernprozessbegleitung</li> <li>Theorie- und Praxisvermittlung im Ausbildungsberuf Techn. Produkt- designer/-in</li> <li>Motivierte Mitarbeit in der Weiterentwicklung unserer innovativen Ausbildungskonzepte</li> <li>Fördern der Arbeitsmarktintegration unserer TeilnehmerInnen</li> <li>Optimale Umsetzung der Ausbildungsordnungen und Rahmenlehrpläne</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung o. Studium als Ingenieur, Techniker oder Meister. Abgeschl. Berufsausbildung in gewerblich-technischem Metallberuf u. mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion</li> <li>Know-how im Umgang mit modernem 3D-CAD-System</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen. Sie arbeiten engagiert, selbstständig und gerne im Team.</li> <li>Bereitschaft zu beständiger Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit in einer modernen Umgebung</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Gleitzeitkonto, geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Betriebskantine (SB, RE)</li> <li>Top ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitarbeiter-Onboarding</li> <li>Mitglied bei Corporate Benefits</li> <li>Leasing Business Bike</li> </ul>

120 Vollzeit Jobs in Bühl, Deutschland